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总工程师5-10年本科探矿采矿有色金属矿
岗位职责: 1、专注于矿山运营,开展矿产资源开发相关的技术研究,结合行业发展动态,为公司矿权获取及矿山项目扩展提供采矿技术支持与专业意见; 2、参与矿产勘查、采矿设计等项目的技术评审工作,审查采矿方案、施工组织设计等技术文件,确保矿山运营的技术可行性与安全合规性; 3、关注国内外采矿领域先进技术、工艺流程及装备发展动向,系统梳理行业技术难点与发展机会; 4、协助组织实施矿山项目技术调研与实地勘查工作,撰写技术分析报告,为项目决策提供可靠的技术支撑; 5、推动公司内部采矿技术知识的积累、共享与传播,组织开展技术培训,提升团队在矿山运营方面的专业技术水平; 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,主修资源勘查工程、矿物学岩石学矿床学、采矿工程等相关矿产专业,硕士学历者优先考虑;具备扎实的采矿学、地质勘查与矿床理论基础,熟悉矿山开采技术规范及相关行业标准; 2、具有5年及以上采矿行业工作经验,曾在地质勘察单位、矿山企业或矿产开发公司从事技术岗位者优先;具备矿山采矿设计、现场技术管理或矿产项目技术评审经验者优先。
生产储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作职责 1、 配合开展相关产品的生产运营事务; 2、 参与现场安全、生产管理、质量管控及成本控制等相关工作; 3、 负责生产车间的现场管理工作; 4、 落实信息传达,协调各车间相关事宜,并协助完善生产体系的建设; 任职资格 1、 大专及以上学历,专业不限(管理类相关专业优先),具备2年以上工作经验; 2、 具备较强的责任意识,态度积极,心态端正,能适应一定工作压力; 3、 拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力;
其他生产营运人员经验不限本科材料研发化工专业985/211
任职要求: 1、学历专业:985/211高校全日制本科及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等相关化工类专业。 2、经验要求:不限工作经验,表现突出的应届毕业生优先考虑。 3、知识基础:具备化工原理、有机合成、材料配方设计、理化分析检测等专业知识储备。 4、能力素养:思维条理清晰,具备较强的学习能力与实践操作意愿,能适应研发实验室常规工作内容。 5、职业态度:性格沉稳踏实,接受系统性培养安排,有志于在化工研发方向长期发展。 6、其他:身体健康状况良好,遵守实验室安全管理规定,可配合岗位所需的轮岗学习安排。 岗位职责: 1、样品开发及时准确:根据干法开发课长指定的研发方向,对样册及立项新品进行打样作业,确保数据记录完整并规范存档;在新品开发过程中积极思考,主动提出可行性建议。 2、原材料测试实施:依据PU技研既定的原材料测试流程或最新标准开展实验,跟踪物性表现,并对实验过程与结果进行详实记录和归档。 3、生产工艺异常管控:审核生产环节与产品需求匹配度,跟进每批次原料试制情况,定期汇报追踪进展,持续监控新品工艺的大货试做过程。 4、大货试做信息汇总:对大货试产中的工艺参数、配方调整、异常问题等进行跟踪整理,并及时向课长反馈相关信息。 5、专利申报支持:识别技术创新点,严格把控技术交底书质量,动态跟进专利审查过程中的临时事务。 6、完成上级交办的各类临时任务,积极配合工作调配,参与实验室日常管理工作。 7、维护所属课室6S管理标准,负责责任区域的整理清洁,参与公共区域轮值清扫;落实仪器设备日常保养;规范收集与处理废弃物料。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、承担产品设计及项目开发相关工作。 2、参与公司技术成果及其技术经济价值的评估工作。 3、积极参加与产品相关的各类设计评审、工艺评审活动。 4、参与不合格品及质量事故的技术分析,协助开展产品的技术改进。 5、负责项目整体推进及安全规范认证事务。 6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。 7、编制产品所需技术资料与文档。 8、完成新产品的性能测试与验证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业涵盖机电、电气、电力、电子、机械、测控、金属材料、通信、能源等理工类方向。 2、在电子或电力行业具备不少于5年的工作经历,能进行电气领域的理论分析,掌握行业相关技术标准。 3、有独立主导新产品研发项目的经验,具备良好的项目统筹与沟通协调能力。 4、熟练使用二维、三维设计工具,具备较强的技术文件撰写能力。 5、通过大学英语四级,可流畅阅读专业技术文献,具备英文邮件书写能力。
