招聘一名金属非金属矿山专业的注册安全工程师一名，要求持相关证件，有过石料厂效果工作经验，需要驻场，工资12000＋，其他信息电议

弹药工程、火炸药技术专业，注册安全工程师

岗位职责： 1、负责生产现场硫化机等设备的日常巡检、维护保养与计划性检修工作； 2、准确诊断设备故障原因，并及时进行高效维修，保障生产线的稳定运行； 3、根据设备运行状况，提出维修或改造建议，参与设备的优化与改善项目； 4、填写并保管设备维修记录、保养记录等相关技术文档； 5、协助进行新设备的安装、调试及验收工作； 6、遵守公司安全操作规程，确保维修作业的安全进行。 岗位要求： 1、具备硫化机或类似橡塑、重工设备维修经验者优先； 2、熟悉机械原理、液压与气动系统，能看懂机械图纸和电路图； 3、具备较强的动手能力、故障排查与解决能力，工作认真负责； 4、具有良好的团队协作精神和沟通能力，能适应生产现场的工作环境； 5、社会招聘，欢迎有相关工作经验的社会人士应聘。

职责描述： 1、承担非标自动化项目的机械方案设计、方案评审及图纸审核相关工作； 2、跟进项目执行过程中的各项进度安排； 3、开展客户技术对接与沟通，依据客户需求完成相应设计任务； 4、参与企业内部机械设计标准、流程体系及设计资源库的搭建与优化； 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性，识别潜在风险并控制成本； 6、按时完成领导安排的其他临时性工作任务； 7、主导自动化项目机械设计全过程，涵盖机械方案制定、评审、图纸审定及开发节奏把控等环节。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上机械设计工作经验，且有5年以上非标自动化设备开发背景； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计工具； 3、掌握常见机械零部件的技术参数及其选型方法； 4、拥有扎实的机械设计理论基础和丰富的实战经验； 5、了解常规机械零件的加工方式与装配工艺流程； 6、熟悉常用工程材料的性能特点、加工手段及表面处理技术； 7、熟练操作各类办公软件； 8、具有3C行业、新能源产线或物流自动化输送线设备开发经历者优先考虑。

职位描述岗位要求： 1. 具备强烈的事业心与责任感；品行端正、自律性强且富有爱心；积极乐观，做事持之以恒、具备坚韧意志。 2. 拥有良好的沟通协调能力；具备出色的学习能力。 3. 学历及专业：本科及以上学历，工科背景，自动化、电气工程及其自动化专业优先考虑。 4. 工作经历及年龄：具有三年以上相关领域专业工作经验。 5. 熟练掌握PROE与CAD软件操作。 7. 工作地点：深圳 入职后依法享有国家规定的养老保险等五险一金待遇。 薪酬将根据个人经验与综合能力提供，具有行业竞争力。

岗位职责：负责项目初期的开发设计及后续的夹具方案设计。 行业经验：公司专注于数控车床、CNC加工中心、磨床的上下料机械手，以及打磨抛光机器人设备的研发与应用，涵盖珩架机械手和关节型机器人的集成使用，具备注塑机领域或数控机床相关行业背景者优先。

现场电气自动化设备新增一台4KW变频器，需要改动一下电路

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.按计划执行设备定期维护、润滑、校准及零部件更换 3.参与设备安装调试、技术改造及运行优化支持 4.填写维修记录与保养台账，确保文档完整可追溯 5. 遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.机械维修/保养相关工作经验不限 2.熟悉常用机械设备结构原理及维修流程 3.具备基础钳工、焊工或电工操作能力者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识 5. 中专/技校及以上学历，机械类相关专业优先

岗位职责： 配合电厂业主，完成现场测量及文件整理等工作，包括管道、转机振动测量工作，机组流量测量、风量测量、转速测量等；支吊架目视检查及巡检工作；实验室工器具台账登记、厂房日常巡检及厂房管理员工作；机组性能试验现场工作实施；系统/设备/阀门/管道内漏排查工作等。 岗位要求： 学历：大专及以上。 工作经验：1年及以上。 专业要求：机械、暖通、化工、热能动力、材料、力学等相关专业。

