1、要求有注册安全工程师证，有大型房建项目5年以上工作经验，会现场安全管理。

工作职责 1. 负责建筑施工项目安全管理体系的建设与实施，确保满足国家及行业相关安全规范要求。 2. 开展施工现场安全风险辨识与评估工作，制定有效防控策略并推动落实执行。 3. 组织开展施工人员的安全教育培训及应急演练，增强团队安全意识与突发事件应对能力。 4. 参与安全事故的调查分析，提出改进措施并监督整改闭环，防止类似事件再次发生。 任职要求 1. 本科及以上学历，安全工程、建筑工程等相关专业背景。 2. 持有注册安全工程师资格证书（具备建筑施工安全方向者优先考虑）。 3. 具备3年以上建筑施工领域安全管理经验，熟悉《建筑施工安全检查标准》等相关法规文件。 4. 具备较强的现场隐患发现与处置能力，能够独立应对和解决施工过程中的安全问题。

岗位职责: 1.承担机械图纸的规划与制图工作 2.保证图纸内容精准并满足技术规范要求 3.配合团队推进产品生产及组装任务 任职要求: 1.掌握扎实的机械设计基本理论 2.熟练操作常用设计类软件及工具 3.具备较强的沟通意识与协作能力

岗位职责: 1、深入了解海跃产品体系，依据生产需求参与设备的开发与研制工作 2、按照研发进度完成技术文档编写及图纸设计，及时记录各项关键工作内容，形成完整规范的设备资料 3、协同工艺技术团队推进试生产，解决试生产过程中出现的设计相关问题 4、归纳研发成果，持续优化设备性能，并根据客户或内部部门需求进行设计调整与升级，提升生产效率 5、配合生产团队处理客户端技术难题，支持销售部门做好客户技术支持服务 经验与学历要求： 1、具备学士学位或专科学历，具有相关工作经验或接受过相关专业培训 2、熟练掌握二维、三维绘图软件（如CAD、Solidworks、Sketchup、犀牛等） 3、富有创新意识，乐于学习新知识，具备较强想象力 4、具备良好的时间管理能力，积极进取 5、具备一定的判断力和出色的问题解决能力 6、善于团队协作，能够高效参与团队互动 7、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧 8、能独立开展工作 9、持有有效驾驶执照并保持良好驾驶记录 待遇： 1、提供舒适的工作环境，给予充分施展才能的发展平台 2、享有各类激励奖金（包括绩效奖、年终奖） 3、享受人性化福利（节日福利、出差补贴）

岗位职责: 1. 协同团队成员，参与机械类产品的设计、研发及优化工作； 2. 承担机械产品的质量检验任务，保障产品满足相关行业规范； 3. 监控产品制造流程，确保设计方案按计划顺利实施。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2. 热爱机械设计方向，能独立分析并解决设计过程中遇到的技术问题；

岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电工程类相关专业 2. 具备2年以上企业工作经验，或累计3年以上相关领域工作经历 3. 掌握研发流程，熟练使用设计软件、设计手册及相关工具资料，精通机械设计，了解常见设计结构形式，熟悉激光行业技术发展动态，掌握所负责技术方向的前沿信息，具备成本分析能力，熟悉产品设计工艺规范，了解对应技术领域的质量标准，具备项目管理基础知识 4. 软件操作熟练，具备较强的研发实践能力 个人素质： 1. 品行端正，诚信可靠； 2. 执行力强，具有良好的团队合作精神； 3. 工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，接受加班安排； 4. 思维缜密、条理清晰，擅长问题溯源与归纳总结 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、交通补助、员工旅游、高温补贴、节日福利

