外勤人员岗位职责： 1、负责银行开户、销户事宜 2、协调渠道组，对接银行所需提交的资料等 3、完成领导安排的其他事宜 任职资格： 1、自己有车，沟通能力、逻辑性强，身体健康，为人正直，踏实，工作积极主动。 2、本科学历，可接受应届毕业生，年龄22-40岁，性格稳重，讲原则能保密，诚实忠诚，细心专心。 3、凡有能力者可破格录用 商务司机岗位要求 1、本科学历优先，可接受应届毕业生； 2、25~35岁之间，老实、本分；（在南昌市有固定居住地点优先）。 3、退役军人优先，有与老板及领导就职过商务司机工作经验优先。 4、至少3年驾龄以上,懂基础车辆保养维修经验,熟悉路况,驾驶技术稳重，无重大事故及严重交通违章记录。 5、形象干净整洁,工作认真负责,能吃苦耐劳。 6、需具备察言观色能力，逻辑思维清晰，懂得商务接待礼仪，具有服务意识，了解在不同的场合，不同的效应及应对发挥。 7、具备一定的生活常识，需了解及清楚领导的生活习惯。 8、有组织纪律性、遵守公司的各项制度，不泄露公司的保密信息及领导的个人信息。 工作职责 1、参与领导日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜; 2、负责传达领导工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理; 3、负责领导办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作; 4、负责车辆保养、清洁、维修相关工作； 5、接送领导、客户，完成领导要求的接待任务； 6、根据领导要求，跟踪决议事项的推进; 7、协助领导相关工作接待事宜； 8、完成领导安排的其他工作； 薪资：基础工资5000元+加班补贴 晚班司机上班时间：12:30-至老板要求下班时间

熟悉常用办公软件操作，文员岗位职责： 1.负责各类报告、文书的撰写与修订，完成文字录入及复印任务，按时提交上级，并及时将销售单据和物流单发送客户 2.负责日常办公用品管理，做好办公室纸质资料的登记与整理工作 3.负责各项文件的归集、分类、装订、存档等档案管理工作 4.按需采购办公耗材并实时登记入账，管理本部门资产台账，落实办公设备的日常维护 5.统计办公室月度考勤情况，负责物品存放与保管事务 任职要求： 1.学历要求：文秘或行政管理类专业中专及以上学历 2.工作经历：具备2年以上企业文职类岗位工作经验 3.技能要求：掌握办公室行政管理流程，熟练使用办公软件制作文档与表格 4.工作态度认真细致，具备较强的责任意识，品行端正，能够坚守工作原则 5.具备良好的沟通协调能力，组织纪律性强，有团队合作精神和服务创新意识 6.年龄范围：20至35周岁之间

新人前三个月平均薪资7500+，甲方直属直招，非中介岗位 公司整体薪资范围7K-15K，培训期间全天计薪，无试错成本，实地体验更知是否匹配 入职即缴纳五险一金，每月8号准时发薪，享有13薪待遇（8000~15000） 双边14%公积金比例，额外配备商业保险，到岗后自动转正，无严苛考核要求 因业务扩展，现面向社会扩招，提供系统化培训体系，零经验亦可成长 带薪集中培训一周，专人一对一指导，快速掌握工作流程 主要负责后台逾期账单管理，操作简便，无需外出或电话邀约，全程电脑端完成 固定薪资3900~4800+绩效提成（3000~10000），新人综合收入普遍在7000+ 国企级福利保障：入职签订信盟正式劳动合同，属正式编制，非外包性质 享受带薪年假5-15天，另有带薪婚假、病假、育儿假等人性化假期制度 公司规模超1万人，平台正规可靠，晋升机制公开透明 定期举办丰富活动：K歌大赛、生日派对、春日踏青、狼人杀等团建项目 擅长才艺展示者有机会获得更多spotlight与团队认可 欢迎优秀的你投递简历，每份来信必有回复~~

