岗位职责: 1.从事电子产品的生产与组装作业 2.实施产品质量检验，保证达标合规 3.协同团队高效完成生产目标 任职要求： 1.具备较强的协作意识 2.能够胜任高强度的工作节奏 3.工作踏实认真，关注细节处理

1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计工作 2、监督车间生产流程中的质量控制与检验执行 3、管理车间原材料使用及成品出入库流程 4、落实车间安全生产与环境保护相关管理工作 5、监督车间管理制度及工艺文件的实施与执行 职位福利：包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂 职位亮点：1、标准八小时工作制2、薪资按时发放

岗位职责: 1.负责产线产品的加工与装配作业； 2.负责产品检验及品质管控工作； 3.及时汇报生产环节中出现的异常情况。 任职要求： 1.身体健康，能适应长期站立作业； 2.工作认真，具备吃苦耐劳的精神； 3.具有良好的团队协作意识。

岗位职责: 1.负责统筹服装厂生产线上各环节的协作与推进 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.应对生产过程中出现的突发问题，确保产线稳定运行 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.善于沟通，能顺畅对接各部门间的协作事项 3.工作态度严谨，具备较强的抗压能力

仓管员要求： 1、中专以上学历 2、有2年以上库管经验，有电子类仓库工作经验优先，电商仓库经验优先； 3、为人正直，诚实，主动，乐观，有责任感； 4、能吃苦耐劳、有较强执行力和团队协作精神； 5、能严格落实执行公司的作业规范。 6、能熟练使用电脑，熟悉WMS系统优先。 职责： 1、严格执行仓库工作的操作流程； 2、负责仓库日常管理工作，根据公司规范进行系统出库、入库、扫描、拣货等操作； 3、对所工作中出现的异常情况及时处理并汇报上级主管； 年龄控制在20-39以内，但是要能吃苦； 工资结构：基本工资+补助+绩效月奖+加班费6-7K 早9点到晚9点（里面含2小时加班），上6休1，月休4天

年龄*******，需持有驾照，高中及以上学历。 品行良好，具备责任心与进取心，3月起缴纳社保。 工作内容 1.参与生产计划的编排与落实，保障物料供应及时及生产进度顺畅； 2.负责生产环节中的物料调配与品质管控，及时识别并处理生产异常； 3.配合生产团队开展设备的日常维护与保养，确保设备稳定运转。 任职要求 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与各职能部门高效对接； 2.工作积极主动，有较强的责任感和执行能力，能按时保质完成任务； 3.掌握基本的生产管理知识，了解生产工艺流程及相关操作规范。

流水线线长的核心工作是统筹本生产线的日常生产运行，保障产量、质量、效率与安全目标达成。

1负责公司电子产品生产流程管理，包括装配、测试、包装等环节的组织与实施。 2对接外部协作工厂，协调电路板贴片、插件及焊接等外协加工事宜。 3管理生产用小型仓库，制定并执行生产计划，确保物料与进度匹配。 4需具备实际生产管理经验，熟悉电路板焊接者优先录用。

岗位职责： 1.负责生产现场人员的统筹调配，依据实际生产进度合理安排工作任务；监督现场管理人员执行劳动纪律，确保生产效率达到最优水平； 2.每日巡查员工工作状态，检查毛发粘滚落实情况，确认工装穿戴规范性，杜绝违规物品带入车间； 3.按照部门部署组织开展班组内外培训工作，如实填写培训记录；注重人才梯队建设，结合生产需求实施人员培养计划，优化班组结构，激发团队活力； 4.每日带领代理班组长对生产区域设备进行巡检，提前识别潜在风险点；跟进异常设备维修进展，避免因设备故障影响正常生产； 5.跟进设备改善项目进度，收集汇总现场需优化的设备问题；复核设备点检报表，沟通确认设备保养计划并推动执行； 6.核查生产现场物料标识及记录完整性；生产前确认物料信息、批次状况及产品状态，并完成相关记录填报； 7.监督班组劳保用品使用情况，及时发起采购流程保障物资供应；指导并监督6S定置管理及工器具摆放规范； 8.对员工在车间内的作业纪律进行监督检查，建立并完善班组内部检查标准与流程； 9.高效应对现场突发问题，主导异常事项的排查与闭环处理； 10.组织开展班组内企业文化落地活动，监督读书分享与打卡执行情况；负责班组看板内容策划更新，持续补充展示素材； *****，具备1-3年食品生产车间管理经验，思维灵活开放，积极追求个人成长，拥有良好的学习能力与实践执行力。身体健康，家庭状况稳定，能全身心投入工作。认同公司企业文化

