主管,有管理能力、有经验者、对自我要求高，22-40岁,招聘5人

本公司现急招聘一名办公室主管（），要求年龄25至40岁之间，身高一米六五以上，五官端正，必须有工作经验，本人素质好，气质端庄，举止言谈、谈吐清晰、反应问题敏捷，能离开家经常可以出差的，必须会电脑等所有办公室设备设施，最好有绘平面图设计经验的优先录用，薪水底薪一万元到一万五千元，还有其它岗位津贴，有想就业者速与我联系，

招聘：公益项目管理专员薪资：6000-8000元/月工作内容：1.根据浦东公益服务项目“供需对接一站式服务”平台操作流程，开展供需对接服务和一站式服务，做好平台的宣传工作；2.做好利益相关方沟通与合作；3.完成上级交付的其他工作。岗位要求：1.拥有管理学、社会工作、社会学或相关专业本科以上学历，欢迎应届生投递；2.拥有相关工作经历，或有相应的公益项目或社区服务管理经验者优先；3.具备良好的沟通能力、较强的团队协作精神和处理问题的能力。

招聘：AI培训项目管理员薪资：4000~6000工作内容：1、协助筹划、组织和执行培训项目；2、参与培训材料的准备和教学内容的设计；3、与学员进行互动，确保培训效果；4、学员群的日常维护，收集学员的需求和反馈；5、支持团队进行项目管理及行政工。岗位要求：1、头脑清晰，具备系统性思考能力，有责任心，细致、认真的工作态度；2、具有创造力，能够在现有资源下设计新颖、有效的人工智能相关培训内容；3、良好的沟通能力和团队协作精神，形象、言谈举止良好，愿意与企业共同成长；4、优秀的组织和时间管理能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）。招聘人数：2

办公室主任工作地址:上海市青浦区赵巷镇芦沈路59号在院长的领导下全面统筹分管行政办公室工作，包括但不限于各行政岗位人员（出入院岗、市场客服及社工岗、行政内勤岗）的日常工作安排并确保任务达成及月度考核管理、全院各科室人员的排班管理（汇总及钉钉上传）、会议管理、会务管理、来访对接、90项管理、每月机构各科室人员工资性数据统计（考勤及绩效及餐补统计等）、公司及持证上岗人员证照管理等，有办公室主任工作经验2年或以上（有医疗或养老行业办公室主任或以上岗位经验者优先），熟练使用办公自动化软件及PPT等25-38岁（条件优秀者可适当放宽）

招聘：高薪招聘经理、经理助理及办公文员数名高薪招聘经理、经理助理及办公文员数名因公司发展需要，现诚聘经理、经理助理及办公人员若干一、办公人员数名要求如下：能熟练使用WPS、WORD、EXCEL等办公软件者优先。二、经理、经理助理若干要求如下：1.负责公司日常资料准备、排版、编制；2.投标文件的制作，检查；3.商务资质资料文件保存及管理；4.报价、询价单以及合同整理等相关事宜；三、电脑维修员要求如下：有一定的电脑和监控基本维修常识；有以上同岗位工作经验者优先每个岗位需要责任心，沟通抗压能力强，工作认真，仔细；工作时间：上午8:00-12:00，下午2:00-6:00，可在公司就餐。工作地点：311国道高速路口附近薪资待遇：底薪+个人提成+团队提成+工龄奖金，公司缴纳社保，综合工资最低5000-10000以上，上不封顶。短期勿扰，请工作时间拨打电话，其他时间无人接听。

顺丰管培生-经营管理岗（网点负责人方向）2025届全球应届毕业生；专业不限，物流类、经管类、数学类、市场营销类等相关专业优先；熟练掌握办公软件使用，具备良好的逻辑思维与数据分析能力；具备良好的团队协作意识与沟通能力，勇于担当，需具备一定抗压素质；人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识；持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。薪资福利:面议，实习薪资：5K以上（具体根据面试结果及工作产出定），优才薪资：8K以上（具体根据面试结果及工作产出定），住宿：实习期间提供住宿。招工人数:30人“新鹰计划（实习生）”、“优才计划（管培生）”保驾护航。完善的在职培训体系。管理专业双通道持续发展。工作地址:上海市闵行区莲花南路2588号5幢一层

上海市崇明招行政经理/主管一招名前台接待，年龄35周岁以下，沟通能力强语言表达能力强，勤快点会电脑操作，形象好；薪资6500月休2天，包住宿。二招聘四级消控证人员2名男女都可以。​三招小区业务主管一名，有小区管理经验，沟通能力强，会电脑操作，形象好，年龄40岁以下：薪资7000！包住宿。​有合适人选欢迎推荐

招聘：项目经理薪资：8000-10000元/月任职资格：1、全日制本科及以上学历，行政管理、经济管理、法律学等相关专业，党员优先考虑；2、具有3年以上相关岗位管理工作经验，精通OFFIC办公软件，有较强的文字功底；3、工作认真严谨，吃苦耐劳，具有极强的责任心和敬业精神；4、具备出色的领导力、较强的沟通协调能力、组织能力和应变能力；5、能承受较大的工作压力，具备较强的判断与决策能力、工作推进能力和极强的执行力。岗位职责：1、负责公司项目现场管理、项目的推进和制定计划，跟进并时刻关注项目的进度，确保工作有序开展；2、负责项目的测算、人员配置、制定岗位职责标准及工作流程、考核标准等日常事务工作；3、定期进行项目检查，确保项目工作符合预定的标准和质量要求；4、负责与项目有关人员进行有效的沟通与协调，包括客户、团队成员、上级领导等，不断优化项目管理过程；5、完成公司领导交办的其他工作。

