质检员，10工作地址:昆明嵩明县小街花卉园区昆明虹之华园艺有限公司长期稳定用工，谢绝短期工、兼职、实习生大棚里面对花苗进行病虫害的检查处理、成品苗的检查、工具设施的检查等工作30-55岁

质检员工作地址:昆明嵩明县小街花卉园区昆明虹之华园艺有限公司3000-5000元/月大棚里面对花苗进行病虫害的检查处理、成品苗的检查、工具设施的检查等工作30-55岁

质检员，10工作地址:昆明嵩明县小街花卉园区昆明虹之华园艺有限公司大棚里面对花苗进行病虫害的检查处理、成品苗的检查、工具设施的检查等工作30-55岁

现急寻五名公路试验检测师，三名检测员，薪资待遇优异，工资不拖欠按时发！联系方式：李总！

质检员工作地址:昆明嵩明县小街花卉园区昆明虹之华园艺有限公司3000-5000元/月大棚里面对花苗进行病虫害的检查处理、成品苗的检查、工具设施的检查等工作。30-55岁

质检员工作地址:昆明嵩明县小街花卉园区昆明虹之华园艺有限公司3000-5000元/月大棚里面对花苗进行病虫害的检查处理、成品苗的检查、工具设施的检查等工作30-55岁

招聘安全质量管理岗1人。要求：年龄40岁以下，本科及以上学历，具有安全管理、工程管理、质量管理相关专业。持有建筑施工企业专职安全员合格证，具备良好的沟通、协调、语言及文字表达能力。同等条件下，持有注册安全工程师资格或质量员资格证书（市政类）者优先。具有3年以上安全管理工作经验或2年以上工程施工安全管理工作经验。接受安全质量、工程管理、项目管理、技术管理等相关业务知识培训，接受工程项目施工现场施工实习。身体健康，责任心强。岗位职责包括：负责年、季（月）度安全、环保措施计划的编制、实施及考核，日常安全和环保管理工作；贯彻执行国家有关安全的法律法规及行业规章制度，对项目施工过程安全工作的落实进行监督管理；负责公司从业人员的安全教育，建立安全动态管理台账，督促检查各部门的安全教育、换岗教育、安全台账和管理工作，协助做好特种作业人员培训取证；负责安全生产及劳保用品发放管理，制定劳动防护用品、保健、清凉饮料的计划和发放标准，并督促检查执行情况；负责安全环保事故的处理并按规定上报；组织定期或不定期的安全环保文明生产检查，对隐患列入整改计划并督促整改，定期分析安全生产形势和环境状况，审批重大动火作业及其他危险作业的安全措施和施工方案，组织制定重大危险作业安全保证措施方案并督促实施；负责工程项目质量检验工作，对分部分项隐蔽工程参与评定验收，审核工程竣工资料并签认，对分部、分项隐蔽工程和工程总体质量评定予以确认；对工程项目质量进行监管，对项目经理部质检工作进行监督指导，负责质量考核记录台账；组织检验质保体系运转，对主要控制环节的控制情况作出评定和确认；参与质量事故调查、分析、处理；参加编制和审定检验规程及特殊工程的检验方案；完成领导交办的其他工作。薪资福利：月薪7200元-8200元（应发数），上六休一，五险，提供伙食补贴、住宿补贴、交通补贴、差旅费补贴、年度体检。工作地址：招聘单位项目所在地。以上招聘岗位属于劳务外包性质，一经录用与第三方人力资源服务公司建立劳动关系。

云南昆明招聘矿山化验员2名，有合适的私聊。

招聘试验人员。检师1人，需持有交通运输部颁发的道路、桥隧双证，能够上岗和注册，年龄45周岁以下，大专及以上学历，熟悉常规现场检测者优先，有工地试验室从业经验。助理检测师2名，持有交通运输部道路、桥隧相关证书，能够上岗和注册，年龄45周岁以下，大专及以上学历，熟悉常规现场检测者优先，有工地试验室从业经验。试验辅工无证书硬性要求，有工地试验相关经验者优先考虑。薪资根据个人证书、能力、工作经验面议。

