岗位职责： 1.负责实验室日常实验操作，包括样品处理、试剂配制、仪器使用与数据记录 2.严格执行实验方案与标准操作规程（SOP），确保实验结果准确可靠 3.定期维护和校准实验设备，做好使用登记与故障报修 4.协助撰写实验报告、技术文档及阶段性总结材料 5.遵守实验室安全规范，落实危化品管理、废弃物处置等合规要求 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2. 实验经验不限，应届毕业生或有志于实验室工作的人员均可申请 3.具备基础实验操作能力，熟悉常用仪器（如pH计、离心机、移液枪等）者优先 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的观察力与数据敏感性 5.具备基本办公软件操作能力，能独立完成实验记录与简单数据分析

【岗位职责】 1. 检测统筹：统筹固废无害化项目原料、成品、废水取样及化验分析，严格执行检测、环保标准。 2. 质量管控：审核化验数据，把控固废处置关键指标，及时处理数据异常，确保各项指标合规达标。 3. 班组管理：负责化验班组排班、工作分配、培训及考核，规范作业流程，提升班组整体工作效能。 4. 设备安全：负责化验仪器维保、校准及台账管理，规范试剂和实验室危废处置，落实安全管理。 5. 台账归档：做好化验、留样、设备台账及报表整理上报，保障资料齐全，满足环保核查验收。 6. 工艺配合：优化化验流程，跟进检测标准更新，配合项目调试、技改，提供精准数据支撑。 7. 风险防控：落实实验室6S及安全环保制度，排查安全隐患，杜绝违规操作与数据造假。 8. 对接协调：对内对接各部门，对外配合环保、第三方检测及项目验收等相关工作。

一、工作内容 1.负责编辑油品化验执行计划； 2.负责编辑油品化验相关制度； 3.对实验数据及成果提供技术支持。 4.负责编制CNAS/CMA体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书），确保体系持续有效运行； 5.负责编制年度人员培训计划与能力评价方案，组织实施岗前培训、在岗继续教育及考核授权； 二、油品化验 1.负责对油品的检测化验； 2.负责对油品化验数据的审核，及时向主管领导反馈油品质量信息，记好油品分析数据台账，对油品分析质量负责； 3.严格执行相关制度、规范，做到三及时（及时采样、分析及时、及时报结果）和五准确（采样准确、基准准确、分析准确、计算准确、报结果准确）。 4.负责检测过程的质量控制，包括空白试验、平行样测定、加标回收及质控图绘制，确保数据准确可靠； 5.负责测量不确定度评定、能力验证及实验室间比对，定期评价检测结果的溯源性与一致性； 三、化验设备、场所的管理 1.负责本岗位的仪器、设备、材料的管理及基本维护； 2.负责确保计量器具、化验器具、标准溶液及化学试剂在检定有效期内使用； 3.负责确保分析仪器、设备的完好； 4.负责本作业场所的卫生清洁检查，操作台面、地面、仪器设备、通风设施的整洁符合要求。 5.负责设备计量溯源管理，确保计量器具、标准溶液在检定/校准有效期内使用，并完成校准结果确认； 6.负责危化品及废液规范处置管理，建立化学品安全数据说明书(SDS)档案，确保符合环保及安全法规； 四、化验技术的管理 1.负责协助引进、建立、使用有效的油品化验质量分析方法，对现用方法进行研究，努力提高油品化验数据的准确性； 2.积极参加内外部的培训学习、研讨活动，搞好油品化验技术公关。 3.负责新方法的选择、验证/确认，编制或修订作业指导书(SOP)，确保方法符合CNAS-CL01及CMA要求； 4.负责检测项目测量不确定度评定报告的编制与审核，持续改进数据质量； 五、化验场所安全管理 1.定期对本岗位消防器材进行检查和维护，参加本岗位各类相关安全活动。 2.负责化学品安全数据说明书(SDS)管理，组织危化品泄漏、火灾等应急处置演练； 3.负责安全设施（通风、洗眼器、应急喷淋、防爆电器）的定期检查与维护，确保符合CMA 4.3.2要求； 六、团队建设 1.全体员工的个人能力发展计划，提高全体员工的业务技能和绩效水平 2.负责人员能力监督、定期评价及授权范围调整，建立人员培训档案与能力监控记录； 七、其他工作 1.及时完成上级领导交办的其他工作任务。 八、CNAS/CMA体系管理 1.负责实验室认可（CNAS）及资质认定（CMA）体系文件的编制、修订、宣贯与执行监督； 2.负责内部审核、管理评审的策划、组织与实施，跟踪不符合项整改及纠正措施的闭环验证； 3.负责检测方法的选择、验证/确认、方法查新及作业指导书(SOP)的审批发布； 4.负责检测报告审核、签发流程管理，确保报告符合CNAS-CL01 7.8及CMA 4.5.20要求； 5.负责外部评审（CNAS/CMA复评审、监督评审、扩项评审）的迎审准备与整改闭环； 九、人员培训与能力评价 1.负责编制年度培训计划，确保检测人员每年继续教育不少于40小时，并保存培训记录不少于3年； 2.负责新入职、转岗人员的岗前培训及考核，考核合格后经授权方可独立从事检测活动； 3.负责人员能力监督与定期评价（每年至少1次），对授权人员的持续能力进行复评与动态调整； 4.负责外部能力验证、实验室间比对的组织实施，确保检测结果的可比性与溯源性； 5.负责人员培训档案、能力评价记录、授权书的建立、更新与长期保存； 【任职要求】 1、大学本科及以上学历，化学相关专业； 2、熟练操作Office等办公软件； 3、熟悉电气设备技术理论基础知识，应熟练掌握各种高压电气设备的试验方法，熟知电力行业安全生产规程，油品试验规程； 4、油品检测经历本科学历5年及以上、大专学历8年以上，同时具有本专业中级以上（含中级）技术职称或同等能力； 5、具有化学检验员中级及以上证书； 6、具有注册计量师一级或相关专业高级技术职称者优先； 7、有CNAS、CMA从业经历者。

