岗位职责: 1.向客户提供专业化的法律咨询支持，确保服务响应及时且满足实际需求； 2.协助拟定并优化企业法律事务相关制度与操作流程； 3.持续跟踪并研究市场动态，结合法规变化为公司决策提供合规建议； 4.负责客户关系的维护，妥善处理各类法律纠纷与客户咨询事项； 5.积极参与团队协作会议，为公司日常运营中的法律事务提供专业支撑。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及谈判协调技巧； 2.熟悉法律领域运作模式，可独立开展法律事务处理工作； 3.拥有较强的逻辑分析与判断力，能精准理解并运用法律法规； 4.服务意识良好，能够高效应对和解决客户提出的法律相关问题； 5.具备团队合作精神，能在高强度工作环境中保持稳定高效的工作表现。

个人债务领域一站式解决债务问题，为负债者提供重新履约的全新机会，具备强劲的市场竞争力，立足万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国 曾有负债经历，或长期对接B端客户资源，熟悉各行业企业负责人客群，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的人员，可快速实现价值转化！ 主营业务： 1.房地产综合解债服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益维护 2.企业综合服务： （1）企业信用修复：清除税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类不良数据；支持企查查、天眼查等平台信息优化； （2）征信等级修复：处理商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等不良分类； （3）担保责任解除：涵盖个人及企业法人、股东的担保关系剥离； （4）企业债务清算免责方案与融资重组服务； （5）法律事务专业咨询支持。 3.银行信用卡逾期解决方案：办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长支持60期分期还款 4.网贷平台债务处理：有效应对催收压力，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速上手 2.一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4.售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决各类客户疑问 5.法律事务backing：联合多家专业律所，以严谨负责的态度处理各类法律难题 6.持续创新机制：不断研发新项目，保障业务可持续发展

首先介绍一下公司自媒体运营推广的核心业务——债务优化项目。 债务优化是面向近8亿负债人群、3亿还款困难群体的专业服务，疫情后市场需求迅猛增长，属于万亿级蓝海赛道，非催收性质，不涉及信用卡办理、贷款发放，无电销模式，全国范围开展业务，收益潜力可观。 主营业务包括： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，暂停罚息及违约金等费用，最长可分60期分期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品：协助避免催收困扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的额外费用 我们的核心优势： 1.操作便捷，提供全程指导式支持 2.时间自由，支持远程办公或居家作业，充分尊重个人作息安排 3.零成本起步，无需前期资金投入，你负责前端引流，我们承担后端服务 4.分润机制优厚：直客成交高比例分成，团队发展享持续性管道收益（收入空间大） 5.熟悉主流自媒体平台规则与运营玩法，已有账号资源者优先考虑 适合人群： 斜杠青年——不甘局限于现状，希望拓展一份高回报且不影响主业的副业 有志创业者——不论过往经历如何，此次值得抓住全新机遇

个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争优势，切入万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 曾有负债经历，或长期对接B端客户资源者优先，如各行业企业负责人，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域人员，可快速上手并实现收入转化！ 主营业务涵盖： 1.房地产综合解债服务：断供房产保全、担保关系解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护 2.企业综合信用服务： （1）修复企业不良信用记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据），支持企查查、天眼查等平台信息优化； （2）改善征信评级（针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类问题）； （3）担保责任解除（含个人担保、企业法人及股东连带担保剥离）； （4）企业债务清算免责方案设计与融资重组支持； （5）法律事务咨询服务 3.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止计收罚息与违约金，最长可分60期分期偿还 4.网贷平台债务优化：减少催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的利息与罚息 帮扶支持体系： 1.多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速入门 2.一对一导师制度：采用师徒制模式，提供从零基础到专业精通的全程扶持 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4.客户售后支持：配备专业客服团队，及时响应操作疑问 5.法律事务保障：联合多家专业律所，以严谨负责的态度处理各类法律难题 6.创新驱动发展：持续研发新项目，确保业务生命力与长期发展空间