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责: 1、参与肉鸡加工分割车间各核心环节(如挂鸡、掏膛、分割、修整、包装等)的实际操作,熟练掌握标准化作业流程及岗位技能; 2、参加公司组织的内部培训与外部学习机会,持续提升技术能力与实践经验; 3、全面了解企业产品生产工艺与技术规范,熟知操作规程与安全生产要求,参与现场运行管理与协调,协助应对突发情况; 4、配合开展产品质量检查工作,识别潜在质量问题并及时干预,保障产品达标。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限;(食品科学与工程、畜牧兽医等相关专业优先考虑) 2、能适应生产车间流水线作业模式,对食品加工或畜禽屠宰行业有一定了解者优先; 3、具备较强的沟通表达能力,可顺畅与基层员工及各级管理人员进行交流协作; 4、能够适应低温环境下的高强度、快节奏生产工作,并具备应对生产高峰期压力的能力。(有相关经验者薪资可面议)
Me工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科安装/调试维修/保养非标设备
电芯设备方向:涂布机/卷绕/叠片焊接/激光工艺/注液测试 系统设备方向:物流/AGV/软件(mes系统) 设备综合方向:安全Tpm/设备质量/项目管理
其他生产营运人员经验不限本科
1、作为制造部储备干部参与为期6个月的系统化培养计划(涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升),培养期结束后根据综合表现确定正式岗位 2、定岗方向分为管理通道(一线线长)与技术通道(工程师) 3、一线线长岗位职责: 组织班组成员在保障产品质量的基础上,依照生产调度安排落实生产任务,确保完成既定产量目标,重点跟进大客户产品及紧急订单的交付进度 监控生产设备运行状态,提升设备使用率与产线整体效率,同时跟踪班组UPH达成情况 协调处理各类现场异常问题并及时反馈,执行现场巡查工作,并对发现的问题推动闭环整改 4、工程师岗位职责: 独立完成设备转线、程序编写、调试、日常保养与故障维修,保障设备稳定高效运行 指导操作人员作业,定期开展岗位技能培训 具备独立排查设备故障的能力,可分析制程异常并主导改善措施落地 负责设备作业指导书、工艺文件的编制与更新维护 主导新技术、新工艺在产线的应用推广,推进工装治具优化及生产效率持续提升 5、学历要求:本科及以上(统招本科或统招专升本),理工类专业背景,23-26届毕业,具备制造业工厂实习或工作经验,能够适应工厂环境及倒班安排
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部
1.要求本科及以上学历,电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景,应届或往届毕业生均可,具备相关工作经验者优先考虑。 2.身体健康,工作积极主动,具备创新意识,能适应岗位安排并服从工作调配。
其他生产营运人员3-5年本科研发
岗位职责 1. 产品研发与优化:负责光耦产品的技术开发工作,全面主导产品设计、材料选型及生产工艺的制定;持续改进现有产品性能,增强市场适应性与竞争力,满足多样化的应用需求。 2. 技术难题攻克:针对光耦产品在研发与生产中遇到的关键技术问题,牵头组织攻关工作,提出切实可行的创新解决方案;深入分析产品失效原因,建立预防机制,有效降低故障发生率。 3. 技术指导与标准制定:为团队成员提供专业技术支持,传递实践经验与技术知识;编制光耦产品的技术规范与工艺流程文件,保障产品质量稳定与生产高效运行。 4. 测试与认证支持:规划并实施光耦产品的各项测试方案,涵盖性能验证与可靠性评估;配合完成安规认证及行业准入相关认证工作,确保产品合规达标。 5. 技术文档撰写:编写完整的技术资料,包括产品规格书、设计说明、测试总结等;审核技术图纸与工艺文档,保证技术信息的准确性和可追溯性。 任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,光电子、半导体、电子信息等相关专业背景,具备坚实的理论基础。 2. 行业经验:5年以上半导体领域工作经验,其中3年以上专注于光耦产品的研发,熟悉其工作原理、制程工艺及典型应用场景,具有成熟项目开发经历。 3. 技术与工具能力:熟练掌握光耦产品开发全流程,能熟练操作CAD、EDA等专业设计软件;熟悉常用测试仪器的使用,具备较强的实验设计与数据处理能力。 4. 创新与学习能力:具备良好的技术创新意识和自主学习能力,能及时把握行业技术动态;拥有优秀的团队合作精神,能够跨部门协同推进项目进展。
