仓管1年以上仓库管理工作经验。薪资福利:6000-7000元/月招工人数:1名工作地址:广东省江门市新会区司前镇凤山湖工业园中南高科38栋02恩索博

岗位内容: 1. 负责饭堂内物品的接收、入库、出库等日常工作。 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 4. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 1. 具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

招聘岗位：配送+仓库管理员工资薪酬：4000-5000元/月任职要求：1、有轮胎、汽配仓库经验优先，无经验肯学也可；2、能接受体力工作，吃苦耐劳；3、懂基础电脑操作，会简单数据录入；4、为人踏实细心，对数字敏感，不马虎；5、有C1和摩托车驾照，会开小车/面包车；6、服从安排，稳定性强。岗位职责：1、负责轮胎入库、出库，核对规格、数量，做好实物登记；2、每日库存整理，定期盘点仓库，做到账实相符；3、处理轮胎调拨，单据、系统数据录入；4、货物归类摆放，维护仓库现场整洁；5、配货，装卸轮胎，配合业务完成发货。工作地址：江门市新会区会城业兴四路17号联系方式：关小姐

1.入库验收：核对数量、检验质量、登记上账 2.库区定置定位，账、物、卡三相符 3.开出入库票、装箱单，数据准确，定期盘点 4.要求：熟悉出入库流程，细心踏实；会电脑优先

仓库管理员 工作地点 江门 学历 高中 岗位职责 1 库存管理: 2 负责零部件的入库、出库和库存管理，确保账物一致。 3 定期盘点库存，核对系统数据与实际库存，发现差异及时处理。 4 接收供应商送货，核对数量和质量，办理入库手续。 5 根据客户订单和要求,准确发放物料; 6 合理规划仓库布局，确保物料分类存放、标识清晰。 7 维护仓库环境，确保物料存储条件符合要求(如防潮、防尘等)。 8 使用仓储管理系统或发放记录录入出入库信息，确保数据准确。 9 定期生成库存报表，向上级汇报库存状况。 10 对来料的物料进行初步质量检查，发现问题及时上报,配合公司相关人 员处理不合格品物料. 11 遵守仓库安全管理制度，确保仓库防火、防盗等措施到位。正确使用和维护仓 储设备(如叉车、货架等)。 12 协助上级完成其他仓储相关工作。 13 高中或中专以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先。 仓库管理员 工作地点 江门 学历 高中 工资 5000-7000元 岗位职责 1 库存管理: 2 负责零部件的入库、出库和库存管理，确保账物一致。 3 定期盘点库存，核对系统数据与实际库存，发现差异及时处理。 4 接收供应商送货，核对数量和质量，办理入库手续。 5 根据客户订单和要求,准确发放物料; 6 合理规划仓库布局，确保物料分类存放、标识清晰。 7 维护仓库环境，确保物料存储条件符合要求(如防潮、防尘等)。 8 使用仓储管理系统或发放记录录入出入库信息，确保数据准确。 9 定期生成库存报表，向上级汇报库存状况。 10员处理不合格品物料.对来料的物料进行初步质量检查，发现问题及时上报,配合公司相关人 11储设备(如叉车、货架等)。遵守仓库安全管理制度，确保仓库防火、防盗等措施到位。正确使用和维护仓 12 协助上级完成其他仓储相关工作。 13 高中或中专以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先。

宿舍与场区后勤管理 1.统筹项目部管理人员、施工班组宿舍分配、房间调整，定期检查宿舍水电、卫生、内务、消防隐患，排查违规用电、私拉插排等问题。 2.管理项目水电能耗，巡查生活区临水临电，发现漏水、线路故障及时上报电工维修，节约水电开支。 物资、行政耗材与劳保管理 1.项目办公用品、打印纸、笔墨、文件夹、饮用水、保洁用品等行政物资申领、入库、发放登记。 2.工人安全帽、反光衣、手套、雨衣、防暑降温物资等劳保用品台账管理，按需发放并签字登记。 综合杂项 1.车辆辅助调度：登记公务用车出车记录，提醒车辆保养、年检、油费登记。 2.完成项目经理交办的其他临时性后勤保障工作。 任职要求 1.有建筑工地/工厂后勤、行政后勤、物业后勤相关工作经验优先； 2.会基础电脑操作，能用 Excel 做入库台账、人员登记、简单表格统计； 3.做事细致踏实、有责任心，善于沟通协调，能妥善处理就餐、住宿各类琐事； 4.服从项目管理，可长期驻项目，适应工地生活区环境，无不良嗜好； 5.年龄 30–50 周岁，身体健康，勤快麻利，能吃苦耐劳； 薪资福利 1.月薪：4500–6000 元，根据工作经验面议，每月固定日期准时发薪； 2.包吃包住，项目部统一食宿，宿舍生活设施齐全； 3.项目工期稳定，可随项目续聘；入职购买意外伤害险；

