1.负责接听客户关于搬家服务的来电咨询，准确介绍公司收费细则，态度认真、责任心强，确保与客户进行真实有效的业务沟通。 2.高中及以上学历，具备2年以上销售经验，年龄在26至45周岁之间，有家具、保险或搬家公司相关销售经验者优先录用。 3.具备强烈的服务意识，能与客户建立并维持长期良好的沟通关系，拥有一定的市场分析能力，同时具备出色的客户服务能力和团队协作精神。 4.及时接听客户电话及各渠道咨询信息，快速响应并了解客户需求，严格按照公司业务流程推进搬家订单执行；工作时间为每日8:30-17:30，中午12:00-13:00为午休时间，每周单休；薪资结构为底薪2280元+提成（按单计算，上不封顶），提供工作日午餐，节假日休息按公司制度执行，春节假期通常为15天左右。

岗位职责： 1.致力于为个人客户及中小微企业提供全面的融资咨询服务与贷款解决方案，涵盖银行信贷、有无抵押贷款、房产抵押融资、企业法人贷、中小微企业专项融资等业务。 2.客户资源质量行业领先，全部来源于公司官网后台主动申请，客户主动咨询，无需自行拓客，精准高效。 3.采用精准电话邀约结合线下洽谈模式，全程无需外出跑市场，工作环境舒适，保护你的职业形象。 4.无通话时长与通话数量考核指标 薪资待遇： 1.无责底薪6k＋高额提成＋开单奖励，综合收入稳超1w+ 2.工作时间：早九晚六，法定节假日照常休假 3.提供工作餐，生日红包，年度员工旅游，定期组织团队建设活动，缴纳社保 4.每周一固定安排下午茶，零食、水果、奶茶等福利持续供应 任职要求： 1.不限经验，公司为新人提供系统化培训，配备标准化SOP话术流程，主管一对一辅导，快速掌握业务技能 2.欢迎有管理意愿、立志晋升为主管的伙伴加入，公司设有清晰晋升机制，3-6个月即可实现职位提升 3.公司优势：团队形象出众，服务口碑位居行业前列，真实高薪回报，激励机制直接有力

任职要求： 男女不限，20-40周岁，宝妈友好，0经验可入； 岗位职责: 1、负责电话审核客户资质，办公室坐班，资源公司提供； 2、具有良好的沟通能力和团队合作能力; 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，遵守公司相关规章制度。 薪资待遇： 1、无责底薪5000+高提成+奖金，综合薪资15K+; 2、个人四级晋升空间，发展前景广阔，三个月一晋升； 3、固定周六全天加周日上午半天休，法定节假日正常休； 4、不画饼，试用期全额薪资； 员工福利： 1、每年定期3-5次旅游福利，漂流、海边、滑雪等； 2、周末团建，K歌、爬山、烧烤、电影、游戏等； 3、提供大厂高管带薪培训； 4、提供行业TOP资源； 5、五险一金+带薪年假； 6、员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐；

无需外出！无需地推！空调办公室办公！！！ 一、薪资待遇 1、底薪6000+高额提成50%（到访激励+回款奖励）+带薪年假+五险+绩效奖金+年终奖+生日会+下午茶； 2、工作时间：早九晚六，单休，法定节假日正常带薪休假。 二、岗位职责 1、工作内容轻松简单，室内作业，通过公司提供的客户资源，借助电话与微信等方式与客户建立联系并持续沟通； 2、维护已有客户关系，促进长期稳定合作； 3、无经验者可享受带薪培训，由经验丰富的团队全程指导，系统化培训助您快速掌握业务流程，通常一周内即可出单。 三、任职要求 1、年龄******之间，不限性别，有相关经验者条件可适当放宽； 2、普通话流利，性格活泼，具备良好的沟通表达能力； 3、热爱本职工作，踏实肯干，积极进取，能适应一定的工作节奏，具备较强的团队协作精神。

[五险一金齐全][月休8天] 不加班！无任务压力！纯接听岗位！！ 工作内容： 全业务客服：负责接听运营商客服热线来电，仅需接听，无销售指标！ 工作时间： 每天8小时、每月休息8天！ 薪资待遇： 底薪+绩效奖金。综合收入5000-8000元，上不封顶！收入与付出成正比！ 任职要求： 1.普通话清晰标准…… 2.性别不限、中专或以上学历。 3.掌握基本电脑操作技能！！

