岗位职责： 1、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作； 2、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作； 3、负责会务工作，会前准备、会议记录和会后内容整理等督办工作； 4、负责办公室5S管理以及公司办公环境的管理及维护； 5、协助组织、协调公司团建、年会及其他员工活动； 2、协助行政部门负责人协调监督各分公司的租赁及装修工作； 8、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 3、监督管理各分公司的资产及低值易耗品的管理； 9、其他行政相关的工作。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历，行政管理相关专业优先； 2、5年以上行政管理相关工作经验，具有高度的服务意识和团队协作精神； 3、具备良好的组织协调能力，沟通、解决问题的能力，对工作细致负责，能高效完成各项本职工作； 4、熟练运营office软件（word、excel、PPT等）。

【岗位职责】 1. 负责办公室日常运转的综合保障工作，统筹文件收发、传阅登记、文稿校对、资料归档及机要保密事务，严格执行办公纪律与保密规定； 2. 协助集团会议、办公例会及专项工作会议的筹备组织，承担会场布置、会议通知、签到管理、会议记录及纪要整理归档等工作； 3. 承接甲方单位检查调研及外部公务来访接待任务，统筹安排行程对接、会务组织、后勤支持并确保全流程留痕可查； 4. 负责印章、证照、介绍信的使用登记，严格落实审批程序，健全台账记录，防范内部管控风险； 5. 负责办公物资的申领与发放、固定资产台账维护、定期盘点核对及相关行政后勤管理工作； 6. 负责OA办公系统中各类流程的发起、督办推进及节点提醒，确保各项审批高效有序流转； 7. 协助开展党建、工会基础性事务，配合完成活动组织、物料准备及资料整理归档； 8. 统筹协调内外部联络事项，落实领导交办的各项综合性、临时性工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、通信、法律等相关专业背景，具备良好的英语听说读写能力； 2. 具备3年以上相同岗位工作经验，有1年以上IT行业从业经历者优先考虑； 3. 具备较强的沟通能力，工作态度严谨细致、积极主动、执行果断； 4. 中共党员，具有、或大型集团化企业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司日常综合事务的统筹协调与管理执行 2. 组织制定并落实公司内部各项管理制度 3. 承担公司重要文件的起草、整理与发布工作 4. 推动跨部门协作，优化工作流程，提升整体运行效率 5. 参与团队绩效推进，配合完成人员招聘、培训等相关人事支持工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑 2. 具有3年以上行政管理或综合管理岗位工作经验 3. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识 4. 拥有较强的文字撰写功底，熟悉公文写作规范

岗位职责： 1. 统筹公司行政管理事务，提升整体运营管理水平； 2. 参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程； 3. 负责公司对外联络接待工作，协调法律事务外联，并组织资质荣誉的申报与认证； 4. 策划并执行公司各类大型会议、论坛及其他重要活动； 5. 管理日常行政事务，协调各部门协作，统筹行政、后勤、安保等工作的指导、监督与落实，保障公司正常运转； 6. 指导、监督和管理IT部门日常工作，推进公司信息化系统上线实施； 7. 负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务； 8. 组织本部门日常运作，负责团队人员的管理、培训与发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，企业管理或相关管理类专业优先； 2. 10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备政府机关、事业单位5年以上工作经历者优先，专业咨询服务行业背景者更佳； 3. 精通行政管理流程，有办公设备采购、企业资产管理经验，具备安保、食堂等后勤管理实践者优先； 4. 具备较强的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海市相关职能部门运作者优先； 5. 具备一定物业运营管理及招商拓展能力； 6. 熟练操作各类办公软件及办公自动化系统，具备基本英语沟通读写能力； 7. 有信息化项目实施经验及相关管理能力； 8. 具备成熟稳重的处事风格与现代管理理念，人格魅力良好，能应对高强度工作压力； 9. 工作细致严谨，思维全面，擅长人际沟通与组织协调，责任心强，执行力突出，性格积极乐观，富有团队协作精神，能够高效推动跨部门协作； 10. 认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守则，恪守职业规范，坚决维护公司利益； 11. 必须为中共党员。