1、负责新风系统、排气系统及相关产品（如空气净化器、风管组件、风机等）的研发设计，包括产品结构、工作原理、性能参数等方案制定。 2、参与市场调研与需求分析，结合行业技术趋势、客户需求及环保标准，提出新产品开发计划或现有产品升级方案。 3、绘制产品设计图纸（2D/3D），编写设计规范、技术文档及BOM清单，指导样品制作与测试。 4、主导产品性能测试与验证，包括风量、风压、噪音、净化效率、能耗等指标检测，根据测试结果优化设计，解决研发过程中的技术问题。 5、配合工艺工程师完成生产工艺转化，确保研发成果可批量生产，参与生产线技术支持与试产跟进。 6、跟踪行业相关标准（如国家新风系统标准、环保认证要求等），确保产品符合法规及市场准入条件，协助完成产品认证申报。 7、收集客户反馈、售后问题及竞品信息，为产品迭代和技术改进提供依据，参与跨部门协作（如与销售、生产部门对接技术需求）。

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招聘贴瓷砖师傅。

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招聘挖机司机，工作期限约两个月。要求持有住建局颁发的操作证。

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.监督落实各项安全管理制度、操作规程及劳动防护用品使用规范 4. 参与安全事故调查分析，编制报告并提出预防改进措施 5. 建立健全安全台账资料，配合内外部安全检查与评审工作 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基本安全管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能独立开展现场安全管理工作 3.中级注册安全工程师（金属非金属矿山方向） 4. 能适应生产一线工作环境，具备一定抗压能力 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯干、有志于安全发展的求职者

【岗位职责】 1. 安全法规与体系管理 1.1 识别、获取并解读国家、地方最新的职业安全健康法律法规、标准及其他要求，组织进行符合性评价，评估差距并制定并跟踪落实整改行动计划。 1.2 负责起草、审核、修订和维护职业安全相关的管理制度、程序文件及操作规程（如：隐患排查治理、承包商管理、特殊作业管理、上锁挂牌 LOTO、变更管理等）。 1.3 参与公司整体 EHS 管理体系的建设、内审与外审...

【岗位职责】 1. 对消防、环保、职业健康、安全管理都要熟悉。 2. 监督各部门执行安全生产规章制度和安全操作规程的情况。 3. 参与本企业安全生产管理制度和安全方针、目标的制定，协助各部门拟订、修订本部门安全生产管理制度和安全技术操作规程及作业安全教育工作。 4. 负责本企业安全教学工作，包括特种作业安全教育、危险作业安全教育工作。 5. 负责落实本企业各项安全检查工作，负责本企业安全设备、灭火器材、防护装备、急救器材的日常安全巡查。 6. 每天到生产现场进行例行安全检查，及时发现生产过程中的安全隐患，制止违章作业。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，5年以上相关工作经验。 2. 有初级注册安全工程师证优先。

1. 编制修订安全管理制度、岗位操作规程、应急预案，落实安全生产标准化、EHS体系。 2. 对接应急管理局、市场监管，迎接政府检查，完成资料上报、危化品登记、职业危害申报等工作。 3. 参与新建、改建、扩建项目安全三同时，安全设计审查、投产验收。 4. 危险源辨识、风险评估，开展HAZOP、LOPA分析，管控重大危险源、危险工艺（反应釜、硝化、氯化等）。 5. 危险化学品全流程管理：生产、储存、装卸、运输、废弃处置；管理MSDS（一书一签），管控防火、防爆、防静电、防中毒泄漏。 6. 特种设备、压力容器、压力管道、安全仪表、可燃有毒报警器监督管理，督促定期检测校验。 7. 日常车间、罐区、仓库巡检，隐患排查治理，建立台账，跟踪整改闭环，制止三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。 8. 八大特殊作业票证审批：动火、受限空间、盲板抽堵、高处、吊装、临时用电等，核查现场安全措施，必要时现场监护。 9. 承包商管理：外来施工队伍资质审核、入厂安全教育、作业监管、考核管理。

