招聘岗位：物业项目经理 一、岗位职责： 1.制定并执行物业项目年度工作计划，按时、全面完成公司制定的经营目标任务 2.全面负责物业项目的日常运营管理工作，提升服务质量和客户满意度。 3.优化工作标准和规范，提高运营效率，降低运营成本。 4.负责物业项目的预算编制、成本控制和财务管理，监督各项的收支情况。 5.负责组建、管理和培养物业团队，制定人才发展计划，招聘、选拔、绩效考核机制，提升团队凝聚力。 二、岗位要求： 1.45周岁以下。 2.专业不限，有相关工作经验。 3.服务过大型企事业单位物业项目管理经验者优先。 福利待遇:7000-9000（具体面试后定工资）缴纳社保 工作地点:东二环文旅投 ​联系方式159****4957

宾馆收银员 ，年龄25 - 50岁，身体健康，初中文化，品性端正，会简单电脑操作，工作时间，上班一天，休息一天，以此类推 薪资福利:待遇优厚 招工人数:1名 工作地址:来安县鼓楼口

招酒店前台，上四休二，月休十天，薪资3800-5000，年龄30以内，男女不限，有意者联系-李经理

主要负责接待顾客 处理网上订单 客人的入住和退房服务 登記记住已入住宾客的一些个人资料 对已入住客户提供必要且合理的帮助，解决顾客的一切入住问题。 无考核，工作轻松简单。无门槛， 无经验，可教。

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岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

岗位职责： 栗子未来酒店（春秋里店）前台2名 1.形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪，要有责任心 2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理，保持环境整洁、舒适。 3.工资2800+提成+节假日福利 要求:年龄26-40

有工作经验的优先

客房信息收银系统登记

年龄55岁以下，身体健康，品行端正，责任心强，无不良嗜好，无犯罪记录。 全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程。协助、配合其它各部门处理解决落实交待的工作。

海城南台中餐店招炒菜师傅一位7000+200满勤+2天休息到号开资！供吃住！张厨

钢扎厂招聘 55岁以下，女的48以下， 岗位： 1：行车工（座驾）男女不限 薪资：3800-4800元/月，四班三运转 领行工，4500-5000/月，四班三运转 3：原料工，2600-3100/月，四班三运转，工作轻松， 4：火清工，，5500-8500/月，四班三运转 5：切割工，5000-7000/月 四班三运转 6：装载机驾驶员，男的，4250-5000/月，四班三运转 7：地面保洁 3500-4500/月 长白班（4人） ✅ 福利： ► 环境稳定、五险、高温补贴、饭补、薪资可靠 ► 厂区规范作业 ► 技能提升，长期发展 联系电话: 聂主任

招聘：技工 薪资：3500元以上/月 岗位职责：负责小区日常维修工作，保障设施设备正常运行，开展设备定期检修与保养，预防设备故障。任职要求：持有电工上岗证、高/低压证等相关专业证书者优先；具备一定的设备维修经验，能独立处理常见故障。

招聘岗位：白班保安 【工作地点】：经开区（汽车城南） 【白班】：20个班/月；上二休一； 【工资】：2400元 【职位要求】：会打字等简单电脑操作，60岁左右，保安证

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：瑞莱克斯酒店招聘物管员2名，工资4500-5000，包吃住，做6休1，年龄18-50，工作轻松，主要工作车辆管理，联系电话：

招聘岗位：物业管理员 2名 薪资待遇 2500-2600元/月 岗位要求 高中及以上学历，熟练使用办公软件 形象气质佳，沟通协调能力强 有物业服务相关工作经验优先 ⏰工作时间 08:00-12:00 14:30-18:00 绿化员....2名.....待遇2150元/月。 岗位要求:身体健康，服从工作安排; 上班时间:08:00-12:00.14:30-17:30月休4天三、 保安员.....10名· 岗位要求:身体健康，服从工作安排;三班倒，月休4天。 工作地点 来宾市区 联系电话

物业公司招住宅项目经理，薪资8000-10000，五险一金，地址:赤岗岭地铁站旁边，联系人:阳先生，联系电话:！

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修及客户服务工作 2.制定并落实年度物业工作计划、预算编制与成本管控，确保服务品质与经营效益双达标 3.处理业主/租户投诉建议，组织满意度调研，持续优化服务流程与响应机制 4. 监督外包服务单位履约情况，审核服务质量与合同执行，保障合规高效运作 5.组织开展安全巡查、消防演练及应急预案管理，防范和处置各类突发事件 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目全流程管理 2. 持有 物业管理师资格证或国家认可的物业类从业证书者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线现场管理工作节奏 5.学历不限，具备3-5年同岗位实操经验

招聘 物业老总助理，年龄55岁以下，形象好，精通电脑。 物业综合经理55岁以下 工作时间：8：30-17：30 薪资：面议 地址：浑南德祥大厦 联系电话：

安徽马鞍山招聘维修工一名，要求身体健康，具有相关经验者优先，薪资范围2000元-4000元，提供住宿。

综合维修工 必须持有国家认可的焊工操作证或钳工职业资格证，有电工证优先 薪资福利:6000 - 8000元/月，五险一金、免费培训、免费食宿、年休假等福利 招工人数:3人

莎尔漫酒店红星美凯龙店招聘前台，工资面意。☎。

招聘：维修工2 薪资：5000-7500元/月 工作认真负责，热爱本职工作，责任心强，服从管理。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

盛归者电竞酒店 招聘：前台 有经验者优先录用 电话：

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马鞍山博望区招聘工程岗位，待遇优厚，月薪4500~4800元，月休四天并享五险一金，工作地点位于安徽马鞍山。

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岗位名称：综合维修工；岗位要求：1.学历：初中及以上；2.技能：能独立完成机械设备的日常保养与维护，有电工证及基础电工知识；3.经验：无特定要求。薪资待遇：1.月薪：7000-9000元/月；2.；3.福利：提供食宿、满勤奖、住房补贴、夜班补贴、高温补贴、工龄工资、节日福利费、生日礼金等；4.特殊待遇：工作满3个月；5.年终奖与底薪调整：每年5月发放上一年年终奖，每年底薪适当增加。