
电子组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.从事电子产品的生产与组装作业
2.实施产品质量检验,保证达标合规
3.协同团队高效完成生产目标
任职要求:
1.具备较强的协作意识
2.能够胜任高强度的工作节奏
3.工作踏实认真,关注细节处理
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住1-3年高中及以上农业农林牧副渔生产跟单
1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计工作
2、监督车间生产流程中的质量控制与检验执行
3、管理车间原材料使用及成品出入库流程
4、落实车间安全生产与环境保护相关管理工作
5、监督车间管理制度及工艺文件的实施与执行
职位福利:包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂
职位亮点:1、标准八小时工作制2、薪资按时发放
车间技术员
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责产线产品的加工与装配作业;
2.负责产品检验及品质管控工作;
3.及时汇报生产环节中出现的异常情况。
任职要求:
1.身体健康,能适应长期站立作业;
2.工作认真,具备吃苦耐劳的精神;
3.具有良好的团队协作意识。
服装厂生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上服装生产
岗位职责:
1.负责统筹服装厂生产线上各环节的协作与推进
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.应对生产过程中出现的突发问题,确保产线稳定运行
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.善于沟通,能顺畅对接各部门间的协作事项
3.工作态度严谨,具备较强的抗压能力
仓管员
6000-7000元/月
库管月结
仓管员要求:
1、中专以上学历
2、有2年以上库管经验,有电子类仓库工作经验优先,电商仓库经验优先;
3、为人正直,诚实,主动,乐观,有责任感;
4、能吃苦耐劳、有较强执行力和团队协作精神;
5、能严格落实执行公司的作业规范。
6、能熟练使用电脑,熟悉WMS系统优先。
职责:
1、严格执行仓库工作的操作流程;
2、负责仓库日常管理工作,根据公司规范进行系统出库、入库、扫描、拣货等操作;
3、对所工作中出现的异常情况及时处理并汇报上级主管;
年龄控制在20-39以内,但是要能吃苦;
工资结构:基本工资+补助+绩效月奖+加班费6-7K
早9点到晚9点(里面含2小时加班),上6休1,月休4天
生产辅助人员
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中及以上生产计划与物流控制生产跟单建材库存/仓储管理
年龄*******,需持有驾照,高中及以上学历。
品行良好,具备责任心与进取心,3月起缴纳社保。
工作内容
1.参与生产计划的编排与落实,保障物料供应及时及生产进度顺畅;
2.负责生产环节中的物料调配与品质管控,及时识别并处理生产异常;
3.配合生产团队开展设备的日常维护与保养,确保设备稳定运转。
任职要求
1.具备良好的沟通能力与协作意识,能与各职能部门高效对接;
2.工作积极主动,有较强的责任感和执行能力,能按时保质完成任务;
3.掌握基本的生产管理知识,了解生产工艺流程及相关操作规范。
线长
6000-10000元/月
生产管理1-2人月结高中及以上全职
流水线线长的核心工作是统筹本生产线的日常生产运行,保障产量、质量、效率与安全目标达成。
生产组长领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电路板焊接
1负责公司电子产品生产流程管理,包括装配、测试、包装等环节的组织与实施。
2对接外部协作工厂,协调电路板贴片、插件及焊接等外协加工事宜。
3管理生产用小型仓库,制定并执行生产计划,确保物料与进度匹配。
4需具备实际生产管理经验,熟悉电路板焊接者优先录用。
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产现场人员的统筹调配,依据实际生产进度合理安排工作任务;监督现场管理人员执行劳动纪律,确保生产效率达到最优水平;
2.每日巡查员工工作状态,检查毛发粘滚落实情况,确认工装穿戴规范性,杜绝违规物品带入车间;
3.按照部门部署组织开展班组内外培训工作,如实填写培训记录;注重人才梯队建设,结合生产需求实施人员培养计划,优化班组结构,激发团队活力;
