招聘：物业项目经理（薪资3500-4000+五险）薪资：3500-4000元/月物业项目经理，主要负责小区整体日常工作，有物业项目管理经理，***以下，**四天，购买五险，持项目经理证优先，工资待遇3500元（具体可电话咨询）岗位职责1.全面负责物业管理项目的日常运营与管理工作，确保服务质量和业主满意度。2.组织并监督各项物业服务工作的执行，包括安保、清洁、绿化及设施维护等。3.协调处理业主投诉与建议，提升社区和谐氛围。4.制定并落实物业管理计划，优化资源配置，提升管理效率。5.负责与相关部门沟通对接，确保项目合规运行。6.定期组织团队学习，提升员工专业能力与服务水平。任职要求1.本科及以上学历，具备物业项目管理相关经验者优先。2.持有物业项目经理证书，具备良好的职业资质和管理能力。3.熟悉物业管理流程，具备较强的沟通协调与问题解决能力。4.具备责任心和团队协作精神，能够适应高强度工作环境。5.无不良记录，遵纪守法，具备良好的职业操守。6.有较强的服务意识和客户服务经验，能有效应对各类突发情况。

工作内容：做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接，发掘住户中具备技能者，成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良记录。 家住瑶海区，长期居住在本小区或周边，熟悉社区环境。 沟通能力强，有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机（如微信、接单平台等）。 职位优势：离家近，不用每天走很远的路通勤上班，时间也比较自由，空闲时间还可以照顾到家庭

岗位职责： 1. 全面负责学校物业管理与日常后勤保障工作，包括环境卫生、设施维护、安保协调及物资管理 2. 统筹安排物业团队日常工作，监督服务质量，及时响应并处理师生各类后勤需求 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，完成报表制作、数据统计、档案整理及日常行政事务 4. 协助开展校园安全巡查、应急事件处置及节假日值班统筹工作 5. 对接校方相关部门，落实各项管理制度，持续优化物业服务流程 任职要求： 1. ，年龄40岁左右，形象端正，沟通表达清晰，服务意识强 2. 学历不限大专及以上，校、机关或企事业单位后勤/物业管理工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的组织协调与突发事件应对能力 4. 遵纪守法，品行端正，认同教育行业服务理念

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4. 处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开，具体如下： 一、业主服务与咨询 -接待业主的日常咨询、报修、投诉等，耐心倾听并记录相关信息。 -及时回应业主需求，如解答物业费缴纳、小区规则等疑问，协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。 二、信息处理与传递 -负责业主信息的管理，包括信息登记、更新，确保业主档案准确完整。 -及时向业主传达物业通知、公告（如停水停电通知、活动安排等），同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。 三、投诉与纠纷处理 -接收业主投诉后，协调物业内部（如维修、安保等）进行处理，并跟进解决进度，向业主反馈结果。 -协助化解业主间的矛盾或与物业的争议，维护良好关系。 四、日常事务协助 -协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，指导业主填写相关表格。 -参与小区活动的组织协调，收集业主对活动的反馈。 五、数据统计与汇报 -统计业主报修、投诉等数据，定期形成报告，为物业改进服务提供依据。 -向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。

岗位职责: 1. 负责医院物业的日常管理工作，确保各项服务高效有序 2. 协调医院内各部门需求，提升服务质量与客户满意度 3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

协助中介看房子，签合同，维护客户，等

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

物业项目整体工作，交接事宜，物业费收取，

诚招有丰富经验的物业经理和物业管理员，如有意向请联系，具体待遇面议。无经验者勿扰。

日结急招，今天下午要打包纸巾，16元/小时，地址：丁家山路邮政仓库，能来的私聊我，现在就可以来

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马鞍山市当涂县招弱电/安防

招聘：消控员（持有证书）地点：建管大厦（雨山西路珍珠园对面）年龄：65周岁以内工作性质：上一休一工作时间：7:30-5:30薪资：面议联系号码：（不要）

招聘岗位：白班保安【工作地点】：原慈湖老街附近【工资待遇】：白班上四休一：2700元/月，提供三餐，【职位要求】：57周岁以下，持保安证【联系电话】：周队长

呼伦贝尔友利物业招聘以下岗位： 物业经理（数名）：要求45岁以下，执行力强，能带领团队。试用期20天，薪资1500元/月；转正后薪资无上限，能力决定收入。 小区保洁员（数名）：适合本地陪读家长，时间相对灵活，要求干活利索、细心。试用期7天，能者多劳，有经验者优先录用。 B证司机：要求踏实肯干、能长期稳定工作，持有B证。 有意者可自荐或推荐，推荐成功有红包。

物业主管1.大专及以上学历，年龄45岁以内;2.具有头部物业企业项目负责人3年以上工作经验;3.熟悉物业全生命周期的工作流程及标准；4.持有物业管理项目经理岗位证书、高压或低压电工作业证书;5.具有清晰的管理思路、创新意识，具有良好的抗压能力及流程再优化能力，较强的战略意识和洞察能力，责任感强。招工人数:1人企业招聘

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作，监督服务质量与执行效率 3. 制定并落实年度预算、费用管控及收支分析，合理控制运营成本 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应流程 5.配合公司完成资质申报、合规检查及社区共建活动 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的组织协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 持有物业管理师证书者优先

