开封市区超市（总店）2店筹备中县城店已开业招聘店长有意者尽快与我联系电话:

一、岗位描述 1、全面负责咖啡厅的经营工作，维护咖啡厅区域卫生清洁； 2、负责咖啡厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责咖啡厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、制定咖啡厅服务规程与标准，督导店员按照要求做好各项工作，确保质量、高效； 5、配合完成咖啡厅营销活动及季度菜单优化，保障营业额稳定增长。 二、任职资格： 1、年龄20-40岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上意式咖啡实操及管理工作经验； 3、熟悉咖啡厅各项管理工作流程和管理规范； 4、性格外向（E人优先）善于沟通，较强协调能力，能维护好客户关系，具有服务意识，妥善处理客户投诉问题。

招聘：店长薪资：3000-5000元/月要求年龄:16-40，感兴趣直接电话联系！凡是到店面试者都可以领取价值49元礼品一份！岗位职责1.全面负责门店日常运营，确保服务标准与品牌形象。2.带领团队完成销售目标，优化业绩指标达成率。任职要求1.具备零售或服务业管理经验，熟悉门店运作流程。2.拥有优秀领导力，能有效激励团队并解决问题。

负责店内各类统筹、出餐，踏实能干责任心强，35-50岁区间优先

好想来品牌零食，工作是理货 收银

门窗店内销售工作

河南兰考修脚推拿店诚聘店长以及全能师傅 本店新装修，20多个床位，环境很好，生活方便，有宿舍厨房。 店长要求有管理经验，店长兼专职修脚师。过硬的修脚技术和修复推销能力。待遇面议。 全能师傅保底6500。保底7500。男女不限，短期工不招 电话。

健康养生馆 招店长 招店员 年龄要求：53岁以下 做事稳重、细心负责、爱学习，服从安排（有无经验均可） 薪资待遇：底薪+补助+提成 （保底3000~5000，上不封顶） 上班时间：正常白班（每月休息3天） 工作地点 : 东区西区南区 （可就近分配） 完善的培训，畅通的上升渠道，丰厚的福利️ 只要你想干事，想挣钱，请到我们这儿来 基本工资养活你 奖金提成成就你 10个名额，虚位以待️ 介绍新人有奖励️

招聘：营销店长 薪资：3000-6000元/月 招聘店长1名， 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定营销活动方案并执行 2. 分析销售数据，优化商品陈列，提升店铺业绩 3. 管理店铺员工，进行培训与考核，提升团队协作力 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 具备良好的沟通能力与抗压能力，熟悉店铺运营流程 3. 有1年以上零售店铺管理经验者优先 工作时间：上午7:40~12:00，下午2:30~7:40， 薪资福利：底薪2500~3000另加提成

招聘道路养护工2名，男女不限。 薪资待遇：女性每天90元，男性每天100元。 工作内容：负责道路日常养护工作。 招聘条件：年龄40-66岁，腿脚灵活，无重大疾病，工作认真负责。 工作地点：兰考新发地附近。

开封市兰考县招道路养护员，男女不限工资按天计算90-100元，年龄40-66岁，腿脚灵活

开封西郊招聘日结工，年龄18-45岁，男女不限，从事体力劳动，不要求工作经验。薪资为一天200元，提供食宿，工作天数灵活。不能吃苦者请勿报名。有意者可报名。

1.18-45周岁；； 2.日结：普工19/小时；209+26餐补/天； 技工23/小时；253+26餐补/天； 3.主要辅助机器组装汽车； 4.包吃住。

需要招聘两名人员。

懂运营的人才，底薪＋分红

餐饮店店长1、大专及以上学历，3年以上餐饮管理经验，熟悉门店运营全流程。2、具备出色的领导力与团队管理能力，能有效激励员工；具有敏锐的市场洞察力与数据分析能力，善于制定营销策略。3、专业素养：精通食品安全法规及成本控制，能妥善处理客诉及突发事件。1、运营管理与业绩达成，统筹前厅与后厨的运作流程，确保出餐速度与食品卫生达标，及时处理设备故障等突发状况，保障门店正常运转。2、团队建设与人员管理，负责打造稳定高效的服务团队，督导员工工作表现，熟悉团队思想动态，提升团队凝聚力与业务水平。3、服务品质与客诉处理，督促全店执行标准化服务流程，确保顾客获得优质用餐体验。4、成本控制与财务管理，负责门店财务管理，核对营业数据，控制各项预算。薪资福利:5000-8000元/月，缴纳五险。招工人数:1人工作地址:莒县正基时代广场/古城八碟一刻餐饮店