4.每日带领代理班组长对生产区域设备进行巡检,提前识别潜在风险点;跟进异常设备维修进展,避免因设备故障影响正常生产;
5.跟进设备改善项目进度,收集汇总现场需优化的设备问题;复核设备点检报表,沟通确认设备保养计划并推动执行;
6.核查生产现场物料标识及记录完整性;生产前确认物料信息、批次状况及产品状态,并完成相关记录填报;
7.监督班组劳保用品使用情况,及时发起采购流程保障物资供应;指导并监督6S定置管理及工器具摆放规范;
8.对员工在车间内的作业纪律进行监督检查,建立并完善班组内部检查标准与流程;
9.高效应对现场突发问题,主导异常事项的排查与闭环处理;
10.组织开展班组内企业文化落地活动,监督读书分享与打卡执行情况;负责班组看板内容策划更新,持续补充展示素材;
*****,具备1-3年食品生产车间管理经验,思维灵活开放,积极追求个人成长,拥有良好的学习能力与实践执行力。身体健康,家庭状况稳定,能全身心投入工作。认同公司企业文化
生产类核心岗位(助工、班组长)
4000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成11-20人日结经验不限学历不限全职兼职假期工
工厂生产线操作工职位说明书
1.岗位基本信息
岗位名称:生产线操作工
所属部门:生产部
直接上级:生产班长/主管
工作地点:工厂生产车间
2.岗位目的
负责生产线日常操作,确保生产任务按时按质完成,维护设备基础运行及现场安全。
3.主要职责
生产操作:按工艺流程完成装配、加工或包装等任务,确保产品符合质量标准;
设备维护:执行设备日常点检、清洁及简单故障处理;
质量控制:配合质检员进行自检,记录异常并反馈;
现场管理:遵守5S标准(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持工作区域整洁;
安全合规:严格执行安全操作规程,佩戴劳保用品,报告安全隐患。
4.任职要求
学历:初中及以上学历(部分技术岗需中专/技校机械类专业);
经验:无需经验(优先考虑有工厂操作经验者);
能力:体力良好,能适应站立作业与加班,具备团队协作意识;
其他:年龄18-45岁,无职业禁忌症。
5.工作条件与福利
工作时间:两班倒(小日工、月结工)
环境:可能接触噪音、粉尘,需穿戴防护装备;
福利:包吃住、五险、全勤奖、加班费。
安全员栋号长
招聘 招聘
四川时代宜宾十期厂房项目招聘
招 栋号长2名,安全员3名
其它岗位人员请暂不要投简历
招聘要求:
1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动
2.有高级工程师证优先录用
3.年龄25-45
工作地点:四川宜宾市宋家镇
有意向者可联系
文女士 同步
直接 请不要打电话☎
施工员
浙江土建厂房项目招聘懂测量放线及现场管理的劳务施工员,管理结构及砌筑抹灰为主要工作内容,详情请联系谢先生,联系方式具体不在宣传中体现。
温州苍南县孙总,今日10点以后打电话。不符合以上要求人员勿扰!8、房建工地招聘栋号长,
栋号长
孙总,今日 10 点以后打电话。不符合以上要求人员勿扰!
8、苍南房建工地招聘栋号长,
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
日照五莲县50.企业名称:山东恒匠熔铸机械有限公司招聘岗位:仓库主管招聘数量:2文化程度:
5000-8000元/月
库管1-2人
50. 企业名称:山东恒匠熔铸机械有限公司
招聘岗位:仓库主管
招聘数量:2
文化程度:专科
专业岗位要求:有5年及以上相关工作经验,具备组织协调能力和团队管理能力,责任心强。
福利待遇:5000-8000
联系人:夏经理
联系方式:
工作地点:五莲县许孟镇绿色产业园
库管社保
岗位名称:仓库专员;后期管理岗位(办公室管理)。
岗位要求:1.负责物流跟进;2.来货组织卸货;3.日常配货理货。
薪资待遇:月薪范围40005000元,税前薪资,月休四天,五险,具体面议。
机械制造生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产车间主任
1:负责车间日常生产的全面运作,统筹管理并协调各项生产事务
2:参与制定生产计划,实时跟踪生产进度,及时反馈、调整及监督生产执行情况,确保生产记录完整、产值数据准确,保障生产任务按期达成
3:统筹管理车间人员、设备及物资的调配与使用
岗位要求:
1.年龄45周岁以内,身体健康,无不良嗜好
2.具备3年以上机械加工车间主管或以上岗位经验,曾直接管理不少于20人或3个及以上班组,熟悉机械类车间的设备操作与团队管理,具备独立开展工作的能力
工作地点:岚山区中楼,应聘者请根据自身条件及岗位要求投递简历
品检工库管
开发区汽配厂招聘正式工,入职缴纳五险一金