工作地点:鼓楼区龙江中青大厦 工作时间:周中9:00-17:00 工作内容:打邀约电话，介绍课程内容，邀约体验，引导加v，（500电话量或完成加v任务都可以，不会特别严格但请自觉） 工资:固定120底薪＋加v提成＋

八小时工作制，单双休！法定节假日休息，午休1.5小时，每月额外享受3天带薪休假 薪资待遇：底薪5000+奖金+高提成+五险一金 新人试用期综合收入6500-12000，转正后平均月薪10000 欢迎无经验者加入～ 团队氛围轻松，成员多为00后，每周提供下午茶 感兴趣可直接联系我了解详情～

岗位职责： 1、公司提供客户资源，主要负责接听来电邀约，提供专业的摄影服务咨询及预约支持； 2、为客户讲解套餐详情、价格标准及拍摄流程等相关内容，给予清晰解答； 3、准确登记客户信息，跟踪预约进度，确保服务流程顺畅与客户体验满意； 4、响应客户意见，协调处理服务过程中出现的各类问题； 5、持续维护客户关系，提升客户粘性，推动复购与推荐传播。 二、任职要求 1.经验：具备1年以上客服岗位工作经验（有市场类客服、电商客服背景者优先），了解客户服务沟通逻辑与常见问题应对方式。 2.能力要求：具有良好的口头表达与倾听能力，能够条理清晰地回应客户咨询；具备较强的情绪调控能力，在面对客户异议或情绪波动时能保持冷静与职业素养；熟练操作办公软件（如Excel、Word）及常用办公通讯工具（如企业微信、钉钉）。 3.职业素养：工作态度端正，责任心强，执行力佳，能严格遵循客户服务规范与作业流程；具备协作精神，可与其他市场岗位人员协同完成客户相关工作配合。 三、薪资福利 薪资结构：固定薪资4000-6000元/月+月度绩效奖金（500-2000元，依据客户满意度、问题处理完成率等维度核算），团队平均月薪6000-8000元。 成长福利： 提供系统化岗前培训（为期1周带薪培训，涵盖产品知识、沟通方法、工单系统使用等内容）； 安排专人带教指导（1对1辅导周期1个月），助力快速适应岗位节奏； 晋升通道（客服专员→客服主管→客服经理），每季度开放晋升评估机会。 工作保障：朝九晚六作息安排，基本无加班；办公环境优越，位于网红T80中山陵脚下，氛围舒适宜人， 急招，合适请直接投递简历或留下联系方式

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助整理常见问题手册，优化服务流程提升满意度 4.配合团队完成日常服务数据录入与归档，保证信息准确完整 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能耐心应对客户疑问 2.普通话标准，表达清晰，具备一定的应变能力和情绪管理能力 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等，打字速度较快 4.有客服相关工作经验者优先，接受应届毕业生应聘 5.能适应轮班工作安排，遵守公司服务规范，具备团队协作精神

南京要一名套丝工，非诚勿扰。

有在南京的师师吗，帮忙换一块大理石的卫浴台面。

招：普工操作工； 负责打包、包装质检、分拣。 一个月综合工资7800左右 工作内容负责包装，贴标，装盒、扫描等等 ，辞职只需提前3天，辞工当天结完工资． 其他介绍 （一）上班时间 (f）打包装，长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00（二）车间环境 (1）是工作台，一人一张办公桌。 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染． （四）伙食问题 1．住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接投递简历！！可优先安排职位描述： ：包装工；打包员； 负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资7800左右 上六休一/月休四天

华为汽车配件仓 免费包吃包住（月薪7⃣0⃣0⃣0⃣+） 南京汽配电商仓库 18—40周岁，男女不限 不查案底，不查纹身，不体检， 必须认识26个英文字母 普工:21元每小时 叉车:2⃣3⃣元每小时 目前长白班：8:00-20:00 点对点11小时计薪， 工作内容：普工，辅助工 需要穿劳保鞋，叉车要会叠架子。 免费工作餐，提供豪华宿舍，空调，热水器，洗衣机，一应俱全。 /月，住宿300元每月.水电平摊。。 需要做常规体检 注： 的目前不招聘 电话☎ 王。 返费2元6个月