【招聘】工业园区物业经理 工作地点： 太原市尖草坪区向阳店南码头2号（邻近太原市二电厂） 薪资范围： 4500-5500元/月（具体面议） 岗位职责： 负责园区整体运营管理，统筹园区日常物业运维工作； 协调园区内水、电、蒸汽等能源设施的运行维护，保障园区能源供应稳定； 对接园区入驻企业，协调处理租户诉求，维护良好的客户关系； 负责园区客户接待工作，配合招商及商务洽谈； 负责园区整体安全管理及突发事件应急处置。 任职要求： 年龄35-55岁，身体健康 具备工业园区或产业园区物业管理经验； 了解水、电、蒸汽等能源设施基础知识者优先； 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； 责任心强，工作踏实，能适应园区一线工作节奏。 福利待遇： 园区提供食宿 薪资4500-5500元/月，具体面议 工作环境稳定，发展空间好 联系方式：乔总

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备合规管理意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告及方案

马鞍山（安徽）瑞丰劳务公司现缺安装维修工5人，有维修经验，动手能力强即可，负责日常巡检和维修，薪资6500至9700元/月，五险一金。

招聘：关于2026年马鞍山市产城物业管理有限责任公司公开招聘劳务派遣人员(第三批)拟录聘人员名单公示根据《2026年马鞍山市产城物业管理有限责任公司公开招聘劳务派遣人员公告（第三批）》的规定，依据最终成绩，按岗位招聘计划数，经体检、考察合格，拟录聘以下2名考生,现将名单面向社会公示如下:访问原始公告查看完整名单公示时间为2026年10月1日至2026年10月5日，公示期间对公示对象有异议的可向安徽中徽人力资源集团有限公司反映。联系方式：咨询电话：顾老师上述联系方式于工作日办公时间使用（8:30-12:00，13:30-17:30）安徽中徽人力资源集团有限公司2026年9月30日本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。

招聘：物业维修工 薪资：4000元/月 1、有物业电工证2、现场水电维修及应急处理3、客户业主报修处理4、对项目空调给你排水、园区改造、按照公司规定及有关资料完成归档5、做好工程计划并积极实施6、对各种设施设备进行维护养护

招聘：综合维修工【入职就买五险一金、工作餐】薪资：6000-9000元/月岗位职责：1、按计划对所负责区域的鲜榨、消杀、灌装等一体化生产线设备进行日常巡检，及时发现潜在故障和隐患。2、严格执行设备预防性维护(PM)计划，完成润滑、清洁、调整、更换易损件等工作，并做好记录。3、快速响应生产线设备故障报告，及时进行诊断，找出故障原因4、高效、安全地进行设备抢修和计划性维修工作5、参与设备的小修、中修及大修计划的执行6、与生产操作人员保持良好沟通，了解设备运行情况，指导正确操作和简易故障排除。任职资格：1、必须持有国家认可的焊工操作证或钳工职业资格证，有电工证优先；2、具备至少2-3年以上制造业设备维修相关工作经验。

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2.（物业急招：运营副总，项目经理，保安主管，绿化主管，监控员，保安，保洁，绿化）物业公司优质岗位火热招聘：运营副总:40岁以下，大专，2年同岗经验项目经理:45岁以下，大专，1年物业项目管理经验保安主管、绿化主管:35岁以下，大专，1年主管经验监控员：45岁以下，持中级消防证上岗，。保安/保洁/绿化:60岁以下（男女不限）维修工:50岁以下，持低压电工证，有相关经验。欢迎咨询推荐。联系：

公司直接招聘以下岗位： 1. 物业管家2名，要求年龄50岁以下，沟通能力强，和善具有亲和力，有服务意识，懂基本电脑操作，负责收集住户反馈、投诉工单，回复住户问题，协助部门主管完成客户服务相关事项。团结协作，服从安排，负责物业收支统计，行政考勤等事项。待遇：8小时制，月休4天，薪资：2500元加收费率奖和考证补贴。 2. 工程部水电工2名，年龄50岁以下，负责小区水电工程维护、公共设施设备维护等，需持有电工证。待遇：8小时制，月休4天，工资：3500元加考证补贴。 地址：高州市时代君悦府一楼商铺家政协会。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

岗位职责： 1、负责制定设施设备维修保养计划，并按计划执行、检查。 2、具备开展房修业务的能力（问题查看、方案判断、整改收方、单方管理及工程对接）。 3、负责项目“节能降耗”管理工作。 4、指导团队做好各类应急预案，确保各类突发事件的高效处理。 5、负责部门员工的绩效考评和审核工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业。 2、2年以上物业公司同岗位工作经验。 3、熟悉物业管理，有丰富的工程实操经验。 可以包住、双休、六险一金、年终奖、年度国内外旅游、年度全身体检、节假日福利等

酒店招聘以下岗位： 1. 水电工程主管：年龄50岁以下，持有电工证，身体健康，工作认真负责，勤劳肯干，服从管理，具备至少3年以上相关工作经验。薪资为5500-5800元，缴纳社保。 以上岗位均享受月休4天、包中晚餐、节假日补贴，可提供员工宿舍。有意者可报名。