招自动化工程师西门子PLC控制柜维修，编程，时间自由

1.需要低压电工证（有效期内） 2.有弱电柜排接经验 3.看得懂电气点位图及原理图纸 4.有登高证的优先录用 5.需接受出差 6.年龄不超过35周岁

仪器仪表工程师（4000-6000） 专业要求：（本科可接受应届生、专科需具备3年以上相关核电领域工作经验） 1、化学化工、机电一体化、仪器仪表、能源动力、核能技术等相关专业； 具备一定的英语基础及计算机操作能力。 2、具备良好的职业素养，热爱本职工作，遵纪守法，坚持公正公平原则，积极参与技能提升，严守工作秘密，乐于奉献。 3、掌握必要的理论知识与业务技能，树立正确的人生观和职业道德观念，能够通过自我反省、学习先进典型、践行“慎独”精神，持续提升自身道德判断与行为选择能力； 4、具备较强的沟通协调能力；无犯罪记录；身体健康，工作细致认真，责任心强；公司配备放射性作业防护措施，应聘者需对放射性环境无心理畏惧。 福利待遇：双休，标准8小时工作制，提供住宿，享受年休假、团队建设活动、节假日福利等。 联系人：王女士 ***********

岗位职责： 1.独立设计、调试和组装自动化设备，包括但不限于PLC、变频器等电气自动化控制系统。 2.负责机电系统的设计与维护，确保设备稳定运行。 3.参与非标设备的设计与开发，满足生产线多样化的工艺控制需求。 4.对自动化设备进行编程与操作，提高生产效率和质量。 5.解决生产过程中出现的自动化设备故障问题，保证生产线的正常运行。 任职要求： 1.机电一体化、电气自动化等相关专业毕业。 2.熟练掌握PLC、变频器原理及自动化设备的编程与操作。 3.具备独立设计、安装调试综合能力，能够处理生产过程中的自动化设备相关问题。 4.有3年以上自动化设计、调试、组装相关岗位工作经验者优先。 5.外派驻点售后人员，江苏省灌云本地优先 医社保+带薪休假+节日福利+不定期团建+定升培养

主要负责厂区内设施设备的维修。

岗位职责： 1、负责产品电气方案设计，包含电气图纸绘制及电气元器件选型等工作； 2、参与电气外包环节的供应商技术评估，推动外部技术资源的引入与落地应用； 3、处理和解决与电气相关的各类技术难题； 4、依据电气设计方案进行初步报价及成本测算工作。 任职资格： 1、电子、电气或相关专业毕业，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上电气领域工作经验，有高压成套设备相关经验者优先； 3、熟练掌握Eplan或电气CAD等绘图软件操作。

任职要求：能够绘制、修改简单的电气原理图、接线图和布局图。根据设备改动或现场实际情况，对原有图纸进行合规的更新与归档。 要求电气专业，中专、大专、本科学历，会接线、控制原理、电气保护，熟练掌握三相电 简单的电动工工具 维修 低压电工证 设备维修与保养 1.负责设备(如熟悉PLC、变频器、弯管机、高频感应加热、自动化器械手、激光焊机、行车、空压机、气保焊机、氩弧焊机等)的电气系统维修与保养工作，侧重生产维护。 2.独立完成设备电路故障诊断与修复，最短时间内恢复生产。 3.对老化电气线路进行更换，防止漏电、短路等安全隐患。 二、日常巡检与预防性维护 1.巡检车间设备电气系统运行状态，记录电压、电流、温度、用电量等关键参数。 2.检查配电柜、控制柜、电机、电缆等电气元件，发现隐患及时处理。 3.配合完成设备机械维护保养。 4.建立设备电气系统巡检台账，做到有据可查。 5.建立电气设备技术档案，记录设备参数、故障历史 不超过45岁，有工作经验至少5年 符合要求投简历，不符合勿扰！