1. 安全管理体系建设：负责公司信息安全、物理安全及硬件设备的制度体系建设，制定相关规范、流程及应急预案，并推动落地执行。 2. 信息安全防护：统筹公司网络安全、数据安全及终端安全防护，定期开展风险评估、漏洞扫描及安全审计，及时处置安全隐患。 3. 硬件设备运维管理：协助进行服务器、网络设备、终端电脑、弱电系统等硬件资产的选型、部署、维护及全生命周期管理。 4. 合规与审计支持：配合内部审计及外部合规检查（如等保、GxP相关计算机化系统验证），确保安全与硬件管理符合监管要求。 5. 团队管理与协作：统筹部门内相关工作的分工与跟进，协调供应商及跨部门资源，具备一定的人员管理或项目管理能力。 6. 应急响应与持续优化：负责安全事件及硬件故障的应急响应处置，定期复盘并持续优化管理制度与技术方案。

岗位职责：1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展有限元分析、运动仿真或强度校核等技术支持工作 任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先）3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，能独立完成三维建模与二维出图4.熟悉常用机械材料、加工工艺（机加、钣金、铸造等）及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应阶段性项目加班

金诚挂车焊接招聘电焊工师傅，要求踏实勤快、吃苦耐劳、服从管理，提供管吃住待遇丰厚条件，全年招工，联系方式位于宁夏吴忠。

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叉车工招聘 岗位要求 1、年龄40周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳； 2、持有效叉车证，熟练操作叉车，有相关工作经验优先； 3、服从管理，工作认真负责，遵守厂区规章制度。 岗位职责 负责日常叉车装卸、货物转运、堆放、整理等叉车相关工作，配合车间日常生产调度，完成领导安排的其他相关工作。 薪资待遇 月薪6000元，待遇稳定，按月发放，具体面议。 联系电话：

百川紧急急招叉车工：日薪300，十天一结工资，天天可面试电话

叉车司机45岁以下，中专或高中以上学历，两年及以上工作经验，有叉车特种作业操作证、同时会开铲车者优先。身体健康，吃苦耐劳。负责货物的装卸、转运作业；负责车辆的维护保养工作。薪资福利:6000-7500元/月招工人数:2名工作地址:宁夏石嘴山市惠农区红果子工业园区（宁夏天净隆鼎碳化硅院内）

岗位职责 1. 负责建立并优化设备动力部的管理制度、作业流程及执行标准，保障部门运作规范有序、标准统一； 2. 编制设备维保方案，科学规划设备周期性巡检与保养工作，降低设备故障发生概率； 3. 主抓设备动力部安全生产事务，制定并落实设备安全操作规范。定期开展安全巡查，识别设备运行中的风险点，并监督完成整改； 4. 负责设备动力团队的搭建与日常管理，明确团队工作目标与计划，统筹任务分配，提升整体作业效能； 5. 定期组织团队内部培训与业务指导，增强成员专业技术水平和综合能力； 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上设备管理领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；有制造业或大型工厂设备管理实践者优先考虑； 3. 拥有较强的团队管理能力，能有效提升团队执行力；具备良好的沟通协调技巧，可与各职能部门高效对接，保障设备管理工作有序推进； 4. 具备出色的计划统筹与组织执行能力，能合理调度设备维护资源，确保系统稳定运行； 5. 完成上级交办的其他工作任务。

化工厂设备安装，钳工

叉车工55周岁及以下，男女不限，持有市场监督管理局发放有效叉车证，熟练掌握厂区叉车作业流程，具备扎实的实操经验；熟悉厂区安全作业规范，安全意识强，无违规操作记录；服从班组管理，能接受倒班，吃苦耐劳，青铜峡本地就近居住者优先。薪资福利:月薪4500-5000元，技术熟练者薪资可面议招工人数:6人青铜峡大坝项目部

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