【晋江小件服饰仓】长白班 不用体检、不查纹身 【招聘要求】 18-40岁，男女不限，学历不限，（质检岗位优先）会电脑操作。 【招聘岗位】 质量检查/测试、打包、上架、拣货、质检； （都是小件，工作轻松） 【工作内容】 打包：服饰商品打包封装发货； 上架：货品补货上架； 质检：负责退货商品检查。 【上班时间】 长白班：09：00-21：00。 （详细根据现场安排） 【工资待遇】 试用期：7-15天，20元/小时； 正式工：个人计件工资 多劳多得+绩效，收入6800-9000元。 发薪日：15号。 每周可以预支500元。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及质量数据分析2.编制并执行测试用例与检验标准，开展功能、性能及可靠性测试，输出专业测试报告 3. 主导质量问题的分析与闭环处理，推动跨部门协同改进，落实8D/5Why等质量工具应用 4.参与质量体系（ISO9001等）建设与内审工作，确保流程合规、记录完整、持续优化5.协同研发与生产团队开展DFMEA/PFMEA风险识别，提前预防潜在质量隐患 任职要求：1.学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先 2. 经验不限，有制造业、电子电气、汽车零部件或医疗器械行业质检/测试经验者更佳 3.熟悉QC七大手法、SPC、MSA等基础质量工具，具备基本测试仪器操作能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在一线深入实践，适应生产现场工作环境

【晋江小件服饰仓】长白班 不用体检、不查纹身 【招聘要求】 18-40岁，男女不限，学历不限，（质检岗位优先）会电脑操作。 【招聘岗位】 质量检查/测试、打包、上架、拣货、质检； （都是小件，工作轻松） 【工作内容】 打包：服饰商品打包封装发货； 上架：货品补货上架； 质检：负责退货商品检查。 【上班时间】 长白班：09：00-21：00。 （详细根据现场安排） 【工资待遇】 试用期：7-15天，20元/小时； 正式工：个人计件工资 多劳多得+绩效，收入6800-9000元。 发薪日：15号。 每周可以预支500元。

1、负责公司质量管理体系推行与维护，统筹体系审核、整改落地。 2、制定来料、制程、成品检验标准，全面管控 IQC、IPQC、OQC 全流程质量工作。 3、主导质量异常、客诉、批量不良调查分析，出具整改方案并跟踪闭环，降低不良与客诉率。 4、组织不合格品评审，管控报废、返工等质量损失，优化质量成本。 5、负责供应商质量管控、来料异常处理及供方质量辅导、考核。 6、负责品管团队日常管理、工作分配、绩效考核与技能培训，提升团队专业能力。 7、5年以上机械行业工作经验。 8、编制各类质量报表、台账，做好资料归档与产品追溯管理，完成上级安排的其他工作。

【岗位职责】 1. 部门日常工作管理。 2. 部门管理制度制定、推行与实施。 3. 质量管理体系文件之编写（修订）审核、推行与实施跟进。 4. 品质计划导入、实施、验证与改进。 5. 重要品质问题之决定及其他各部门沟通与协调。 6. 客户对公司稽查相关资料整理及各部门的落实执行状况稽核。 7. 对所属部门人员监督、考核、奖惩之制定与实施。 8. 督导确保所属部门各项任务目标之达成。 9. 年度教育训练的制定及监督执行。 10. 供应商质量审核、评审及内部生产工艺评审。 11. 客户质量性投诉的调查、处理跟进。 12. 新标准的策划、实施与导入核准。 13. 生产过程中质量控制、检验、改善工程的策划与实施跟进。 14. 每周、月品质检讨、总结会议的主持。 15. ISO质量管理体系、5S现场管理的导入及运作稽核。

