招聘：物业综合管理员薪资：5000.0-7000.0职位详情：岗位职责:1.根据上级领导的指示，协助跟进物业招商相关的内部行政事务，不直接对接客户，重点做好流程支持与进度反馈。2.负责对保洁、保安等一线物业人员的日常管理与协调，包括排班记录、工作巡查、任务传达、考勤统计等，确保现场工作有序开展。3.协助整理和归档物业招商及管理相关的各类文件，包括合同台账、商户资料、物业制度、人员档案等，保证资料规范可查。4.按上级要求撰写或整理物业内部管理所需的文档，如工作通知、巡检表、培训记录、物资申领单等，做好办公文书的流转与存档。5.配合上级完成物业数据的统计与报表制作(如人员出勤、能耗记录、保洁保安工作完成情况等)，及时反馈一线异常问题。6.协助组织内部会议或培训，做好会议记录、纪要整理及后续事项的跟踪落实;配合落地员工回访、意见收集等内部沟通工作。7.完成上级交办的其他行政支持类工作，主动跟进任务进度，保持耐心和细致。任职要求:1.大专及以上学历，专业不限;有行政助理、物业文员或后勤管理经验者优先，应届生亦可投递。2.性格耐心细致，责任心强，做事有条理，能严格按照上级指示完成工作，不自决策。3.具备良好的沟通协调能力，能与一线人员保持良性互动，善于处理基础的人际矛盾或误解。4.熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)，能独立完成台账登记、简单报表制作及文档排版。5.对物业管理有基本认知，具备较强的执行力和抗压能力，能适应多任务切换，主动向上级反馈进展。6.具有服务意识与团队协作精神，上进心强，愿意在行政支持与管理方向上长期发展。

招聘深圳市福田区深勘大厦项目，招主管一名，管理现场6个员工，月工资4500元一5000元左右，工作时间6：30-10：30；13：00-17：00，毎天工作7.5小时.每周休息一天。要求，50-55岁左右,身体健康,有责任心，服务意识强，会招聘及培训员工，会检查及整改物业发出的问题，会带领员工一起干工作的，有二年以上相应的写字楼管理经验。。地址,深圳市福田区上步中路深勘大厦联系人：付生非诚勿扰！

广东省·深圳市其他物业人员：做好现场交底与安全确认。每月10400至13200元，完工即结，住宿有空调，做过同类活优先。常年有量

岗位职责： 1.提供客户支持和解决方案，确保客户满意度； 2.管理客户投诉和问题，及时有效地处理； 3.协助客户理解服务流程和产品，提供专业建议； 4.维护客户关系，促进客户忠诚度； 5.负责日常的客户沟通和记录工作； 6.负责日常收费豪龙系统运用及线上流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够处理客户投诉和问题； 3.有责任心，能够独立完成工作； 4.有团队合作精神，能够与同事协作； 5.住宅物业服务经验者优先。 薪资福利： 1.工资4600-5200元/月； 2.工作8小时/天，月休4天； 3.提供五险。

深圳南山·高端家庭管家【薪资】到手，3-4W/月【内容】千平大宅，服务6位家人，统筹10人以上服务团队全屋物业日常维护管理，统筹家庭全部后勤事务，调度安排家政团队，精通家宴与宾客接待。【硬性条件】1. 员工，36-43周岁，大专及以上学历2. 拥有多项目统筹管理经验3. 千平高端大宅服务管理履历4. 管理过5人以上家政服务团队【核心加分项】掌握英语/粤语优先、会养护海缸、懂红酒雪茄专业管理。

广东省·深圳市其他物业人员：保证作业面整洁有序。薪资面议，按月打卡，厂车接送，做过同类活优先，不缺活，负责日常安装与维护

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

其他物业人员·广东省深圳市·工资面议·免费工装·月底发放·按流程规范作业｜长期有活，能长期做优先，交通补助，负责日常安装与维护

从化区。招聘临时文员1名: ，18−25岁，会一点英语，能简单交流，在校大学生优先。工作时间：本月26号，29号，上午10时到下午5点。地点：江埔街道从樟一路。待遇面议。联系方式：周先生。

【岗位职责】 1. 配合总经理完成各项事务调度、计划、安排和执行。 2. 按照公司及总经理的运营计划和发展战略，拟定工作计划表及实施计划方案，并协调督促各部门进行执行和管理。 3. 配合总经理完成各项高级商务谈判，加强与各方的全面合作关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有协会秘书工作经历优先考虑。 2. 具备较强的综合协调及管理能力，高度的责任感，执行力强，能承受一定的工作压力。 3. 具备较强的判断力及较高的悟性和主动成长能力，勤劳善良，具有一定的事业心。 4. 优秀的语言组织能力、表达能力、沟通能力、应变力及执行力。 5. 有一定文字写作功底。 6. 有良好的沟通协调能力，敢于承担，工作富有积极性。 7. 执行能力强，具有保密意识，抗压能力强，头脑清晰。

