【岗位职责】 1. 组织制定基地的发展战略规划并组织实施； 2. 根据基地的发展需要扩大产能，根据实际情况制定可行性研究报告； 3. 根据公司总部年度经营方针，负责基地年度经营计划的制定、实施和协调工作，充分发挥资源效率，追求经营效益最大化； 4. 负责生产过程策划和控制，编制指导生产的各种作业文件和工作手册等文件，并组织实施生产； 5. 审批并落实生产分部的月、季、年度生产计划，组织生产运营工作，控制生产运营成本，保证生产计划的执行，保质保量、按时交付、满足市场需求，实现年度经营目标； 6. 根据公司总部人力资源管理政策、规划，制定人员管理办法，并组织实施，推动高素质团队建设； 7. 负责考核、监督、优化生产分部运营工作，激励各级管理者以实现经营效益最大化为目标； 8. 根据产品的市场状况，检查生产计划和采购计划实施的可行性； 9. 完成对质量的管理及控制； 10. 按时完成领导交给的其他工作。 【岗位要求】 1. 管理类专业大专以上学历，5年以上相关行业生产管理协调经验，在部门经理岗位上工作3年以上； 2. 熟练使用办公软件，熟悉所在行业的生产过程及生产工艺，熟悉生产规程以及质量标准，具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识； 3. 受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训； 4. 工作细致、严谨，诚信，充满激情与活力，具有良好的敬业精神、团队合作精神和责任感； 5. 工作地点：公司统筹安排。

1、具备水产生产车间管理相关经验 2、掌握水产车间的运作流程 3、能够与员工及相关部门保持良好协作 4、了解水产品加工生产工艺 5、具有责任感，具备良好的沟通能力 6、根据公司要求按时保质完成生产任务，负责公车日常维护与管理 薪金待遇：面议

【岗位职责】 1. 全面主持公司生产管理工作，统筹生产计划、产能规划、物料管控、现场管理、安全管理及交付保障，确保装载机、叉车、伸缩臂等产品按期、保质、保量交付。 2. 深度主导技术与工艺管理，熟悉整机结构、机加工、焊接、装配、涂装等工艺流程，牵头工艺优化、技术改进、工装夹具设计应用，持续提升生产效率与产品可靠性。 3. 负责生产团队搭建与管理，统筹车间管理、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队建设，打造高效执行力强的生产管理团队。 4. 推进企业精细化管理与降本增效，优化生产流程、控制制造成本、降低不良率、减少浪费，提升整体运营效益。 5. 协同技术、质量、采购、销售等部门，对接订单需求、技术方案、质量标准与售后问题，打通研产供销全链条。 6. 落实安全生产、现场 5S/6S管理、设备管理及标准化体系建设，保障生产合规、稳定、有序运行。 7. 参与公司战略规划、经营决策、重大项目评审，为产品研发、市场拓展、产能扩张提供生产与技术层面专业支撑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、车辆工程等相关专业，5年以上工程机械 / 装载机 / 叉车行业生产管理经验。 2. 精通整机技术与生产全流程，熟悉结构件、机加工、焊接、装配、液压、电路等核心工艺，具备扎实技术功底与问题解决能力。 3. 具备优秀的企业综合管理能力，懂生产运营、团队管理、成本控制、流程优化与体系建设。 4. 有较强的统筹规划、跨部门协调与抗压能力，结果导向，执行力强，能快速推动问题闭环。 5. 作风严谨、责任心强、忠诚度高，认同企业文化，能长期稳定发展。 加分项有以下行业经验：专用设备

1. 执行生产计划，严格把控产品品质，落实生产安全责任； 2. 根据生产成本分析找出改善点，推进改善方案落地； 3. 负责公司的各项政策和规章制度在本车间的实施和监督； 4. 按公司的实际运作，对车间人员进行统筹安排培训及合理配制； 5. 做好生产过程物料耗用和日清月结的盘点工作，做好车间6S管理，优化作业环境； 6. 对产品品质实施管控及提升，对生产制程、工艺进行改善，达成降本增效的效果。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品相关专业优先； 2. 3年以上同岗位经验，熟悉生产现场管理，烘焙行业生产管理经验优先； 3. 具备较好的组织、计划、执行、分析能力，责任心、团队协作能力强。

1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2. 日常机械维修，设备的技术改造，石材专用设备及工具、刀具的设计、自制和改造； 3. 日常维修疑难问题处理（包括大修）以及设备的维修； 4. 富有高度的敬业精神与责任感，工作原则强； 5. 具备良好的沟通、协调及人际关系处理能力。

