产品设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专底盘系统DVPV
经 验 要求：
1、掌握汽车构造、工作原理及底盘系统与零部件的基础知识
2、熟悉副车架、后桥、摆臂、连杆等底盘结构件的结构与功能
3、具备至少一项底盘零部件产品设计开发经历，了解产品开发全流程
4、具备独立开展问题分析与处理的能力
5、具备良好的沟通协调能力
其 他 要求：
1、热爱本职工作，积极进取、踏实肯干
2、具备较强的环境适应能力
3、具备良好的团队合作意识
4、工作态度稳定，责任心强
工 作 职责：
1) 负责汽车底盘结构件（包括副车架、后桥、摆臂、连杆等）与客户之间的技术对接与交流；
2) 负责底盘结构件相关变更数据的技术优化工作；
3) 按照项目进度要求，整理并提交各阶段产品技术文档，确保文件内容准确无误；
4) 参与产品各环节试制过程，确认样件状态，汇总DV及OTS阶段交样资料，主导内部OTS认可，并协助获取客户对产品的OTS批准；
5) 负责PPAP阶段及量产期间的技术支持，配合解决生产中出现的质量问题；
6) 根据客户的变更需求，更新产品技术文件，并完成相应的试制、验证及相关认可流程；
7) 完成科室及部门安排的其他工作任务。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、高温补贴、节日福利
装修木工工长1-2人
招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）
生产管理储备人才
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1、聚焦利润：深入业务场景，识别人力资源对利润影响的关键环节，统筹资源并实施全流程跟踪与考核，助力利润目标实现；
2、招聘管理：依据公司战略推进招聘工作，提前储备各类人才，快速响应各部门用人需求；
3、人才管理：针对技工实操水平及基层管理能力开展专项赋能，建立人才培养与提升的闭环机制；
4、文化管理：通过文化宣导、培训及团队活动等方式增强团队凝聚力与执行力。
任职要求:
1、统招本科及以上学历；
2、工作经验：具备1年以上人力资源相关经验，业务方向不限，有RPO招聘、传统制造业或食品行业背景者优先；
3、素质能力：具备良好的抗压能力、沟通表达能力及强烈的目标导向意识；
4、能熟练操作常用办公软件
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿，伙伴！我们期待你的加入，携手共创公司的美好未来！
你将收获：
1. 专业的业务培训，全面提升技能；
2. 轮岗实践，深入了解各类电站运行与检修工作；
3. 参与真实项目，快速积累实战经验；
4. 分享成长点滴，与团队共同进步。
我们希望你：
1. 热衷学习，对新知识充满探索欲；
2. 勇于面对挑战，不断突破自我；
3. 乐于沟通，愿意与团队共享经验；
4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位说明：
1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），具备完善的运营体系和健全的人才培养机制。
2. 公司业务遍布全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行适配调整。工作地点主要分布在新能源电站——包括风机、光伏、储能电站及变电站（部分位于偏远区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。
3. 实行工作20天、休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活节奏；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休满24小时后轮换班次。
培养与晋升发展：
1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“一对一”导师带教模式，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。
3. 晋升机制完善，每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整，职业发展空间广阔。
期待你的到来，一起开启这段精彩的职场旅程！
工作地点：湖南、广西等地
现场应用工程师（苏州、合肥）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科FAE现场支持现场应用
岗位职责
1、提供产品相关的技术支持服务，涵盖咨询回复、产品讲解、现场技术协助、问题诊断与解决等工作；
2、衔接市场与研发团队之间的技术交流，传递关键信息，参与技术培训及专题研讨会议；
3、汇总客户使用反馈，梳理潜在需求并形成市场建议，同步至研发部门，并跟进后续开发进度与市场应用情况；
4、编写配套工具软件的操作指南、产品说明等技术资料文档；
5、负责技术文件的分发、归档及分类管理工作；
6、配合销售团队开展产品推广和技术支持工作。
任职要求
1、统招本科及以上学历，具备较强的学习能力，能迅速掌握公司产品相关知识；
2、具备良好的沟通协调能力；
3、有工业相机操作经验或从事过机器视觉领域工作者优先考虑；
4、具备基础的软硬件常识或光学相关背景者优先。
BOM工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产物料管理成本管理BOM全生命周期管理ERP系统操作跨部门协同