岗位职责 1、协助各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，监督公司各项制度、程序、流程的落实与执行情况； 2、负责员工的招聘、选拔、录用（含面试安排、入职引导、企业文化培训），管理员工人事档案的建立、维护与更新，推进人才库建设及人才引进工作； 3、办理员工职务任免、调动、晋升、离职、奖惩等相关手续，监督考勤、出勤、公务出差、请假休假等日常人事管理事务，统筹各类社会保险的申报与办理； 4、管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产配置及车辆调度等行政事务； 5、负责办公资产的采购登记、台账编制、定期盘点、资源配置及监督管理工作； 6、维护公司整体形象，管理办公环境布置及绿植养护等工作； 7、承担公司文件的起草、收发、归档及存储管理（含所有合同文本），组织管理层例会及日常会议，并整理会议纪要； 8、制定全员办公用品配备标准，负责设备、耗材、文具及事务性物资的采购执行与领用管控； 9、统筹人力资源战略规划，实施薪酬福利管理及新员工基础入职培训； 10、策划并组织全员大会，推动年度总结、评优评先及表彰活动；策划员工文体活动与公司庆典，增强团队凝聚力；配合开展对外交流活动，提升公共关系； 11、收集各部门文书资料并归档管理，提供业务指导，建立合同登记台账及档案管理体系； 12、统筹公司来访宾客的接待工作，组织重要会议并完成相关会务支持； 13、管理公司印鉴、文印事务，负责信件收发、报刊订阅及分发工作。 任职要求： 学历专业： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 工作经验： 1年以上行政或人事助理相关工作经验，优秀应届毕业生或实习生亦可考虑；

岗位职责 1. 负责来访客户的接待与引导工作； 2. 策划并落实大型会议、商务会谈、展厅导览等接待活动，保障流程规范有序、高效执行； 3. 面向客户开展中英文双语讲解，确保内容准确传达并体现品牌专业形象； 4. 协助外籍人士日常咨询事宜，提供翻译支持与跨文化交流协调，及时应对突发状况； 5. 参与拟定和优化接待工作标准及应急响应机制； 6. 协同维护与政府部门、行业协会及重要客户之间的良好互动关系； 7. 承担日常行政事务性支持工作； 8. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、翻译、公共关系、新闻传播等相关专业优先考虑； 2. 英语口语表达流利，可胜任全英文工作交流，具备较强的跨文化沟通意识； 3. 具备2年以上大型、或跨业接待、会务组织、公共事务管理相关工作经验； 4. 形象端庄大方，普通话标准，熟悉企业级会议流程与商务礼仪，职业素养良好； 5. 熟练操作常用办公软件，具备基本公文撰写能力，抗压性佳； 6. 工作态度积极主动，责任心强，具有优秀的服务意识、沟通协调能力与应变能力，能灵活应对各类突发情况。

一、工作内容： 1、协助区域总经理处理行政及对外联络相关事务； 2、统筹管理区域内行政事务（包括证照办理、迎检准备、基建维护、年审手续、宿舍安排、车辆调度、设备维修、社工点运营、行政物资采购、市场物料管理、固定资产登记等）； 3、作为筹建中的政府事务部门在各区域推进政府对接工作的执行接口； 4、作为集团派驻上海的行政人员，落实集团层面行政管理制度与标准； 5、完成区域总经理交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的成长潜质； 2、性格积极乐观，有责任心，做事严谨细致，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 3、具有行政类岗位工作经验，拥有品牌、公关或商务背景者优先考虑； 4、熟悉大健康或医疗行业者更佳。 三、企业文化： 使命：让更多人享受优质的口腔服务。 愿景：成为世界一流的口腔品牌。 经营理念：以奋斗者为本，以客户为中心，人才管理能力是集团的核心竞争力！ 价值观： 患者第一、成人达已； 精医敬责、诚信高效； 革故鼎新、尊重个体。 四、公司福利： 1.工作时间：每日8小时工作制，上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，中午休息1小时，月休8天； 2.带薪节假日：享受法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、司龄假等； 3.社会保险：提供养老、生育、医疗、失业、工伤保险及住房公积金（五险一金）； 4.员工活动：定期与不定期开展文化、娱乐、体育类团建活动； 5.公司重视员工发展，倡导职业化成长，提供系统培训与晋升通道。