工厂生产线操作工职位说明书 1.岗位基本信息 岗位名称：生产线操作工 所属部门：生产部 直接上级：生产班长/主管 工作地点：工厂生产车间 2.岗位目的 负责生产线日常操作，确保生产任务按时按质完成，维护设备基础运行及现场安全。 3.主要职责 生产操作：按工艺流程完成装配、加工或包装等任务，确保产品符合质量标准； 设备维护：执行设备日常点检、清洁及简单故障处理； 质量控制：配合质检员进行自检，记录异常并反馈； 现场管理：遵守5S标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工作区域整洁； 安全合规：严格执行安全操作规程，佩戴劳保用品，报告安全隐患。 4.任职要求 学历：初中及以上学历（部分技术岗需中专/技校机械类专业）； 经验：无需经验（优先考虑有工厂操作经验者）； 能力：体力良好，能适应站立作业与加班，具备团队协作意识； 其他：年龄18-45岁，无职业禁忌症。 5.工作条件与福利 工作时间：两班倒（小日工、月结工） 环境：可能接触噪音、粉尘，需穿戴防护装备； 福利：包吃住、五险、全勤奖、加班费。

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招聘 招聘 四川时代​宜宾十期厂房项目招聘 招 栋号长2名，安全员3名 其它岗位人员请暂不要投简历 招聘要求： 1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动 2.有高级工程师证优先录用 3.年龄25-45 工作地点：四川宜宾市宋家镇 有意向者可联系 文女士 同步 ​直接 请不要打电话☎

浙江土建厂房项目招聘懂测量放线及现场管理的劳务施工员，管理结构及砌筑抹灰为主要工作内容，详情请联系谢先生，联系方式具体不在宣传中体现。

孙总，今日 10 点以后打电话。不符合以上要求人员勿扰！ 8、苍南房建工地招聘栋号长，

中交二航局高速路服务区，负责土建和装修，全站仪，办公软件CAD等

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

50. 企业名称：山东恒匠熔铸机械有限公司 招聘岗位：仓库主管 招聘数量：2 文化程度：专科 专业岗位要求：有5年及以上相关工作经验，具备组织协调能力和团队管理能力，责任心强。 福利待遇：5000-8000 联系人：夏经理 联系方式： 工作地点：五莲县许孟镇绿色产业园

岗位名称：仓库专员；后期管理岗位（办公室管理）。 岗位要求：1.负责物流跟进；2.来货组织卸货；3.日常配货理货。 薪资待遇：月薪范围40005000元，税前薪资，月休四天，五险，具体面议。

钢厂维保不含主要生产设备

1：负责车间日常生产的全面运作，统筹管理并协调各项生产事务 2：参与制定生产计划，实时跟踪生产进度，及时反馈、调整及监督生产执行情况，确保生产记录完整、产值数据准确，保障生产任务按期达成 3：统筹管理车间人员、设备及物资的调配与使用 岗位要求： 1.年龄45周岁以内，身体健康，无不良嗜好 2.具备3年以上机械加工车间主管或以上岗位经验，曾直接管理不少于20人或3个及以上班组，熟悉机械类车间的设备操作与团队管理，具备独立开展工作的能力 工作地点：岚山区中楼，应聘者请根据自身条件及岗位要求投递简历

