上海闵行招夜班一个工人包吃包住做到过年

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临港新能源，大量招聘，男女，18至45岁，，长期小时工，24元一小时，包含一元全勤奖，三个月后，满期，可转正式工，不转正也行，交五险一金，管吃，住宿10元一天，包含水电费，主要工作，包装，打螺丝，之类的工作，工作轻松，干净，空调车间，冬暖夏凉，不穿无尘服，轻松干净，两班倒，夜班另外，补贴每晚20元一班，综合工资8000元左右，，干满7天可预支工资，每个月准时15号发薪，

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时上报异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.学历不限，识字并能理解基本操作指令 3.无需经验，入职提供岗前培训，有制造业经验者优先 4.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 5.持有效健康证或愿意办理者优先考虑

岗位要求：使用锯床下料型材方钢扁铁熟练使用航车 也可以临时工25元/小时

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岗位职责： 打过运动服装相关经验为主，打过高尔夫系列高端polo针织运动 1.与品牌方设计师，版师，样衣工等各个部门沟通，负责样衣开发到大货生产阶段的独立跟单负责日常开发/生产/跟单过程中的沟通协调 2.试样计划的安排及跟踪； 3.负责与公司服装工艺单制作与核对工作； 4.确保产品和样件交付时间，并跟踪记录交付样件状态及反馈； 5.组织并跟踪解决开发过程中出现的产品问题和质量问题； 6.负责公司与工厂之间工艺沟通工作 职位要求： 1.25-40岁，3年以上工作经验 2.熟悉针织/梭织服装裁剪及制作 3.有丰富的工厂沟通经验，了解服装生产流程 4.熟练运功装工艺优先。 5.运动服装打过POLO高尔夫等高端系列线经验优先。

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上海闵行来个夫妻对工资 13500加班45 明天能到的打电话 需要体检报告

【岗位描述】： 使用公司提供的电瓶车，将打包好的订单送到客户手上。驻店骑手 配送范围：单点对多点，以站点为中心方圆5公里以内配送区域，系统派单，不需抢单，配送物资以蔬菜水果为主。 【工作时间】：做6休1，早上7：00-21：00，具体时间看站点需求安排 【福利待遇】：1.全职配送：有底薪模式，综合薪资10000-13000

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职位详情： 1、主导品牌女装每季的设计与开发工作； 2、根据品牌年度研发规划，推进灵感构思、款式创作，掌控当季整体产品调性、主题方向、系列划分及波段安排，统筹面料选择、流行色彩应用与工艺设计等要素； 3、按照既定的产品开发节奏，在规定周期内高效完成高质量的设计图稿任务； 4、落实公司每月设计目标，完成产品设计输出、工艺单编制，跟进样衣制作流程，确保设计理念通过样衣准确呈现，协同版师完成打版、审版及样衣修正，保障样板精准落地； 5、负责全品类产品的搭配设计，并参与Lookbook拍摄相关工作。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上品牌女装设计岗位工作经验； 2、具备扎实的手绘能力，熟练操作各类电脑设计软件； 3、精通品牌服饰设计与开发全流程，拥有较强的版型把控经验及面辅料应用能力； 4、持续关注时尚动态，了解市场需求变化； 5、具有出色的创意表现力与设计执行能力，工作认真负责，善于团队协作，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，协同品牌季度产品开发方向，拟定每季每月的产品开发排期； 2、研究国际国内流行趋势，结合市场需求与历史销售数据，制定系统化季度规划，涵盖主题设定、系列划分、品类结构、款式设计、尺码分布、定价策略、数量配置、上新节奏及成本控制等完整方案； 3、与版型师、样衣制作人员紧密配合，推动服装从创意构思、打版调整、样衣产出、成衣拍摄至新品上市的全流程执行； 4、掌握产品在成本核算与生产工艺方面的关键要素，全程跟进样版进度并进行有效管理； 5、负责优质商品的选款、议价与采购工作，监控大货交期与品质表现，如实监督合同履约过程； 6、对门店销售数据进行深入分析，动态优化商品结构与库存配比，提出有效的营销策略及折扣调整建议，助力门店业绩提升，减少季末滞销风险； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括市场风格导向、穿搭组合建议以及色彩、材质、版型、款式等核心卖点说明资料； 8、关注同类型品牌及市场竞争动态，结合品牌自身定位与特点，定期收集有助于品牌成长的行业信息，并形成分析报告； 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业背景，具备5年以上女装设计岗位工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件工具； 3、拥有良好的美学素养，具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，富有团队协作精神； 5、对时尚潮流有深刻理解与前瞻性判断能力，能够精准把握流行趋势，审美出众，视角独特，经验丰富； 6、具有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性企划内容； 3.依据企划方案，主导或指导设计项目的评估与论证，确保项目在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺等方面的可行性与实效性； 4.系统性研究行业发展趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的竞争力与盈利能力； 5.结合公司战略目标，参与流程与制度建设，主导所辖领域内业务流程的设计与优化，保障各环节协同高效； 6.根据产品战略、竞争策略及工艺标准，牵头推进产品工艺的改进、升级或重构，强化产品质量、成本与效率优势； 7.拆解开发计划，制定可执行的进度安排，组织并督导团队完成设计开发任务，根据实际成果及时调整方案，确保计划按时落地； 8.组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列节奏，整合系列化产品结构； 9.遵循公司管理制度，主导或参与重大技术与质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，严控开发成本； 11.负责团队人员管理、内部流程建设与优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪分析本品牌及竞品的销售表现，为后续产品开发提供数据支持，及时推动新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年担任同级别岗位，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通顺畅，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的协作与应变能力。