岗位职责： 1、协助上级完成各项事务性工作 2、配合团队并独立负责公司老客户的康养项目售后服务与介绍 3、协调各部门间的工作对接，推动业绩考核任务的落实 4、参与销售团队人员的招聘与日常管理 5、跟进团队绩效达成情况，及时反馈与调整 6、制定团队工作计划，统筹团队建设、人才培养及日常工作指导、监督，确保下属各项任务有效执行

一、岗位职责： 1. 行政统筹管理： • 全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升运营效率。 • 建立并优化行政管理制度体系，指导行政团队开展日常工作，定期组织培训与绩效评估。 • 编制年度行政预算，监督费用执行情况，并持续推动成本控制与优化。 2. 办公资源管理： • 组织办公用品的采买、登记与分发，确保日常供应有序。 • 负责办公设备的维护与管理，保障其正常使用。 • 主导公司固定资产的盘点与台账管理。 3. 会议与活动组织： • 承担各类会议的筹备与实施工作，包括会前通知、场地布置、会议纪要整理等全流程支持。 4. 后勤保障： • 落实日常行政支持工作，如办公环境管理、设施巡检及职场安全检查。 • 对接并管理后勤服务供应商，涵盖保洁、绿植养护、物业管理、通信服务等。 5. 团队管理与协作： • 指导行政专员完成各项任务，监督工作质量与进度。 • 配合上级完成集团下达的临时性工作任务。 • 完成领导交办的其他相关事项。 二、任职要求： 1. 学历背景：不限 2. 工作经验： • 具备3年以上行政管理领域实际工作经验。 3. 专业技能： • 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 • 具有较强的文书撰写能力，可独立完成行政类报告及文件编制。 • 了解项目管理工具（如Microsoft Project、JIRA），具备基础数据分析能力。 4. 沟通能力与团队合作： • 能高效协调各类行政事务，具备跨部门及对外沟通协作能力。 • 善于与团队成员协作，共同应对和解决工作中出现的问题。 三、薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店式公寓） 2、入职满1年享超长带薪年假； 4、每满一年发放工龄奖200元； 5、满三个月发放孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司温暖有爱，倡导孝道文化） 6、国家法定节假日享受三倍工资待遇 7、每月设有晋升通道，企业发展迅速，每半年人员规模翻倍，综合薪资平均每5-6个月上调30%； 8、每月组织团建活动/部门聚餐+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周免费水果派发+每月口罩发放（虽非贵重，但体现公司温情与关怀）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

工作职责 1. 全面负责公司行政事务的统筹管理，涵盖办公环境运维、固定资产管控、会议安排及后勤支持等关键环节。 2. 主导行政管理制度的建立与持续优化，确保流程规范高效，提升执行标准并有效控制运营支出。 3. 协调各部门间资源调配与沟通协作，实现行政服务与业务需求的精准对接，保障企业日常运转有序。 4. 应对各类行政突发情况，制定应急方案并及时处置，确保生产经营活动稳定进行。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业或快消行业行政主管工作经验，熟悉工厂型企业的行政运作模式。 3. 具备出色的组织协调能力和抗压能力，可高效处理多项复杂任务并行的情况。 4. 具有强烈的服务意识与问题解决能力，能够主动识别并改进行政流程中的潜在问题。

公司直招·无中介 无押金、无租金、无投资、零成本上岗 高薪日结：每天现结，400–800元/天，月入12000+ 免费包住：空调洗衣机 卫生间 热水WiFi，拎包入住，不花一分住宿费 时间自由：不打卡、不考勤、想干就干，全程无约束 公司配车：合规车辆，一人一车，车损 保养 保险 全免 单量不愁：大平台派单，订单稳定，流水有保障 任职要求 - 22–63岁，C1驾照，驾龄1-3年以上 - 无酒驾、无重大事故、无案底（有要提前说明） - 会导航，服从管理，踏实肯干 私信直接上岗，当天面试、当天提车、当天入住，名额有限！