岗位职责: 1、独立为客户提供优质、专业的法律服务，包括：审核及拟定各类合同与法律文件，出具相应的法律意见； 2、法律咨询：及时跟踪、整理并分析最新法律法规与政策变化，协助客户解决各类法律实务问题； 任职要求: 1.逻辑严密、做事认真，具备优秀的沟通协调能力、分析判断力及书面表达能力，能适应较高工作强度； 2.本科及以上学历，法学类相关专业背景，持有国家法律职业资格证书者优先考虑； 3.掌握公司法、合同法、担保法、劳动法等企业常用法律法规； 4.工作经验不限，有律师事务所或大型企业法务工作经历者优先录用； 上班时间: 上午9:00-下午18:00，中午休息时间为12:00-13:30，法定节假日按规定休假 薪酬待遇：底薪6K-7K加提成，综合收入7-12K，每月10日发放工资 员工福利：入职即办理五险一金，实行单双休制度，享受节日福利、绩效奖金，法定节假日正常休息等多项福利

任职要求 1.希望通过兼职增加收入的人群，或目前处于待业状态、全职照顾家庭的宝妈等均可 2.无需到岗坐班，时间灵活，不影响原有工作与日常生活，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备较强的学习理解能力 4.对销售类工作有兴趣，愿意突破自我，有较强的收入提升意愿 5.行业入门门槛低，正处于快速发展阶段，市场前景广阔 6.若本人存在债务需处理，可享受10%服务优惠 工作内容: 1.从事正规法务支持服务（非催收、非金融产品），主要涵盖债务规划、延期协商、停息挂账、利息追回等相关业务 2.梳理客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合客户的收支状况制定个性化的债务优化方案，推动服务落地，初期由专人全程指导带教

首先介绍一下公司自媒体运营推广的核心业务——债务优化项目。 债务优化面向近8亿负债人群、3亿还款困难群体，是疫情后需求迅速增长的新兴领域，属于万亿级蓝海市场，不涉及催收、不开卡、不放贷、无电销，全国范围开展业务，收益潜力大。 主营业务包括： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，减免罚息与违约金，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期处理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护上限的部分费用 我们的优势在于： 1.操作便捷，提供全程指导支持 2.时间自由，支持远程办公或居家作业，尊重个人时间安排 3.零投入创业模式，无需前期资金，你负责前端引流，我们承担后端服务 4.分润机制优厚：直客高比例分成，团队发展享持续性管道收益（收入可观） 5.熟悉自媒体运作，掌握主流平台规则与运营技巧，已有账号资源者优先考虑 适合人群： 斜杠青年——不甘局限于稳定状态，希望在不影响主业的前提下拓展高收益副业 有志创业者——不论过往经历如何，这一次值得抓住机遇

岗位职责： 1.协助法务主管及经理完成集团公司合同、往来函件的拟定、审查与修订工作，编制并优化合同模板，定期开展合同文本的梳理与更新，承担部分合同日常管理工作； 2.配合法务主管及经理处理诉讼事务，可独立应对简易案件的庭审工作； 3.协同法务主管及经理健全公司内部管理制度及法务操作流程； 4.参与公司专项工作，为重大经营决策和重点业务提供法律意见，并协助上级制定相应法律解决方案； 5.跟踪整理行业相关新出台法律法规，向集团各部门及下属分公司提供法律支持，确保各项业务运作合法合规，保障企业合法权益； 6.协助拟定部门工作规划，推动具体任务落地执行，并完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学类专业背景，具备建筑类企业法务实际工作经验者优先； 2.熟悉民事诉讼流程，掌握民法典及建设工程领域相关基础法律规范； 3.具备良好的逻辑分析能力，较强的沟通表达与书面撰写能力，熟练使用Office、PPT等办公工具； 4.品行端正，富有团队协作意识，责任心强，执行力高，工作认真细致，能承受一定工作压力； 5.能够接受因工作需要的出差安排。

首先介绍一下公司自媒体运营推广的核心业务——债务优化项目。 债务优化是面向近8亿负债人群、3亿还款困难群体的专业服务，属疫情后需求快速上升的新兴领域，市场规模达万亿级，处于行业红利期。本项目非催收、不涉及信用卡办理、非贷款业务、无电销性质，全国范围开展，收益潜力大。主要服务内容包括： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期分期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，处理过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 我们的核心优势： 1.操作简便，提供全程指导式支持 2.时间自由，支持远程办公或居家作业，充分适配个人生活节奏 3.零成本启动，无需前期资金投入，你负责前端推广，我们承担全部后端服务 4.分润机制优厚：直签客户高比例分成，团队发展享持续性管道收益（收入水平较高） 5.熟悉主流自媒体平台规则与运营逻辑，拥有自有账号者优先考虑 适合人群： 斜杠青年：不甘局限于单一职业路径，希望拓展一份不影响主业且收入可观的副业 创业追梦人：无论过往经历如何，当前阶段值得抓住这一机遇

