岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 及时录入更新出入库信息 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应生产现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、办公软件者可适当放宽经验要求

熟悉进出货流程，要求会电脑，地址江门开平水口，有意请电话联系。

招聘：仓库管理员（摩托车注塑配件） 岗位职责 • 负责摩托车注塑配件收货、入库、上架、保管 • 按单发料、拣货、出库，确保账物相符 • 执行盘点，维护仓库5S与安全 • 做好塑件防护，防止刮花、变形、混料 任职要求 • 有仓库管理经验，会做台账/ERP优先 • 细心负责，吃苦耐劳，服从安排 • 了解注塑件/汽配仓储优先 待遇 社保福利/绩效奖金

岗位职责：1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符、流程规范2、保持仓库整洁有序，落实5S管理要求，配合安全检查与消防设施日常维护5. 协同采购、生产、物流等部门高效对接，保障供应链各环节顺畅运转 任职要求：1. 学历不限，能适应生产型企业工作节奏，服从安排，具备基本抗压能力与执行力5. 遵守公司规章制度，认同“以人为本，缔造光的品质”企业价值观

当然可以！“合格仓管”不仅仅是一个头衔，它代表着一系列专业能力、责任心和职业素养的集合。一个合格的仓库管理员是企业供应链中不可或缺的一环，直接影响到库存准确性、成本控制和运营效率。 以下是一个合格的仓库管理员应具备的核心素质和日常工作职责，供你参考和努力的方向： --- ### 一、核心素质与能力 1. 责任心强 - 对经手的每一件货物负责，确保账、物、卡一致。 - 严格遵守安全操作规程，杜绝安全隐患。 2. 细心与严谨 - 在入库、出库、盘点等环节中，对数量、规格、批次等信息核对无误。 - 能发现细微的差异或异常情况（如包装破损、标签错误）。 3. 条理清晰，有条不紊 - 熟悉库位规划，能快速、准确地找到或存放货物。 - 保持仓库环境整洁，货物堆放整齐有序（遵循如“先进先出FIFO”原则）。 4. 基本的数字与记录能力 - 熟练使用Excel等工具进行数据录入、统计和简单分析。 - 能准确填写入库单、出库单、盘点表等单据。 5. 熟悉仓储流程 - 精通入库、存储、拣货、出库、盘点五大核心流程。 - 了解常见物料管理方法（如ABC分类法）。 6. 会使用相关工具 - 熟练操作仓库管理系统（WMS）或企业ERP系统中的库存模块。 - 会操作常见的仓储设备，如手动/电动叉车、PDA扫描枪等（视岗位要求而定）。 7. 良好的沟通能力 - 能与采购、生产、物流、财务等部门顺畅沟通。 - 能清晰汇报库存异常、缺货预警等情况。 8. 身体素质与吃苦耐劳 - 能适应仓库环境（可能涉及噪音、粉尘、温度变化）。 - 能承受一定的体力劳动（搬运、长时间走动）。 --- ### 二、主要日常工作职责 1. 入库管理 - 核对送货单与实物是否一致（数量、规格、质量）。 - 办理入库手续，安排合理库位，更新系统库存。 2. 出库管理 - 根据领料单或销售订单准确拣货、配货。 - 核对出库信息，办理出库手续，确保“先进先出”。 3. 库存管理 - 定期盘点（日盘、周盘、月盘），查找差异原因并上报。 - 做好库存预警，对滞销品、临期品、安全库存及时反馈。 4. 仓库维护 - 保持仓库清洁、干燥、通风，做好防火、防盗、防潮工作。 - 维护仓储设备，确保其安全可用。 5. 单据与数据管理 - 妥善保管所有出入库单据，确保账目清晰可追溯。 - 按时提交库存报表和相关数据。 --- ### 三、如何成为一名更优秀的仓管（进阶方向） - 学习仓储优化知识：如如何优化库位布局以提高拣货效率。 - 了解供应链基础：明白自己的工作如何影响上下游环节。 - 掌握数据分析：通过库存周转率、库龄等数据发现问题。 - 考取相关证书：如物流师、叉车操作证等，提升竞争力。 --- ### 总结 一个 “合格仓管” = 责任心 + 细心 + 流程熟悉 + 技能熟练。 如果你能做到“账实相符、库存准确、响应及时、环境有序”，那么你就是一名非常出色和合格的仓库管理员。 如果你正在求职或刚入职，可以从熟悉物料、掌握流程、练习系统操作开始，逐步积累经验。祝你成功！