开发区汽配厂招聘正式工，入职缴纳五险一金 一线/辅助类岗位检验员、库管、车间账务等：3600元/月 技能类岗位面试定薪，综合薪资范围4000-6000元/月 工作制度：8小时工作制，大小周休息 福利保障：季度福利、节日福利、五险一金、年终奖 国家法定节假日、带薪年假 报名咨询： 日照开发区招聘设备操作工，缴纳社保 主要生产焊丝，焊芯计件工资，两班倒平均8000，学徒期每天180元固定工资，学徒期十天到一个月，两人间免费宿舍，管工作餐 要求:20~45周岁 报名

招聘 干零活跑家一名 出库员一名 验货员1-2名年龄50岁以内 硫化机工数名，熟练工干的好可干长工 常年有活 生手不会干的就不要打电话了 葡萄山前村（朱家庄）

液压系统开发 负责履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化，完成液压原理图绘制、元器件选型及三维管路布局，开展系统压力、流量与热平衡计算，提升系统能效与运行稳定性。 牵头新机型样机阶段的液压系统调试工作，处理现场装配与运行中的技术问题（如压力波动、泄漏等），并编制相关技术指导文档。 根据市场使用反馈，分析液压系统潜在问题，提出改进措施，推动产品成本降低与性能提升。 配合机械、电气团队推进整机系统集成，为生产制造及售后服务提供液压技术支持。 对接液压零部件供应商，主导核心元件（泵、阀、马达）的选型评估与质量验证工作。

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，确保生产流程高效运行，产品品质符合标准； 2、持续优化生产效能，降低制造成本，提高车间整体运作效率； 3、落实安全生产制度，定期维护设备与作业环境，保障人员作业安全； 4、联动各职能部门，及时解决生产中出现的技术问题，确保订单按时交付； 5、组织员工技能培训，增强团队专业水平与协作精神，打造高绩效作业队伍。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，有耐磨材料领域工作经验者优先考虑； 2、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队目标实现； 3、熟悉生产设备日常保养及故障处理，具备一定的技术指导经验； 4、沟通能力强，能够快速响应并妥善处置现场突发状况； 5、工作细致认真，责任心强，执行力突出，能适应快节奏的生产环境。

主导履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化，完成系统原理图绘制、核心部件选型及三维管路布局，开展压力、流量与热力性能计算，提升系统能效与运行稳定性。 负责新机型液压系统的样机调试，排查并解决现场安装与运行中的技术问题（如压力波动、泄漏故障等），输出标准化技术指导文档。 根据市场应用反馈，分析系统薄弱环节，提出针对性改进措施，推动产品可靠性提升与成本优化。 配合机械、电气团队推进整机集成工作，为制造及售后服务阶段提供液压技术支持。 与供应商协作，主导关键液压元件（如泵、阀、马达）的技术评估、选型确认及质量验证流程。 任职要求：本科及以上学历，液压、流体传动、机械工程、车辆工程等相关专业。 技能要求： 熟练使用AutoCAD、SolidWorks/ProE/Creo等设计工具，具备三维布管设计能力。 掌握液压系统匹配性计算方法，了解柱塞泵、多路阀、油缸等核心元件的工作特性。 3年以上液压设备、工程机械或特种车辆液压系统设计经验，具有履带式设备开发背景者优先。 优先考虑条件： 拥有矿山机械、重型运输装备等大型设备液压系统开发经历； 熟悉电液控制逻辑或具备无人驾驶工况下液压系统集成经验。

开发区汽配厂招聘正式工，入职缴纳五险一金 一线/辅助类岗位检验员、库管、车间账务等：3600元/月 技能类岗位面试定薪，综合薪资范围4000-6000元/月 工作制度：8小时工作制，大小周休息 福利保障：季度福利、节日福利、五险一金、年终奖 国家法定节假日、带薪年假 报名咨询：