昆明附近需要1个土建质量员，社保自由。具体电话沟通。

【工作类型】钟点工【工作时间】10:00-14:00【上户日期】三天内【工作地址】云南省昆明市呈贡区吴家营街道天水嘉园【年龄要求】不限【工资预算】2200.0元/月【工作内容】主要做饭做家务,需要做午餐，1-3人餐，偏好不限，需要打扫卫生，房子110-129㎡点击下面蓝色字，了解工作详情：井号:///bjKHCTbJJlTeH5n直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！*单号：*

岗位：割铁工岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳；具备基础安全意识，按规范操作设备；使用切割设备钢材切割下料，清理切割废料，做好设备日常保养，有相关证件（如焊工证）或钢铁切割经验者更好。薪资：6000-7000元岗位：保安岗位要求：身体健康，负责厂区大门值守，厂区定点巡逻，持有保安证。薪资：3000-3500岗位：绿化工岗位要求：有1年以上小区/公园/厂区绿化经验，常见的病虫害会配药打药，会使用割草机薪资：3500-4000董事长助理1、年龄25–40岁，C1及以上驾照，驾龄5年以上，无重大交通事故、无严重违章记录。2、驾驶技术娴熟，熟悉市内及高速路况，车感好，行车平稳。3、会基础电脑操作，熟练使用办公软件打字、填表、整理资料。4、为人踏实稳重、做事细心、有责任心，嘴巴严实、保密意识强。5、身体健康，无纹身、无不良嗜好，能适应临时出差、弹性工作时间。薪资福利4000-6000公司名称：云南永钢钢铁集团巨利达钢铁有限公司工作地址：宜良北古城工业园区联系电话：

【工作类型】住家【上户日期】一周内【工作地址】云南省昆明市官渡区官渡街道昆明世纪城望春苑【年龄要求】不限【工资预算】6500.0元/月【工作内容】主要照顾小孩,需要带1个小孩，第1个小孩：男孩、4个月需要带孩子睡觉点击下面蓝色字，了解工作详情：井号:///EanZqjudnJKJsPf直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！*单号：*

【工作类型】白班【工作时间】11:00-21:00【上户日期】三天内【工作地址】云南省昆明市官渡区官渡街道海东俊园海东俊园二期【年龄要求】不限【工资预算】4500.0元/月【工作内容】主要做饭做家务,需要做午餐、做晚餐，4-6人餐，偏好不限，购买食材，需要打扫卫生，房子200-299㎡，复式点击下面蓝色字，了解工作详情：井号:///直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！*单号：*

【工作类型】上午9-13【工作地址】云南省昆明市西山区新发小区铁路总公司宿舍【年龄要求】不限【工资预算】2000单休【工作内容】主要给自理老人做饭做家务，偶尔孙女在家吃住，做饭1-3人，有一只猫。做事细心、会做菜（最好是川菜），会哄老人开心的，老人脾气怪，做事要求细心，希望阿姨多多包容【上户时间】尽快朱老师0

招聘助理检测师，人数若干。工作地点为四川工地试验室，项目位于宜宾市和雅安市。助理检测师工资约7000元，检测师工资约10000元，实际工资根据个人能力和实际情况确定。

招聘试验检测员，负责公路桥梁隧道类型的检测工作。工作地址在新疆。有意者请电话联系。

招聘外检员。要求沟通能力强，适应两班倒，有驾照且会开车。工作内容包括现场跟进混凝土质量，协调处理客户与公司生产之间的质量问题。薪资为5000-6000元，可面谈。公司提供住宿，食堂为150元一个月。上班时间不固定，需两班倒。工作地址位于泉州市石狮市奥力混凝土有限公司。