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符及人员的管理 2. 按规范进行货物分类、码放、标识及安全管理，保持库区整洁有序 3. 维护和更新仓储管理系统、或手工台账，及时准确录入出入库数据 4. 配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急领用，保障业务顺畅 5. 定期检查库存状态，识别呆滞、过期或异常物资并及时上报 任职要求： 1. 大专以上学历，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有仓库管理相关经验 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 4. 能适应仓库现场作业环境，服从工作安排，注重安全规范 5. 具备团队协作意识，沟通表达清晰，能配合完成跨部门协作

岗位职责： 1、负责原材料、半成品、成品的入库验收工作，核对物料名称、规格、数量与单据是否一致，确保入库物料合格。 2、严格按照仓储管理规范对物料进行分类、编码、摆放，做好标识管理，保证仓库整洁有序。 3、根据出库单准确、及时地完成物料出库发放工作，核对出库物料信息，避免错发、漏发。 4、定期对仓库物料进行盘点，核对库存数量与系统数据，编制盘点报告，及时发现并处理库存差异。 岗位要求：有仓管工作经验

岗位职责 负责电池、物料及危险品入库、出库、盘点，确保账实一致，严控库存积压与短缺。 规划原材料、成品、危险品等库区，优化存储布局，提升空间利用率。 严格执行锂电池防火、防爆、防泄漏等安全规范，定期检查消防与环境，防范安全事故。 完善仓库管理制度及流程，协同生产、采购、物流等部门，提升整体效率。 负责仓库团队日常管理、培训及绩效考核，确保任务落地。 熟悉危险品仓储法规，制定应急预案，落实风险防控。 任职要求 大专及以上，物流、仓储管理等相关专业优先。 有仓库管理经验，熟悉库存管理与仓储规划。 了解锂电池存储安全规范及相关法律法规。 具备团队管理、流程优化及跨部门沟通能力。 责任心强、细致严谨，能承受一定工作压力。

【岗位职责】 1、物资验收与入库： 核对到货数量，检查外包装是否完好，办理入库手续。 2、在库管理： 负责物料或成品的分类摆放、标识粘贴、库存卡的登记，确保账、物、卡一致。 3、备货发货： 根据生产计划或发货单进行配货、清点，交接给叉车/托盘车工进行转运。 4、盘点工作： 配合财务或主管进行定期盘点，查找并处理库存差异。 5、系统操作： 在ERP系统或电脑Excel中录入出入库单据，更新库存数据。 【任职要求】 1、基本条件： 高中/中专及以上学历，男女不限，40岁以下（如有经验可适当放宽）。 2、技能要求： 会基本的电脑操作（如Excel制表、打字录入），有ERP系统操作经验者优先。 3、细心负责，沟通协调能力好；

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 无不良记录，服从安排，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 会操作叉车或有相关证书者更佳