岗位职责：1.负责病理标本的录入前期处理等工作2.负责制片（石蜡切片、冰冻切片）3.病理染色（HEMasson油红O等染色）4.免疫组化免疫荧光任职要求：1.医学、生物等相关专业，本科学历以上，有工作经验优先2.有意向从事病理技术工作3.工作认真，主动性强，服从安排

对矿山材料的化验，矿山各含量检测、会滴定法.

矿石化验员招聘文案（可直接复制发布） 岗位：矿石化验员 工作地点：云南文山（马关/西畴矿区） 岗位职责 1. 负责铜铅锌银砷等矿样接收、制样、熔样、前处理工作； 2. 开展滴定分析、原子吸收检测，完成矿石样品化学化验，如实填写化验原始记录，出具化验数据； 3. 维护化验室仪器设备、试剂管理，做好化验室卫生、安全防护； 4. 做好标样管控，保证化验数据准确可靠。 任职要求 1. 有矿山选矿厂化验实操经验，熟悉铜铅锌银矿石检测优先； 2. 会原子吸收、化学滴定、矿样熔解制样，能看懂化验数据； 3. 服从厂区安排，能驻矿区工作，有化验相关证书优先； 4. 做事细心严谨，责任心强。 薪资待遇 8000至10000元 薪资面议，包吃住，购买社保，具体面谈。 联系：姜，电话：