技术中心——机械技术员（培养人员，管理方向） 工作地点覆盖广西、山东、浙江、辽宁、广东等区域项目现场。 岗位职责： 负责机械设备的安装、调试与维护提供技术支持；参与技术方案的编制及审核工作；协助处理现场各类技术问题。 任职要求： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业优先；熟练使用CAD等绘图工具；具备较强的沟通能力与团队协作意识；能接受长期外派工作安排。具有核电或大型装备制造领域实习经历者优先。招聘人数若干，学历要求为本科，专业范围涵盖机械、管道、电气等理工科方向，不限工作经验，应届毕业生亦可报名。 薪酬福利说明： 薪酬由基础服务费、效能激励费、加班服务费及部分专项奖励构成，通常月应发工资为6800元（不含加班费与专项奖励），加班费用按标准支付，工作日为1.5倍，周末为2倍，法定节假日为3倍。 福利待遇方面，公司依法为员工缴纳五险，项目部岗位统一安排住宿（莱阳地区为两人间，徐大堡地区为单人单间），海阳本部厂内岗位不提供住宿资源。员工可根据社保工龄享受对应天数的年休假。 应聘方式： 报名时间长期有效，招满为止。符合资格人员需提交推荐表，并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等相关材料。招聘流程包含简历筛选、资格复核、面试考核、体检、审批及最终录用环节。

工作内容： 1. 承担机械设备的方案设计、研发及结构优化； 2. 针对在用设备开展故障分析与运行性能提升； 3. 协同团队成员，共同推进新产品技术开发； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备1-3年机械设计相关岗位实践经验； 3. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件操作； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识；

熟练掌握至少一种3D设计软件，例如Solidworks、ProE、UG等

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我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

1、贯彻执行国家安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在企业、安全生产委员会、安环部的领导下负责企业的安全管理、监督工作。 2、负责部门全员安全专项培训，制定公司级安全活动计划，对领导参加情况进行考核。 3、参与制定、修订本企业职工安全卫生相关管理制度和岗位安全生产操作规程、应急救援预案等，参与编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 4、参加安全隐患检查工作。执行安全检查制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，验证隐患整改完成情况。 5、组织或参与部门安全工作会议，研究部门安全工作问题中存在的问题与解决办法，并提出下一阶段安全工作计划。 6、会同设备管理部门负责压力容器、压力管道等安全运行、检验监督工作，负责年度特种设备、安全附件的定期检验工作，确保其在有效期内。 7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。 8、参与各类事故的调查、处理，严格按照“四不放过”原则处理，验证事故保障措施的落实情况。 9、协助部门领导开展公司级应急预案，参与各部门开展应急救援演练，并提出改进意见。 10、指导、参与各部门组织双重预防机制建设与更新工作。 11、协助部门领导做好安全标准化创建工作。 12、有权提出改进安全生产管理工作的意见建议。 13、负责具体落实监督各部门、人员对先进和优秀经验、模式的引进开展工作，协助部门领导指导其他部门开展安全工作。 技能要求 1. 需持有中级注册安全工程师证书，从事安全管理或生产管理、消防管理、职业卫生管理2年以上的管理工作经历、具有较强沟通能力，熟悉安全生产相关法律法规知识；熟悉安全标准化及双体系建设工作。 2. 熟练运用Office、PPT等办公软件，具备较强的对外沟通能力 具有良好的组织、计划、沟通协调能力，以及较强的决策力