60周岁以下，服从安排，身体健康，无违法犯罪记录，薪资可面谈。 节假日上班享受双倍薪酬待遇。 工作时长为全天制，采取做一天休一天的工作模式。

1:工作内容：纯办公室岗位，无需外勤 2:月休5-6天！ 3:薪资待遇：4000-8000元 4:福利待遇：缴纳五险，享受节日福利、生日关怀，定期组织团队聚餐与娱乐活动，节日惊喜礼包不断！ 5:晋升机制：提供管理与专业双路径发展通道（入职满三个月可获晋升机会）

新建区食堂招仓管一名，包吃包住工资面议。

新建区食堂招仓管一名，包吃包住工资面议，联系电话焦

熟练掌握基础办公软件操作， 文员岗位职责： 1.负责撰写、修订各类报告与文书材料，完成文字录入及复印任务，确保文件及时呈交上级，并将销售单据与物流信息准确发送客户 2.负责日常办公耗材管理，做好办公室纸质资料的登记与整理工作 3.负责各类文件的归集、分类、装订、存档及相关档案管理工作 4.按需采购办公用品并实时登记入账，管理本部门资产台账，落实办公设备的日常维护与管控 5.负责办公室月度考勤统计，承担物品存放与保管相关事务 任职要求： 1.学历要求：具备文秘或管理类相关专业中专及以上学历 2.工作经历：具有2年以上企业文职岗位工作经验 3.技能要求：了解办公室行政管理流程，熟练使用办公软件制作表格与文档 4.工作态度严谨细致，责任心强，品行端正，能够坚守工作原则 5.具备良好的沟通协调能力，组织纪律性强，富有团队协作意识与服务创新精神 6.年龄范围：20至35周岁之间

普工养殖工 1、饲养猪只 2、清洗栏位 3、服从安排

食堂仓库管理

今天下午要一个塔吊司机顶班，麻丘

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-26 兼职时间自主安排，可灵活调配 每天工作时长自由选择，投入越多收益越高 工资当日结算，不拖欠不扣押 操作简单易上手！！！到账速度快！！！ 日均收入200-300元，时间安排随心所欲 工作内容：短视频直播 岗位要求：年满******* 月薪6000~10000！！！短期兼职或长期全职均可，新酬日结可自提

明天这里需要2个撕玻璃上的广告膜的。

木厂招吊挂招长期平车2名，开侧袋，开叉，有住宿食堂，电话

急招板缝一名，电话

岗位职责: 1.负责公司钥匙的日常管理与维护工作 2.保障钥匙的安全保管及正常使用流程 3.使用钥匙进入房屋进行视频拍摄，陪同客户看房，并协助完成合同签约 任职要求: 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.工作细致认真，责任心强 3.具备良好的团队沟通协作能力

孝南中建三局华中邮件项目工地招聘岗位全部坐岗，不需要站岗，工作内容开关大门，人员进出扫码，待遇：3500一个月，包住，2天休； 后勤工作内容：打扫一下岗亭附近卫生，后勤阿姨日常打扫、维持、项目部、生活区卫生情况待遇2800一个月、上班时间早七晚四、四天休包住；

负责办公室文件处理，销售数据统计，平时文职工作

1.负责物料的后勤管理，确保物资供应的及时性和准确 性 2.参与物料的采购流程，优化供应链效率 3.协助处理物料相关的质量问题，保障项目顺利进行 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效地完成后勤任 务 2.能够适应灵活的工作环境，积极面对工作中的各种挑 战 3.具有团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同 完成目标 岗位职责: 1.负责物料的后勤管理，确保物资供应的及时性和准确 性 2.参与物料的采购流程，优化供应链效率 3.协助处理物料相关的质量问题，保障项目顺利进...查 看更多

包吃包住

工作地点在安徽省芜湖市 工作内容： 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖

负责钢结构产品的发货工作，包括核对订单信息，装车，搬运，打包及运输安排，确保货物准确无误地发往指定地点。 任职要求:中专及以上学历，有相关工作经验优先，身体健康，具有良好的沟通能力及团队协作精神，熟练使用电脑及基本办公软件。