岗位职责:1.协助法务主管找寻目标客户， 2.负责起草和审核公司内外部的法律文件； 3.参与合同的谈判，确保公司利益不受侵害； 34.处理公司的法律纠纷，提供法律意见和支持； 5.密切关注最新法律法规动态，为公司提供日常合规建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和分析能力； 2.能够独立处理复杂的法律问题； 3.具有团队合作精神，能在压力下保持高效工作； 4.对工作认真负责，能够准确执行法律意见。5，可接受无经验，有法务相关专业和工作经验优先考虑

宁波兼职7块钱一单骑手有车电 .. 餐饮外卖 日结 日结工资 会用导航 全职兼职均可 月结工资 公司提供电动车/摩托车 饿了么 周结工资 (电动车电池免费，提供住宿吃饭] 一、任职要求 1、年龄18至50周岁，男/女不限;无不良嗜好，无犯罪前科。 二、薪资待遇 薪资结构:基本工资+单量提成+福利津贴+平台补贴等 1、底薪+单量提成(每单6元起步) 高温补贴、严冬补贴、冲单奖、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖历、优秀员工奖劢、夜宵订单补贴、住宿补贴、车辆补贴、各种过节福利等(因各个区域不同，详细补贴以站点为准) 初期系统每天保底30单左右，熟练后每日派40至80单(骑手根据自己熟练程度接单)初期千:8000-10000好好千:10000-12000努力千:12000以上 三、工作时间:11:00-14:00，17:00-20:00,实际有效工作7-8个小时左右 员工福利? 有无线网 员工旅游 全勤奖 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 年终奖

镇海招塔吊指挥多名工资5700＋20：

入职有奖励，坐班，站班，工作简单一看就会，换算小时26元左右，工资真实，年终奖5500到8000，年龄18到55岁之间会写字就行，有长白班坐班，夜班补贴50元到70元 岗位：包装，贴标签，扫描，检验，不穿无尘服，绩效奖600-2000 岗位补贴600-2000 高温补贴400-800 等级考核500-2000 年底年终奖7000-12000 全勤奖200-400 综合工资8000-10500元 待遇，吃住免费宿舍有空调热水器，无线网

， 年龄16到55岁之间会写字就行 两班倒，有长白班坐班，夜班补助 岗位：包装，贴标签，看机器，检验，装配，扫描，不穿无尘服 薪资：底薪+加班费 综合工资7000-8500元 待遇，吃住免费宿舍有空调热水器

有安全员证的安全员，临时用10天左右，宁波万华检修，电联.

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

31号跨年有干小时工的联系我，20一小时电话

要求熟练掌握办公软件，服从管理，执行能力强，最好会开车

鄞州云龙广场兼职数名，时间:9号到13号，五天，半天4点到10点，17一个小时 联系电话:

负责前台团队管理，妥善处理客户基础投诉（如等待时间长、术后体验不佳等情况） 具备服务行业从业背景者优先，拥有3年以上医疗行业工作经验者优先

1.协助校监开展校区日常运营管理工作，负责各类报表的收集、整理、汇总及上传下达 2.组织安排各类会议与校区活动 3.负责办公用品的申报、采购及日常管理 4.督导落实校区环境卫生工作 5.协调各部门之间的工作衔接与人员配合，保障各项任务高效有序推进 6.熟练掌握基础Excel、Word等办公软件操作 7.性格积极向上，待人真诚热情 上班时间： 平时：周一至周五13:00-21:00，周六日8:00-17:00，周内单休 寒暑假期间：周一至周六8:00-17:00，周日单休

35周岁以下，干净利落，无犯罪记录，服从安排

岗位名称：家具店打杂工； 岗位要求：1.本地；2.年龄在60周岁至64周岁之间；3.身体良好，勤快，体重在135斤以下；4.要会骑三轮车；5.优先有汽车驾驶证。 薪资待遇：月工资2600元；有汽车驾驶证者可享受每月额外补贴300元。

负责公司人事行政管理工作，包括招聘，培训，薪资，福利，绩效考核等方面。二，制定公司人事制度，规章制度，确保公司人事管理工作的合规性。三，负责制定公司薪酬制度，制定薪资标准并进行调整，并负责员工考勤管理工。这制定考勤制度，确保员工出勤情况的准确性。我院负责员工信息的管理，归档备份工作。六，负责员工的福利管理，包括社保等方面

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