
物业工程主管月结
招聘:工程主管
薪资:3000元以上/月
做好项目工程的正常运行,定期对各楼栋的电梯,智能化运行做好管控
上饶铅山县12.23今日推荐急招岗位上饶友邦物业管理有限公司诚聘一、工程主管5000-55
5000-5500元/月
物业工程主管1-2人月结
12.23今日推荐急招岗位
上饶友邦物业管理有限公司诚聘
一、工程主管 5000-5500元/月
人数:1人
要求:40岁以下,有电工证,有物业小区工程维修的经验优先;
岗位职责:
◆熟悉水电、空鼓修补;
◆有较强的专业理论基础,熟悉小区水电安全防范规范,负责机电安装维修工程的全面管理工作;
◆有较强的项目组织管理能力、信息处理能力、沟通能力、应急处理能力;
◆能吃苦耐劳,积极向上,有进取心;
◆具有高度的责任心、敬业精神和团队协作精神,良好的职业道德。
福利待遇:五险一金+团建福利+内部晋升+定期体检+生日福利+工龄补贴+三节福利,月休4天。
工作地点:铅山县铅山友邦壹号院小区
联系电话:龚
物业工程主管1-2人
国光美博店急聘!!!
1、设备主管2名,,23-35岁,大专及以上学历身体健康,责任心强 ,服从安排,2年以上相关经验,有相关电工证件
福利:五险一金,月休5天,绩效奖,年终奖,参与门店分红
有意者请联系欧阳:
工作地址:吉安县富川路国光美博店一楼人资部
物业工程主管(景区项目)
5000-6000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职
包吃包住,综合薪资5500-6000元/月,要求懂暖通,擅长强电、弱电,有低压电工证
岗位职责:
1.负责工程设备及人员的管辖和调配,培养、巩固骨干队伍,切实保障设施设备的安全运行及完好;
2.深入现场,掌握人员和设备状况,坚持每天检查;
3.编制培训计划,定期对员工进行培训,提高专业技术水平;
4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度,并督导实施;
5.制订部门工作计划;
6.主持召开班级别以上部门工作会议,落实层级管理,责任到人管理模式;
7.每月总结工程维修质量,分析原因,落实解决措施;
8.审核部门报表、请示和报告;
9.制定工作计划,对部门基层员工作质量进行检查,并作出评估;
10.整理上报部门合理化建议。
任职要求:
1、55周岁或以下,高中及以上学历,具备低压电工证,负责本项目特种设备的维护和保养
2、擅长暖通,熟悉弱电管理系统
3、有商业综合体,文旅综合体项目工程管理经验
江西南昌✨绿城物业·招聘✨岗位:工程主管(1人)薪资:6.5-7K+丰厚福利♂年龄要求5
6500-7000元/月
物业工程主管餐补1-2人月结
✨绿城物业·招聘✨
岗位:工程主管(1人)
薪资:6.5-7K + 丰厚福利
♂年龄要求50岁以下
福利清单:
✅五险一金 ✅年终奖
✅餐补+交补+话补
联系人:刘先生
地点:杉杉奥特莱斯
欢迎推荐~
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职
招聘:
1.急招工程主管1名,要求有高压证,年龄55岁以内,有酒店工程主管工作经验,薪资面议,有工作餐,交社保。
2.急招酒店前厅值班经理1人,要求有酒店前台主管/值班经理工作经验,会夜审,处理客诉,有工作餐,交社保。
地址:南昌西湖区广场南路10号嘉莱特和平国际酒店
联系电话:范范
物业工程主管1-2人
工程主管
1.有WTS蓝牙专业技术分析能力;2.会调点胶机,电声分析仪,降噪ANC;3.需要有横向沟通能力和工艺改善能力
薪资福利:10K-15K
招工人数:1名
工作地址:开发一区职业技术学校对面
江西南昌南昌县工程主管,1工作地址:新建区儒乐湖管理处人民大道1299号(鸿发商务中心)弹
4500-5000元/月
物业工程主管1-2人月结
工程主管,1
工作地址:江西省南昌市新建区儒乐湖管理处人民大道1299号(鸿发商务中心)
弹性工作(如节假日值班、突发事件处理)
4500-5000元/月
具备基础机械、电气知识,动手能力强
20-50 周岁,持有岗位要求的有效资格证书
物业工程主管1-2人
国光美博店急聘!!!
