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注册安全工程师
9000-11000元/月
安全工程师1-3年大专中级注册安全工程师
负责施工现场的安全监督管理工作,须持有中级注册安全工程师证书
兼职
1. 【轻松上手】无需经验,公司提供全套素材与操作指引,简单几步完成发布。 2. 【时间自由】摆脱朝九晚五,随时随地可做,碎片时间高效变现。 3. 【收益稳定】日结薪资,多劳多得,零成本启动,无任何资金压力。 4. 【安全保障】全程免费参与,绝不以任何名义收取费用,放心兼职。 适合人群:全职宝妈、职场副业党、在校大学生,想轻松赚零花钱的你速来! 任职要求: 1. 对新媒体生态有基本认知,具备学习意愿与网感,经验不限 2. 具备基础文字表达能力,能独立撰写简洁清晰的文案 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的时间管理与多任务协调能力
兼职包吃20人以上完工结算
任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作认真负责,有较强执行力和适应力 3. 能够服从工作安排,接受合理轮岗或任务调配 4. 无不良从业记录,身体健康,能胜任岗位工作强度 5. 有相关行业基础或实践经验者优先
日结300
10-300元/天
兼职免费培训3-5人日结手机兼职
岗位性质 正规电商居家远程兼职,非全日制用工,平台合规运营;18 周岁以上均可报名,不限男女、不限地域,全程居家办公,提供免费培训。 工作内容 线上完成基础辅助任务:核对商品库存、登记库存变动;整理订单资料、录入基础订单信息;接收工作安排,及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作,任务稳定充足,有空就能做。 任职要求 年龄:18 周岁及以上,无性别、地域限制,无需线下坐班; 设备:自备正常使用的智能手机(有平板 / 电脑可辅助更佳),网络稳定通畅; 能力:会基础打字、页面点击、简单浏览操作,能看懂文字指引、踏实细心有责任心,服从任务安排即可; 其他:无学历、无专业、无相关工作经验要求,学生、上班族、宝妈、自由职业者均可;自备个人账号,能完成每日分配任务。
配电间开关抄录
200-300元/天
临时工1-2人日结
临时工;需要去配电间抄录开关名称。整个园区几十个配电间,每间3个配电箱。
赤峰翁牛特旗废品收购站干零活
临时工
废品收购站干零活
暑假工NPC
3000-4000元/月
NPC交通补助包住包吃20人以上月结假期工暑假工,NPC,兼职
1,景区NPC,教游客玩游戏,与游客开心互动, 2,很有喜感,很愿意从事景区工作,直播
收油工人
4000-6000元/月
清理垃圾1-2人月结
岗位职责: • 负责县市区油类及厨余垃圾收运工作 • 设备简单维护与日常清理 • 遵守厂区安全与操作规范 岗位要求: • 55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳 • 会开车、具备基础维修能力优先 • 有责任心,安全意识强
玉林玉州区责任心强,能吃苦耐劳,尽职尽责
临时工月结全职
责任心强,能吃苦耐劳,尽职尽责
安全工程师
1-1.1万元/月
安全工程师10年以上本科
分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块,贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准,编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全(ISO45001)体系,开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时(安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用),参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规,做合规性自查,办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具,全面辨识生产/施工全流程危险源,划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源:定期检测、评估、监控,制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查,排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单,定责任人、时限、措施,全程跟踪复查,实现隐患闭环管理;重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督(核心日常工作) 1. 危险作业审批:动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核,核查气体检测、监护、防护措施是否到位,现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作,对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理:叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等,督促定期年检、维护保养,建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控:采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置,防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检:灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护,保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育:新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训:特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理,组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底,提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品(PPE)选型、发放、正确佩戴使用,杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案(火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等)与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练,复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资(急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等),定期盘点更换过期物资,组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门,保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组,查明直接原因、管理根源原因,划分事故责任,出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施,开展全员事故警示教育,完善制度杜绝同类事故重复发生;跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康(职业病)管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示,完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检,建立员工职业健康档案,对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档:检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等,以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门,配合执法检查、专项督查、隐患复查,提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析:月度/年度事故率、隐患数量、违章频次,向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限(注册证持证人员) 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件,须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。
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1、工科类本科以上专业,油气储运、设备、腐蚀与防腐、机械、电气、仪表自动化相关专业优先; 2、熟练使用电脑、办公软件、工程绘图软件;3、责任心强、工作严谨、善于沟通,思路清 晰,有较强的团队合作精神。 4、能适应出差; 5、持有安全评价师资格证书; 6、有注册安全工程师证书、中级以上职称证书者优先; 7、具备企业安全管理、设计相关工作经验者优先。 岗位描述: 1、安全评价、安全咨询、安全标准化项目现场工作; 2、安全评价、安全咨询、报告编制;3、安全评价、安全咨询报告审核。
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HS质量工程师 岗位职责 1、通过后台远程视频监控系统,实时监督华为通信项目施工人员作业全过程; 2、对施工现场的工艺流程及质量安全执行规范进行远程审核与管控; 3、负责从施工准备至竣工交付各阶段的全程远程监控与跟踪; 岗位要求 1、性别不限,具备硬件安装相关经验,熟练掌握PPT、Excel等办公工具; 2、具有较强的口头表达与文字撰写能力,沟通顺畅高效; 3、能够熟练操作各类常用办公软件; 4、具备良好的团队协作精神以及组织协调能力; 5、踏实肯干,工作积极主动,责任心强,抗压能力佳,能持续自我激励; 福利: 1. 税后固定薪资5-6K; 2. 前三周双休,第四周单休; 法定节假日按规定正常休假; 7. 入职即缴纳五险一金;
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