工程领班 设施设备检查维护，水电维护，有电脑基础，有电工证，具体薪资面议。 薪资福利:5500 - 7000元/月 工作地址:江天农博城物业服务中心

招聘：工程部经理 薪资：5500-8000 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00 下午：14:00-18:00（普通） 1、具备强弱电维护经验，能独立管理强弱电系统工程的施工、调试、交户、售后服务。 2、具有酒店水电工维修及管理经验，能吃苦耐劳，身体健康，责任心强。 3、有较强的反应能力及一定的抗压能力，敢于承担责任。

招聘：工程主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店工程设备的日常维护、检修及保养工作，确保设备正常运行 <br/>2、制定并执行设备年度检修计划，预防性维护计划 <br/>3、处理突发性设备故障，及时排除隐患，保障酒店正常运营 <br/>4、监督工程部员工的工作，确保操作规范和安全 <br/>5、管理工程部物资，控制维修成本，优化资源使用 <br/>6、配合其他部门完成相关工程改造或设备安装项目7、定期检查消防、电力、给排水等系统，确保符合安全标准 <br/>【岗位要求】 <br/>1、年龄25-45岁，身体健康，能适应弹性工作时间 <br/>2、具备基本的工程设备维修知识，熟悉水电、空调、消防等系统3、有较强的动手能力和问题解决能力 <br/>4、具备一定的团队管理经验，能有效协调工作5、责任心强，工作细致，注重安全规范 <br/>6、能承受工作压力，应对紧急情况 <br/>7、有酒店工程维修经验者优先

工程领班 设施设备检查维护，水电维护，有电脑基础，有电工证 薪资福利:5500 - 7000元/月，具体薪资面议 工作地址:江天农博城物业服务中心

工程部管理员 55岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排，有水电维修经验者优先 薪资福利:月工资2800 - 3500元，月休2 - 5天 招工人数:1名

招聘：助理工程主管（电工）薪资：4000-5000职位详情：岗位职责：1、定期检查、维修购物中心水电线路、各楼层应急灯与设备，保证购物中心各设备设施完好率达到100%；2、定期巡视各楼层空调机房、配电房、客梯、观光梯等，保证空调设施及配电设备的完好率达到100%；3、具有购物中心物业工程管理专业知识和能力，主动发现隐患、不良、风险点，提前制定防范措施；4、负责监督施工单位所用工具是否否符合国家电工安全标准，检查商铺施工人员证照，确保其按照规范操作，特殊情况如电焊作业需向分部申报，保证施工期间无安全事故发生；5、负责审批商户用电容量变更，核实用电情况后做好记录，统计核实专柜水电费、增容费并将实际结果汇总后报各楼层，保证水电的准确性；6、及时解决营运现场突发性的用电设备修理需求；7、对商户后厨用电及燃气设备安全检查，并协助处理相关问题，确保餐饮等商户安全用电。任职要求：1、教育背景：电器设备安装维护相关专业，有特种作业操作证，高中（中专）以上学历；2、任职能力要求：（1）熟悉维修作业的各项操作规程和有关法律法规；（2）掌握水、电设备常识，能够排除常见的水电故障，了解木工、泥瓦工的初级技术；

工程领班 设施设备检查维护，水电维护，有电脑基础，有电工证 薪资福利:5500 - 7000元/月，具体薪资面议 工作地址:江天农博城物业服务中心

岗位名称：楼栋管家；工程部晚班工程人员；工程部主管。 岗位要求：1.楼栋管家：*学历：大专及以上文凭。*沟通能力：具有亲和力，善于和业主沟通。*待遇：工资待遇为年薪6万，附加230元饭补，并交纳五险一金。2.工程部晚班工程人员：需要有电工证。3.工程部主管（待遇面议）。 薪资待遇：具体薪资已在各岗位要求中列出。

工程领班 设施设备检查维护，水电维护，有电脑基础，有电工证 薪资福利:5500 - 7000元/月，具体薪资面议 工作地址:江天农博城物业服务中心

工程主管 招工人数:1人 以上岗位节后上班，如有疑问请添加上求职客服号：、 工作地址:上饶市信州区吉阳中路6号龙潭湖宾馆

叉车司机 持叉车证，熟练操作叉车，负责货物装卸转运，安全细心，能吃苦耐劳。 薪资福利:5000 - 7500元/月，包吃住、缴纳社保、晋升空间大、节假日礼品、每月生日会。 工作地址:江西省赣州市信丰县5G产业园4栋1楼