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1. 深入开展动力煤市场调研与分析工作,独立完成相关研究报 告的撰写; 2. 搭建宏观经济与产业研究体系及数据模型,持续追踪动力 煤供需变化情况; 3. 汇总、归集并解析行业相关政策文件,准确判断产业发 展方向与趋势; 4. 输出及时的市场分析与前景预判,为金融投资、现货交易 及管理决策提供专业支持与策略参考。 任职要求: 1. 本科及以上学历,经济、金融等相关专业背景优先考虑; 2. 具备扎实的数据处理能力与报告编写能力,熟练掌握经 济分析方法和定量分析工具; 3. 学习能力强,具备较强的自我驱动力与抗压能力,善于沟 通协作,能接受频繁出差安排; 4. 具有两年以上动力煤领域研究工作经验者优先。
厦门翔安区急招招贴砖长期点工
300-400元/天
贴砖长期1-2人
急招厦门市翔安区招贴砖长期点工
厦门 翔安区
6月29日 09:02拨打电话
小工长期包住包吃3-5人月结个人
电力工程施工招聘制作电力工井,配电室基础及电缆敷设等工地小工/杂工3名;招长期工(零工,短期工勿扰),工资面议(包吃包住)。
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴社保五险一金包住20人以上月结
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厦门海沧区招工地力工、工地小工/杂工
5000-6000元/月
小工力工1-2人
厦门市海沧区招工地力工、工地小工/杂工
总工
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科有双关工作经验优先
路桥,市政,水利施工总工
总工程师10年以上大专
1. 矿长(安全生产第一责任人) 2. 总工程师(技术总负责人) 3. 安全副矿长 4. 生产副矿长 5. 机电副矿长 学历:矿山主体专业大专及以上 • 资历:10年及以上矿山一线从业经历
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先 5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
高速公路总工
1-1.5万元/月
总工程师5-10年学历不限
有类似经验者联系,
招市政公路总工
1-2万元/月
总工程师5-10年大专
有市政公路总工管理经验,会预结算
服装生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限至少1年以上经验团队管理包吃车工组长服装生产服装厂车间组长
主要工作内容: 1、负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按计划高效、优质、足量完成; 2、指导并监督团队成员规范操作,优化工艺流程,提升作业效率; 3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费; 4、严格执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患; 5、合理分配组员工作任务,落实排班及突发任务调度; 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报; 7、定期组织班组技能培训,持续提升团队专业水平。 任职资格要求: 1、高中/中专及以上学历,服装、纺织或相关专业优先考虑; 2、具备3年以上服装厂从业经历,其中至少1年担任基层管理岗位(如组长、班长等); 3、熟悉服装制造全流程,熟练掌握至少一个生产环节的操作技术; 4、具有较强的责任意识、执行能力及团队协作能力; 5、能熟练操作常用办公软件。
其他生产营运人员5-10年本科
