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其他生产营运人员1-3年中专/中技激光打标设备调试故障排查工艺优化
工作职责 1. 负责LDS镭雕设备的常规调试与工艺参数调优,确保设备运行稳定且加工精度满足生产标准。 2. 及时处理生产中设备发生的各类异常,快速恢复设备运转,降低停机频率,维持产线高效运作。 3. 汇总整理设备运行记录与调试过程日志,协助制定并落实设备的维护与保养方案。 4. 协同工艺团队推进镭雕工艺改进,持续提高产品合格率及整体生产效能。 任职要求 1. 中专或以上学历,机械、自动化及相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上LDS镭雕设备操作与调试经验,了解设备基本原理及作业流程。 3. 熟悉机械构造与电气控制基础,可独立开展设备日常调试及常见故障诊断处理。 4. 动手能力强,具备良好的分析判断与问题应对能力,工作认真,具有较强责任感。
钢结构低压电抗震支架安装安装设备电气工电工光伏安装光伏工程工长长期6-10人
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。 经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久,无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
其他生产营运人员3-5年本科商用车CATIA重卡牵引器支撑板设计结构优化材料选型与工艺方案
工作职责 1. 主导重卡牵引器支撑板的正向开发与结构改进,确保产品符合商用车对高强度和高可靠性的应用需求。 2. 承担牵引器支撑板的材料评估、工艺路线规划及可制造性分析,攻克生产环节中的关键技术问题。 3. 参与牵引系统整体测试与验证工作,结合仿真计算与实车试验优化结构设计,增强系统运行稳定性。 4. 联动供应链与制造团队,推进牵引器支撑板批量生产实施,保障产品品质与成本目标达成。 5. 关注商用车牵引系统前沿技术动态,推动先进材料与创新工艺在产品中的应用以提升市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业,具有扎实的力学理论与结构设计能力。 2. 具备3年以上商用车零部件开发经验,须有重卡牵引器支撑板专项设计实际经历。 3. 熟练掌握CAD/CAE软件(如CATIA、ANSYS),可独立开展结构建模与强度仿真分析工作。 4. 掌握金属材料性能特点及冲压、焊接等加工工艺,具备工艺改进与问题解决能力。 5. 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力,能够高效推动项目落地交付。
低压电抗震支架安装光伏安装安装设备电气工光伏工程电工钢结构工长长期6-10人
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。 经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久,无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
侧围结构设计师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计白车身乘用车
任职要求: 学历:大专及以上,汽车、机械、材料等相关专业 工作经验:具备5年以上侧围系统相关开发经验 其他:了解车身开发流程,掌握车身结构与性能知识,能熟练操作CATIA等设计软件 岗位职责: 1. 负责新项目中车身侧围系统的开发及项目管理工作;
热电厂储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专锅炉检修电站锅炉工业锅炉锅炉运行
岗位职责: 1. 负责热电厂各类设备的日常巡查,及时识别并上报潜在运行异常。 2. 按计划实施设备预防性维护,保障系统稳定运转。 3. 配合装备自动化部门开展设备检修与保养作业。 4. 参与设备运行性能的测试与分析,提出优化建议。 5. 严格执行热电厂安全制度与操作规范,确保作业过程安全可控。 6. 准确记录并更新设备巡检及维修相关台账信息。 7. 协同应对热电厂突发状况,助力设备高效恢复运行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,热动、仪控、电气、化学等相关专业优先; 2. 具备在热电厂领域持续发展的意愿。 职业发展: 巡检—副值—主值—值长/专工
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管理; 2. 统筹安排生产部门人力资源与各项生产运作; 3. 分析产线产能情况,制定科学生产计划,评估资源匹配与生产能力; 4. 下达生产任务并监督执行过程,确保进度符合目标要求; 5. 跟踪生产运行状态与产值指标,保障生产任务按时完成; 6. 及时应对并处理生产异常问题,提出优化改进措施; 7. 推动提升生产效率与促进产品质量改善相关项目实施; 8. 监督作业现场操作规范及5S执行情况,确保生产环境安全有序; 9. 组织开展设备日常维护与调配工作,办理折旧、报损和报废手续。 岗位要求 1. 本科及以上学历,居住地为安庆或周边地区; 2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工类相关专业均可。 福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品
装修带班
1-2.5万元/月
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘带班工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 先跟老工长学习熟悉,熟悉以后带班做项目 2.实习期间420元/工(含每天发放的30元生活费);带班后保底480元/天(含每天发放的30元生活费),根据工作绩效确定最终工资;上不封顶。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 50周岁以下,优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验,会焊接门头的优先考虑; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金交通补助20人以上日结
招聘轻重量搬运,装卸工,480/天,每月保底9000+! 可带手机 可以抽烟!!!不压工资,准时发放,不拖欠 企业福利:外地过来有全额,需在职20天,介绍一个人奖金2000,在职30天发放 负责搬运装车,三人一组,一箱10斤左右。 货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时,工作时间计薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 [吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间,吃住都管,独立卫生间洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧!!!