饮料研发经理（植物蛋白1人/食药同源1人） Base：泉州惠安达利总部，单休（固定周天休息） 直接上级：饮料研发总经理 说明：该岗位负责项目工作研发，岗位定位项目经理 【岗位职责】 1. 协助研发部长针对国内消费市场需求进行相应的饮料产品（植物蛋白/食药同源产品）研发； 2. 负责产品的优化和设计，具体产品方案的落实和产品实现； 3. 负责产品的小试、中试和试生产的放大及工业参数的确认； 4. 完成新产品的工艺流程和程序，主导生产现场新产品的操作和控制； 5. 协调有关资源，把控市场研发信息搜集，并负责研发相关资料的翻译及存档。 【岗位要求】 1. 40岁以下，全日制本科及以上学历，食品、中医药等相关专业； 2. 专注饮料研发5年以上经验，熟悉植物蛋白饮料或药食同源产品研发，具备独立开发新品、优化配方的能力，具备食品实验操作能力及文字处理能力，熟练操作各类办公软件； 3. 了解饮料行业相关法律法规。 【福利待遇】 工资面议（常规70%作为固定12月发放，30%作为年终），公司提供住宿，有自助食堂、五险一金、过节礼品等。

【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常运行管理与维护统筹； 2. 组织设备保养计划的制定与执行，确保生产连续性； 3. 指导设备故障排查与维修工作，保障设备使用效率； 4. 协调设备调配与现场技术支持，优化设备资源配置； 5. 管理设备相关记录与档案，推动设备管理规范化。 【岗位要求】 1. 具备生产设备管理相关经验，熟悉设备运行原理及维护流程； 2. 熟悉机械与电气基础知识，能有效处理常见设备问题；

吃苦耐劳 认真细致 有工厂管理经验

泉州市惠安县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆，要惠安工做事比较细心的。不是专业勿扰

招聘奢石吊装工一名。工作地点位于立信石材城。

泉州市石狮市招电焊、栏杆安装(做楼梯扶手)

晋江工地需要铝模班组和专业二构班组，目前可以进场。有意者可报名。

地址：永春榜德工业区；永春东平镇东山村686号源福机械招聘岗位：叉车工，仓库管理员薪资范围：面议联系方式：杨先生

岗位职责：重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

要会数控机台操控，不会可以学

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5. 保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2.能开手动挡优先 3. ，手眼协调能力良好，具备基本识图能力 4. 有制造业组装经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，身体健康，能胜任站立作业

【岗位职责】 1. 培养精密加工课技术工或者管理 2. 培养焊接课焊接/编程技术工或者管理 3. 培养装配、涂装课激光割、喷粉技术工或者管理 【岗位要求】 1. 25～27届，大中专/技校应届生及往届生 2. 机电一体化、机械设计与自动化、模夹具设计、数控编程等生产技术相关专业 3. 吃苦耐劳，有在生产长期发展的意向

急招泉州本地工厂普工/小时工/正式工 寒假工/暑假工/正式工/短期/长期都可以 小时工28/小时 月综合薪资7500-8000 可预支 可人走账清 年前薪资全部结清 工作轻松：长白班+坐着上班+独立岗位，不穿无尘服 年龄宽松：16-50岁均可报名 上班时间：早8:00-晚7:30，月休四天 薪资灵活：日/周结都能选，每月5号发薪 食宿全包：吃穿住不花钱，省心打工

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2.监督执行工艺标准与质量规范，组织过程巡检与异常问题闭环处理 3. 管理车间人员调配、绩效考核及一线员工技能培训与安全教育 4.控制物料损耗与设备运行效率，推动现场5S管理与持续改善项目 5.协调跨部门沟通，落实安全生产责任制，确保合规稳定运行 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4. 能熟练使用办公软件及MES/ERP等生产管理系统 5.责任心强，执行力突出，具备良好的沟通表达与问题解决能力