工作职责
1. 负责洗衣机产品BOM从创建到迭代的全周期管理，涵盖新机型BOM搭建、量产阶段维护及版本升级，确保物料数据与设计规范精准一致。
2. 深度融入洗衣机研发流程，从前端识别物料选型潜在风险，配合研发团队优化物料配置，推动产品高效落地。
3. 协同采购与制造部门推进替代物料评估及成本控制措施落地，编制BOM成本分析文档，支持降本增效目标实现。
4. 依托ERP系统完成洗衣机BOM数据录入与核验，输出物料齐套性判断结果，保障生产排程稳定运行。
5. 跟踪产品设计变更流程，及时同步调整BOM内容，防止因物料信息不同步引发的产线中断或资源浪费。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械、电子或工业工程类相关专业，具有2年以上洗衣机领域BOM管理实践经验。
2. 掌握BOM层级架构设计原理，熟悉家电行业物料编码体系，可独立主导洗衣机BOM全流程运作。
3. 熟悉ERP系统操作（如SAP/金蝶），具备BOM数据整理及异常处理能力。
4. 熟知洗衣机制造工艺与供应链协同流程，能够高效联动研发、采购与生产团队化解物料矛盾问题。
5. 具备良好的细节管理意识与数据分析敏锐度，能通过BOM数据洞察风险并提出改进策略。
座椅表皮工艺工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限CAD汽车座椅AutoCAD
岗位职责:
1. 负责座椅面套生产流程的规划、优化及持续改进，提升产线运行效率。
2. 参与新工艺、新材料、新设备的技术验证与落地实施。
3. 对产品图纸进行工艺可行性审查，组织工艺评审并完成相关技术准备。
4. 指导车间现场执行工艺规范，监督标准落实，保障生产过程稳定。
5. 推进作业标准化，识别并改善生产中的非增值环节。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效促进跨部门协同；
2. 熟练使用CAD软件；
3. 具备较强的学习能力，能快速吸收新技术与新方法。
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿，伙伴！我们期待你的加入，一同开启公司发展的新篇章！
你将收获：
1. 专业的业务培训，全面提升实战能力；
2. 多岗位轮岗实践，深入了解各电站运行与检修流程；
3. 参与真实项目任务，快速积累一线经验；
4. 记录并分享成长点滴，与团队共同进步。
我们希望你：
1. 具备强烈的学习意愿，对新知识充满探索欲；
2. 勇于面对挑战，不断突破自我边界；
3. 乐于沟通交流，积极传递个人见解；
4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。
诚邀你携手同行，共赴这段精彩的职业旅程！
工作地点：河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣
高速公路养护工程总工
9000-10000元/月
总工程师5-10年本科
高速公路养护工程总工:
学历与专业
统招本科及以上学历，专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。
职称要求
具有公路工程相关专业中级或以上技术职称，持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书（B级）。
工作经验
担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。
年龄限制
要求45周岁及以下
具备/总工程师经历者，年龄可适当放宽 。
岗位职责要点
全面负责标段技术管理、质量管理，落实国家及行业规范；
主持编制施工组织设计、质量目标，并组织实施；
组织技术交底、图纸会审，审核开工报告；
建立并维护项目质量管理体系，协调各部门职责；
审定测量、质检、试验成果，负责工程变更与索赔资料审核。
项目总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年大专个人能力强相关经验丰富
岗位职责：
1.全面负责古建修复、景观园林及市政类EPC项目的全过程技术管理与统筹协调
2. 主导项目方案编制、施工图审核、技术交底及重大技术问题决策
3.指导并监督现场施工质量、安全与进度，确保项目合规高效交付
4.统筹BIM、CAD等专业软件在设计优化与施工管理中的应用
5. 协同业主、设计、监理、过控等多方单位，推动项目复杂单项目落地
任职要求：
1.5年以上相关领域总工程师经验，具备EPC项目全过程管理实操能力
2.全日制大学学历，土木工程、建筑学、风景园林等相关专业优先
3.持有建造师（建筑工程或市政公用工程）资格证书
4. 精通CAD及常用办公软件，具备较强的技术文档编制与汇报能力
5. 责任心强，无不良嗜好，能长期驻项目，年龄45周岁以下
产品设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-2人3-5年中专/中技CADSolidworks
一、产品开发/项目管理工程师，1名
二、岗位职责
1. 统筹项目执行并优化生产流程。
2. 参与产品结构设计及技术文档的编制工作。
3. 负责新产品开发与试制过程的管控。
4. 实施项目全生命周期管理，完成资料整理与归档。
三、任职要求
1. 中专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业。
2. 具有产品开发相关工作经验，具备独立主导新品项目落地的实际案例。
3. 熟练掌握AutoCAD二维绘图软件，了解SolidWorks三维建模工具，能熟练使用Office等常用办公软件。