天津滨海招外检两名操作一名工资5500见方提4分试块工一名工资面议联系人:呼工

公司招收：总工，施工员，施工助理员，管理员、质检员数名，工作地点：泉州、宁德。有合适人员欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 负责磷矿石、原矿、精矿等样品化验检测，数据记录、出具报告，仪器日常维护、试剂配制，遵守实验室安全规范。 任职要求： 有矿石/冶金化验经验优先，化工、分析相关专业，会使用常规化验仪器，细心负责，能驻厂/倒班。 薪资福利：薪资面议、节日福利、带薪年假。

工作地点：曲靖 岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定研发部门年度规划并组织实施； 2、主导产品性能评估、技术可行性分析与评审，审定新产品研发的技术可行性方案； 3、统筹新产品开发项目的设计、验证、试产全流程，保障项目顺利落地及技术向生产平稳转移； 4、指导产品配方研发、工艺设计，并支撑单品基础性研究工作； 5、推动现有生产配方与工艺优化，提升产品质量与生产效能； 6、协同产品、生产、销售等相关部门，确保跨部门协作顺畅； 7、负责研发团队建设，开展团队管理与人员培养； 8、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，化妆品、植物资源开发等相关专业； 2、具有5年以上化妆品研发经验，具备2年以上团队管理经历； 3、逻辑思维清晰，沟通协调能力强，责任心强，具备良好的领导能力和决策能力。 福利待遇：五险一金，餐饮补贴，独立宿舍，员工旅游，顺畅的职业发展通道等，薪资面议。

工作区域：云南省 岗位职责： 1. 负责指定品牌IVD设备在区域内的安装调试、培训支持、性能验证及日常技术保障； 2. 面向临床科室开展操作培训，编制标准化操作流程（SOP），持续优化培训质量与评估机制； 3. 解决设备运行中的故障问题及试剂异常情况，定期整理典型技术问题处理方案； 4. 协同检验科推进新项目落地，完成仪器比对及相关ISO15189认证准备工作； 5. 汇总临床使用反馈，协助市场团队组织学术推广与技术支持活动； 6. 监测设备运行数据，为市场策略制定提供有效数据支撑。 任职资格: 1. 医学检验技术、临床医学或相关专业本科及以上学历； 2. 持有临床检验技术资格证书（必备条件）； 3. 具备1年以上IVD行业技术支持经历或三甲医院检验科工作背景者优先； 4. 熟悉至少2类主流检测平台（如生化分析仪、化学发光仪、血球分析仪等）； 5. 有完整参与过装机与性能验证项目者优先考虑。 技术技能: 1. 熟练掌握Westgard规则等质控数据分析方法； 2. 具备LIS系统基础配置与调试能力； 3. 可独立执行仪器校准和性能验证全流程。 软技能： 1. 具备良好的临床沟通协调能力； 2. 具有条理清晰的问题分析与解决能力； 3. 能够适应常态化出差安排。

岗位职责： 涂料调色师职位描述 岗位职责： 1.根据客户要求及产品特点，完成涂料产品的颜色调配工作，确保色彩准确性和一致性； 2.参与新产品开发过程，配合研发团队优化和改进涂料配方； 3.负责涂料样品的制备与日常管理，保障样品质量及供应满足生产需要； 4.配合销售部门开展客户对接与技术支持，提供专业的调色解决方案和技术指导。 任职要求： 1.高中及以上学历，化学、材料、化工等相关专业背景； 2.具有涂料调色工作经验，了解涂料组成及性能，能独立开展调色操作； 3.熟悉常用调色设备的操作，如色差仪、色谱仪等仪器的使用； 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与研发、销售等部门高效协同； 5.有较强的学习能力和创新思维，愿意持续掌握并应用新型调色技术。 以上为涂料调色师岗位的具体说明，若您符合上述条件，诚邀您加入我们，携手共促涂料行业的进步与发展。

