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合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
钢结构低压电抗震支架安装安装设备电气工电工光伏安装光伏工程工长长期6-10人
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。 经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久,无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
光伏安装光伏工程工长长期6-10人
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。 经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久,无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
招聘工程,总工程师
总工程师
招聘工程,总工程师
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
工长
连锁店招工,招施工班组,主要施工蜜雪冰城,正新鸡排,施工区域在安徽皖北,江苏等,只要有相关连锁店施工经验的工长,非诚勿扰
宿州 萧县
10月12日 13:34拨打电话
合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
5千-1万/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
总工
总工程师
房建,安装机电,水电消防,装潢,道排,绿花全部上下对接,施工方案,绘图,组价等
滁州琅琊区招泥瓦工
200-300元/天
泥瓦工
滁州市琅琊区招泥瓦工
滁州 琅琊区 人民广场
10月14日 08:03拨打电话
滁州来安县招架子工,工作10小时
300-400元/天
架子工1-4天3-5人日结架子工证
滁州市来安县招架子工,工作10小时
滁州 来安县
10月14日 08:02拨打电话
车间普工材料厂免费培训包住11-20人日结经验不限高薪日结,两人间宿舍,提供夫妻房两班倒
滁州光伏材料厂 长期日结工 厂区禁烟,上班不能带手机进车间! 裸露部位无纹身,无明显染发,需认识26个英文字母! 时间 8:00-20:00,两班倒,半个月一倒班! 质检员 :18-40岁 (空调车间,可坐可站 ) 打包工 :18-45岁( 空调车间 ) 投料工:25-53岁(常温车间,冷风机) 日结薪资:白班263元 /天,夜班282 元/天 (七天hou),日结工 可以长期干! 月薪: 7000 - 8000. 吃饭:白班免费两餐,夜班自理(厂内有超市) 住宿:厂内宿舍,电梯房,豪华两人间,可安排夫妻房,水电均摊。 如有三个月之内的体检报告可以使用!
汊河文员
3-4千/月
统计员经验不限学历不限会开车
汊河招聘统计员。上班时间8:00-18:00.长白班、单休。薪资待遇:试用期3500元/。要会开车,工作内容:数据统计,人员考勤等要服从现场安排。
安徽滁州今天金域豪庭有点垃圾装袋搞到楼下垃圾池2个小时的活50元,
保洁1-4天
今天金域豪庭有点垃圾装袋搞到楼下垃圾池2个小时的活50元,
滁州
10月14日 08:02拨打电话
总工程师
6-8千/月
总工程师3-5年学历不限
工作内容 统筹管理整个排水改造施工现场,包含沟槽开挖、雨污水管铺设、检查井砌筑、路基整改、人行道恢复、围挡安拆、现场安全文明施工、工人管理、进度把控、现场整改收尾全盘工作。 任职要求 1. 熟悉市政排水管网改造全套工序,有多年市政带班、总工经验,懂图纸、懂现场、懂质量验收标准; 2. 能独立统筹安排班组施工、合理分工、把控工期、管控施工质量; 3. 执行力强,服从项目部管理,积极落实各项整改要求,能管好现场工人纪律、杜绝懒散怠工现象; 4. 懂安全文明施工,能自主把控现场隐患、收尾、标准化施工; 5. 能长期稳定在岗,全权负责工地现场一切施工事务。 工作地点:恩施来凤 现场全盘总包工管理,待遇面谈,能力优先,踏实靠谱者长期合作。
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师经验不限大专
负责项目技术管理
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年大专
EPC垦地土地整治项目
技术总工
1-1.2万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实 3.参与图纸会审、设计变更及工程签证,把控工程质量、进度与安全 4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作,确保符合行业规范与验收标准 5.协助处理施工现场突发技术问题,提供专业解决方案并做好记录 任职要求: 1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可弹性适配) 2. 具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(初级至资深均可匹配相应岗位层级) 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先 6.懂预算能够对接监理做签证!全能型人才优先!