岗位职责： 1、承担公司项目中电气专业的设计工作； 2、负责技术协议中电气部分内容的编制与签署； 3、完成电气专业相关的方案设计、初步设计及技术说明文件； 4、绘制项目的电气布置图、详细的电气设计图纸（含控制柜内元器件布局图、端子接线图、外部电缆走线图），并完成元器件选型； 5、为公司内部及外部客户提供专业技术咨询与支持服务； 6、依据研发需求，开展新功能的电气开发，并按计划推进设计任务； 7、持续优化电气控制柜的生产与安装工艺流程； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年及以上相关工作经验，有起重设备或同类机械电气设计经验者优先； 3. 熟练掌握eplan、CAD等绘图软件，能独立完成电气布线、控制柜设计及相关元器件选型； 4. 熟悉西门子、施耐德品牌变频器的应用； 5. 掌握主流伺服电机、步进电机等产品的特性与应用； 6. 了解各品牌常用定位传感器及定位类电气元件的使用； 7. 熟悉PLC在定位控制与运动控制中的应用； 8. 能通过PLC编程实现防摇控制算法； 9. 工作态度严谨，具备良好的学习能力，处事灵活，沟通协调能力强，能够高效对接内外部协作； 工作时间： 8:30-17:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行 公司福利： 六险一金、餐补、出差补贴、生日福利、绩效奖金、节日福利、带薪年假等

锦科绿色科技（苏州）有限公司位于风景秀丽的江南第一水乡——周庄古镇，作为江苏省民营科技企业及江苏省高新技术培育入库企业，公司在工业智能制造领域深耕人工智能、涂装生产线、机器人应用、数字化信息采集、操作控制系统集成与软件开发等方面取得了显著成果。当前公司正处于快速发展阶段，现面向社会公开招聘电气工程师，诚邀有志之士加入，共同推动绿色科技的发展进程！ 岗位职责 根据项目需求和电气设计方案，独立完成各类程序开发任务，涵盖PLC编程、运动控制编程等内容，保障设备电气系统的稳定与精准运行。 负责人机界面（HMI）的设计与实现，构建直观、高效、符合用户操作逻辑的交互界面，提升设备使用体验，并满足客户现场调试要求，确保设备顺利投产。 持续优化现场运行程序，深入分析设备动作流程，提出改进方案，提升系统运行效率；同步完善程序设计规范，提高开发效率，减少开发投入。 主导设备调试工作的组织与推进，与团队成员及客户保持有效沟通，及时评估并响应客户的优化建议，协调资源，保障项目按时高质量交付。 编制完整、准确的自动化设备操作说明书，为客户提供清晰的操作指引；同时开展客户现场培训，指导其技术人员掌握设备操作与维护要点，确保安全规范使用。 任职要求 大专及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 精通三菱、汇川等主流品牌PLC编程，能独立承担复杂项目的程序开发工作；熟悉Proface、威纶通等人机界面开发平台，具备良好的画面设计能力。 熟练绘制电气控制系统原理图，拥有丰富的电控系统开发经验，可独立完成电气系统设计与搭建工作。 熟悉伺服系统、变频器、电磁阀、各类传感器等元器件的选型与应用，能依据实际项目需求合理配置电气元件。 掌握配电柜内外部配线工艺，动手能力强，具备较强的现场问题处理能力；能够接受出差安排，适应现场调试与技术支持的工作节奏。 薪资福利 提供具有市场竞争力的薪酬待遇，结合个人能力与绩效表现，享有额外奖金激励机制。 健全的福利保障体系，包含五险一金、带薪年假、节日慰问等，全方位保障员工权益，提升生活质量。 广阔的职业发展通道，公司重视人才成长，提供系统化培训与公平晋升机会，助力实现职业进阶。 现代化办公环境与积极融洽的团队氛围，配备先进办公设施，营造舒适愉悦的工作空间。 工作地点 昆山市周庄镇崇远路333号

自动化工程师、PLC编程工程师。 熟悉三菱系列，会解码调试

小店铺15平方的石膏板吊顶，一个下午就要做好，自带材料，一口价500，带吹风机。普通材料就可以

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连云港市连云区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工 一个工260 工资每个月打卡 年龄58以内无犯罪记录

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连云区轮毂厂开招啦!，初八面试! 两班倒，包吃住 工作非常稳定，厂内包吃住! 招聘岗位：车床加工，涂装（力气活）熔炼，非常简单好上手有人教 综合月薪：5500~6500 工作时间：12小时两班倒，半个月倒一次班，月休3-4天(休息按照车间生产计划）。 岗位要求：工23-45周岁以内，身体健康，吃苦耐劳。 福利待遇：厂内提供食宿，过节福利，劳动补贴，高温补贴加班，车间有空调，不定时有冰棍，冷饮等 有加班费，每个月15号准时发放薪资。 面试时间：8：40面试 名额有限哦! 地址：连云港大浦路 报名电话：于（）