1、样品检测 （1）负责原材料、中间产品、成品及稳定性样品的质量检验，确保各项指标满足既定标准。 （2）依据标准操作程序开展理化、微生物等相关检测工作。 2、仪器操作与维护 （1）熟练掌握HPLC、GC、UV-Vis、溶出仪等分析设备的操作流程。 （2）承担仪器的日常保养、校验及故障处理，保障设备稳定运行。 3、数据分析与报告 （1）规范记录实验过程数据，并进行准确分析，确保结果真实有效。 （2）编制检测报告，及时汇报异常现象并提出可行性改进意见。 4、方法验证与转移 （1）参与分析方法的验证和转移工作，保证方法的准确性与重复性。 （2）依照药典或企业内部标准执行相应的检测流程。 5、文件管理 （1）负责检测相关SOP、原始记录及报告的起草、审核与归档管理。 （2）确保所有文档符合GMP及相关法规要求，并按需更新版本。 6、合规与审计 （1）严格执行GMP、GLP等法规要求，确保检测活动合规开展。 （2）配合内外部审计工作，协助完成不符合项的整改落实。 7、实验室管理 （1）保持实验室环境整洁有序，落实5S管理规范。 （2）负责试剂、标准品及耗材的日常管理，确保其质量可靠且在有效期内使用。 8、问题调查与改进 （1）参与检测异常事件的根本原因分析，制定并实施纠正措施。 （2）参与质量提升项目，持续优化检测准确性和工作效率。 9、培训与沟通 （1）积极参加专业培训，不断提升检测技术和法规理解能力。 （2）与相关部门协作沟通，确保检测任务高效响应与完成。 10、持续改进 （1）参与实验室流程优化，推动检测效率与质量双提升。 （2）关注行业新技术新方法，助力实验室技术能力升级。 12、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，药学、化学、生物学、分析化学等相关专业背景。 2、能够熟练操作HPLC、GC、UV、IR、MS等分析仪器；熟悉中国药典、USP、EP等药典检测方法；具备实验数据记录、分析及报告编写能力。 3、具有1-3年制药或相关行业分析检测经验，应届毕业生若有相关实习经历亦可接受；有实际参与分析检测项目者优先考虑。

工作内容 1.负责实验室日常运转及管理工作； 2.负责实验设备的日常维护与保养； 3.负责实验室安全管理及电气设备运行监测； 4.负责供电公司送检设备的信息登记与备案工作； 5.负责电气检测数据的记录整理及报告撰写； 6.负责电力安全工器具的抽样检查与检测工作。 任职要求 1.熟悉实验室各项操作流程； 2.具备较强的实验室安全防护意识； 3.具有良好的沟通协作能力； 4.必须持有高压、低压或高处作业电工证

工作内容：拌合站混凝土调控 工作地点：云南楚雄州大姚县 薪资待遇：根据能力详谈

总包工地试验室人员招聘: 现招聘助理检测师，试验检测师人员若干名，现要求如下: 1.试验人员能够独立完成常规试验及试验资料 2.年龄要求45周岁以下 3.持助理检测师及试验检测师，有试验检测工作经验者优先 4.工作地点及工期:文山州广南县，工期4年 5.要求有团队合作精神，对工作有责任心，服从领导安排，近期到岗 6.工资5500-8000，具体工资根据能力详谈 7.联系电话: 刘

小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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招聘有长途驾驶经验的师傅，负责昆明至德宏芒市的常开线路。

招兼职.日结100—300有兴趣V详聊。

招聘：试验员薪资：4千~4.5千1、试验室产品试验监控2、试验室设备点检、维护和问题输出3、试验样件检测，试验件安装及拆卸4、配合质量改善试验工作

有没有闲着的试验员，做过高速公路优先，工资6000-8000；电话（赵）

试验员1.项目梁场试验室：必须专科以上学历，年龄不超过35岁，主要工作配料单开具，拌合物检测，辅助试块制作和入库，熟练掌握减水剂试验)2.要求：善于学习，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳，熟练混凝土试块抗压，粗细骨料，胶凝材料等各种试验参数，服从项目安排薪资福利:（试验员）工资8k-1w，持铁路试验工程师证1w-1.2w（工程师证需要有中级职称）招工人数:2人到岗时间：（9月）近期到岗工作地址:西藏自治区林芝市波密县（海拔2700左右）

拌和站试验员无证件要求有经验者优先薪资福利:5500-6000，包吃住招工人数:一名工作地址:四川华蓥拌和站

试验人员薪资福利:6500/月招工人数:1名工作地址:广东省梅州市蕉岭县

【岗位职责】 1. 负责日常生产与打样 【岗位要求】 1. 全能型选手

工作地点：曲靖 岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定研发部门年度规划并组织实施； 2、主导产品性能评估、技术可行性分析与评审，审定新产品研发的技术可行性方案； 3、统筹新产品开发项目的设计、验证、试产全流程，保障项目顺利落地及技术向生产平稳转移； 4、指导产品配方研发、工艺设计，并支撑单品基础性研究工作； 5、推动现有生产配方与工艺优化，提升产品质量与生产效能； 6、协同产品、生产、销售等相关部门，确保跨部门协作顺畅； 7、负责研发团队建设，开展团队管理与人员培养； 8、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，化妆品、植物资源开发等相关专业； 2、具有5年以上化妆品研发经验，具备2年以上团队管理经历； 3、逻辑思维清晰，沟通协调能力强，责任心强，具备良好的领导能力和决策能力。 福利待遇：五险一金，餐饮补贴，独立宿舍，员工旅游，顺畅的职业发展通道等，薪资面议。

