入库发货文员/助理（懂基础电脑） 地址：南昌县小蓝创业园工厂直招 薪资：3500+提成 工作内容 简单电脑录入、货品入库登记、数据统计 打包、核对订单、配货、发货对接 整理库存、盘点货物，日常库房辅助工作 岗位要求 会基本电脑操作（打字、表格简单操作即可），细心稳重，做事有条理，有无经验均可，可教。

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

1、收货与检验：根据到货单据，核对到货车辆、货物型号、数量及外包装状况，执行收货操作。协助进行货物抽检，发现破损、数量不符等问题及时上报。 2、上架与存储：按照仓储管理标准进行产品上架入库； 3、订单拣货与处理：根据拣货单或系统提示，准确、高效地从库位中拣选出库商品。对拣选出的商品进行型号、数量、品相的二次复核。 4、打包与发运准备：对复核无误的商品进行合理打包、缠绕膜固定及贴标，确保运输途中安全。将打包好的货物搬运至发货区，按配送路线或承运商进行分类整理，并与司机或配送员完成交接。 5、盘点与库存维护：定期库存盘点，确保库存数据准确性。负责仓库的日常整理、清洁（6S），维护作业安全与环境整洁。报告库存异常情况，如发现破损、过期或滞销商品。 基本任职资格： 1、1年以上仓储作业经验，有家居建材如瓷砖、卫浴、门类、门窗等大件商品仓储作业经验优先； 2、身体健康，能适应体力劳动（如搬运大件货物）。 3、会开叉车，责任心强，工作细心，对数字敏感，能严格遵守作业规程。 4、具备良好的团队合作精神和服从意识，能适应轮班或加班安排。 5、有开叉车证件优先； 6、大专及以上学历，能力出众者可放宽； 薪资：4-5k

招聘：仓库管理员薪资：3000元以上/月大专以上，有仓储管理经验者优先，熟悉出入库流程与台账管理；会使用办公软件或仓储系统；细致认真

【招聘：粮油仓管员】1人年龄：42周岁以内工作内容：货品出入库登记、库存管理，有体力活优先：会开叉车（有叉车证更佳）薪资：面议岗位说明：粮油仓库，需要搬货理货，能吃苦优先。工作时间：7：00-17：00（免费午餐，吃饭+休息1小时）地址：新建区兴业大道68号联系电话：（）

招聘仓管员，薪资3500元以上/月，有经验者优先。联系人孙泽文。

负责钢结构产品的发货工作，包括核对订单信息，装车，搬运，打包及运输安排，确保货物准确无误地发往指定地点。 任职要求:中专及以上学历，有相关工作经验优先，身体健康，具有良好的沟通能力及团队协作精神，熟练使用电脑及基本办公软件。

菜鸟驿站招聘18岁到40的入库出库的，长期工，要做过的黄

【招聘】仓管一名，要求20-40岁，高中及以上学历，沟通良好，认真负责，有仓管经验优先，薪资3800-4300每月，联系：

要求带燃气从业人员资格证的，业务能力强的，更换安装燃气表，煤气灶，热水器

南昌市西湖区招电工师傅，接灯和线型灯，3个小时，200元，没事的人可以来

南昌市青云谱区招广告安装

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南昌南昌县招弱电/安防

仓库管理员学历要求：其他。有经验者优先薪资福利:5000~7000元/月提供住宿：面议工作地址:武汉市蔡甸区奓山街中原工业园

保管员招工人数:一名工作地址:沈胡路振兴8街胜大工业园内

招聘仓管一名，，要求诚实可靠，有责任心，能吃苦耐劳，有经验优先。待遇：面议工作地址：广州市站西路55号金美外贸服装城联系电话：

威莱克公司招聘以下岗位：操作工20人，质检员10人，仓库保管员5人，维修电工2人（需持有电工证并有相关经验），污水处理工2人。 基本要求：年龄22-37周岁，初中以上学历，具有操作机械设备经验，机械制造业工作2-3年以上，应届毕业生也可考虑，能接受倒班制，工作态度好，有责任心，身体健康，动手能力强。 薪资待遇：基本工资3000元/月，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍，每月发放个人绩效奖金、安全奖金、公司奖金、房租补贴、餐费补贴、倒班津贴等，缴纳五险一金、补充医疗保险（含子女），带薪休假、13薪、年终奖、生日福利、节日福利等。 工作时间：早班6:00-18:00，晚班18:00-6:00，周末需加班，综合工资7000-10000元不等。 面试时间：下周一（具体日期）下午一点。

仓库保管男女不限，年龄在35-55岁。1.负责工厂仓库物资出入库管理、台账登记与库存盘点2.做好数据统计、账目核对，保证账实相符3.规范物资摆放、仓库整理及定期盘点招工人数:1人工作地址:悦庄苗山工业园

岗位职责：负责单个/多个区域仓库的经营统筹与运营协调工作 1、经营管理：统筹区域仓整体运营管控，推动经营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后环节的运营质量管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、目标导向和良好的沟通协调能力； 4、年龄范围：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