18~25岁，吃苦耐劳，有无经验均可。师傅带上手快。

岗位内容： 化工项目负责人需具备新建、技术改造、维修及区域化管理中的技术统筹、管理协调、安全管控与合规执行等综合能力 任职要求： 持有一级或二级建造师（机电类）、电气仪表高级工程师、自控高级工程师、注册化工安全工程师资质者优先 1. 拥有化工类相关专业本科及以上学历 2. 具备五年以上化工领域项目管理工作经历 3. 熟知化工行业相关的法律法规及技术标准 4. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接团队与客户 5. 具备高度的风险识别与防控意识 岗位职责: 1. 负责化工项目维修、维护、技术升级的执行与全过程监管 2. 跟踪项目进展，能在高强度工作环境下及时应对并解决实施问题，保障项目质量与进度，确保按时交付 3. 可独立主导项目运作，具备团队领导力和问题处理能力 4. 负责项目成本控制及安全管理 5. 组织协调内外部资源，推动流程优化与协同效率提升 6. 识别潜在风险并制定预防控制措施 7. 大修期间统筹各生产单元停机时间窗口安排 8. 精通磷化工生产工艺，熟悉机电仪设备检修技术，了解产业链上下游环节（如磷矿选矿→肥料/新能源材料）

一、工作职责： 1、负责公司原材料及成品的质量控制工作； 2、负责实验室检测仪器的维护与团队人员管理； 3、负责产品BOM表的制定与日常更新； 4、承担新材料的相关试验与验证工作； 5、提供售前与售后环节的技术支持与服务； 6、编制并完善检验规范及生产作业指导文件； 7、负责产品技术资料的归档与管理工作； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、化工类专业，需具备全日制本科及以上学历； 2、有油墨行业售前售后技术支持经验者优先； 3、3年以上印刷油墨研发、技术开发或现场支持工作经验； 4、具备独立分析并解决印刷工艺问题的能力； 5、可根据客户实际需求进行产品配方调整； 6、具有成本控制意识与实际操作能力； 7、客户服务意识强，工作积极主动，能适应高强度工作环境

岗位职责： 涂料调色师职位描述 岗位职责： 1. 承担涂料产品的配色任务，依据客户要求及产品特点，完成色彩的调配与优化； 2. 参与新产品开发过程，配合研发团队推进涂料配方的改进与升级； 3. 负责涂料样品的制备与日常管理，保障样品品质与数量符合生产需要； 4. 配合销售部门开展客户交流与技术支持工作，提供专业的调色解决方案和技术指导。 任职要求： 1. 高中及以上学历，化学、材料、化工等相关专业背景； 2. 拥有涂料调色相关经验，了解涂料组成及性能特点，可独立开展调色作业； 3. 熟悉常用调色设备的操作，如色差仪、色谱仪等仪器的使用； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与研发、销售等多部门高效协同； 5. 学习能力强，富有创新精神，愿意持续掌握并应用新型调色技术与方法。 以上为涂料调色师岗位的具体要求，若您符合条件，诚邀您加入我们，携手推动涂料行业的进步与发展。

岗位职责： 负责磷矿石、原矿等样品化验检测，数据记录、出具报告，仪器日常维护、试剂配制，遵守实验室安全规范。 任职要求： 化工、分析相关专业，会使用常规化验仪器，细心负责，化验工作5年以上 薪资福利： 包吃包住、薪资面议、节日福利、带薪年假。 工作地点：云南省安宁市县街街道 联系电话：

工作地点：曲靖 岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定研发部门年度规划并组织实施； 2、主导产品性能评估、技术可行性分析与评审，审定新产品研发的技术可行性方案； 3、统筹管理新产品开发项目的设计、验证、试产全流程，保障项目顺利结项及技术成果有效转移； 4、指导产品配方研发与工艺设计，支持单品基础性研究工作的开展； 5、推动现有生产配方和工艺优化，提升产品品质与制造效率； 6、协同产品、生产、销售等相关职能部门，确保跨部门协作顺畅； 7、全面负责研发团队建设，落实团队管理与人才培育工作； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，化妆品科学、植物资源开发等相关专业背景； 2、具有5年以上化妆品研发领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，责任心强，兼具领导才能与决策能力。 福利待遇：五险一金，餐饮补贴，独立宿舍，员工旅游，顺畅的职业发展通道等，薪资面议。