一、安全制度与体系管理 1.贯彻执行国家、行业及地方建筑施工安全生产法律、法规、规范标准，参与编制、修订项目安全生产管理制度、操作规程、安全管理目标及全员安全生产责任制。 2.负责项目双重预防机制建设，开展危险源辨识、风险分级评估，建立重大危险源台账，落实风险管控措施。 3.推进施工现场安全生产标准化、文明施工、绿色施工管理，对安全管理体系运行情况进行检查，提出优化改进建议。 二、危大工程安全技术管理（建筑专业核心） 1.参加危险性较大分部分项工程专项施工方案审核，对深基坑、边坡喷锚、模板支撑体系、脚手架、型钢卸料平台、钢结构吊装、起重机械安拆等方案提出安全技术意见，参加专家论证会。 2.监督危大工程安全技术交底落实，对危大工程实施过程开展现场巡查、旁站监督，核查现场实际施工，制止违规施工行为。 3.参与模板、脚手架、卸料平台、起重设备、临时用电等安全设施的验收工作，未验收合格严禁投入使用。 三、现场安全监督检查与隐患治理 1.开展日常巡查、专项检查、季节性（雨季、汛期）安全检查；重点检查高处作业、临时用电、动火作业、起重吊装、基坑边坡防护、临边洞口防护、劳动防护用品佩戴。 2.制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为；发现隐患下达整改通知，明确责任人、时限，跟踪复查闭环；重大隐患立即要求停工，上报项目经理及企业安全管理部门。 3.建立隐患排查治理台账，做到排查-整改-复查-销号闭环管理。 四、安全教育培训、交底管理 1.组织/参加项目安全教育培训：新工人三级安全教育、特种作业人员管理、班前安全教育，如实记录培训档案，核查特种作业人员持证上岗情况。 2.监督各分部分项工程安全技术交底落实，交底必须交到作业班组及作业人员。 五、机械设备、临时用电、消防管理 1.监督建筑起重机械、施工机具进场验收、日常维保检查；核查设备检测资料。 2.监督落实施工现场临时用电规范，排查配电、线路、接地接零保护等用电隐患。 3.负责施工现场消防安全管理，消防设施器材检查维护，管控动火作业审批及现场监护。 六、应急管理与事故处置 1.参与编制项目生产安全事故应急救援预案，组织开展坍塌、高处坠落、物体打击、触电、火灾等应急演练，完善应急救援物资。 2.发生险情或安全事故，第一时间上报，参与现场抢险，保护事故现场，配合事故调查，落实事故整改措施。 七、安全资料管理 组织收集整理项目安全管理全套资料：安全检查记录、交底记录、培训记录、危大工程验收记录、隐患台账、应急演练记录，保证资料真实完整，满足竣工归档要求。 八、对外协调 对接监理、建设单位、住建主管部门，落实监督提出的安全整改要求，配合安全检查。 薪资：面议 要求：工程相关管理专业，大专及以上学历，持有注册安全工程师施工安全专业有限证书。

岗位职责： 1、承担项目管道专业工作量的统计与核算； 2、组织开展管道专业施工图纸及技术文件的自查审核，准确掌握设计意图； 3、编制管道专业的施工技术方案、技术交底文件、材料需求计划，并参与本专业技术问题的澄清与确认； 4、向现场施工人员传达技术标准、规范要求，以及工艺流程、图纸内容、施工方法和安全防护措施； 5、对各施工承包单位的专业技术人员实施考核、培训，并提供必要的技术指导； 6、负责管道专业相关工程资料及竣工资料的汇总与归档管理； 7、协同HSE经理对施工单位进行严格监督，确保现场作业符合项目健康、安全与环境管理规定；严于律己，强化对施工承包商的管理，杜绝施工期间发生人员伤害或设备事故等安全事件； 8、及时协调解决施工过程中涉及管道专业的各类技术难题与质量缺陷； 9、落实项目管理层安排的其他工作任务。

岗位职责 1. 负责建立并优化设备动力部的管理制度、作业流程及执行标准，保障部门运作规范有序、标准统一； 2. 编制设备维保方案，科学规划设备周期性巡检与保养工作，降低设备故障发生概率； 3. 主抓设备动力部安全生产事务，制定并落实设备安全操作规范。定期开展安全巡查，识别设备运行中的风险点，并监督完成整改； 4. 负责设备动力团队的搭建与日常管理，明确团队工作目标与计划，统筹任务分配，提升整体作业效能； 5. 定期组织团队内部培训与业务指导，增强成员专业技术水平和综合能力； 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上设备管理领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；有制造业或大型工厂设备管理实践者优先考虑； 3. 拥有较强的团队管理能力，能有效提升团队执行力；具备良好的沟通协调技巧，可与各职能部门高效对接，保障设备管理工作有序推进； 4. 具备出色的计划统筹与组织执行能力，能合理调度设备维护资源，确保系统稳定运行； 5. 完成上级交办的其他工作任务。