一线/辅助类岗位检验员、库管、车间账务等:3600元/月
技能类岗位面试定薪,综合薪资范围4000-6000元/月
工作制度:8小时工作制,大小周休息
福利保障:季度福利、节日福利、五险一金、年终奖 国家法定节假日、带薪年假
报名咨询:
日照开发区招聘设备操作工,缴纳社保
主要生产焊丝,焊芯计件工资,两班倒平均8000,学徒期每天180元固定工资,学徒期十天到一个月,两人间免费宿舍,管工作餐 要求:20~45周岁
报名
库管
招聘
干零活跑家一名
出库员一名
验货员1-2名年龄50岁以内
硫化机工数名,熟练工干的好可干长工
常年有活
生手不会干的就不要打电话了
葡萄山前村(朱家庄)
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
液压系统开发
负责履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化,完成液压原理图绘制、元器件选型及三维管路布局,开展系统压力、流量与热平衡计算,提升系统能效与运行稳定性。
牵头新机型样机阶段的液压系统调试工作,处理现场装配与运行中的技术问题(如压力波动、泄漏等),并编制相关技术指导文档。
根据市场使用反馈,分析液压系统潜在问题,提出改进措施,推动产品成本降低与性能提升。
配合机械、电气团队推进整机系统集成,为生产制造及售后服务提供液压技术支持。
对接液压零部件供应商,主导核心元件(泵、阀、马达)的选型评估与质量验证工作。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任3-5年大专及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验耐磨材料机加工工艺经验机械加工制造经验铸造
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营,确保生产流程高效运行,产品品质符合标准;
2、持续优化生产效能,降低制造成本,提高车间整体运作效率;
3、落实安全生产制度,定期维护设备与作业环境,保障人员作业安全;
4、联动各职能部门,及时解决生产中出现的技术问题,确保订单按时交付;
5、组织员工技能培训,增强团队专业水平与协作精神,打造高绩效作业队伍。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,有耐磨材料领域工作经验者优先考虑;
2、具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队目标实现;
3、熟悉生产设备日常保养及故障处理,具备一定的技术指导经验;
4、沟通能力强,能够快速响应并妥善处置现场突发状况;
5、工作细致认真,责任心强,执行力突出,能适应快节奏的生产环境。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压设计与选型分析
主导履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化,完成系统原理图绘制、核心部件选型及三维管路布局,开展压力、流量与热力性能计算,提升系统能效与运行稳定性。
负责新机型液压系统的样机调试,排查并解决现场安装与运行中的技术问题(如压力波动、泄漏故障等),输出标准化技术指导文档。
根据市场应用反馈,分析系统薄弱环节,提出针对性改进措施,推动产品可靠性提升与成本优化。
配合机械、电气团队推进整机集成工作,为制造及售后服务阶段提供液压技术支持。
与供应商协作,主导关键液压元件(如泵、阀、马达)的技术评估、选型确认及质量验证流程。
任职要求:本科及以上学历,液压、流体传动、机械工程、车辆工程等相关专业。
技能要求:
熟练使用AutoCAD、SolidWorks/ProE/Creo等设计工具,具备三维布管设计能力。
掌握液压系统匹配性计算方法,了解柱塞泵、多路阀、油缸等核心元件的工作特性。
3年以上液压设备、工程机械或特种车辆液压系统设计经验,具有履带式设备开发背景者优先。
优先考虑条件:
拥有矿山机械、重型运输装备等大型设备液压系统开发经历;
熟悉电液控制逻辑或具备无人驾驶工况下液压系统集成经验。
品检工库管
开发区汽配厂招聘正式工,入职缴纳五险一金
一线/辅助类岗位检验员、库管、车间账务等:3600元/月
技能类岗位面试定薪,综合薪资范围4000-6000元/月
工作制度:8小时工作制,大小周休息
福利保障:季度福利、节日福利、五险一金、年终奖 国家法定节假日、带薪年假
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栏目概述
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