诚聘 公司包住有餐补，宿舍空调热水洗衣机齐全，公寓式拎包住宿，工资稳定发放 1、仓库装卸工：综合月薪资8000-12000元，主要负责货物的卸车或者装车，体力好耐力好就可以 ，体力耐力良好，服从管理，年龄：20~50岁； 2、电托分拣员：综合月薪资6000-8000元，主要工作就是在仓库里面开电拖车移动分拣货物，个人计件 要求：识字，能适应夜班，视力正常，男女不限，20~49周岁 公司名称：安能物流南昌分拔中心 工作地点：南昌市南昌县小蓝经济开发区金沙二路与富山二路交叉口安能物流分拨中心 电话： 黄经理：

招聘：督学师 薪资：4500.0-6000.0元/月 职位详情： 1、监督和指导学生学习，确保学生能够达到学习目标； 2、具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 3、能够有效管理学生学习和行为； 4、具有高度责任心，热爱教育行业，能够在压力下保持积极态度。

招聘：商务司机 薪资：8000.0-10000.0 职位详情： 1. 负责集团领导用车及商务活动用车； 2. 完成上级交给的公务出车任务； 3. 负责驾驶车辆的保养、维修、年检等工作。

招聘：焊工 薪资：6000.0-8000.0元/月 职位详情： 岗位要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，头脑反应灵敏，无不良嗜好，服从主管安排，听话照做； 2、能适应外地出差，有钢结构或钢模板工作经验优先； 3、熟练掌握立焊、横焊、平焊、角焊等各类焊接手法， 4、根据生产需求掌握风枪气割操作，确保质量效率。

物业招聘岗位： 【倒班保安员】5人，51周岁以下，上24休24。 2.【保安班长】1人，48岁以下，上24休24，有相关管理工作经验。 【消防员】1人，上24休24；50周岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 4.【客房保洁员】5人，52岁以下。 5.【电工】2人；需持有电工证上岗，50周岁以下，有相关工作经验。 6.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，大专以上学历，负责秩序团队管理，包括日常培训，确保团队执行力与专业素养达标。要求具备较强的抗压能力与应急处置能力，责任心强，沟通协调能力良好，需有2年以上相关管理经验。 7.【工程主管】1人，薪资5000+，45岁以下，大专以上学历，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 五险，提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 ☎:同步

【招聘项目名称】 招聘岗位名称：工程主管 岗位要求（年龄55岁以下，高中以上学历，具有维修电工或其他物业类工程相关专业中级技工（或同等专业职称）及以上等级证书。 上班时间及休息：8小时制，做六休一 薪资及其他福利待遇：5500一6500起，有年终奖，节日福利。 上班地点：宁波市鄞州区潘火街道 联系人：何先生

1、负责商业综合体筹备期提前介入。 2、负责项目运营期工程物业管理工作，协调解决过程中遇到的问题及难点。 3、负责审核装修商户图纸及装修过程验收。 4、负责工程整体部门管理工作，对部门进行统筹管理。 5、做六休一，每天8小时，有年终奖，过节费，体检，包住宿。

职责：统筹小区/商业体等物业项目的设施设备（水电、暖通、消防等）日常运维与保养；主导小型工程改造、维修项目的规划与实施；负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督，及时排查解决工程故障；协调业主、施工方、供应商等内外部关系，处理工程相关投诉，保障物业工程系统稳定高效运转。 要求：35-55岁，大专及以上学历，土木工程、机电工程等相关专业；3年及以上物业工程管理经验，持有高压电工证，中高级电工证或消防相关证书者优先；熟悉物业工程运维规范及相关法律法规，具备独立解决工程技术问题的能力；具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力，责任心强，能适应轮班及应急加班。

招聘岗位：物业工程主管 岗位职责： 1. 负责住宅小区设施设备日常运维、巡检、维修管理工作； 2. 制定工程维保计划，监督施工质量，控制维修成本； 3. 管理工程团队，统筹维修调度，处理业主工程类报修与投诉； 4. 对接供水、供电、消防、电梯等第三方单位，保障设备合规运行； 5. 完成上级交办的其他工程管理工作。 任职要求： 1. 60-62岁，机电、给排水等相关专业精通优先； 2. 3年以上物业工程管理经验，熟悉住宅物业设备运维流程； 3. 持有电工证、消防设施操作证等相关证书者优先； 4. 具备较强的团队管理、问题解决与沟通协调能力； 5. 责任心强，能适应突发抢修应急工作。 薪资待遇：工资面议 工作地点：沙河口区西安路德源小区 联系方式：