招聘：城市阅读项目经理薪资：5000元以上/月1.负责落地阅读推广公益项目的管理、执行与报告；2.负责所负责项目的资方关系维护与资源整合；3.参与阅读推广项目的设计与评估、培训等工作；4.负责城市书房的管理运营，组织各类讲座、读书会、沙龙等；5.完成部门负责人安排的其他相关事宜。尊敬的劳动者：

招聘：地址：黄浦区九江路770号康莱德酒店，保洁员工做一休一本月7：00—21：30工资：3070元包三餐可以洗澡，节假日有加班费联系电话： 杨主管

日结社会兼职活动，工作轻松，有活就干，没活就休息，八九个小时，包吃一顿

现在，白鹤镇，有3车货蔬菜，卸货15元一吨，又想去的联系我，

【线索类型 】钟点工【薪资待遇】3520/22天【工作时间】8-12点/40/小时【工作地点】松江区泗宝路399号【工作内容】2-3人餐，不到2岁的宝宝餐，家务，洗衣服，给宝宝洗屁股/洗澡等【阿姨要求】干净利索，做饭好吃。

国企新厂区急招！！！！！焊工380-450/天油漆工360-400/天普工340一天要求：18-45岁，超了勿扰，谢谢以上岗位包吃包住，上下班专车接送工作地址：上海浦东新区联系电话：余主管

招聘：1.储备值班经理2.长期员工岗位要求：1、年龄18——25岁，男女不限2、普通话标准，形象好3、工作认真负责，有良好的沟通能力4、适应早晚倒班，服从工作安排5、身高160以上薪资待遇：实习期一个月后转正3000——5000工作时间：周一到周四早班：9:00——17:00晚班：17:00——闭店周五——周日（节假日）早班：9:00——19:00晚班：15:00——闭店联系电话：

招聘：行政人事经理薪资：8千-1万岗位职责:1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;2.负责公司日常行政工作的运行;3.组织、协调公司年会、员工活动、各类会议及企业文化建设和宣传;4.办理、管理公司资质证件等;5.协调公司内部其它行政人事等工作;6.完成上级主管交办的其它工作。职位要求:1.本科学历,工商或行政管理等相关专业;2.五年以上行政工作经验,二年以上行政管理职位工作经验;3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力;5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致;7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;8.普通话准确流利,具备熟练的文字表达能力。

招聘：人事行政经理(1人)薪资：3500~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人力资源/人力资源岗位职责:1、负责公司行政人事制度的梳理和执行。2、负责人员招聘、面试；员工入职、离职手续办理，劳动合同签订和管理。3、负责员工档案的建立和管理。4、负责公司行政后勤类工作。5、负责组织公司企业文化建设，包括公司庆典、年会、会务组织等。6、完成上级交代的其它行政类工作。PS:能接受偶尔出差到门店，老板是做赵一鸣的目前有20多家门店需要管理。

行政管理

行政管理薪资福利:货源充足食宿方便，月休固定3-4天，入职前两个月享有保底工资，做满3个月公司再奖励1000元稳定鼓励金，等等工作地址:谷饶华隆发超市斜对面内衣厂

上海鸿裎实业招聘会PS办公软件普通话标准，前台

熟悉电脑，会eterm基本操作指令，耐心细心者即可

招聘：小白也可以薪资：面议（每个月十号准时百分之百发工资不压不扣）1、18岁以上,35岁以下,大专及以上;户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人可接受高中;3、大专7000，本科8000，退伍士兵6000，退伍士官7000，在校实习生56904、上海13各大区可就近分配或自己选择5、公司可提供住宿解决方案地址：上海市徐汇区大木桥路123号靠近大木小区

招聘：行政、后勤薪资：6000-8000元/月1. 依据公司相关规定，准确全面执行经纪人管理，包括经纪人入离职、考核、晋升、佣金、福利等人员管理；2. 指导、支持机构对各项制度的全面落实、并检查执行情况；3.收集、整理业务基础数据，负责统计及管理日暂收业绩报表，审核每日暂收业绩报表，确保数据及时、准确地提供给相关部门及业务一线，全方位了解每日动态；4.在分公司范围内实施与推动业务制度，确保政策及制度执行、宣导到位；5.负责统计及管理公司业绩报表，审核每日、周、月业绩报表，确保数据及时、准确地提供给相关对接单位，给领导及上级单位提供准确的数据支持；6.分析类工作（分公司的周、月度、季度、半年度、年度报告等）；也可发送简历至以下邮箱应聘相关岗位：

人事文员薪资待遇：底薪六千月全勤五百，加奖金，综合工资六千至七千左右工作内容：整理文件，负责办理员工的入职和离职手续，配合经理完成招聘工作工作时间：早上九点—下午五点做六休一提供住宿

机修工汽车修理工

1.负责公司各类文件的编辑，打印，整理和归档工作；2.报表的收编和整理，能更好协调配合各部门的工作；3.配合保洁阿姨完成公共区域的保洁工作，保洁办公区域洁净有序。职位要求：年龄：25-40岁，大专以上学历，熟练办公软件的使用，有建筑工程材料整理经验者优先。

负责接待顾客，查询资料，8小时工作，月休4-6天，包吃包住，工资7000，缴纳社保

统计，财务，需要负责人言语沟通能力强的。

汽车维修中工，有维修经验者优先，薪资面议