招聘：土建试验员 薪资：薪资面议 职位详情： 1.按规定做好现场取样、送检等试验工作； 2.确保现场养护室环境条件达到规定的要求。

能看懂砼的状态及配合比调整，必须有工作经验能熟悉使用思伟软件和上海协会软件，有上海相关的实验室证书的优先，年龄25-40岁，要有责任心和团队精神。薪水7以上，按月支付，正常缴纳社保，具体情况来电详谈

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岗位职责： 1.按照客户需求开展现场技术支持工作，拟定切实可行的实施方案； 2.负责采集与归整所负责项目现场的工程、地质等相关技术资料； 3.落实公司制定的技术方针及部门提出的技术服务规范； 4.在现场服务过程中，收集并学习同行业竞争产品及相关技术动态； 5.配合销售与研发团队，推动公司产品的应用与市场推广； 6.汇集施工及销售一线人员对产品的改进建议，并进行整理筛选后上报； 7.参与行业内的技术交流活动与专业培训，及时掌握并吸收前沿技术成果； 8.参与公司产品宣传推广过程中的技术支撑工作并落地执行； 9.与客户开展技术层面的沟通与交流，准确理解其技术需求，清晰传递产品优势，提供有效技术协助； 10.组织实施对施工人员的技术培训与现场指导，持续跟踪并反馈重点工程项目的实施进展与成效； 11.定期提交每日外勤工作报告，以及月度、季度和年度工作总结； 12.协助完成公司安排的其他相关技术事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，能适应长期或短期出差安排； 2.采矿工程、安全工程、地质工程、建筑工程等相关专业背景； 3.掌握煤矿采煤、掘进、地质、通风等领域的专业知识； 4.具备良好的方案编制能力及语言表达能力； 5.具有较强的学习能力、文字撰写能力和数据处理能力； 6.熟练操作AutoCAD、OFFICE等常用办公软件； 7.持有驾照并具备实际驾驶经验。 岗位福利：五险、绩效奖金、节日福利等 加分项：具备矿产/地质行业相关从业经验

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薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

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烧烤烤工 一年以上经验 薪资福利:6800至7500元 招工人数:1名 （下午三点后打电话） 工作地址:上海浦东

蒸箱凉菜 薪资福利:6000-7000，月休四天，宿舍近 招工人数:各1名 工作地址:上海市黄浦区徐家汇路凯德晶萃广场

具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；拥护中国的领导，贯彻党的方针政策；品行端正、热爱拟招聘岗位工作；岗位所需的专业知识或技能，适应岗位要求的身体条件；岗位要求的其他条件。有下列情形之一的不得报名应聘：试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生（应届毕业生除外）；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的；高等教育期间受到开除学籍处分的；国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 薪资福利:工资为税前7000元左右/月（），具体面议。 采用发送电子邮件方式报名，报名截止日期为2026年1月29日；请发简历至邮箱： ，邮件主题请按“毕业院校+应聘者姓名+岗位名称”注明；其他附件材料：第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，以PDF文档形式发送邮箱；本人近期2寸正面免冠电子照片（蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，文件命名为“毕业院校+姓名”）。通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。报名应聘资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交。应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加面试。本次招聘为劳务派遣人员招聘，面试通过人员由实验室相关人力资源管理有限公司组织体检，，与实验室相关人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣至中原纯化制程实验室工作。

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岗位名称：无损检测试验员（管道、压力容器设备、阀门等电力行业）；无损检测技术员。 岗位要求：1.相关专业背景，如无损检测类、材料类、能源动力类等理工科专业。2.具有高度责任心，适应驻外工作，统一公司宿舍。3.持有无损检测资格证书或相关经验者优先。 薪资待遇：薪资6.0K8.0K。

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试验员B4本现聘，工作涉及相关事务，月薪待遇确定，为期一个月。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工流程规范、安全、高效推进 2.编制技术方案、施工组织设计及相关技术文档，解决施工过程中的技术难题 3.协同项目团队进行图纸会审、技术交底及工程变更管理，保障工程质量达标 4.监督施工现场工艺执行情况，对施工质量、进度和成本进行有效控制 5.配合相关部门完成项目验收、资料归档及后期技术支持工作 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，大专及以上优先 2.有1-3年及以上工程施工或技术管理经验，具备独立处理现场技术问题的能力 3.熟悉建筑工程施工流程及相关技术标准，掌握CAD等常用办公及绘图软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应项目现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求

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招聘：施工管理技术人员 薪资：7-10k 职位详情： 招聘要求：1:有市政工程及其他工程管理经验，做到施工方案、预算及结账等数据一致 2:参与并组织从项目开工手续报备到竣工验收结束整体流程 3:掌握并熟悉施工方案的编制 4:施工方案的归集整理 5:有效处理上级管理者及下级施工人员的顺畅协调工作。

招聘：技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、协助施工监理，审核工程量； 2、管理施工现场所需材料，督促施工人员、材料、设备按时进场； 3、协助项目经理收集、保存和归档项目资料； 4、负责项目施工过程中的安全防范措施； 5、编制各单项工程进度计划及人力、物力、设备计划； 6、合理安排、科学引导、圆满完成本工程各项施工任务； 7、负责分包工程总承包的成本核算； 8、参与工程竣工验收，负责工程的完好保护。

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招聘：路桥分包技术负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责分包路桥项目技术管理、施工组织设计、方案编制等； 2、提供施工方案及清单成本分析等数据，协助公司承接项目； 3、大专及以上，路桥相关专业毕业； 4、至少一个完整路桥项目总工经验； 5、较强的道路、桥梁工程技术管理能力，具有现场解决工程实际问题的能力，较强的审图能力，熟悉材料设备基本性能，熟悉桥梁工程技术规范及验收规范； 6、较强的语言表达和沟通能力，具有较强的组织协调能力； 7、薪资待遇：面议。试用期三个月，试用期结束后可转为公司正式员工，公司购买社保。

招聘：技术负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 1、会编制地基基础施工方案； 2、能熟练运用CAD软件； 3、熟悉地基基础施工流程； 4、从事地基基础施工1年以上经验； 5、会测量的优先录用。

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