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月薪7000-9000+包吃住 [强]不体检+不过安检门 [强]高工资留人优质企业 [强]入职几乎零费用 [强]吃住免费(水电费平摊) 【闵行优质汽配厂(上市公司)】 【部门岗位：冲压-普通操作工 【薪资待遇： 白班：24元/小时 夜班：25元/小时 月综合薪资7000-9000左右+全勤200+包吃住（注：，无论何种原因均按白班22元/小时、夜班23元/小时计薪） 【要求：22-40周岁，初中及以上学历，一定要识字，能吃苦耐劳，能接受站班(每工作2小时休息10分钟)，能接受倒班。 两班倒，半个月倒一次班。 【备注：公司宿舍做满4天可安排（前期需要住宿的可安排临时宿舍，。 【工作地址：上海市闵行区江凯路 【招聘热线：

1.工作要求 本公司目前需要印刷后道学徒工1名+机房电脑操作员1名 要求:肯吃苦耐劳，细心，学习新事物的能力强，做事踏实谦虚。没有这一行的经验没关系，只要肯学习，有一颗积极想学习的心，那么就大胆的来应聘吧，我们会安排师傅带你学习，了解学习印刷设备的操作，只要你有积极的态度，那么我们就欢迎你的加入！ 2.工作内容:此工作主要负责对印刷出来的成品进行切割，添加工艺，覆膜，包装。完成对印制品的最后一道工序 3.工作时间:8:00~18:00和12:00-22:00每周日固定休息，国定节假日休息 3.福利待遇: 包吃包住，有宿舍（3～4人一间），离公司很近 有奖金 每年一次团建活动

招临时样衣工1名350一天。要求技术好，衬衫内，，效率高的，捣糨糊勿扰，自己带饭，有空师傅联系我-15 赵： 上海市闵行区华宁路4188号绿亮资本大厦

[强]不体检+不过安检门 [强]高工资留人优质企业 [强]入职几乎零费用 [强]吃住免费(水电费平摊) 【闵行汽配厂-上市公司】 【部门岗位：焊接、滑轨、冲压//普工通操作工 【薪资待遇： 白班：24元/小时 夜班：25元/小时 月综合薪资7000-9000左右+全勤200+包吃住（注：，无论何种原因均按白班22元/小时、夜班23元/小时计薪）每月20号发薪，如遇节假日顺延。 【要求：男女不限20-42周岁，初中及以上学历，一定要识字，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，能接受站班(每工作2小时休息10分钟)，能接受倒班。体型瘦小、有明显纹身！ 两班倒，半个月倒一次班。 【备注：公司宿舍做满4天可安排（前期需要住宿的可安排临时宿舍，。 【工作地址：闵行区浦江镇江凯路 【面试时间：下午一点 【招聘热线：

岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.负责整合时尚流行趋势，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性产品企划； 3.依据企划内容，主导或组织设计项目的评估与审核，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与落地性； 4.系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5.结合公司发展战略，参与制定管理制度与业务流程，主导所辖领域的流程建设，保障各环节高效协同； 6.基于产品战略与工艺标准，主导产品制作工艺的优化、升级或改进，增强产品质量、成本控制和生产效率优势； 7.负责拆解开发任务，制定切实可行的进度计划，组织并推动团队完成设计开发工作，根据实际成果及时调整方案，确保项目按时推进； 8.组织按系列、波段进行款式搭配，协同商品部门优化上新陈列安排，整合系列产品结构； 9.遵循公司制度流程，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣打样、修改全过程，提供设计与工艺指导，严格把控开发成本； 11.负责团队管理、内部流程搭建与持续优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时组织新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP100院校硕士优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别管理岗位经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。

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