4. 掌握机械原理、公差配合等基础知识，可独立承担产品设计、样机验证、工艺改进等全流程任务；
5. 具备较强的故障分析与处理能力，能够快速响应并解决生产中的技术问题。
四、综合素养要求
1. 工作态度：严谨认真、细致负责，责任心强，具备良好的团队合作意识，能主动推动项目进展，适应新能源行业高强度、快节奏的工作环境。
2. 沟通能力：具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能高效联动各职能团队，确保项目顺利实施。
3. 职业素养：热爱产品研发工作，积极学习新技术与新工艺，拥有持续提升与创新思维，愿意在光伏新能源领域长期发展。
电商产品开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科TO C
岗位职责
负责电商品类产品全流程结构设计及外观实现，基于市场数据与用户反馈推进产品功能优化与内部结构改进项目，3-5年产品落地实践经验，能独立主导从方案立项、结构建模、打样跟进到量产优化的完整流程；
深入调研一线市场、终端用户及竞品动态，快速掌握产品痛点与行业发展趋势，结合电商平台消费偏好，前瞻性预判功能迭代与结构升级带来的差异化优势，输出具备竞争力的产品改良策略；
联动供应链、生产厂方、运营及品质管控团队，推动产品改型优化，解决量产、装配及使用过程中的结构问题，控制改造成本与生产周期，确保优化方案有效落地；
跟踪在售产品售后信息与电商差评反馈，针对性开展结构优化与实用功能迭代，持续提升产品性价比与市场表现力。
任职要求
学历：本科及以上，产品设计、工业设计、机械设计等相关专业；
工作年限：3-5年实体产品设计经验，专注产品结构设计与功能改进，具备成熟的产品改款优化落地案例；
具备实战导向的设计思维，非纯图纸化作业，熟悉开模、打样、量产等生产工艺，可高效拆解新品或在售产品的结构优劣；
敏锐把握电商消费动向与竞品更新节奏，善于从用户需求与平台热销趋势中识别优化机会，通过功能/结构创新构建产品长期竞争优势；
熟练操作CAD、SolidWorks、UG等结构设计软件，可独立完成结构图纸与BOM清单输出。
加分项
有户外、家居、日用等电商热销品类产品设计经验者优先；
具备电商爆款产品迭代优化成功经历，曾通过结构或功能改进实现销量增长者优先。
生产部主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.制定生产排程，统筹调配人员、设备及物料资源
2.动态监控生产执行情况，快速响应并协调处理制程异常，保障流程高效运转
3.监控产品质量与工艺执行合规性，落实质量追溯机制
4.组织设备日常维护与保养，确保产线稳定运行
5.推行现场GMP、6S等标准化作业规范
6.汇总整理生产相关数据，并进行统计分析以支持决策
7.落实生产安全管理制度，防范安全风险
岗位需求
1.具备20人以上团队管理经验，善于团队激励，能有效应对管理中的各类挑战
2.熟悉包装领域机电维修及MES系统操作，具备实际应用经验
3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业技术知识
4.计算机应用能力：熟练操作常用办公软件及生产管理系统
5.有3年以上塑料行业从业经历，累计5年以上生产管理岗位经验
6.大专或以上学历
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能、蒸汽发生器
岗位职责：
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护；
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析；
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景；
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑；
3、具备较强的学习能力与创新意识；
4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极；
5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；
现场技术专员
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位内容：
1. 配合制造部门进行生产区域布局规划，主导设备安装与流程优化工作。
2. 推进现场5S管理及异物防控措施的落实与提升。
3. 对接客户审核事项，推动相关整改工作的执行与闭环。
4. 负责车间安全管理方案的制定与组织实施。
任职要求：
1. 具有相关专业背景，有现场改善项目策划与落地经验者优先考虑。
2. 掌握机械设备基本原理，熟悉异物管控相关知识。
3. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够高效推进项目进度。
4. 工作积极主动，具备较强的学习意识和问题解决能力。
研发主管
8000-13000元/月
生产运营包吃1-2人月结3-5年大专全职长白班月结工资
全面主导家电产品的技术规划、研发落地、质量管控与团队管理，直接对产品竞争力、研发效率、技术创新和成本管控负责
1.统筹新品立项、方案设计、结构 / 电控 / 软件 / 工艺开发、样机验证、试产、量产导入全生命周期管理。
2.审批重大产品设计方案、技术方案、BOM 方案，解决研发过程中的核心技术瓶颈、跨部门技术争议。
3.把控研发进度、质量、成本目标，确保新品按时上市、性能达标、成本可控。
