招聘，店长一名，要求能说会道，管理能力强，小店，店在兰考，电话，

招聘门店店长1名和店员3名。店长要求年龄25-45岁，有责任心，有门店管理经验者优先，宝妈及想长期稳定工作者优先。店员要求性格外向开朗，具备服务意识，有销售经验者优先。工作内容包括接待到店顾客、视力检测、视力防控产品销售、门店日常运营维护。薪资待遇：店长3000-6000元/月，店员2700-5000元/月。上班时间为9:00-19:30，休息3小时。店内氛围轻松，入职提供专业培训。工作地址位于杞县建设路西段495号双拥文化广场东200米。

招聘门店经理，要求2年以上经验，大专学历。负责直营门店及加盟门店的正常运营；负责门店销售管理，根据年度经营目标进行分解并确保达成；负责门店团队管理，有权决定店长及门店人员的职务任免和工作调度；负责门店计划管理，制定本部门年度工作计划，审核门店各岗位工作计划；负责门店生产管理，包括生产计划、组织、过程控制及食品安全；负责门店安全管理，监督管理物品、资金及设施设备的安全；负责门店卫生管理，根据卫生检查标准进行监督检查。薪资为5-10K。工作地址在天力蛋糕中学。

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招聘门店经理/督导，共3人。薪资为3500-8000元。工作地址为祥云蛋糕各门店。

招聘店长1名，理货员3名，高中/中专及以上学历，有1年以上连锁超市或零售行业经验，工作地址：开封兰考县京东物流园；薪酬：2.5K-5K；联系电话：。

招聘店长/卖场经理1名。要求有超市、卖场相关管理经验，熟悉门店整体运营；具备货品管理、人员调度、活动策划能力；责任心强，善于沟通，能统筹门店日常大小事务；服从安排，有良好服务与经营意识。全面负责卖场日常运营管理，把控商品进销存；管理店内员工，安排排班、日常培训与绩效考核；策划门店促销活动，提升门店营业额；维护卖场陈列、环境卫生、客诉处理；盘点库存、把控损耗，对接供货商。薪资3500-5000元/月。工作地址：湖岗乡田园情生活购物广场。

招聘店长。店长需具备门店管理经验优先。统筹门店运营、人员管理、制定销售目标、带动门店业绩。薪资为3500至6000元每月，每月达标激励加全勤奖，双重提成叠加，多劳多得薪资无上限。招聘人数为若干。品牌为女装门店，客源稳定，提成优厚，氛围轻松，晋升空间清晰。工作地址为杞县新峰百货建业广场四楼MISTKITH服装。

招聘门店店长1名。岗位要求：年龄25-45岁，有责任心，有门店管理经验者优先，宝妈或寻求长期稳定工作者优先。工作内容：接待到店顾客、进行视力检测、销售视力防控产品、维护门店日常运营。薪资待遇：3000-6000元/月。工作时间为9:00-19:30，中间休息3小时。工作地址为杞县建设路西段495号双拥文化广场东200米。该岗位所属全国知名头部视力防控连锁品牌，店内环境舒适，团队氛围和睦，提供零基础培训，工作稳定适合长期发展，入职提供专业培训。

尉氏本地韩式烤肉店高薪招聘店长（8.1试营业）薪资待遇：综合9000-11000（底薪+全勤+绩效+门店业绩达标，面谈定薪）任职要求：熟悉韩餐烤肉业态；精通前厅服务标准化、后厨协调、线上美团运营、门店成本管控、客诉处理；实干落地，拒绝空谈；入职福利：五险/月调休四日/年终奖金工作地点：尉氏县人民路与兴国街交叉口向南100米联系电话：张经理

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √24-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

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北里记童装招聘店长：25-40岁薪资待遇:底薪+提成+奖励上班模式：7.5小时/班，月休4天节日补贴加班费要求：店长：1-3年鞋服店长管理经验，对店面和个人目标明确、有带教和管理能力地址：南宁青秀龙湖天街三楼联系方式:农女士

招聘岗位：店长。薪资福利为6000-15000元。工作时间为长白班，每月休息4天。工作地址位于新嘉街道天鸿首府一期北商铺147号唯艾头疗。

招聘店长，薪资5000-8000元。黄城、东海、南山多店同招，提供社保和节日福利。工作地址：一店为东海大学北门店，二店为新和小区店，三店为东海农贸店，四店为南山商业街店，五店为黄城龙门花园南门。

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河南开封兰考有干建筑木工师傅的没？。