装卸工 工作地址:南京哈斯数控机床制造有限公司 五险

岗位职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 职位详情 【工作内容】通过电话沟通为客户办理账单分期 【薪资结构】新人保底4600+提成平均工资：7k-9K，绩优员工15K+ 【上班时间】早9--晚6周末单双休法定节假日正常休息 【任职要求】沟通表达流畅工作认真负责会基本的电脑操作 【福利待遇】 1、五险一金、丰厚的项目奖金、带薪假期（年假、产假、婚假等） 2、团队活动：生日会、旅游、培训、摄影、朗读者、王者荣耀等活动。 【完善的学习和晋升】 1、提供带薪免费的专业培训，保证新员工可以顺利上岗； 2、公司晋升空间极大纵向：客服专员-组长-经理，横向：质检、培训、招聘、数据岗等后台岗位 【员工福利】 生日福利、节日福利、团建聚餐、 零食下午茶、团建旅游、带薪年假、定期体检、五险一金

工作内容岗位方向:（可自由选择） 1.客服岗位 负责老客户维护邀约（不含销售性质） 长期底薪+提成 早九晚六 适合追求稳定收入 2.转销售岗位 对老客户进行新产品维护推荐（销售性质） 工作性质的转变，依据个人成长情况。前期有师傅一对一帮带帮交。不用担心自己没经验，你负责努力和信心，我们负责能力和收入。 工作培训: 公司提供完善的培训体系，自己终身师徒制，可塑造白板新人，不用担心没有行业经验。 工作时间:早九晚六，周末双休，自己有客户接待的情况自己安排。 工资构成及发放: 实习期有底薪，转正以后基本都是提成制（因为底薪已经没有意义），职级达到一定程度，会享受终身底薪。 业务标杆奖金，业务达成奖金，单件奖金，年终奖金，各类奖金，只要够优秀，奖金拿到手软。 客户来源: 几乎不用自己开发客户，这是销售的王道。躺着赚钱。 注:如果你想给自己一个翻身成功上岸的机会，就联系过来面试。你足够优秀，这里就足够能让你成长。我们只欢迎志同道合的人，你是么？

工作内容： 根据公司提供的精准客资邀约客户到店进行产品体验和招商到公司参会 招聘要求： 1年以上电话类销售经验，不限学历。 薪酬待遇：底薪4000+提成。其中底薪有20%是绩效部分，提成为销售提成，虽然不销售，但是邀约的客户在公司有业绩，同样有比例的提成收入，综合月工资在6000-8000

要求年满18周岁。 良好的沟通表达能力、耐心、责任心

月薪5000-6000联系电话

打杂阿姨 上班时间：6点 - 10.30左右，做半天 薪资福利:20元/小时，具体面议 招工人数:1名 工作地址:浦口比亚迪

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州 工作时间:面议

南京维锂能源招聘大龄工招聘简章【长白班】 工作内容：负责原材料分拣，手工操作，简单易学。 年龄要求：18/60周岁男女不限 ️薪资待遇：保底计时+额外计件，计时薪资：8-8记薪11小时，保底110元/天+计件薪资：0.24元/公斤，一天合计180-240元/天， 综合薪资：5500-6500元/月 周一到周六上午10点之前到当天面试入职迟了到的安排住宿第二天办理入职

岗位职责： 1.客户咨询与投诉处理：通过邮件、在线沟通等方式，及时响应并妥善解决各平台客户的疑问与诉求，保障服务体验与客户满意度。 2.异常情况追踪：主动识别运营中的异常问题及潜在舆情风险，及时上报并全程跟进处理进度，确保问题闭环。 3.客户反馈整理分析：系统化归集客户声音，深入挖掘投诉背后的根本原因，定期输出分析报告，为业务改进提供决策依据。 4.跨部门协同推进：联动相关职能团队，推动客户反馈的有效落地，助力业务流程不断优化与提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业需取得专四或同等以上证书；非英语专业需通过大学英语六级或具备同等语言能力； 2、具备较强的理解能力和客户服务意识； 3、具有良好的团队协作精神； 4、熟练使用各类Office办公软件。 经验要求：1年以上跨境电商客服或运营相关工作经验，有亚马逊平台经验者优先；能接受轮班安排。 核心能力：出色的沟通表达能力，具备抗压能力和服务导向思维。 团队协作：富有合作意识，积极主动解决问题，助力团队目标实现。 聚一群志同道合、相互认可的伙伴，一起成长，持续创新，做有价值有意义的事情，做品牌出海的引领者！