4.负责新技术、新工艺、新材料的验证、导入与落地，提升产品差异化竞争力。
5.管理预研项目，确保前沿技术储备，支撑公司产品迭代。
6.对产品研发质量、可靠性、安全性负最终责任，确保产品通过 3C、CB、CE、UL、能效标签等国内外安规与认证。
7.主导研发阶段可靠性测试、失效分析（FA），解决试产 / 量产中的重大设计质量问题。
8.建立研发质量管控体系，降低设计缺陷率、售后故障率、批量返工率。
9.审批重大设计变更（ECN/ECR），平衡性能、成本、工艺可行性。
10.主导研发项目管理体系建设，提升项目交付准时率与成功率。
11.处理重大客户 / 市场技术投诉，提供专业技术解决方案。
产品开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专机械，机电
职责范围：
1、负责新产品的结构设计与开发，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、转化客户图纸，开展零部件测绘，并输出相应的工程图与BOM表。
4、编制并提交PPAP相关技术文件。
5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术对接与交流。
8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文件培训，包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的整理、归档与维护。
任职要求：
必要条件（满足5条以上）
1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业背景。
2、熟练掌握三维及二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种，并熟练使用AUTOCAD等工具）。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上相关工作经验，其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计（DOE），有六西格玛项目经验，或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。
5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信，恪守承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，具备良好的履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。
月薪6000-8000，上班时间:早上八点-晚上八点半，年龄:25-45
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人经验不限学历不限全职
流水线排线
安徽滁州招聘制造业文员，要求熟练运用办公软件，具备高度责任心。薪资高于3500元。
工厂文员月结
安徽滁州招聘制造业文员，要求熟练运用办公软件，具备高度责任心。薪资高于3500元。
产品开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品开发工程师
岗位职责：
1、负责新产品的结构设计与开发工作，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、根据客户图纸完成转化工作，开展零部件测绘，并输出相应工程图与BOM表。
4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。
5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，并推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术交流与对接。
8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文档培训，包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。
任职要求：
必要条件（满足其中5项以上）
1、大专及以上学历，机械、机电、模具类相关专业背景。
2、熟练掌握三维与二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种，并能熟练使用AUTOCAD等工具）。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上工作经验，其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有已授权的发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计方法（DOE），有六西格玛项目实践经验，或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。
5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信，信守承诺；廉洁自律，遵纪守法；大局意识强，具备良好履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供来安总工会招聘在线招聘信息，主要招聘滁州总工程师相关人才。作为总工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