车间主任的职责涵盖面广，核心在于‌抓生产、保质量、控成本、带队伍、守安全‌，保障车间稳定高效运行。具体工作内容如下： 一、生产管理 制定计划‌：依据订单需求及公司目标，统筹安排生产任务，协调人员、物料与设备资源，确保产品按时交付。 进度跟踪‌：实时掌握生产动态，针对设备异常或物料不足等情况迅速调整，维持生产连续性。 效率优化‌：持续改进作业流程，减少无效动作和资源浪费，提升整体产出效率。 二、质量管理 标准落实‌：监督员工严格执行工艺规程，确保产品质量符合企业及行业规范要求。 问题应对‌：发现质量偏差时及时组织排查，联合质检部门制定整改措施并跟进执行。 环境管控‌：贯彻GMP与5S管理要求，保持生产区域清洁卫生，满足食品安全标准。 三、成本控制 资源调配‌：科学配置人力、物资和能源使用，提高资源利用效率，降低运营成本。 损耗管理‌：加强原材料使用监督，优化流程以减少非必要开支。 四、团队管理 人员组织‌：合理安排班次，组织开展技能训练，提升团队专业能力。 绩效实施‌：推行考核机制，做到奖惩有据，激发员工工作积极性。 协同配合‌：与采购、仓储等相关部门保持沟通，保障生产链条顺畅运转。 五、安全管理 培训开展‌：定期组织安全教育活动，确保员工熟悉操作规程和应急措施。 现场巡查‌：日常巡视作业区域，发现安全隐患立即整改。 防护执行‌：严格落实各项安全保护规定，如正确佩戴劳动防护用品。 六、设备维护 保养计划‌：制定并执行设备定期保养方案，降低故障率和停机时间。 故障响应‌：快速处理设备突发问题，尽快恢复生产秩序。 七、数据与汇报 数据记录‌：收集整理生产、质量及成本相关数据，进行周期性分析。 情况反馈‌：定期向上级汇报生产进展，及时反映存在的问题和改进成效。 八、其他职责 制度执行‌：落实公司各项管理制度，监督工艺纪律和卫生规范执行到位。 培训支持‌：协助开展质量意识和技术能力培训，提升员工综合素质。 现场规划‌：合理布局生产区域，确保现场整洁、安全、有序运行。 综上所述，车间主任需兼具技术理解力与管理协调能力，是推动车间高效运作的重要角色。

【岗位职责】 1. 样品评审：参与头样、齐色、确认样的技术评审，输出修改意见并跟进问题关闭。 2. 开发技转：主导品类内工艺技术转移，向供应商传达工艺要求与注意事项，审核技转样。 3. 标准落地：严格执行裤装品类的版型标准、工艺标准、尺码体系，确保开发与大货一致性。 4. 风险前置：在开发阶段识别面料、版型、工艺风险，提前输出规避方案。 5. 问题闭环：跟进品类内技术问题的解决进度，确保问题关闭后方可进入下一环节。 6. 技术复盘：组织品类开发技术复盘，对于产品的技术提报以及问题进行管理。 7. 技转对接：向供应商准确传递技术标准与工艺要求，确保工厂理解到位。 【岗位要求】 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，服装设计与工程、纺织工程等相关专业。 2. 工作经验：服装行业工作经验，精通服装工艺、版型及生产流程。 3. 核心能力： 3.1 项目管理思维：具备极强的时间观念和节点意识，能独立推动技术端项目进展，有效管理多个并行开发任务。 3.2 风险预判力：对常见的生产质量问题有敏锐的洞察力，能够防患于未然。 3.3 技术谈判力：既能坚持技术原则，又能灵活与设计师、生产方沟通，找到利益与技术的最佳平衡点。 4. 个人素质：沟通协调能力极强，逻辑清晰，能承受工作压力，适应适量出差。

岗位职责： 1、全面负责总装车间的日常运作与团队管理，保障生产任务按时完成； 2、设计并持续改进总装工艺流程，提升作业效率与产品品质； 3、落实车间安全管理制度，确保人员操作规范及设备稳定运转； 4、对接相关部门，推动各环节协同配合，实现生产流程高效衔接； 5、定期开展生产数据复盘，制定降本增效的优化方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车制造或相近专业背景者优先； 2、具备8年以上汽车总装领域工作经验，其中5年以上管理岗位经历； 3、精通总装工艺及相关技术标准，掌握行业最新发展动态； 4、拥有出色的沟通协调能力与团队领导力； 5、持有相关职业资质证书者优先。 汇报上级：制造部高级经理

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 2、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备； 3、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计； 4、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核； 5、 责后加工车间设备保养规范使用和现场管理； 6、负责出厂产品的工序质量控制工作。