福建宁德项目采用电话面试方式。工作满一个月提供路费补贴，每日工作八小时。电工大工薪资为每小时45元。电工中大工薪资为每小时41元。电工中工薪资为每小时39元。电工中小工薪资为每小时31元。钳工大工薪资为每小时43元。钳工中大工薪资为每小时39元。钳工中工薪资为每小时36元。钳工中小工薪资为每小时30元。钳工小工薪资为每小时21元。项目提供宿舍，，不提供餐饮。工作内容为操作热压机和氦检机设备。中山坦洲项目采用电话面试方式。电工大工薪资为每小时43元。电工中大工薪资为每小时40元。电工中工薪资为每小时36元。钳工大工薪资为每小时42元。钳工中大工薪资为每小时38元。钳工中工薪资为每小时34元。电钳中小工薪资为每小时29元。项目提供住宿，不提供餐饮，工期为半年以上。工作内容为操作锂电设备，宿舍为2人间。东莞大岭山项目招聘年龄在18至45岁之间的人员。电工中工薪资为每小时35元。工作内容为操作锂电设备，提供食宿。中堂项目招聘年龄在18至50岁之间的人员。电工大工薪资为每小时46元。电工中工薪资为每小时35元。钳工大工薪资为每小时41元。工作内容为操作卷绕机，提供食宿。珠海香洲金鼎项目采用电话面试方式。钳工大工薪资为每小时38元。调试大工薪资为每小时50元。工作内容为操作锂电卷绕机，提供食宿，允许携带手机。东莞万江项目招聘年龄在18至45岁之间的人员。电工大工薪资为每小时44元，要求持有相关证书。钳工大工薪资为每小时38元。项目提供食宿，工作内容为操作模切机和化成机。东莞东坑项目。钳工大工薪资为每小时41元。调试大工薪资为每小时47元。项目提供住宿及每月550元的餐费补贴，工作内容为操作模切机。以上项目每周可预支工资，需自带工具。广州番禺项目招聘年龄在20至45岁之间的人员。电工薪资为每小时32元。工作内容为操作制冷设备，提供食宿。广西南宁项目招聘年龄在18至45岁之间的人员。电工大工薪资为每小时41元。电工中工薪资为每小时34元。工作内容为操作锂电设备，提供住宿，不提供餐饮。肇庆高要项目。电钳学徒薪资为每小时20元。工作内容为操作锂电设备，提供住宿，不提供餐饮。江门新会项目。钳工中工薪资为每小时34元。项目提供食宿，工作内容为操作集装箱生产线设备。东莞大朗项目招聘年龄在18至50岁之间的人员。钳工大工薪资为每小时36元。钳工中工

岗位职责： 1. 负责风管、不锈钢管、等金属构件的氩弧焊焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和施工要求完成下料、组对、定位及焊接全流程操作 3. 配合现场施工进度，及时完成风管焊接任务 4. 做好焊前准备、焊中控制与焊后清理，保持作业区域整洁与设备完好 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 熟练掌握氩弧焊（TIG）操作技能，具备风管焊接实操经验者优先 2. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证），熟悉常用焊接材料及参数设置 3. 能适应现场作业环境，具备团队协作意识 4. 工作认真负责，注重焊接质量与细节，无重大安全事故记录 5. 学历不限，身体健康，能接受江门市新会区本地项目工作安排 工作时间每天9小时，超出算加班，工期1到2个月。工资面议

新会区双水镇谭氏装卸搬运队【岗位】起重机吊车司机【薪酬】8000-10000元/月【描述】招一个汽车吊跟车师傅，在江门跑散单台班不等【岗位】装卸搬运工【薪酬】5000-6500元/月【职责】1.负责跟吊车在周边吊装货物装卸、吊车垫木方、指挥等工作2.必须严格按照规章制度作业，严禁一切违规行为3.服从老板领导或工地负责人安排指定吊装工作4.平时配合吊车司机对车辆日常维护以及保养5.确保车辆润滑畅通6.吃苦耐劳，有力气；加班费另计【岗位】起重工/跟车工/普工【薪酬】5000-6000元/月【要求】服从安排，有责任心，不畏艰苦；具有敏捷灵活不畏高【职责】跟吊车工作，包括吊车支腿垫木方、司索(绑钢丝绳)、指挥、平时打杂以及车辆保养等工作【工作地址】江门市新会区双水镇上凌新门村58号【联系方式】谭生井号