京东物流 C1以及B2货运司机3名，工作地点：上海浦东新区鹿达路京东物流，一、驾驶证不低于9分无严重违章、事故。年满28周岁~45周岁以下、有开4.2厢式货车经验。二、多劳多得！正常上班到手净工资8000～10000左右，三工作内容：负责浦东新区短途转运，需要装货，根据现场调度排班出车，收发车全部手机APP操作。

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找夹木机驾驶员，月薪1.1万

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

一、岗位职责 1、全面负责综合办公室日常运作，主导推进公司人事、行政、后勤、接待及安全管理工作，确保加工厂运营高效有序，对接总部及外部单位（街道、市场监管、环保等）。 2、牵头建立并推行公司制度体系，监督各项规章流程的实施，提升办公效能，协调生产、财务、人事等部门间协作，解决跨部门配合中的实际问题。 3、统筹厂区后勤事务，涵盖环境卫生、食堂管理、宿舍安排、水电供应、消防维护等工作，定期开展隐患排查，落实食品加工企业的安全管理标准。 4、组织公司重要会议，撰写会议纪要，跟踪会议决策执行进度，及时汇总工作进展并向公司负责人反馈。 5、承担对外联络与接待任务，妥善处理各类突发行政事件，协调应对政府部门检查（如市场监管、环保等），保障企业形象与合规运营。 6、配合公司负责人拟定年度人事行政工作规划，控制相关费用支出，管理办公物资全流程，包括采购、发放、登记及盘点等环节。 二、任职要求 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上中小型制造企业综合办主任或行政主管经历，有食品加工行业背景者更佳。 2、熟悉行政人事、后勤保障及安全管理流程，掌握食品加工领域相关法规要求（如环保、消防、卫生等规范）。 3、具有良好的组织协调能力、语言表达能力和应急处置能力，能有效推动跨部门合作并快速响应突发事件。 4、责任心强，执行力高，坚持原则，工作作风细致严谨，能够适应一定强度的工作节奏。 5、熟练操作Office办公软件，具备扎实的公文写作基础，可独立完成会议纪要、通知公告、管理制度等文书撰写。

岗位职责： 1、人事：负责人员招聘、入离职手续办理、绩效考核实施、各部门工作计划执行情况的跟踪监督、考勤统计与工资核算等工作； 2、行政：管理办公用品采购与发放、展厅运营、食堂协调、保洁及门卫人员日常管理，维护厂区与办公区域环境，统筹资产设备维修保养及消防设施巡检等事务； 3、体系审核及验厂：准备环保、职业健康安全、体系认证、产品认证及相关外部检查所需资料，推动生产环节按标准整改，定期修订作业指导书及其他相关作业文件； 4、协助上级完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类相关专业； 2、具有一年以上人事行政岗位工作经验，有制造业背景者优先考虑； 3、工作积极主动，具备较强的责任心和条理性； 4、熟练使用Office办公软件。 上班时间：大小周休息，上午8:00-12:00，下午13:00-17:00