内容：在线回复用户信息线上客服办公室坐班全职接受小白高薪！！不卖保险不催收法定节假日带薪休假！！！！无责底薪+提成+奖金不定时团建带薪培训不内卷

木门生产工厂，招做木门师傅，合套，异型，隐形门，熟手，长期合作，短气勿扰

岗位职责（售前/售后双方向可匹配）： 一、售前支持 1.负责传统电商平台（京麦、千牛、拼多多、抖音）的在线客户接待，准确解答关于店铺及产品的专业疑问，帮助客户消除顾虑； 2.结合客户需求进行产品匹配推荐，引导客户顺利完成下单流程，提高订单转化效率； 3.汇总整理售前咨询中的常见问题，及时向上反馈，协助优化商品页面内容，降低重复咨询率，增强销售专业度 二、售后支撑 1.在线处理各类售后事宜，全程跟进服务环节，确保每一个问题均得到有效闭环处理； 2.实时追踪售后订单进展，并同步信息给客户，持续维护并提升客户满意水平； 3.归纳总结高频售后问题，主动反馈至产品与供应链团队，推动产品改进并提升自身售后应对能力 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识，始终以客户为核心开展工作； 2.沟通表达顺畅，反应敏捷，能高效应对和解决客户提出的问题； 3.认同团队协作价值，愿与团队成员共同提升服务品质； 4.能承受一定工作压力，快速掌握医疗类产品知识，工作态度积极主动； 5.打字速度不低于60字/分钟 岗位经验： 1.有传统电商平台客服或销售工作经验者优先考虑； 2.具备医疗器械或大健康领域从业背景者优先录用； 3.接受无相关经验但踏实肯学、愿意长期发展的求职者 关于我们： 1.行业优势：专注医疗健康核心赛道，行业前景广阔，既能支持个人多维度职业发展，也能系统积累健康领域的实用知识； 2.团队氛围：团队成员充满活力、协作融洽，重视员工的工作体验，营造轻松积极的工作氛围，诚邀志同道合的你加入我们！

两班倒，21元/小时+30餐补+20夜班补贴 生产芯片，光模块，厂区干净！ 接受穿无尘服，部分岗位看显微镜。 薪资计算周期：本月26日-次月25日为一个结算周期次月5日发薪 男女不限18-36岁18-38岁，高中以上学历、也可，住宿4人间 有班车接送

无责6000说无责就是无责（包午餐！！！） 公司位于张府园地铁站附近，步行几分钟即可到达 【工作内容】 1、负责线上审核客户在平台主动提交的信息，完善资料并做好相应备注 2、分析客户具体情况，对符合条件的客户通知其线下到访 【薪资待遇】 1、无责任底薪6k+提成+6k（当月转正额外奖励6k） 2、试用期3个月，工作简单易上手，通常一个月内即可转正 3、提供带薪培训，零经验也可快速入门 4、公司每周准备下午茶，每月组织团建活动，包含生日会现金红包、节假日礼品，老板是00后，豪爽大方，经常请大家吃饭 团队氛围轻松融洽，同事之间相处自然亲切 欢迎各位小伙伴投递简历，一起成为上班搭子~~~

任职要求： 男女不限，20-40周岁，欢迎宝妈加入，零基础可上手； 岗位职责： 1、通过电话核实客户资质，办公室固定工位办公，客户资源由公司统一提供； 2、具备良好的语言表达能力及协作意识； 3、工作态度积极，作风严谨务实，品行端正，严格遵守公司各项管理制度。 薪资待遇： 1、无责任底薪5000+高额提成+绩效奖金，综合收入15K以上； 2、个人四级晋升机制，职业发展路径清晰，每三个月一次晋升机会； 3、每周六全天及周日上午休息，法定节假日按国家规定休假； 4、不空谈承诺，试用期即享全额薪资待遇； 员工福利： 1、每年组织3-5次集体旅游，涵盖漂流、海滨度假、滑雪等项目； 2、周末定期开展团建活动，如唱歌、登山、烧烤、观影、电竞等； 3、提供大厂高管亲自授课的带薪培训机会； 4、配备行业内优质前端资源支持； 5、五险一金齐全，享受带薪年假； 6、举办员工生日会，不定期安排下午茶、团队聚餐等活动；