深圳市南山区招绿化种植

深圳市坪山区招泥瓦工

深圳市龙华区招矿棉板吊顶(60️60的石膏板)只有45个平方

深圳市盐田区招电焊工焊阁楼及楼梯在盐田附近优先

深圳市宝安区招泥瓦工、砌砖/石 1.2米长左右的门坎石，18元/个，共60个

物业管家薪资福利:待遇稳定，福利齐全，薪资面谈港龙东方城一二期项目招聘，有意向可到现场咨询面试，欢迎推荐工作地址:港龙物业中心

物业管家物业管家：年龄30-48岁。内保：。外保：。物业管家，内保，外保薪资福利:物业管家：工资3100元，满勤100.月休4天，有班车接送，工龄工资满一年50元，100元封顶。内保：工资1850加100满勤，月休2天，提供午餐，工龄工资满一年50元，100封顶。外保：工资1850加100满勤，月休2天，提供午餐，工龄工资满一年50元，100封顶招工人数:无限

招聘：大堂管家1、负责小区/写字楼大堂日常接待、来访人员登记、访客引导、礼貌迎宾迎送，维护大堂高端形象与秩序；2、受理业主咨询、报修、投诉、建议，做好登记、跟进、反馈及回访工作，保障问题闭环处理；3、负责园区公告张贴、信息传达、物业费催缴协助、业主日常关系维护；4、负责大堂环境巡检、设施设备异常上报、日常物资盘点整理；5、配合物业完成社区活动、巡检迎检、上级安排的其他日常物业服务工作。

鑫邦城物业招聘：1、楼栋管家 （3500元/月）员工，45岁以下，岗位要求:沟通能力强，有工作经验者优先。工作范围:严格遵守和执行物业公司的规章及制度。受理小区业主的各类有效投诉并负责记录、跟踪和回访。福利待遇:五险一金+内部晋升+定期体检+生日福利+工龄补贴+三节福利，月休4天。工作地点:婺源鑫邦城小区物业服务中心联系电话:方

物业招聘岗位要求：楼内员工，年龄55周岁以内，身体健康，工作热情积极，服从管理，肯吃苦有较强的服务意识；入职需健康证薪酬福利:月工资2700（月休假2天）+节假日福利+午餐（不包括住宿）+工龄工资（工龄一年50）联系电话：工作地址：紫郡悦府小区

岗位职责： 1.负责国内电商平台的整体运营策略规划与执行，提升线上的市场影响力； 2.分析市场趋势和竞争对手，制定有效的营销活动和产品推广方案； 3.监控店铺数据，优化商品展示、用户购物体验及售后服务流程； 4.协调内部资源，与供应链、客服等部门紧密合作，确保运营目标的达成。 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台规则及运营机制，有成功的电商运营案例； 2.具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3.优秀的沟通协调能力和项目管理能力，能够带领团队高效执行； 4.对市场变化敏感，具备良好的创新意识和解决问题的能力。 5.有从0到1搭建店铺或成功操盘过大促活动经验者尤佳。

甲级写字楼办公室招聘文员，包吃住，每天工作七小时 年龄要求：25-52岁之间 工作内容： 1、我们是家政办公室招文员，派单老师 2、在公司提供的平台上，跟进客户与服务客户 3、是跟雇主匹配阿姨，跟阿姨匹配工作 4、拓客，与不同类型性格的人沟通，谈单与签单 5、上班时间，早九晚六，中午休息两个钟，星期天不用上班 5，综合工资8000~30000，上不封顶，按照个人能力来定

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入参与市场部、运营部、人事部、行政部等多个部门的轮岗学习，轮岗结束后根据实际表现由公司统筹安排定岗； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理流程； 3、配合上级主管完成各项日常事务性工作及交办任务； 岗位要求： 1、有进取心且思维活跃，具备积极向上的职业态度； 2、拥有出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系； 3、坚持实事求是的工作作风，主动理解并融入集团文化与管理体系，以达成目标为导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习与沉淀经验，追求自我突破； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景的同事高效协作； 6、欢迎应届毕业生及实习生投递； 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入5000+，转正后综合收入8k—1w，试用期为两个月 带薪岗前培训 提供公寓式住宿，入职即享免费居住资格，工作氛围轻松融洽 管培生—中层管理—高层管理发展路径，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿！

行政文员，，35岁内，工资5000元，有工作经验，月休4天，提供住宿，话补，年终奖，购买意外保险。

男女不限。22-40岁。基础制表。对接客户。帮忙倒水

岗位职责： 1）熟练操作各类办公软件，负责公众号日常维护与管理。 2）各类单据的制作、登记、归档及妥善保管。 3）处理产品的基础售后支持工作。 4）公司体系文件的发放、回收、分类归档与保管。 5）完成上级安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1. 大专学历，具备行政、售后、跟单或财务助理类岗位2年以上工作经验。 2. 熟练掌握办公软件，工作态度认真，注重细节。 3. 做事细致严谨，责任心强，思维清晰，具备良好的团队协作意识。 4. 具备优良的职业操守与职业素养，能适应一定程度的工作压力。