岗位职责： 1. 参与生产，保障系统运行，提升自动化能力 任职要求： 1. 学历不限，工程类、自动化、电气工程、机电一体化、化学类等相关专业优先 2. 有工业自动化项目经验者优先，有电工经验者优先，有机修经验者优先，有焊工经验者优先，有绘图经验者优先，有行车经验者优先，南部 四川鸿嘉新材料有限责任公司是一家从事等静压石墨生产加工企业，主要服务国内外一线头部上市企业。产品用于高铁、航空航天、EDM、核工业、新能源等，公司自动化程度高，现招聘有志之士共同发展。

技术员 具备自动化/工业信息化/工业工程相关专业基础，对自动化设备、信息化系统操作，精益生产等有一定认识，大专以上学历。8小时制双休 薪资福利:6500 - 7500元/月；入职签订劳动合同，，工资月结；免费工作餐，享受夜班补贴30、40元/晚、超产奖、岗位技能补贴等；按国家规定享受各项带薪休假；不定期组织形式多样的员工活动，提供各类员工培训，健康体检；发放各种节日福利、年终奖励、优秀员工奖励、暖心补贴等 招工人数:1名 报名时间：2月24日（正月初八）开始，招满截止 （同步）0510 工作地址:江阴市顾山镇北山路8号（顾山山脚下）

1.工作内容 参与生产，维护系统，提高生产自动化 2.要求 学历不限，有工程类、自动化，电气工程、机电维修、化工类专业者优先， 有自动化经验者优先，有电工经验者优先，有机修经验者优先，有CAD经验者优先，有行车经验者优先

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

岗位职责： 1、负责新设备的安装、调试和验收工作，确保设备正常运行 2、制定设备的操作规程和维护保养手册，确保设备性能完整、安全、可控 3、负责生产设备的日常巡检与故障排查，减少停机时常，建立设备故障台账，分析故障并指定预防措施 4、定期对设备进行巡检、保养和维修，及时处理设备故障，确保设备的稳定性和可靠性 5、对操作人员进行简单的维修技能培训，提高整体设备管理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上机械或者自动化相关工作经验 2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验 3、懂自动化设备优先 4、有责任心，吃苦耐劳，能长期稳定

月（初五）面试 ：普工挑战元/月 ：焊工挑战元/月 ：长白班，免费工作餐，吃住在厂区，不过安检门，不是流水线，上班可以带手机。 ：案底/烟疤不查，纹身提前报备。 [红包]装配薪资：7000元/月 [红包]冲压薪资：8000元/月 [红包]焊工薪资：10000-元/月 【常州最美长白班】 18-45岁，独立完成简历。 普工薪资：计件工资综合7000-10000元 冲压薪资：计件工资综合8000-10000 元 焊工薪资：计件工资综合10000-16000元 ：免费工作餐，住宿费120元/月，空调，公共卫浴，洗衣机等等，水电费平摊，，冲压和焊工，。 厂区主要生产：组装座椅

【灌云临港产业园区】叉车工、气化巡检员、包装工 叉车工（300元/天） ，，持有叉车证，有叉车工作经验 工作内容：负责驾驶叉车进行物料转运、装卸等； 工作时间：12小时两班倒，提供吃住 薪资待遇：到手7000元左右/月，缴纳五险 气化巡检员/码包工（260元/天) 岗位要求：55岁以内，初中以上学历 工作内容：负责设备皮带巡检/产品码包工作 工作时间：上四休二/长白班，提供吃住 薪资待遇：工资5600元/月，缴纳五险 包装工 岗位要求：50岁以内，身体健康 工作内容：负责现场产品的外包装工作 工作时间：12小时两班倒，提供吃住 薪资待遇：工资5200元/月 工作地址：灌云燕尾港临港产业园 联系电话：（）