招聘：酒店工程人员 薪资：5-7K元/月 1、熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容； 2、具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范； 3、熟悉电力、电气设备安全操作规程，并能及时处理故障； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力； 5、能吃苦耐劳，服从分配。

江西新余招聘高薪维修人员，月薪超过6000元，诚邀勤劳人士加入。

招聘：物业经理 薪资：4500.0-6000.0元/月 职位详情： 物业经理岗位职责： 1、 制定并执行物业战略规划和运营计划； 2、 管理日常物业服务工作，确保服务质量； 3、 协调内外部资源，解决客户投诉及纠纷； 4、 监督员工培训与考核，提升团队能力； 5、 处理突发事件及紧急任务。 岗位要求： 1、 具备2年以上物业行业管理经验； 2、 战略思维强，能够独立制定运营方案； 3、 具备优秀的沟通协调与决策能力； 4、 熟悉物业管理相关法律法规及标准。

招聘：综合维修工 薪资：3.5-5K元/月 有酒店综合维修工作经验优先 两班倒 3500-5000+

物业公司直招：工程员1、年龄50周岁以内。2、无犯罪记录、身体健康。3、工作地址：经开区旭辉广场附近4、薪资待遇：面议，5：工作方式：早9晚66：三节福利，节假日三倍工资，13薪，社保有意者联系:

四、工程主管5000-5500元/月人数：1人要求：40岁以下，有电工证，有物业小区工程维修的经验优先；岗位职责：◆熟悉水电、空鼓修补；◆有较强的专业理论基础，熟悉小区水电安全防范规范，负责机电安装维修工程的全面管理工作；◆有较强的项目组织管理能力、信息处理能力、沟通能力、应急处理能力；◆能吃苦耐劳，积极向上，有进取心；◆具有高度的责任心、敬业精神和团队协作精神，良好的职业道德。福利待遇：五险一金+团建福利+内部晋升+定期体检+生日福利+工龄补贴+三节福利，月休4天。工作地点：铅山县铅山友邦壹号院小区联系电话：龚

江西荣达消防技术服务有限公司招聘了招聘岗位:消防维保技术员(新干、永丰、峡江)【工作内容】1.负责维保项目消防系统的故障排除、维修，确保系统正常运行，做好各类消防设施的日常和定期巡视工作；2.负责消防维保项目业主方对接工作；3.完成维护工作，严格按照消防维护保养规程进行各项工作，确保维护设备的性能可靠；4.完成检测/维护数据的记录、分析处理和编制填写维保报告；5.按照相关规范技术标准进行各项消防系统的检测工作，对检测数据的真实性、准确性负责。【任职要求】1.具有消防检测/维保2年以上从业经验，25-50岁，必须持有相关证书维保方向；2.精通消火栓系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、自动火灾报警及相关联动控制系统的工作原理及设备构造；3.能独立完成维保项目的计划性维保测试工作，具备消防系统故障、运行异常的原因分析能力，并能组织修复；4.熟悉各种消防水系统、通风排烟系统的原理，熟悉能独立排除一般消防故障；5.熟悉基本的电气设备维护检修工作，熟悉供配电运行管理与操作，熟悉消防安全操作规则；6.熟练驾驶技巧，有驾驶证。【晋升方向】技术员－组长－主管－技术总工（根据面试情况定级别）【福利待遇】1、社保五险+公积金2、带薪年假五天，带薪病事假（主管级以上）3、三节福利、生日福利、司龄奖金、结婚礼金祝福，生子百日礼品4、提供免费员工宿舍，餐补上班时间：8:30~12:00,13:30~17:30，单休联系方式：肖女士()公司地址：江西省水边镇玉华路杨家宾馆D栋601

招聘：物业管理员 薪资：2000-2500 1、吃苦耐劳，有责任心

招聘：维修员薪资：3000元以上/月维修员

招聘：工程设备主管 薪资：5500.0-7000.0 职位详情： 1、制定并执行设备管理计划，确保设备满足安全、高效运行的要求； 2、管理和维护设备，确保设备在规定年限内的维修和保养； 3、根据项目需求，协助部门经理编制设备采购计划，并对设备供应商进行评估和管理； 4、组织和协调设备维护和修理工作，确保项目按时完成； 5、制定并执行设备安全操作规程，确保设备安全运行； 6、监控部门的预算和开支。