接受应届实习生（可提供实习证明及三方协议） 前台人事薪资：底薪3300+200提成+周奖金+晋升机会（综合收入5K以上） 工作内容： 1、负责来访人员的接待与引导 2、协助处理公司招聘相关事务 岗位要求： 1、年龄18～26岁，掌握电脑基础操作； 2、举止文明有礼，具备较强的服务意识，做事细致认真，责任感强； 3、形象良好，气质端正，性格积极乐观； 4、欢迎零经验者及应届毕业生投递。 上班时间：上午10点至晚上7点 前台行政薪资：底薪3800+200全勤奖 工作内容： 1、简历收集整理，考勤数据汇总，接待面试及求职人员； 2、负责办公用品采购，如纸巾、纸杯等日常耗材； 3、乐于学习新技能，熟练运用Excel，能快速适应各类办公系统； 4、协助监督公司各项规章制度的执行情况

岗位职责: 1.负责公司日常厂区行政与人事事务管理，保障办公场所及生产区域环境整洁、运行有序。 2.带领并监督行政团队工作，持续优化团队运作效率与服务品质。 3.统筹处理各类行政事务，涵盖后勤保障、车间5S执行、考勤管控、招聘实施、工伤处理、会议安排、文档归档、对外沟通、环保合规及安全监督等工作。 4.协助各部门间协作联动，推动信息传递与资源协同共享。 5.策划并开展员工培训及团队活动，提升组织凝聚力与员工归属感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领行政队伍完成各项任务。 2.沟通顺畅，责任心强，具备良好的执行能力和工作推动力。 3.有团队协作意识，可与不同职能部门高效配合。 4.工作细致严谨，条理清晰，能够高效率完成既定工作。 5.熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件的使用。 6.年龄在30-38岁之间 行业经验： 1.多年行政管理岗位从业经历。 2.有工厂或厂区实际工作经验者优先考虑 薪资情况： 单休，薪资面议

岗位职责： 1.主营全屋定制服务，涵盖全屋免漆板木作、橱柜、衣柜、酒柜等产品的生产与设计 2.负责产品成本核算工作，保障成本的有效管控 3.承担互联网运营相关事务，包括客户交流、业务对接，以及电脑表格制作和账目核对等支持性工作 4.熟悉ERP管理系统者优先录用，具备相关操作经验者更佳 任职要求： 1.具备扎实的财务基础知识，可独立完成成本核算任务 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效完成客户沟通与业务衔接 3.了解互联网运营模式，能熟练运用现代办公技术开展日常工作 4.具备较强的计划与组织能力，能有序安排各项工作任务 5.基本工资+全勤奖+年终奖金，具体薪资及福利待遇面议

人员招聘、招投标处理、档案管理、日常行政管理及领导交办的工作其他事宜

岗位职责： 1、负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2、处理行政事务，包括文件管理、资料整理与归档； 3、协助完成公司内部及对外的行政事务。 任职资格： 1、具备良好的组织和协调能力； 2、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。 年龄要求：25以上

招聘：仓库管理员 薪资：2600元以上/月 熟悉使用办公软件

岗位职责： 1、优化企业管理制度，包括考勤管理、招聘体系及流程建设； 2、分析公司人力资源配置需求，参与招聘计划的制定与执行； 3、负责公司物资管理及办公用品的采购工作； 4、持续完善公司组织结构设置； 5、搭建后备人才选拔机制与人才储备体系。 6、完成行政管理相关的其他事务 任职资格： 大专及以上学历，三年以上人力资源管理相关工作经验，具备本领域及相关领域经验者优先； 熟悉招聘全流程，能够熟练使用各类招聘渠道和工具； 了解国家劳动法律法规相关政策； 具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作能力；拥有较强的沟通表达能力、协调能力和亲和力。 上班时间：早上8点半至下午五点，单休

【工作内容】 -负责食堂的日常运营与管理，保障餐饮服务质量，提升员工用餐满意度； -统筹办公室日常事务，维护办公环境整洁，管理基础办公设备运行； -办理行政类费用报销业务，确保财务数据准确并按时完成提交。 【任职要求】 -大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； -具备较强的沟通协调能力与责任意识，能独立高效处理多任务工作； -熟练操作常用办公软件，掌握基本财务知识及报销流程操作。