滁州天长市吾悦广场砌墙,需要构造柱,圈梁
砌砖1-4天1-2人完工结算
天长吾悦广场砌墙,需要构造柱,圈梁
滁州 天长市
9月3日 20:24拨打电话
滁州来安县招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除1-2人
滁州市来安县招拆除/运渣
滁州 来安县
9月3日 20:23拨打电话
工地力工1-2人日结
城北招聘2名工人,从事铁皮搬运工作,工作内容简单且不重。 工作时间:夜班,8点到次日6点。 薪资:180元/天,日结。 不包吃。
滁州
9月3日 20:23拨打电话
安徽滁州这边需要一个常年工60岁左右养大鹅需要这份工作联系我
养殖员1-2人
这边需要一个常年工60岁左右养大鹅需要这份工作联系我
滁州
9月3日 20:23拨打电话
总工程师经验不限学历不限火电、核电、化工、设备、工艺管道、锅炉
山东济宁华电项目招聘安装总工,有火电厂项目经验优先! 岗位职责: 统筹管理整改项目,能写施工组织计划,编写各类施工方案、材料计划等 任职要求: 1.从事过火力发电厂的土建工程,主厂房及附属施工,对于火力发电厂安装的施工工序及衔接熟悉; 2.精通工程建设专业知识、 设计、施工技术标准、技术规范; 3.较强的项目管理能力、沟通协调能力、团队合作能力; 4.严谨细密的工作作风,良好的职业素质和敬业精神。 5、熟悉电厂锅炉及水处理安装技术者优先。
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求 4. 组织日常安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制 5. 参与技术交底、工序验收及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉厂房/市政类项目全流程管理 2. 持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书 3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
总工程师
1-1.2万元/月
总工程师1-3年本科
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历不限,具备高级工程师职称者优先
总工程师
岗位职责: 全面负责公路项目技术管理工作,主持施工图纸会审、施工方案编制、技术交底,把控项目整体技术路线。 解决施工现场各类公路专业技术难题,把控工程质量,落实技术规范、图纸及设计变更落地。 牵头签证、技术资料、试验检测、计量资料编制审核,参与质量隐患排查、分项工程验收。 指导现场技术人员,统筹测量、试验、技术团队管理,参与成本优化、方案比选。 配合业主、监理、设计单位技术对接,竣工技术资料整理归档;离职完整移交全套技术图纸、方案、台账资料。 任职要求: 道路、公路桥梁相关专业大专及以上学历,3年以上一级公路项目总工工作经验,完整跟进公路项目全周期;持有二建公路/中级工程师证书优先。 熟悉公路施工规范、试验检测、图纸会审、专项方案编制,精通现场技术问题处置。 严谨细致,具备较强技术统筹能力,能驻场工地,接受项目调配,抗压能力强。
一级建造师
8000-10000元/月
总工程师10年以上大专
总工程师: ①二级或者是一级建造师证(土建工程类丿 ②总工程师资格证书 ③身份证 ④年龄五十左右,需要有熟练工地经验,耐吃苦。 ⑤参与电建或者有电网工程的优先考虑 ⑥山东省内17地市工作
门窗厂厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
管理厂里正常生产整个流程。有效提高车间产能,会合理安排各个部门的工作。
机加工生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、梳理制造部当前运行情况,制定优化方案并推动落地,针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状开展系统排查,联动综合管理部推进整改,每周组织召开制造部工作复盘会议。 2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程(SOP),协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 3、整体统筹制造部交付管理工作,确保准时、保质完成生产任务,完善制造部各项运作流程体系,保障月度订单交付率与产品合格率达标,每周定期汇报生产运营结果。
防水师傅
1-1.5万元/月
防水工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑防水工程的设计交底、施工技术指导及现场质量管控 2. 编制防水专项施工方案,参与图纸会审与技术交底工作 3.对防水材料进场验收、施工工艺及节点处理进行全过程监督 4. 解决施工中出现的渗漏问题,提出整改方案并跟踪闭环 5.配合项目竣工验收,整理防水工程资料并归档 任职要求: 1. 具备防水工程相关从业经验,熟悉国家及行业防水规范标准 2.熟练掌握各类防水材料性能及施工工艺(如卷材、涂料、注浆等) 3. 具备现场协调与问题解决能力,责任心强、注重细节 4. 持有防水工职业资格证或建筑工程类相关证书者优先 5. 身体健康,能适应工地现场作业环境
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能、蒸汽发生器