南安地区招聘工地清材料小工。有意者可报名。

招聘:万贯物流园【安保班长】:责任心强，服从安排，年龄50岁以下，工资面议，月休4天，包住不包吃，会基础手机操作，服从安排，要体检，有保安证的优先，无保安证后期公司可以报考。联系电话:

保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

招聘B2证驾驶员1名，要求年龄40周岁以下，体能达标，有消防队经验者优先。 薪资福利：工资6300元，缴纳五险一金，月休6天，每天工作8小时，包吃住。

晋江市西滨招1名保安，要求身体健康无重大疾病，要有责任心，持有保安证，无犯罪记录，服从管理。1.保安（1人）20～55岁，12小时（19点到7点），3500/月包干，有医院保安经验优先，需应聘者从速，先来先得。非诚勿扰，联系电话:（同电话）

1.会用海克斯康的半自动2.5次元 2.负责塑胶件及五金产品FAI全尺寸测量 3.负责产品首件尺寸测量 4.负责与客户测试方法的对标

岗位职责： 1. 负责产品质量策划与质量体系运行监控，推动QE相关流程落地执行 2. 组织开展来料、制程及成品检验标准制定与优化，实施质量数据分析与改进 3. 主导质量问题调查、8D报告编写及纠正预防措施跟踪验证 4. 协同生产、工程、采购等部门开展质量风险识别与过程能力提升 5. 参与客户审核应对、质量协议评审及供应商质量协同管理 任职要求： 1. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系标准及QE工程师工作流程 2. 具备质量工具应用能力（如SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等） 3. 良好的问题分析与跨部门沟通协调能力，责任心强 4. 能独立编制质量文件、检验规范及质量报告 5. 有制造或散热器行业QE岗位经验者优先，

招聘要求： 1.年龄：18-38岁 2.学历：专科、本科 3.专业：理工类专业，光通信、电子、机械制造类专业优先 4.必备经验：2年以上品质检测和管理工作经验、会做数据统计分析、会做相关质量报告、熟悉电脑办公软件 5.较强的责任心、学习能力、沟通能力，工作踏实努力 6.可以配合车间生产加班或两班倒 7.矫正视力良好，无深度散光，无色盲、无色弱，可学习使用显微镜 8.身体健康，无违法犯罪记录 岗位职责： 1. 在工程师的指导下对物料和产品进行检验、质量跟踪、质量异常分析。 2. 在工程师的指导下编制质量报告。 3. 根据公司检验标准和检查指导书，负责培训和指导检验员的工作。 4. 负责测量仪器的维护和保养。 5. 管理和保存质量报告、文件、图纸。 岗位晋升：助理工程师-->工程师-->高级工程师。

岗位职责：负责保障设备、药水各项参数稳定正常和人员操作正 确以保证产品质量及客诉处理，工作时间8:00—1 7:30,单休，工资：6500-8500元/月。 、不限，经验不限，学历大专以上，熟练电脑操 作，学习主动，沟通能力强。

北京高薪｜北方华创军工电子缺口200人管吃住月薪10000–15000 年龄：20–40周岁，男女不限 要求：全日制大专及以上（部分岗位高中可报），毕业必须满2年，有相关岗位经验 【岗位明细】 岗位① 测试岗｜40元/小时｜本科学历 加班60元/小时，法定节假日110元/小时，夜班补贴50元/天 工作内容：整机硬件电源信号测试、器件调试设置 岗位② 机装/电装岗｜30元/小时｜全日制大专学历 加班45元/小时，法定节假日90元/小时，夜班补贴50元/天 工作内容：机械、电气零部件装配，设备组装 岗位③ 物流岗｜25元/小时｜高中学历 加班30元/小时，法定节假日60元/小时，夜班补贴50元/天 工作内容:出入库，收发货等 岗位④ 质检岗｜30元/小时｜全日制大专学历 加班40元/小时，法定节假日60元/小时，夜班补贴50元/天 工作内容:用质检工具检验产品对不合格品进行汇报，跟踪上报 【班次】：8:00-20:00两班倒，上六休一 【发薪规则】：每月18号发上月全额工资；出勤满7天可预支工资 【食宿福利】 吃饭免费：每月1号饭卡充值1000元，食堂+超市均可随意消费 住宿免费：；外宿每月补贴300元 面试流程:先提交简历跟学信网截图，线上面试