主要职责与工作任务: 1、负责打印机功能的开发与调试工作。 2、承担现有型号升级及方案替换过程中的代码编写与程序移植。 3、处理客户反馈的技术问题,进行故障排查与修复,并据此优化程序性能,持续维护产品稳定性。 4、依据客户需求开发定制化功能,将项目需求转化为可实现的产品特性。 5、撰写相关的软件设计文档及测试文档。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,计算机软件、通信技术、电子或自动化等相关软件开发专业; 2、工作经验:具备3年以上单片机软件开发经验; 3、专业技能: 3.1 拥有32位单片机软件开发实际经验; 3.2 熟悉单片机底层驱动开发,包括SPI、串口、DMA、定时器等模块; 3.3 具备扎实的C语言编程能力; 3.4 具备USB、TCP/IP协议开发经验者优先; 3.5 有CAT1、蓝牙、WIFI Open开发经验者更佳。 4、素质要求: 4.1 思维活跃,反应敏捷; 4.2 具备良好的工作规划与执行能力,出色的分析判断及问题解决能力,较强的沟通协调能力; 4.3 工作认真细致,作风严谨,责任心强,富有团队合作精神。
BIM工程师1-3年大专NavisworkRevit
岗位职责: 1、负责建筑、结构、给排水、暖通、电气等专业的空间统筹与协调管理; 2、统筹各类机电管线的综合排布,指导设计深化及现场施工实施; 3、处理项目建设过程中遇到的各类技术难题。 任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程、机电等相关专业背景; 2、具有2年以上施工现场或现场设计工作经验,熟悉各专业机电系统管线布局; 3、熟练使用Revit等BIM相关工具者优先考虑。 职位福利:五险一金、年终分红、全勤奖、房补、采暖补贴、高温补贴、节日福利
组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位职责: 1. 负责生产线/班组的日常运作管理,涵盖生产计划落实、人员安排与培训、现场5S执行、生产效率及良率跟踪、物料统筹协调、安全规范监督、异常情况处理以及目标与信息的上传下达。 2. 作为公司生产管理的核心角色,需高效组织并带领生产团队,保障生产任务准时、保质、保量完成。 3. 监控生产各环节的质量标准执行情况,确保产品满足企业及行业相关要求。 4. 对生产数据进行统计分析,快速优化生产方案,持续提升作业效率并控制成本。 5. 加强现场安全管理,推动全员安全意识提升,确保各项操作符合安全生产规定。 6. 主动发现生产流程中的潜在问题,制定并实施改进措施,推动工艺流程不断优化。 任职要求: 1. 具备高度的责任感与团队领导能力,能有效统筹生产人员开展工作。 2. 拥有出色的组织协调能力,能够在高强度工作环境下维持生产有序运行。 3. 熟悉生产流程与品质管控要点,具备提出切实可行改善建议的能力。 4. 具备良好的沟通技巧和协作精神,能够带动团队共同达成生产目标。 5. 面对生产突发状况时反应迅速,具备独立判断与及时解决实际问题的能力。
结构设计师
1.5-2万元/月
结构工程师5-10年本科Pro/E注塑工艺小家电
一、岗位职责 1、跟踪行业技术发展动态及前沿科技成果,搜集陶瓷、五金类卫浴配件结构领域的相关技术资料,积累对产品结构创新具有应用价值的核心技术储备; 2、依据技术规划路径与研发流程规范,编写技术模块的立项文档,并组织可行性分析与评估,保障技术立项的科学性与准确性; 3、按照技术路线图和研发流程要求,制定可行的技术实施方案,开展详细结构设计工作,并主导方案评审会议,确保方案具备可执行性; 4、结合研发流程要求,完成制造工艺可行性判断,牵头推进技术成果向生产端的转移与落地,确保技术成功转化并稳定导入量产 二、任职要求 1、具备8年五金卫浴类产品结构设计相关工作经验。 2、淋浴器结构设计经验不少于5年,主导过3款以上轻智能或智能类产品开发,熟悉常用电子组件(如电子控制模块、水泵、电子恒温系统、数字显示、氛围灯光等)的结构集成与异常问题解决;或具备5年以上消费类电子产品结构开发经验,或卫生洁具及其配件结构设计背景,有独立完成核心功能模块研发及整机系统整合的实际项目经历。 3、具备敏锐的市场感知能力与分析判断力,对国内外竞品品牌产品有深入研究和实践经验积累。 4、拥有较强的创新意识与自我驱动力。 5、了解感应技术与电控系统基础知识,英语水平达CET-4及以上,掌握注塑模具构造及塑料件成型工艺相关知识
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技新能源机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
1,具备5年以上制造业钣金领域相关工作经历及生产管理背景 2,工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通协调能力 3,服从生产安排,可配合加班需求 4,熟悉数控冲床、数控折弯、焊接及电气柜体组装等工艺流程,具有实际操作与团队管理经验