接听电话，保证前台卫生，5000加500全勤月休4天

一、岗位定位 本岗位面向有志于深耕国际物流与国际贸易领域的优秀应届生/职场新人，作为公司核心管理人才储备，通过为期1-2年的系统化轮岗培养（覆盖国际物流操作、国际贸易业务、供应链管理、客户服务、运营管理等核心模块），快速掌握行业知识、业务流程与管理思维，最终成长为能够独立负责业务板块、推动团队发展的复合型管理人才，助力公司拓展全球物流与贸易版图。 二、核心岗位职责 1. 轮岗学习：按照公司培养计划，依次在国际物流（海运/陆运）操作、报关报检、国际贸易（进出口业务洽谈、单证制作）、供应链规划、客户关系维护、运营管控等部门轮岗，全面了解各模块业务逻辑、工作流程及核心痛点。 2. 业务实操：协助团队处理国际物流订舱、货物跟踪、报关资料准备、提单审核等实操工作；协助开展国际贸易询价、报价、合同洽谈、单据制作审核与归档等业务，积累一线实操经验。 3. 辅助管理：协助部门负责人完成日常运营数据统计、报表编制、流程优化提案等工作；参与跨部门协作项目（如物流成本优化、贸易渠道拓展、客户服务升级以及业务系统开发等），学习团队管理与项目推进方法。 4. 知识积累与创新：主动学习国际物流、国际贸易相关政策法规、行业动态、市场趋势，结合轮岗体验提出业务优化建议；参与公司组织的培训、考核与复盘，快速提升专业能力与综合素养。 5. 目标达成：在轮岗期间，完成各阶段培养目标与考核任务，逐步独立承担专项工作，为后续走上管理岗位奠定基础。 三、任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，泰语、越南语、柬埔寨语、俄语、国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、商务英语、报关与报检等相关专业优先； 2. 具备扎实的专业基础知识，了解国际物流、国际贸易基本流程者优先。 （二）能力要求 1. 语言能力：英语CET-4及以上，听说读写流利，能够熟练处理英文单证、进行简单英文沟通（有泰语、越南、柬埔寨语、俄语优势者加分）； 2. 学习能力：具备极强的主动学习意识和快速适应能力，能够快速吸收行业知识、业务流程，善于总结复盘； 3. 沟通协调：具备良好的沟通表达能力、跨部门协作能力，善于倾听需求、解决问题，有较强的团队意识； 4. 职业素养：严谨细致、责任心强，具备较强的抗压能力、执行力和目标感，对国际物流/国际贸易行业有浓厚兴趣和长期发展意愿； 5. 其他：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基本的数据处理和公文撰写能力。 （三）其他要求 1. 愿意从基层轮岗做起，接受公司的培养安排，能够适应阶段性工作调整；可接受出差。 2. 无不良从业记录，品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守。 四、培养体系与发展路径 1. 系统化培养：在不同岗位分别配备专属导师一对一指导，结合线下实操、方案研讨、跨部门项目实践等多种形式，全面覆盖业务、管理、职业素养等维度培训； 2. 清晰发展路径：管理培训生业务骨干/主管部门经理高层管理分公司总经理，根据个人特长与发展意愿，可选择深耕业务管理、运营管理、客户管理、财务管理等不同方向； 3. 多元化成长机会：接触全球物流与贸易资源，参与国际业务项目，有机会派驻海外对接海外客户、合作伙伴，拓宽国际视野。 五、福利待遇 • 薪资待遇：具有行业竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖金； • 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、带薪培训、定期体检、员工团建； • 额外福利：交通补贴、通讯补贴、住房补贴（部分海外地区）、员工内购优惠、海外交流机会； 其他：完善的晋升机制、人性化管理、良好的工作氛围，助力个人与公司共同成长。

招聘深圳光明游泳健身新店预售，诚邀各地有志之士共谋发展！前台3名，18-28岁，热情大方·笑容好·气质佳；【待遇4000-4500、8小时制、月休4天】销售经理:（8000元-12000）销售: 5名 （6000元到8000提成+奖金）     教练学徒:  5名 (月薪：6000-8000)  以上职位，男女均可，16-28岁，勤奋，上进，阳光开朗，热爱健身，能吃苦耐劳，有无经验均可，服从安排，（一经录用，包食宿）以上职位无需经验  带薪统一培训。 联系电话  （卢生）

，形象好，学历本科以上，负责董事长日常工作安排，处理文件和电脑。善于处理职场关系。 工作强度较高，能够至少一门外语，英语达到熟练程度，商务活动中需要口译，能够适应高强度出差。