职位介绍 职责描述： 1、依据产品图纸开展工艺方案的设计与优化工作； 2、按照产品工艺需求进行工装夹具的开发与改进； 3、参与产品试制及生产过程中的问题分析与改善措施实施； 4、负责生产设备与工装的持续优化、改造及升级； 5、具备成本控制意识，能对产品设计的可制造性进行评估并提出降本增效建议； 6、协调联动相关部门及供应商，高效沟通协作，及时处理生产中出现的技术问题； 7、按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化或相关专业； 2、有机床加工行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉机械加工设备、加工流程及机械类产品结构设计原理； 4、掌握常用工艺工程方法与工具，熟练使用SolidWorks、AutoCAD软件，能够解读并应用各类技术资料与文件； 5、了解工时定额制定及零部件成本核算方法； 6、具备现场问题处理能力，数据分析与调查能力，善于识别、追踪并解决实际问题。

岗位职责： 1. 负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新，包括装配图、零件图、故障维修示意图等； 2. 规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数，严格执行公司技术标准； 3. 核查图纸内容准确性，协同生产与维修部门落实变更需求，提升图纸实用性与执行效率； 4. 系统整理图纸资料，按要求分类归档（含版本控制），保障图纸库完整性和可追溯性； 5. 支持车间加工与生产进度，配合解决现场技术问题，提供必要的图纸技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3. 具备掘进机结构知识，熟悉液压/电气系统基本原理； 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识，能高效完成绘图协作任务。

岗位职责 1.负责建立健全设备动力部的管理制度、作业规范及执行标准，保障部门运作有序化、标准化； 2.编制设备维保方案，科学规划设备周期性巡检与保养工作，降低设备故障发生概率； 3.主抓设备动力部安全管控，制定并落实设备安全操作规范。定期开展安全巡查，识别设备运行中的风险点，并推动整改闭环； 4.负责设备动力团队的组织建设与日常管理，明确团队目标与任务计划，优化任务分工，提升整体执行效率； 5.定期组织团队成员开展技能培训与工作指导，持续提升人员专业水平与综合能力； 任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2.具备3年以上设备管理相关工作经验，其中至少2年团队管理经历；有制造业或大型工厂设备管理背景者优先考虑； 3.具备优秀的团队管理能力，能有效提升团队协作效能。具备良好的沟通协调能力，可与各职能部门高效对接，保障设备管理工作顺利推进； 4.具备出色的计划统筹与组织执行能力，能合理安排设备维护与运营事务，确保设备稳定运行； 5.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备电力/机电专业监理工程师资格，有风电项目经验优先。 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2. 执行设备定期保养计划，包括润滑、校准、部件更换等预防性维护工作 3.编制设备维修记录、保养台账及备件使用报告，确保数据准确可追溯 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.参与新设备安装调试、验收及操作培训，提供技术支持 任职要求： 1.具备设备维修保养相关工作经验，熟悉机械、电气或液压系统原理 2.能独立阅读设备技术图纸和说明书，具备基础电工/钳工操作能力 3.工作细致负责，具备较强的问题分析与动手解决能力 4. 具备良好的沟通协作意识和安全规范意识

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工作内容 1.负责机械类产品图纸的绘制与整理； 2.按照设计需求完成机械结构制图； 3.配合工程师开展产品设计及优化工作。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础； 2.熟悉常用制图软件的操作与应用； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责：1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展有限元分析、运动仿真或强度校核等技术支持工作 任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先）3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，能独立完成三维建模与二维出图4.熟悉常用机械材料、加工工艺（机加、钣金、铸造等）及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应阶段性项目加班

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职责描述： 1、承担新能源电动车三电领域非标设备的结构设计与开发任务； 2、负责项目全过程的机械设计、图纸绘制及相关技术文档的编制、归档与移交； 3、针对项目各阶段出现的机械结构问题，能够快速分析并提出切实可行的解决方案； 4、积极配合并执行上级交办的工作任务，确保按时高效完成。 任职要求： 1、机械设计或自动化相关专业，具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上电动车三电行业非标自动化设备设计实际经验； 3、熟悉机械结构运动原理，掌握扎实的机械设计理论基础； 4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力，能接受出差及加班安排。