订单多!纯工价，工时稳定可自选岗位--期待你的踊跃报名-- 公司主要生产手机配件，电脑配件等电子产品。主招组装，包装，检测，插件，测试，品质，贴标签，不是流水线，无需工作经验招聘小时工一-正式工(自由选择)时工26块时小时工:26块一小时作息时间:做六休一，早8:00~12:00，下午13:00~17:00(8小时制)正常加班:18:00~20:00(5天8小时除外按劳动法加班计算)。 一:小时工待遇1.小时工:26元(当天安排食宿月均280小时以上) 2.月收入:5500--6500元/月 3.赶订单，加班比较多，平均一天10--11个小时 4.辞工提前3天，工资随走随结 5.小时工加班自由，不限制加班6.合同期内工价不变 二:正式工待遇(白班为主)(当天安排食宿)1.试用期底薪2360元，加班:平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍2.月收入:6500元/月3、每月有:岗位津贴300元-600元，绩效奖250-800元、全勤奖350、优秀员工奖，五险一金等等 (小时工，正式工都是每个月15号准时发薪，不压工资)三:招工要求1、18-40周岁(以身份证年龄为准)2、有本人二代身份证，在有效期内3、无刑事犯罪前科4、身体健康、十指健全5、可接受大面积外露纹身四、免费食宿(包吃包住)1、饭堂:持厂牌即可刷卡就餐2、免费住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁3、宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。(每个宿舍配有洗衣机) 五:车间环境

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保按时完成上级交办任务，并做好跨部门协作沟通； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及人员纪律等各项现场管理工作； 3. 配合生产主管推进日常事务，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发异常状况，保障生产顺畅运行； 5. 组织班组成员绩效评估，持续提升团队作业效能； 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总上报； 7. 管理产线员工考勤，协调处理员工关系相关事务； 8. 落实安全生产责任：管控现场安全运作，排查并消除潜在安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 知识技能：具备较强的品质与安全意识，有持续改善和创新实践经验者优先；熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 工作经验：具有3年及以上制造业从业经历（锂电行业背景更佳），熟悉生产制造全流程，具备一定团队管理经验； 其他：具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真，责任心强

休闲裤厂生产经理

岗位职责: （1）负责工程批首设文件的实施； a. 确认制程、设备参数及产品质量 b. 收集工程批制程相关数据（如：profile、X-Ray、SAT…等） （2）处理制程中异常材料，进行现象分析、数据整理并提出改善对策； （3）参与专案执行：涵盖品质、成本、交付与安全等方面； （4）完成主管交办的其他工作任务。 任职要求: （1）本科或以上学历，理工类或信息相关专业背景； （2）熟悉IC封装测试制程技术知识； （3）掌握统计与数据分析方法； （4）具备良好沟通能力，性格沉稳，富有耐心。

岗位职责： (1) 负责NPI/NP导入流程的执行与协调工作； (2) 制定Qual计划，并跟进Qual lot的实施进度与结果评估； (3) 推动年度计划的落地执行； (4) 进行客户SPEC的审核与确认； (5) 执行ECM变更及PDM系统的建立与维护； (6) 完成主管交办的其他相关任务。 岗位需求： (1) 本科及以上学历，专业涵盖化工、材料、电子、机械、物理、光电、航天、工程与系统、生命科学、环工等相关领域； (2) 具备责任心与职业荣誉感，性格积极主动，勇于承担责任； (3) 性格外向开朗，富有服务意识与亲和力，乐于交流，擅长跨部门协作； (4) 工作细致，具备良好的耐心与专注力； (5) 拥有半导体制程整合或相关制程经验者优先考虑。 本岗位综合薪资预估* 6000-10000元/月 （*税前工资以实际出勤及表现为准）

精通拆单软件熟练柜柜软件 善于沟通有团队合作精神

岗位：常务副厂长（人事行政公共关系等） 岗位职责： 1. 负责所辖部门的团队搭建与优化，提升队伍整体素质及管理效能； 2. 主管分公司人力资源事务，制定招聘方案，拓展高效招聘途径，组织实施员工培训、劳动合同管理、档案归集、能力培养等相关工作； 3. 推进企业文化的培育与宣导，落实工作纪律规范及职业操守教育； 4. 跟踪各级政府扶持政策，主导符合企业条件的政策申报，并推动政策红利落地执行； 5. 对接环保、安监、市监、消防等职能部门，统筹外部协调事务及进出口相关业务； 6. 牵头应对突发公共事件，启动应急响应机制，妥善处理各类公关危机； 7. 统筹后勤保障体系，涵盖公共设施、基建项目、厂区保洁、环境治理等领域的日常运行与维护。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，专业不限，具备以英语为工作语言能力者优先； 2. 经验：5年以上大型工业制造企业行政后勤管理经历，具有生产型工厂筹建实操经验； 3. 工资：国内：20万—35万/年，国外：另行商议； 4. 其他要求：能接受公司长期外派的工作安排。