公司冷库（放包子，油条、糯米鸡烧麦）扩容，招聘仓库管理员加入团队！负责当天货物出入库、库存管理等核心工作。 •年龄18-45岁，有驾照优先安排入职，上班前会有人带你熟悉产品 •公司种类多需看清核对好再出库 •踏实肯干、细心严谨、责任心强、吃苦耐劳，服从工作安排 •成长：清晰的晋升路径（仓储小队长→仓储主管→仓储经理），能力够就有上升空间。 工资试用期5000，转正5500提成， 上班时间8:00～18:00，中午有休息时间 工作满10个月年终奖奖励4000次年发放 工作满1年享受5天带薪休假。 月休2天（自己调休） 如果你做事有条理、有责任心，想找一份稳定长久的工作，欢迎加入我们！

江门市新会区招泥瓦工

招外墙漆师傅，能独立施工，手工好，350元/工

江门市新会招焊工380-420 ／天

江门市新会区招专业贴门槛石师傅，高层精装公区门槛大理石，己装好门框每层8条要求平整不空壳，统一价格17/条，要专业的师傅，有300条左右，看清楚适合你做联系，二混子勿扰。

急招普工月薪7000-9000，每个月按时发薪，干满一周之后每周都可以预支500元，长期稳定有活 岗位主要是拆装头尾板，风炮打螺丝，清洗模具，打杂这些，有没有经验都可以，有老师傅带 吃住：厂里4-6人间宿舍，空调热水器都有，吃饭个人只需要承担百分之30，厂里出百分之70，厂里有食堂 要求：接受两班倒，吃苦耐劳 上班在新会这边

急招1.面料仓管1名要求：熟练操作电脑，细心负责，有面料仓管经验优先；薪资5500-60002.成品仓管1名要求：熟练操作电脑，细心负责，适应加班，家具仓管经验优先联系电话：工作地点：孝丰城北工业园区公司提供免费住宿，中餐餐补；

盖州团山京东家电招聘家电库管一名有经验者优先扫码入库、存储、出库、盘点、归拢、安全及数据管理，确保家电流转准确、库存安全、账实相符。（会开车）薪资底薪4000+五险。联系电话：地址：盖州团山闽龙木材城

南华乐器诚聘以下岗位：仓管1名，，45岁以下，学习能力强，抗压能力强，善于沟通，负责所管辖仓库所有物料进、出库管理，会基本办公室软件，熟悉ERP系统，有叉车证，会开叉车，3500-4500/月福利待遇：包吃住、买社保、节日福利、年终红包、外住补贴联系人彭女士（，非诚勿扰）地址：湖南省常德市鼎城区灌溪镇高新区南华乐器产业园

招聘：仓管员薪资：4千~5千1.做好产品的入库登记（填写入库单，称重，点数）并在erp系统上进行登记入库2.做好产品的出库登记（填写出库单，称重，点数）并在erp系统上进行登记出库3.在系统上登记其他药水的出入库，（封闭液，封闭粉，中和除灰剂，除镍剂，化抛添加剂，除油膏，染料，钝化剂，等）4.将出入库信息交给排单，通知排单进行生产的安排5.每周在系统上生成入库出库的周反馈数据岗位要求：1.高中及以上学历，专业不限2．年龄25岁-35岁左右3．会基本的OFFICE软件，有erp，sap系统操作者优先考虑4．需要稳定工作的，长期可以在干江上班的联系电话：

蛟龙港东海路下案库房一名，

1. 工作内容：涉及搬运、上货、卸货、打包等操作（工厂备料期间及发货时段工作较繁忙），需会制作表格、开具单据等基础文职事务。 2. 上班时间：9:30-12:00，13:30-18:30 3. 享受国家法定节假日休假安排，每周单休 4. 缴纳社保及商业保险 5. 薪资待遇：基本工资3500元，绩效奖金1000元 6. 要求工作态度认真负责，细致严谨，具备良好沟通能力与团队协作精神，能适应体力劳动

高薪聘请[烟花]：猪肉师傅多名薪资：6000-8000超市主管两名薪资：5000-6000电脑文员多名薪资：4000-5000杀鱼师傅兼采购1名薪资：5000-6000福利全包：包吃包住、工作地点：江门新会.古井电话：杨生