快递分拣，装卸 分拣扫描两班倒长晚班，卸车两班倒，装车长晚班 长晚班，包吃住，19-7点，年龄23-53。 上班时间：两班倒，白班07:00–19:00，吃饭时间1点，约半小时； 晚班19:00–07:00，吃饭时间23点，两个月一倒班。 长晚班：19：00-07：00。 薪资待遇：有保底，综合工资8000-10000 日薪300+，人走账清。 白班，夜班，半天班都有！！！

【岗位职责】 1. 负责灵活用工销售业务的开展和管理 2. 与客户进行有效沟通，达成销售目标 3. 维护客户关系，确保服务质量 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够快速适应市场变化，不断优化销售策略 3. 对物流行业灵活用工市场有一定的了解和兴趣 4. 有灵活用工经验、物流企业资源、万金油、网络货运、车险等工作经历优先

岗位职责： 1、负责网点的招商入驻、开业筹备、人员培训及日常运营管理工作，统筹退网流程执行； 2、规划网点功能布局，完成站点设置与维护，划分电子地图区域； 3、监督网点发货情况及服务质量，推动货量提升与活跃度改善； 4、及时跟进并处理网点异常状况与实际需求，确保问题闭环反馈； 5、配合区域主管开展网点及网管团队管理，落实星级评定机制，参与绩效考核评估； 6、宣导公司网络运营标准与管理制度，组织网管会议及业务培训。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、掌握扎实的物流专业知识，了解物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、拥有3年以上快递行业或加盟型零担物流企业从业经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能快速响应并解决突发问题，提升网点服务体验； 5、严格执行公司各项政策、规范和工作要求，并有效传达至基层进行培训落地； 6、愿意接受工作地点调配安排。

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江西申通南昌转运中心火热招人｜岗位任选，班次自选，稳定高薪 薪资明细 全职晚班（18:00-05:00）工作时段会随操作量前置或者延后1小时，提前操作完也会提前下班结束班次 分拣满勤：5200‑5800｜ 细分拉扫 供件 锁包 粗分驳货 翻面单 破损处理 异形件处理 （计件） 装车满勤：6500‑8500｜ 装车 （计吨） 卸车满勤：7000-8000｜ 卸车 （计吨） 福利待遇 ️月休2天，多劳多得 ️每月420元餐补 ️免费宿舍（空调+洗衣机，水电平摊） ️生日礼品、节日福利齐全 ️零基础可入职，岗前免费培训，班组长、主管晋升通道透明 应聘条件 男18‑53岁｜女18‑48岁，身体健康吃苦耐劳即可 849公交直达厂区门口，通勤便利 不用被迫轮换班次，自选固定班次，踏实干活稳定增收，有意私信报名

岗位职责： 1、严格执行公司运营管理制度，推进车务管理流程的制定与优化，完善相关规章体系； 2、统筹公司车辆的日常管理，规范用车行为，配合调度实现车辆的高效灵活调配； 3、结合公司实际运营需求，建立行车安全与车辆管理制度，设计车辆申请、审批、派发等操作流程，并在实践中持续优化调整； 4、组织开展运营车辆的风险识别、数据统计及应对处置工作； 5、实施车辆安全检查，定期评估车辆技术状况，确保始终符合安全运行标准； 6、办理车辆年检、证照、违章处理、保险、维保、事故处理及费用报销等相关事务，确保各项手续及时准确、时效可控； 7、对车辆维修支出、电力消耗、行驶里程等进行客观审核，建立出车与维保台账，实现精细化管理； 8、定期复盘运输业务流程，识别改进机会并推动落地实施； 9、依据公司业务目标与成本要求，落实成本事前与过程管控，提升成本使用效率； 10、协同支持车辆调度与货运配送的组织协调，跟踪货物运输动态并及时反馈信息； 11、参与承运商的筛选、日常管理与合作关系维护，开展运营质量监督与绩效评估； 12、协助组织驾驶员及现场作业人员的安全教育与标准化操作培训； 13、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备3年以上物流企业管理经验，熟悉公路运输相关政策法规，掌握新能源汽车基本技术知识，了解GSP运输合规要求； 2、具有扎实的物流运输专业背景，熟知车辆运营管理的各项日常事务； 3、熟悉国内主要公路运输线路布局与运行特点

1、负责搅拌车运输队的日常管理工作，包括车辆调度、人员安排、任务分配等； 2、确保运输任务按时完成，协调解决运输过程中出现的问题； 3、监督车辆维护保养，确保车辆处于良好状态，符合安全标准； 4、负责车队驾驶员的安全培训及考核，提高团队安全意识； 5、与客户、工地及其他部门保持良好沟通，确保运输服务高效顺畅； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、2年以上车队管理经验； 2、熟悉车辆维护保养知识； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、责任心强，工作认真细致，能承受一定的工作压力； 5、良好的沟通能力，能妥善处理突发事件； 6、无重大交通事故记录，安全意识强。 工作地点南昌周边

工作内容:主要做零食分拣，货架整理打包 工作时间:9.00-19.00，中间大量休息时间 工资待遇:200/天+包吃一餐，吃饭休息一个小时平时周末节假日都可以安排，有意向者直接右下角报名即可，谢谢!!每天下班立结，不压工资!!

打包，发货员若干名: ①性别不限，年龄40岁以下。 ②)身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，初中以上学历。 3)保底3600+提成，包吃，月休3天。

招聘仓库小工。负责在仓库整理材料，配合挂钩。