一、工作职责： 1、负责公司原材料及成品的质量控制工作； 2、负责实验室检测仪器的维护与团队人员管理； 3、负责产品BOM表的制定与日常更新； 4、承担新材料的相关试验与验证工作； 5、提供售前与售后环节的技术支持与服务； 6、编制并完善检验规范及生产作业指导文件； 7、负责产品技术资料的归档与管理工作； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、化工类专业，需具备全日制本科及以上学历； 2、有油墨行业售前售后技术支持经验者优先； 3、3年以上印刷油墨研发、技术开发或现场支持工作经验； 4、具备独立分析并解决印刷工艺问题的能力； 5、可根据客户实际需求进行产品配方调整； 6、具有成本控制意识与实际操作能力； 7、客户服务意识强，工作积极主动，能适应高强度工作环境

小时工人走账清，正式工五险一金 【折合小时工薪资】：26元/小时 每天工作10小时记薪10.5H-11H，280/天，月休4天，做六休一，月出勤26~28天班平均薪资6500~8000元/月薪资 【正式工】：薪资7000~8500/月，底薪2490加班(平时1.5倍、周六周日2倍、法定节日3倍 )绩效800~1500岗位补贴400-800元全勤奖300-500元夜班补贴30元/晚，工龄奖，缴纳社保五险一金 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1.长白班、两班倒，入职自行选择 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!

包装线产品检验，挑选输液针。

职位职责 1. 承担长度、热学、力学、电学、理化及建工领域专用仪器设备的检定/校准任务，并规范出具证书与报告； 2. 负责计量标准器具的日常使用、维护保养及溯源确认工作； 3. 参与相关专业新项目的开发，推进计量标准的建标与扩项实施； 4. 落实公司质量管理体系所规定的各项职责与要求； 5. 协助技术负责人开展培训、建标及扩项等技术支持工作； 6. 积极参加公司组织的各类培训，持续提升个人专业能力； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科、土木工程、理化等相关专业背景； 2. 具备计量或检测领域实际工作经验，持有注册计量师资格证书者优先； 3. 工作认真踏实，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神和沟通能力，能服从公司工作调配；

岗位职责： 涂料调色师职位描述 岗位职责： 1.根据客户要求及产品特点，完成涂料产品的颜色调配工作，确保色彩准确性和一致性； 2.参与新产品开发过程，配合研发团队优化和改进涂料配方； 3.负责涂料样品的制备与日常管理，保障样品质量及供应满足生产需要； 4.配合销售部门开展客户对接与技术支持，提供专业的调色解决方案和技术指导。 任职要求： 1.高中及以上学历，化学、材料、化工等相关专业背景； 2.具有涂料调色工作经验，了解涂料组成及性能，能独立开展调色操作； 3.熟悉常用调色设备的操作，如色差仪、色谱仪等仪器的使用； 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与研发、销售等部门高效协同； 5.有较强的学习能力和创新思维，愿意持续掌握并应用新型调色技术。 以上为涂料调色师岗位的具体说明，若您符合上述条件，诚邀您加入我们，携手共促涂料行业的进步与发展。

大板桥 工厂焊工质检员 因工厂业务发展需要，现面向社会诚聘焊工、质检员若干名，具体要求如下： 一、招聘岗位及要求 质检员 1. 年龄18-45周岁，中专及以上学历，机械、质检相关专业优先。 2. 了解焊接产品质量检验标准和方法，能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和问题分析能力。 4. 有制造业质检工作经验者优先，持有质检员相关证书者优先。 二、薪资待遇 1. 月薪5000元左右，根据个人技能水平、工作经验及绩效考核可适当上浮。 2. 公司提供免费食宿，宿舍配备空调、热水器等基本生活设施；食堂菜品丰富，干净卫生。 3. 入职即缴纳工伤保险，；享有带薪年假、节日福利、工龄补贴等。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训