岗位职责： 全面负责人事全流程管理：独立开展招聘需求对接、职位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进，办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护员工档案与劳动合同，确保人事工作规范高效运行。 承担薪酬与绩效基础事务：执行月度考勤汇总、薪资计算与个税申报，协同业务部门完成绩效考核数据采集与结果整理，参与基础性薪酬绩效机制的搭建与优化。 统筹行政支持与资产管控：负责办公环境维护、固定资产及办公耗材的采购、登记与盘点，对接物业及外部服务商，合理控制行政支出，保障办公秩序稳定运转。 制定并完善内部管理体系：结合公司发展阶段，起草或修订人事行政相关制度（如考勤管理、费用报销、信息安全等），推进制度实施落地，提升管理标准化水平。 策划组织文化与员工关怀活动：主导团队建设、节日慰问、周年庆典等活动执行，营造积极向上的工作氛围，协助处理员工沟通事宜，促进团队融合与归属感。 具备多任务协调与主动推进能力：在动态环境中主动发现问题并推动解决，及时响应管理层及业务端临时需求，注重执行效率与细节把控，发挥综合性支持作用。 任职资格： 学历与经验：统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 专业技能：掌握招聘实施、员工关系维护、薪酬核算及行政保障等模块的基础操作；熟练运用Office办公工具（Excel、PPT、Word），具备一定的数据分析和文档编写能力。 法规与合规意识：熟悉《劳动合同法》等劳动法律法规，可独立办理用工备案、社保公积金增减操作，具备初步的用工风险识别与防范能力。 综合素质：具有较强的自我驱动力和抗压能力，能并行处理多项工作任务，作风严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 工作态度：品行端正、诚实守信，具备较强的信息保密观念；认同创业型企业文化，适应高强度、快节奏、以结果为导向的工作模式，愿意与企业共同发展成长。

负责电脑开单、收货、捡货、发货配杂工㔹助，有经验优先。

仓管 1名 1： 高中以上学历。 2： 熟练应用熟练应用ERP系统 3：供应商来料收货，数量的清点入库 4：仓库的整理规位。 5：出货前的核对数量和贴标 6：会看图纸，认识量具，具有一定的品质知识。 7、 工作认真负责，严谨细致，创新思维，有良好的创新精神和团队精神；良好的综合素质;良好人际沟通能力; 8、要求年龄要求２5－35周岁； 9、动手能力强，服从工作安排。 10：购买五险一金。

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经历，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。

一、岗位职责 1. 研发文档全流程管理：统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作，构建标准化文档管理机制，确保文件内容准确、完整且可追溯。 2. ERP 系统与 BOM 数据维护：主导产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护，依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据，保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范；同步管理物料主数据信息，核对规格参数，确保采购与生产环节数据统一。 3. 研发流程支持推进：协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务，协调技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟踪流程进展，发现问题及时反馈并推动解决，保障流程高效运转。 4. 数据整合与报表输出：采集研发过程中的各类信息（如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等），进行整理归纳并制作可视化图表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5. 研发团队运营支持：组织研发内部会议，负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作；协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6. 跨部门协同沟通：对接外部合作机构（如检测实验室、供应商、知识产权代理方等），处理日常联络与资料传递；协同市场、制造部门完成技术文档转化，推动研发成果有效落地应用。 7. 其他辅助性事务：执行研发主管安排的其他行政与支持类工作，严格遵守保密规定，维护研发工作的正常秩序。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑 技能要求：精通 Office 办公套件（Word、Excel、PPT、Visio 等），具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力；熟悉 ERP 系统操作，有实际BOM搭建与维护经验者优先；掌握 CAD、SolidWorks 等绘图工具，或了解 PLM、PDM 类文档管理系统者可加分。 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生或实习生投递（公司将提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业背景者更佳。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；条理性强，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协作能力和适应力，能快速融入研发工作节奏，承受一定压力。 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作调配，学习能力强，愿意主动关注行业技术发展趋势。

岗位职责： 总经理事务支持 协助统筹日程安排、会议记录、文件整理等日常事务； 参与项目规划、进度监控及会议决策的执行跟进与闭环管理。 绩效制度推进工作（核心职责） 在副总经理指导下，参与中越工厂绩效考核体系的搭建与优化，负责KPI模板归集、数据汇总、评分流程管理； 配合制定岗位评估表、考核周期方案、激励建议，推动制度实施与持续改进。 信息整理与内部沟通 整合中越两地工厂在运营、研发、采购等方面的关键指标，编制周报/月报； 协助起草制度文档、准备会议资料、完成信息分类归档。 跨部门协调支持 协助落实绩效执行流程与跨部门协作资源配置； 追踪待办事项进展，充当总经理与团队间的沟通纽带，确保任务有效落地。 任职要求： 本科及以上学历，管理学、工商管理、人力资源、财务、语言类等相关专业优先； 1–3年助理、项目协调、人事或数据分析相关经验，有志于在组织发展、绩效管理领域长期发展； 具备较强的逻辑分析能力与文书撰写能力，工作细致、责任心强、执行力高； 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，具备数据处理或基础图表制作能力者优先； 英语读写能力达标，可理解基本英文材料； 具有服务意识，抗压能力强，能适应高效、多元文化并存的工作环境。 持有驾照，具备驾驶经验

工作内容：负责蔬菜清洗、食材切配、肉类处理、菜品售卖及环境卫生清洁等任务。 岗位要求：能承受一定工作强度，身体状况良好

1、食堂、宿舍管理 2、入离职管理、办理 3、社保、办公、劳保用品 4、五金验收. 5、其他日常工作

负责前台接待及人事后勤事务，包含行政类月度报表等工作内容 实行五天工作制，缴纳五险一金，提供车费补贴

做资料

年龄25至40