1、设备主管2名,,23-35岁,大专及以上学历身体健康,责任心强 ,服从安排,2年以上相关经验,有相关电工证件
福利:五险一金,月休5天,绩效奖,年终奖,参与门店分红
有意者请联系欧阳:
工作地址:吉安县富川路国光美博店一楼人资部
江西南昌工程主管,1能适应弹性工作(如节假日值班、突发事件处理)4500-5000元/月,
4500-5000元/月
物业工程主管1-2人月结
工程主管,1
能适应弹性工作(如节假日值班、突发事件处理)
4500-5000元/月,月休4天
具备基础机械、电气知识,动手能力强
20-50 周岁,持有岗位要求的有效资格证书
阿吉豆赣州万象城店+导购+五险+晋升
2000-6000元/月
销售专员社保生日福利1-3年学历不限
岗位职责:
1、达成每月既定的销售任务目标;
2、负责商品到货后的验收、上架展示、补货调配、退换货处理及商品防损等日常运营工作;
3、保持所辖区域内的环境整洁,落实卫生清洁要求。
薪资福利:
1、工作时间:做六休一,每日工作7.5小时(含0.5小时用餐时间),月休4天;
2、薪酬待遇:无责任底薪+高额提成(个人业绩提成),法定节假日享受三倍工资;
3、提供员工层级与公司层级的系统化培训,约每3个月有一次考核晋升及调薪机会;
4、定期组织全员团建活动,节假日期间发放丰富礼品;
5、享有带薪年休假;
6、依法缴纳社会保险(五险);
我们提供的职业发展路径:
导购—储备店长—店长—城市经理—大区经理
岗位要求:
1、具备1年以上工作经验,对销售工作有热情;
2、*******,性别不限;
3、积极乐观,热爱生活,对职业发展与个人成长有明确目标,并愿意持续努力;
4、具备良好的语言表达能力,措辞恰当,能清晰传递自身观点;
5、认同岗位价值,能有效规划工作安排,面对未完成事项主动承担并推动解决;
6、具有团队意识,乐于协作与分享经验,愿意指导帮助同事;
7、细致敏锐,具备较强的观察力,确保工作执行质量。
南昌南昌县招聘长期巡逻岗,三个月考核4300,三个月后4500,月休四天,三节福利,工作时
4300-4500元/月
保安月结
招聘长期巡逻岗,三个月考核4300,三个月后4500,月休四天,三节福利,工作时间9:00-21:00,,不包吃包住,年龄19-45岁之间,工作地点,南昌印象城(山姆会员店),联系人:吴,,
工作要求:听话肯做,学习能力强,服从安排
天津工程主管,持电工证,工资6000-8000元/月,单双休,懂楼宇常用弱点设备调试的优先
6000-8000元/月
物业工程主管月结
工程主管,持电工证,工资6000-8000元/月,单双休,懂楼宇常用弱点设备调试的优先
孔经理:
物业工程主管月结
重庆重庆招聘:物业工程主管薪资:6000元以上月要求有物业老小区工程主管工作经验,有强电或弱电资格。
物业工程主管综合维修工
岗位名称:工程领班;客服管家。
岗位要求:工程领班:1.年龄40岁以内;2.持有低压电工证;3.具有同岗位工作经验1年以上。
薪资待遇:工程领班:薪资范围45005500元,月休67天,入职购买五险一金,其他福利包括餐补、高温补贴、过节费、年终奖、带薪年假和定期体检等。客服管家:薪资范围40004500元,月休67天,入职购买五险一金,有餐补、高温补贴和过节费。工作地区:云南昆明(此信息已省略,不涉及具体地点和联系方式)。
广西桂林岗位名称:工程部主管;岗位要求:1.大专及以上学历,电气工程、机电一体化、暖通空调
7001-10000元/月
物业工程主管月结
岗位名称:工程部主管;
岗位要求:1.大专及以上学历,电气工程、机电一体化、暖通空调或相关专业;2.5年以上酒店或大型商业综合体工程工作经验,具备2年以上同岗位或带队管理经验;3.知识结构全面,在多个领域(强电、弱电、暖通、给排水及建筑设施等)具有实践经验与故障处理能力;
薪资待遇:薪资范围700110000元/月。
江西上饶招聘精通维修技术、热爱工作事业、具备吃苦耐劳精神的维修工,薪资待遇超过2500元。
综合维修工月结
江西上饶招聘精通维修技术、热爱工作事业、具备吃苦耐劳精神的维修工,薪资待遇超过2500元。
学校维修工(偏木工)
3000-4000元/月
综合维修工高温补贴1-2人月结
交通学院黄家湖校区招聘木工一人
要求:从事过木工工作,主要是维修校内床板,门窗或门锁。做事勤恳麻利,能吃苦耐劳。
双休,节假日正常休息,加班有加班费,有高温补贴。具体工资面议
工作地点:南昌市新建区黄家湖东路111号
联系电话,梅经理
江西上饶招聘小区管理员,薪资高于2500元每月,主要管理小区的设备维修等工作。
其他物业人员月结
江西上饶招聘小区管理员,薪资高于2500元每月,主要管理小区的设备维修等工作。
江西萍乡岗位名称:维修多名(维修工);维修经理岗位要求:1.高中以上文化程度,身体健康,能
5000-7000元/月
综合维修工月结
岗位名称:维修多名(维修工);维修经理
岗位要求:1.高中以上文化程度,身体健康,能吃苦耐劳,诚实守纪。2.受过正规培训,有3年以上经验。3.有相关上岗证优先(维修工);维修经理要求大专以上学历,年龄45岁以下。
薪资待遇:维修薪资为50007000元/月;维修经理薪资面议。
赣州章贡区招聘:住宅小区物业管家/客服(金星村小区项目)薪资:3000-3500物业管家(
3000-3500元/月
管家
招聘:住宅小区物业管家/客服(章贡区金星村小区项目)
薪资:3000-3500
物业管家(章贡区项目金星村物业),工资:3000-3500
有至少一年以上同岗位经验者优先。
1.收集每天的投诉记录、并跟进处理;
2.接受及处理业主(住户)投诉,并予记录,对违章操作或行为应及时制止或按规定处理,重要事件要向物业服务中心经理报告;
3定期向业主(住户)派发各种的交费通知单,及时收缴各项物业管理费及其他,统计各项的收缴率并向经理汇报(每周一次);
4.跟进处理突发事件;
5.定期组织安排收集、整理、归档物业服务中心各类档案及运行记录等,确保存档记录资料的齐全及有效性;
6.其他交代事项。
有意者可直接电话联系:肖经理
管家月结
招聘:楼栋管家
薪资:4000元以上/月
1、负责物业项目各物业管理阶段的物业服务咨询、客户关系维系工作,致力提升业主满意度。工作要求:1、物业管理、工程管理或其他管理类大专以上学历;2、3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区客服团队管理经验,熟悉物业管理相关法律法规,3、具有优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力;4、形象亲和,有较强的服务意识和高度的责任心。
栏目概述
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