1.年龄要求：35至45周岁； 2.工作经验：具备5年以上生产制造类企业管理工作经历，具有同行业生产管理背景者优先考虑； 3.岗位职责：能够识读钢结构设计图纸，掌握钢结构加工工艺及生产流程，精通生产现场的质量控制、安全管理、进度协调及班组组织； 4.学历与专业：大专及以上学历，机械工程、建筑工程等相关专业； 5.本岗位为劳务派遣性质，薪酬待遇可面议。

能吃苦耐劳 认真 具有学习能力

岗位职责： 1. 负责纺织面料的常规检验任务，确保产品品质达到规定标准。 2. 开展纺织面料的理化性能测试，掌握材料基本属性，为实际应用提供数据支持。 3. 配合处理面料在生产应用中遇到的技术性难题。 4. 完成实验室技术员相关事务，包括样品制备、数据采集、结果记录与初步分析等。 任职要求： 1. 具备一定的纺织面料基础知识和认知。 2. 熟悉实验室常用仪器设备的操作流程。 3. 拥有较强的分析判断及问题应对能力。 4. 工作细致认真，具备耐心和良好的协作意识。

岗位详情: 1. 品管(QC): 芯片质量把控， 核心岗位，新手一对一教学! 2. 技术助理: 跟着工程师学技术， 发展空间大! 3. 改机助理: 设备调试/换线，技术岗位，工资比普工高! 薪资范围: 23-25元/小时， 多劳多得， 上不封顶! 每月10号准时发薪， 入职可预支1000元， 现金流超稳! 公司福利: 免费公寓宿舍 (4人间)， 空调、热水器、洗衣机、 WIFI全覆盖! 园区食堂、便利店，生活配套齐全，水电免费 当天面试当天住!

【岗位职责】 1. 新治具需求与设计，设计产品开发DOE。 2. 订定产品SPEC/SOP，汇整PFMEA/CP。 3. 执行与完成Tech qual及提出技术移转计划。 4. 汇整客户产品SOW与完成PKG TRA，产品结构分析。 5. 项目预算汇整与执行项目展开。 6. 其他上级交办事项。 【福利待遇】 本岗位综合薪资预估10000-15000元/月（税前工资以实际出勤及表现为准）。

岗位要求： 1、年龄45周岁以下，中专或以上学历； 2、具备3年以上中大型食品企业生产现场管理相关工作经验； 3、掌握基础的计划安排、流程管控及物料控制能力； 4、沟通协调能力强，具有团队搭建与组织管理经验； 5、熟悉设备日常维护及食品质量管理相关标准，如ISO/HACCP等体系要求； 6、责任心强，工作积极敬业，品行端正，具备良好的职业素养与团队包容性； 7、能熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。 薪资福利具体面议！ 职位福利：带薪年假、提供住宿、免费停车

有IQC、IPQ经验者优先考虑

岗位职责：主要负责干粉实验室的小样制备及生产过程中的测试工作 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递。 2、具备干粉类相关产品工作经验者优先录用

本公司现招聘品质部经理一名，全面统筹部门质量管理工作。1.搭建完善客户质量档案，跟进各客户品质标准与反馈；2.每日核查一线检测数据，监督检测流程规范，把控全流程产品质量，及时处理品质异常。3.统筹部门人员管理，安排员工排班、请假及替班调配，做好团队日常管理。4.制定品质管控细则，优化检验标准，协调生产、业务对接客诉，提升整体品质合格率。5.要求具备品质管理相关经验，统筹协调能力强，责任心突出，能独立带好质检团队。 工作时间：每天10h，长白班。如果下面员工请假要替班。 待遇：5500元起，包吃。

商品混凝土公司试验室质检员

【岗位职责】 1. 医疗器械质量管理体系搭建：负责质量管理体系流程的梳理与优化，主导GMP、ISO 13485、CE等体系文件的搭建、编写、修订与完善，确保体系文件符合法规及标准要求。 2. 体系运行维护：负责质量管理体系的日常运行维护，组织开展内部审核、管理评审，推动流程持续优化，确保体系有效运行。 3. 文控管理：负责受控文件的管理工作，包括文件的受控、复制、发放、回收、销毁、归档等全生命周期管理，确保文件版本受控。