一、日常收银与结算 1. 负责俱乐部台费、棋牌房费、饮品零食、会员充值等各项收入的准确收银工作，熟练使用收银系统，做到账实相符、日清日结。 2. 严格按照收费标准为顾客开台、计时、结账，清晰告知消费金额，主动提供小票，杜绝错收、漏收、少收。 3. 妥善保管现金、微信/支付宝收款、会员卡储值等资金，按规定上交营业款，做好收银台账登记。 二、会员办理与服务 1. 负责会员卡办理、充值、积分兑换等业务，熟练讲解会员权益、充值活动及优惠政策。 2. 维护会员信息，及时更新系统资料，主动提醒会员余额、有效期及专属福利。 3. 收集顾客意见与建议，做好登记并及时上报店长。 三、顾客接待与场地管理 1. 热情接待到店顾客，主动引导开台、安排包间，解答顾客关于收费、时长、设施使用等问题。 2. 实时关注台球桌、棋牌包间使用状态，合理安排台位，维持前台区域整洁有序。 3. 提醒顾客保管好随身物品，文明娱乐，协助维持店内秩序，处理简单顾客咨询与小纠纷。 四、商品与物资管理 1. 负责前台区域饮品、零食、台球配件等商品的售卖、盘点、补货，确保商品充足、摆放整齐。 2. 核对商品库存，做好出入库登记，发现缺货、过期等情况及时上报。 五、其他工作 1. 遵守俱乐部规章制度，按时上下班，做好交接班工作，交接清楚账款、票据、台位状态及待办事项。 2. 配合店长完成日常数据统计、活动宣传、卫生清洁等辅助工作。 3. 爱护前台设备（收银机、电话、打印机等），出现故障及时上报维修。

公司直招保安公司项目有小区写字楼，商场，学校，工厂，工地，要求18，55岁不能有纹身，案底综合工资6千到8千管吃住

彭镇大巴车接送，大量要人300个[庆祝][庆祝][庆祝]日结[庆祝][庆祝][庆祝]就5月2周六一天【烟花秀】要求：18～58身高168以上13点集合，15点～22点，130一天[爱心]主要工作维护现场秩序，简单指挥一下交通[爱心]晚饭是一个面包，一瓶水联系方式：还要100多个

要求18-60岁 身体健康，无犯罪记录，无纹身 上班时间12小时，中间有休息。包住，白夜班都有

工作周期：1个月 每周出勤：3-4天 工作时间：不限定具体时段 工作日安排：是 薪资结算：月结 招聘截止日期：2026-01-03 在校生可报名，支持开具实习证明

岗位职责：（公司直聘，拒绝中间商赚差价） 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.身体健康，身高175以上，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.遵纪守法，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

一、岗位职责： 1. 统筹公司行政管理事务，提升整体运营管理水平； 2. 参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程； 3. 负责公司对外沟通接待工作，统筹法律事务外联及各类资质、荣誉的申报与认证事宜； 4. 组织策划公司重大会议、论坛及其他大型活动； 5. 管理日常行政事务，协调各部门协作，组织并监督行政、后勤、安保等工作的开展，保障公司正常运转； 6. 指导、监督和管理IT部门日常工作，推进公司信息化系统的实施与上线； 7. 负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务； 8. 负责本部门日常运作及团队人员的管理、指导、培训与发展。 任职要求： 1. 企业管理或相关管理类专业本科及以上学历； 2. 10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备专业咨询服务行业经验者优先； 3. 精通行政管理流程，曾全面负责办公设备采购及企业资产管理，有安保、食堂等实际管理经验者优先； 4. 具备优秀的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海地区相关职能部门情况者优先； 5. 具备一定物业管理和招商运营能力； 6. 熟练操作各类办公软件及自动化管理系统，具备基本英语听说读写能力； 7. 拥有信息化项目实施经验及相关管理能力； 8. 具备现代管理思维，处事稳重成熟，人格魅力良好，能承受高强度工作压力； 9. 工作细致严谨，善于沟通协调，责任心强、执行力突出，性格积极乐观，富有团队协作精神，能够有效推动跨部门协作； 10. 认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守信，恪守职业规范，始终维护公司利益； 二、任职要求 1. 具有政府机关或国有企业、事业单位5年以上工作经历； 2. 必须为中共党员。

工作时间：一、任职资格： 1、年龄18—65周岁 2、身体健康，无不良前科，积极向上者。 3、退伍军人优先，应届生，外来务工人员等。 二、福利待遇; 1、薪资待遇：上班时间12个小时，月综合工资6000—8000元/月《按时发放不拖欠工资》 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 3、宿舍；4-6人间有wi-fi可洗澡；伙食，标准餐； 4、业余活动时间充足可上网、看电视； 5、免费提供食宿，四季衣服，无线网，防暑降温食品及用品。 签订正规《劳动合同》。 6.工作地点：小区，物业 三：以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿。

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