桥西开发区食品厂 仓储部招聘临时工人17元/小时，工作时长10～12小时，会开叉车最好，工作内容搬搬货，拉液压车，开叉车等。 联系电话

淮连五金（工作地点在连云港灌南县）专业生产各种中高端钳子。诚招:带班，铣床，抛光，数控里外口等技术人才。欢迎垂询，有意者请联系 孙总:。

[红包]【东方国际集装箱厂】焊工、普工（年后面试）岗位要求：1、焊工：45周岁内，持有焊工证，11000-13000元/月，缴纳五险2、普工：40周岁内，箱厂经验或退伍人员优先，9000-11000元/月，缴纳五险上班时间：长白班，上六休一，每月15号准时发薪福利待遇：提供吃住，住宿提供被褥，免费劳保用品，自助餐畅享吃工作地点：省连云港市开发区新光路东方国际[红包]报名电话：（）

【车床操作工】：薪资5-7K 要求：可独立操作与加工，熟练操作普通车床，根据图纸和技术要求，完成轴、套、螺纹等零件的加工，确保尺寸精度和表面质量。精通工件装夹、刀具选用与磨削，能独立制定一般零件的加工步骤。

[红包]【灌云临港产业园区】叉车工、气化巡检员、包装工[红包]叉车工（300元/天），，持有叉车证，有叉车工作经验工作内容：负责驾驶叉车进行物料转运、装卸等；工作时间：12小时两班倒，提供吃住薪资待遇：到手7000元左右/月，缴纳五险[红包]气化巡检员（上四休二)岗位要求：54岁以内，初中以上学历工作内容：负责设备皮带巡检工作时间：三班两倒，提供吃住薪资待遇：工资5600元/月，缴纳五险[红包]包装工岗位要求：50岁以内，身体健康工作内容：负责现场产品的外包装工作工作时间：12小时两班倒，提供吃住薪资待遇：工资5200元/月[红包]工作地址：灌云燕尾港临港产业园[红包]联系电话：（）

招聘 造型线工人2名，抛丸，打磨，炉工，2名 工作地 连云港 联系人，，朱先生

一、岗位职责： 1、服从公司工作安排，听从指挥，以身作则，严格遵守公司各项劳动纪律及相关管理制度。 2、落实岗位与安全责任制，规范佩戴个人防护用品，保障人员及设备运行安全。 3、统筹电仪部门团队管理，科学分配工作任务，确保部门运作高效顺畅。 4、制定部门阶段性工作计划与目标，监督执行过程，适时优化调整工作部署。 5、构建现代化运维管理体系，完善部门管理制度、作业流程和工作标准，并推动落地实施。 6、组织编制电气设备巡检方案与维护保养计划，及时排查并处理设备异常，对重大故障进行现场协调与处置，保障设备稳定运行，减少故障发生频率。 7、提供电气与仪表专业技术支持，主导解决复杂技术问题。 8、参与企业技术升级及新项目实施，审核电仪系统设计方案，确保技术先进性与运行可靠性。 9、关注行业技术发展动态，引入先进技术和工艺，持续提升电仪设备技术管理水平。 10、编制部门年度预算，合理控制维护与更新支出，优化备品备件库存结构，降低库存成本，保障物资供应及时。 11、监控能源使用情况，推行节能降耗措施，降低能源开支。 12、加强跨部门协作，协调解决设备运行与生产需求之间的冲突。 13、对接政府相关部门及外部技术服务单位，确保获得及时有效的技术支持与服务保障。 14、定期开展内部业务培训，提升员工专业能力，确保员工持证上岗、胜任岗位要求。 15、组织安全教育培训与应急演练，增强员工安全意识和突发事件应对能力，定期开展隐患排查，消除潜在风险。 16、定期向上级汇报部门工作进展，为公司决策提供数据支持与参考依据。 17、完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职要求： 1、电气、自动化或相关专业，本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间。 2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验，三年以上中高层管理经历，掌握现代化工厂电气自控设备管理理念与方法。 3、精通配电室、变压器及各类电仪设备、控制系统的点检与巡检标准及操作规范。 4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。 5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜设计及电气元器件选型；了解西门子PLC控制系统，掌握常用电气设备与仪器仪表的工作原理。 6、熟练使用CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。 7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队管理能力，具有良好的职业道德与职业操守，工作态度认真，踏实肯干，责任心强。

工厂位置江苏省连云港市东海县洪庄镇陈栈村 要求：要附近的（东海）