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责: 1、依据新项目的产品构造及原材料特点,选定适配的挤出模具与设备,优化工艺参数配置。 2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施与质量异常问题,并构建问题改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。 5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。 6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑 2.具备较强的学习能力,工作认真细致,富有耐心; 3.能够识读基本的2D/3D工程图纸, 4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法
其他生产营运人员3-5年本科服务机器人人形机器人机械臂六轴
岗位职责: 1、负责机器人底盘系统(含人形、四足、轮式)以及机械臂、灵巧手等执行机构控制模块的算法设计、开发与调试工作。 2、开展六轴机械臂运动控制系统研发,涵盖轨迹规划、逆运动学计算、碰撞检测及动态环境下的避障策略设计。 3、开展机器人路径规划、轨迹生成、障碍物识别规避、行为决策等核心算法研究,参与闭环控制系统的搭建与性能优化。 4、针对不同应用场景,对路径规划与控制算法进行适配性优化与工程落地应用。 5、结合客户实际需求与项目研发进展,协同制定机器人交付测试方案及实施计划。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括计算机、自动化、电子信息、人工智能、机器人、机械电子、控制工程等相关方向。 2、具备3年以上机器人领域相关项目经验。 3、精通路径规划、轨迹优化、行为决策类算法,具有运动规划与仿真建模的实际能力。 4、熟悉常用运动规划库及优化工具的使用与集成。 5、掌握贝叶斯决策理论、马尔可夫决策过程、强化学习等智能决策方法。 6、熟练运用主流编程语言,具备扎实的编码能力与良好的代码规范习惯。 7、拥有嵌入式平台算法部署与开发经验。
办公文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人月结5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
年龄24岁~55岁1名 男女不限 中专以上学历 工资3000~5500上班时间8:30~17:30享受法定假日 熟练办公软件(在小型工厂担任文员工作多年经验者或会CAD者优先) 工作职能1员工面试筛选、入职合同签订整理归档;2外协跟单;销售跟进送货安排协调;3内外收发登记;4对账审核、开票并登记;5员工报销审核签字;6登记现金日记账;7供、销合同整理分类归档;8其它临时突发事件处理 集美区,锦园村联系电话王女士***********
厂长/主管10年以上学历不限现场管理新品导入 (NPI)发酵工艺
【岗位职责】: 一、根据年度及月度订单需求,科学编制生产计划,统筹调度人力、设备与物料资源,确保各阶段生产任务准时保量完成,维持产能持续稳定。 二、构建并持续优化生产运营管理体系,完善生产流程与标准化作业规范(SOP),促进各工序高效协同,提升整体运作效率,减少生产过程中的浪费。 三、及时应对生产现场突发异常,落实5S/6S管理要求,定期巡查作业环境,识别并消除安全隐患,保障生产秩序安全有序。 四、建立覆盖全流程的产品质量控制机制,明确各工序品质标准,强化过程监督,确保品控措施有效执行。 五、牵头开展质量问题分析与改善,针对不良品及客户反馈,组织溯源调查,制定纠正预防措施,并跟踪闭环,保障产品合格率符合食品行业法规与企业内控标准。 六、严格遵循食品安全生产规范(如HACCP、SC认证等),推进工厂合规化运行,定期开展安全宣导与合规审查,防范质量安全事故发生。 七、负责生产团队建设,涵盖管理与一线人员的招聘选拔、技能培训、绩效评估与激励管理,打造专业性强、执行力高的稳定团队。 八、全面管理生产设备运行,制定并执行设备日常点检、维护保养及检修计划,监督维保落实情况,保障设备良好状态,降低故障停机风险。 九、监控生产各环节成本支出(包括原材料、能源、人工、辅料等),建立成本分析体系,推动精细化管控,优化资源配置,达成降本增效目标。
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