招聘：店长薪资：2000-6000元职位类别：店长/卖场经理/巡店学历要求：学历不限经验要求：一年招聘人数：招5人【招聘岗位】店长【招聘人数】5【薪资待遇】2000-6000元，上不封顶【工作内容】门店销售【岗位要求】踏实肯干，有相关经验优先【工作地址】曲周月星家居十月馨门店【公司名称】十月馨倾佰丽连锁机构联系人：经理有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

店长年龄35岁以内，有大型连锁门店管理经验，为人诚信正直、有责任感、敢于担当薪资福利:5500-8500元

生鲜超市诚招：1.店长5名薪资1w+具体面议要求:有同行业工作经验2年以上，吃苦耐劳，热爱零售行业2.猪肉刀手，底薪5300+200满勤+提成=综合工资6000要求:服务态度好，卫生干净立正，懂分割工作地点：本溪市内各门店报名电话：张

工作超轻松 1、主要工作是外卖订单按单拣货，及时回复后台顾客消息并处理，理货，维护店内卫生，熟悉店内商品，细心，有责任心 2、薪资结构：底薪2800十全勤200 3、工作时间：上24休24（晚上可休息）月休15天 发薪日：10日【不拖欠】 长期者优先 环境好，待遇高，店内有空调，工作轻松有意向者联系

文化路附近男装招聘导购员两名，要求女性形象好气质佳，年龄25-40岁，薪资待遇面谈，有意者联系期待您的加入

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

招聘：门店店员/营业员 薪资：3300‑3500元/月，每月休息2天 工作时间（两班轮换） 早班：8:00‑18:00，含1小时就餐休息 晚班：13:00‑23:00，含1小时就餐休息 岗位职责 1、负责顾客接待、收银结算 2、商品补货、陈列摆放、检查临期商品 3、门店卫生清洁、货品盘点、交接班工作 任职要求 1、身体健康，能适应轮班，节假日正常上班 2、为人勤快，责任心强，服从店长安排 3、有无零食店经验均可，门店可培训 4、招长期稳定，短期暑假工勿扰 工作地点：赵一鸣省钱超市武警花园店 联系（微信同号）：

收银员 年龄满18周岁、形象好、气质佳、善于交流、会台球收银系统。前台收银、开台下台、商品售卖。 薪资福利:（底薪全勤提成） 招工人数:1名 （同号）

二楼CC招聘2人 有销售经验优先 底薪提成工龄奖个人奖团队奖（综合薪资4000-10000上不封顶） 联系方式：

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与导购服务 2. 熟悉所售商品特性、价格及促销政策，主动介绍产品卖点与使用方法 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场环境维护，确保整洁有序、标识清晰 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，保障服务规范高效 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与会员维护工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统及移动终端 5. 责任心强，注重细节，具备团队协作精神与学习意愿

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，了解其家居需求并提供专业家具搭配建议 2.清晰介绍产品材质、工艺、尺寸及售后政策，提升客户信任感 3. 主动跟进意向客户，促成订单达成，并协助完成开单与交付流程 4.定期整理陈列区域，保持展厅整洁美观，营造舒适购物环境 5. 积极参与门店营销活动，配合完成销售目标与客户回访工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有零售或家居行业导购经验者优先，无经验可带薪培训 3.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏销售工作 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用收银及CRM系统 5. 认同公司文化，责任心强，具备团队协作精神

遵守公司的规章制度，做好收银员基本工作。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 每日营业结束后进行现金清点、报表填写及交接工作 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助维护门店良好形象 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，提升购物体验 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，接受应届生或转行人员，公司提供带教培训 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

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