水利总工(要有高级职称)
1.8-2万/月
总工程师10年以上大专
驻场,编制方案,现场管理,待遇两万一个月,需要招3人,要有水利施工专业高级职称
防水师傅
1-1.5万/月
防水工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑防水工程的设计交底、施工技术指导及现场质量管控 2. 编制防水专项施工方案,参与图纸会审与技术交底工作 3.对防水材料进场验收、施工工艺及节点处理进行全过程监督 4. 解决施工中出现的渗漏问题,提出整改方案并跟踪闭环 5.配合项目竣工验收,整理防水工程资料并归档 任职要求: 1. 具备防水工程相关从业经验,熟悉国家及行业防水规范标准 2.熟练掌握各类防水材料性能及施工工艺(如卷材、涂料、注浆等) 3. 具备现场协调与问题解决能力,责任心强、注重细节 4. 持有防水工职业资格证或建筑工程类相关证书者优先 5. 身体健康,能适应工地现场作业环境
工长
滁州(安徽)新程食品有限公司诚聘带班工长10名。岗位要求:有现场管理经验,能看懂施工图纸,为人老实本分。薪资待遇:6700至8600元/月,加班有补贴,提供住宿,计件结算,多劳多得。食宿方便,工作环境好。
滁州
10月10日 16:49拨打电话
滁州全椒县我公司需要一名。注册安全工程师中级职称建筑专业,带a证的,
1-2千/月
安全工程师经验不限大专
我公司需要一名。注册安全工程师中级职称建筑专业,带a证的,
工长月结
安徽省滁州市天成运输公司急招工长8名。岗位要求:能看懂施工图纸,有现场管理经验,能吃苦耐劳。薪资待遇:7400至10300元/月,包吃住,有工龄奖,干满一周可预支。
滁州
10月11日 09:14拨打电话
工长
招聘带班工长若干名,要求有责任心,负责施工现场测量放线工作。薪资为6500-7700元/月,按计件方式结算,多劳多得。
滁州
10月9日 16:53拨打电话
装修工程师1-3年大专二级建造师熟悉工程清单造价
岗位职责: 1.负责装修工程的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制施工方案、技术交底及验收资料,确保符合设计与规范要求 3. 协调甲方、设计、施工方及供应商,推动项目高效落地 4.监督材料进场验收与施工工艺执行,及时处理现场技术问题 5. 参与竣工验收及后期交付工作,配合完成档案归档与结算支持 任职要求: 1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉装饰装修施工流程与验收标准 2.熟练掌握CAD、Office等办公软件,能独立编制技术文件 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应工地现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证或装饰装修类职业资格证书者优先
工长月结
滁州恒盛劳务有限公司现招聘带班工长10人,要求能看懂施工图纸,负责班组施工管理。薪资为6200-8000元/月,缴纳五险。
滁州
10月12日 16:44拨打电话
装修带班
1-2.5万/月
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘带班工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 先跟老工长学习熟悉,熟悉以后带班做项目 2.实习期间420元/工(含每天发放的30元生活费);带班后保底480元/天(含每天发放的30元生活费),根据工作绩效确定最终工资;上不封顶。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 50周岁以下,优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验,会焊接门头的优先考虑; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
监理工程师3-5年学历不限质量管理进度管理装修管理工程团队管理跨部门协同大型装饰项目统筹
工作职责 1. 全面负责装饰工程项目从启动到交付的全过程管理,包括方案审核、预算编制、施工部署、质量监督及验收环节,保障项目按期完成并达到既定品质要求。 2. 搭建并持续完善工程管理制度体系,涵盖施工操作规程、安全生产规范及合作方考核机制,强化执行效率与项目抗风险水平。 3. 牵头协调设计、采购、成本等多方团队,处理实施过程中的技术瓶颈与资源调配问题,确保设计方案高效落地与成本合理控制。 4. 组织开展工程团队的人才发展与绩效评估,构建专业层级清晰的成长通道,提升整体项目执行能力。 5. 关注行业新技术与工艺发展趋势,推动先进施工方法与新型材料的实际应用,增强企业项目的市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历,工程类或装饰设计相关专业背景,具备大户型住宅、别墅类项目经验者优先考虑。 2. 拥有8年以上装饰工程领域工作经验,其中至少3年担任工程总监或项目总负责人职务,成功主导过2个以上合同金额超5000万元的大型装饰工程。 3. 熟悉装饰工程施工流程、质量验收规范及成本控制原理,掌握招投标运作方式及相关工程法律法规。 4. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,能够有效推动团队实现项目目标。 5. 具有较强的风险识别与应急处置能力,可在复杂项目环境中快速响应突发情况并提出可行对策。
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