岗位职责: 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护; 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析; 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景; 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力与创新意识; 4、沟通灵活,富有耐心,工作态度积极主动; 5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
月薪6000-8000,上班时间:早上八点-晚上八点半,年龄:25-45
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人经验不限学历不限全职
流水线排线
生产组长/拉长经验不限本科现场管理
岗位职责: 1、负责生产环节的统筹协调(包括计划安排、原物料调配、人员与设备管理),分析成本变动原因,并对成本控制成效承担责任; 2、监督食品安全执行情况,确保生产工艺符合研发规范要求,并对食品安全管理成果负责; 3、制定人员管理相关规章制度,并对团队管理成效承担相应责任; 4、全面负责安全生产工作,落实安全管理措施,并对安全生产结果负责; 5、初期需在生产现场进行轮岗学习,熟悉各环节运作流程。
封装工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺封装测试
岗位职责: 1. 负责封装厂现场异常问题的处理与跟进; 2. 收集并整理各封装厂之间的差异信息(如包装、外形等方面); 3. 汇总并分析各封装厂FT阶段的数据。 任职要求: 1. 本科及以上学历,微电子或相关专业优先; 2. 熟悉封装流程及各类封装工艺技术; 3. 掌握PDFN/SOT/TO系列等产品封装形式; 4. 了解可靠性测试的相关标准与测试项目; 5. 具备扎实的数据分析能力,掌握SPC、FEMA等质量工具; 6. 具有良好的沟通协调能力,能接受出差安排。
车间生产主任
7000-12000元/月
车间主任包住1-2人3-5年高中全职有生产管理经验
45周岁以下,高中及以上学历,熟悉各类标牌、广告牌生产流程;对生产工艺有一定的了解;能把控各类工序生产质量;有处理各类突发事件的能力;有3年以上生产车间管理经验;
其他生产营运人员经验不限本科新品导入(NPI)材料制备工艺改良无机非金属材料陶瓷玻璃材料
岗位职责: 1. 负责生产车间的质量监督与管理工作; 2. 负责生产工艺文件的编制及日常管理; 3. 负责生产流程中的过程管控及异常问题处理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料、理化类相关专业,具备材料行业实习或工作经历者优先; 2. 熟悉材料基本性能、检测手段及质量管理体系者优先考虑; 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神; 4. 能够适应制造业现场工作环境,具备一定抗压能力。 岗位福利: 1. 五险一金,提供工作餐(或餐补),免费住宿安排,年度健康体检,节日慰问福利; 2. 设立项目激励奖金,月度与年度优秀员工奖励机制。
设备主管
8000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
岗位职责: 1、配合厂长完善工厂设备管理体系,设计覆盖设备全周期的管理流程(包括采购、安装、调试、使用、维护及报废等环节),确保体系满足国家行业规范及企业实际运营要求。 2、定期回顾设备管理流程执行效果,通过分析设备故障频率、维修支出等核心数据,发现管理薄弱点,推进流程改进,提高设备管理的效率与标准化水平。 3、全面负责生产设备的日常运行与维护工作,制定预防性保养方案和突发故障应急处理预案,组织人员按计划落实维保任务,降低非计划停机概率,保障生产有序进行。 4、跟踪监测设备运行状况,建立完整的设备台账系统,记录运行参数、保养情况及故障详情,按时编制设备运行分析报告,为后续设备升级或替换提供决策依据。 5、主导设备运维团队(含维修工、电工、制冷工等)的搭建、培训与绩效评估,制定专项培训方案(涵盖操作技能、安全规程、维护技术等内容),持续提升团队专业水平与综合素养。 岗位要求: 1、掌握设备原理、机械设计、电气控制、自动化技术等相关专业知识,了解设备全生命周期管理的基本理论与实践方法。 2、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。 3、具备较强的设备维护与技术问题解决能力,能独立应对重大设备故障与复杂技术挑战,熟悉常用生产设备的构造、工作原理及维护作业流程。
其他生产营运人员3-5年大专PLC设计技术支持电气设备机械设备非标设备
岗位职责: 1、 负责电控规范的制定及离线程序的编制 2、 负责PLC程序的内部评审与外部审核工作 3、 负责现场设备的调试实施及技术优化改进 4、 负责同领域先进技术标准的引入与学习吸收 5、 推进软件设计规范化建设及团队技术能力提升 6、 完成上级安排的其他任务及相关工作 任职资格: 1、 电气自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历 2、 熟练掌握PLC设计工具,具备焊装产线项目软件开发与调试经验 3、 掌握两个及以上主机厂的软件设计规范要求 4、 具备软件标准体系规划能力,能在项目框架下制定初步软件设计规范 5、 具有良好的团队协作意识、人才培养能力及高效的执行能力 6、 英语能力优秀者优先考虑
流水线线长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人经验不限初中及以下全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、作及质量异常 3.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
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