江门市新会区招泥瓦工

江门市区找一个。找一个塔吊司机一指挥。工地不忙，铝模爬架工资低。

内容：小区的公共区域清扫、楼道除尘，小区自用后勤岗，招1-2人，月薪4500，月休固定，薪资准时发，踏实肯干即可，接受新手，有意私聊。

后台岗位，绝对不销售不内卷 工作简单 工作内容：官方平台后台线上处理岗位，没做过，没经验都没有关系 薪资：4000-6000 8小时工作制，到点就溜购买社保，接受新人小白！ 同事之间好相处 没事就唠唠嗑，快乐赚钱行政班办公，带薪培训。 具体工作内容可以详情私聊了解

岗位职责： 1. 负责仓库日常后勤支持工作，确保物资有序管理 2. 协助完成上级交办的其他相关事务 3. 负责仓库后勤工作配送给顾客 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.年龄18-50岁，无案底，能吃苦，身体健康 岗位福利: 长白班，9-10小时，月休4天，有吃住，综合补贴薪资保底7500+ 接受暑假工，兼职和全职，诚聘！

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

岗位职责：工作内容轻松，以接听电话为主，负责记录意向客户的基本信息 任职要求：熟练使用粤语交流，性别不限 上班时间：9:00-13:00，14:00-17:00，每天工作7小时，月休8天，享受双休及法定节假日带薪休假 福利待遇：办公室工作环境，提供社保，定期组织下午茶和团队建设活动 薪资待遇：综合收入4000-7000元 岗位经验：无经验要求，欢迎新人加入

招聘电子仓仓管员1名。岗位职责包括负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货，并配合其他部门工作完成库房5S管理，保持库房干净整洁。要求有责任心、吃苦耐劳，对电子元器件熟悉，有1年以上的电子料仓库管理工作经验。薪资福利为5000-5500元/月加绩效奖。上班时间为8小时制，周日休息。工作地址为新会大泽镇汇智路1号39-2（新会万洋众创工业园内，距离鹤山共和铁岗8分钟车程）。

平台升级、福利待遇全面升级，公司业务发展需要面向社会广招有志之士[勾引][勾引] ️假如您当前事业正遇困惑 假如您收入与才干不匹配 为优秀金融业人才开启新赛道 【经理助理2人】 待遇：3000-1.2万 职责：客户资料归档、更新，接待来访客户/应聘者，处理客户售前与售后服务，和日常沙龙邀约。

招聘仓管员1名。要求大专以上学历，熟悉仓库日常运作流程，电脑操作熟练，会使用ERP系统，具备2年以上仓储管理工作经验。薪资为3500-4500元每月。工作地址位于江门市新会区大泽镇莲塘玻璃围码头。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据准确性 3.按照5S标准进行库区整理、清洁与安全管理，保持仓储环境规范有序 4.协助编制库存报表，配合财务及采购部门完成对账与供应链协同工作 5. 妥善保管单据凭证，确保物流信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉常用办公软件及WMS/TMS系统操作者更佳 3. 具备基本的数据敏感度和责任心，能适应快节奏、细致化作业 4.身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力工作 5.遵守规章制度，具备良好的沟通意识与团队协作精神

（制造企业入出库，配送材料，领料仓库管理经验） 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

①有相关叉车驾驶证件优先 ②工作态度细致，勤奋者优先 ③相关仓库管理经验

招聘仓管员一名。要求懂电脑基本操作，有一年以上仓管工作经验，能力佳的应届毕业生可接受。薪资为每月4500至5000元。工作地址位于江门市新会区大泽镇科韵路8号新州美谷工业园16座。

招聘仓库管理员1名。要求会开叉车。薪资约为7000元。工作地址位于江门市新会区睦洲镇新沙工业区。

•学历：大专及以上（优秀可放宽。 •年龄：20-55周岁 •技能：熟练用Excel/Word/PPT；打字快、数据敏感度好；基础公文写作与沟通协调能力。 •素养：细致、责任心强、服务意识佳、保密意识好、执行力强、服从安排。