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文员经验不限大专市场营销方向运营方向旅游专业
岗位名称:客户成功顾问;(2026届可投递) 岗位描述: 1、岗位核心职责:主要服务对象为国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等客户,通过新客户开发、存量客户管理以及目的地运营支持等方式,推动旅游目的地整体运营能力提升,是融合目的地运营专业知识与客户关系拓展的复合型岗位; 2、老客户维护:对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理,制定差异化业务增长目标,明确运营路径与规划,定期开展客户沟通,及时响应需求,持续提升客户满意度与合作深度; 3、新客户拓展:深入掌握目的地运营业务知识,以专业能力引导景区、文旅集团等潜在客户,协同输出定制化解决方案,推动项目达成签约落地; 4、目的地运营服务:深度参与国内头部景区及文旅目的地的运营支持工作,协助客户高效使用运营平台工具,解决系统应用中的实际问题,并对最终运营成效承担责任; 5、组织能力提升:在日常工作中积累沉淀运营实践经验,反哺产品优化与迭代,通过将实战经验体系化,解决行业共性难题,助力团队整体专业能力提升。 任职要求: 1、旅游类相关专业大专及以上学历; 2、具备相关实习或社会实践经历者优先; 3、具备一定商务素养,对客户开拓与谈判工作有积极性和热情,结果导向意识强; 4、表达清晰流畅,学习能力强,踏实肯干,具有较强的自我驱动力; 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇: 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假
文员
文员经验不限学历不限
掌握电脑word,表格,PDF等办公软件,熟练玩智能手机等
文员经验不限本科
认同并积极践行阳光文化理念;掌握非车险业务流程,主动学习承保与理赔相关知识,参加各级机构组织的培训任务,参与客户走访、项目投标及标书编制等市场拓展工作,配合开展公司推动的各类非车险价值提升活动;落实公司客户资源与渠道资源的开发推进;做好现有客户及合作渠道的日常关系维护;完成上级交办的其他工作任务。
文员
1.负责公司的线上招聘统计,要求第一天需要有电脑!往后可以使用手机办公! 2.有耐心有责任心! 3.可居家办公!无责底薪!
文员1-3年高中
不加班 - 不打电话 - 不涉及销售 工作内容: 1、在小红书等社交平台发布项目相关信息 2、负责引流与用户互动,回复私信并协助完成微信对接 薪资待遇:底薪试用期3000,转正后3500,另享成单奖金及红包激励,综合收入4500以上 工作时间:早上9点至下午6点,午休1.5小时,周末双休,法定节假日带薪休假,缴纳五险
文员经验不限中专/中技包吃包住五险一金带薪休假
工作内容:主要是后台岗位,线上处理,办公室办公,不用外出。 没做过、没经验都没有关系,我们带薪培训。我们唯一想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与应届生。 工作时间:行政班早九晚六,周末单双休,法定节假日全休。 薪资待遇:新人综合4-6K,后期7K+,五险一金,食宿齐全,提供宿舍。正式员工无试用期,入职后缴纳五险一金。享有团建、现金奖励、下午茶等福利。公司直招,不是中介。
行政文员
4-6千/月
文员3-5年大专办公室文员
岗位职责: 1、承担各类文稿的撰写与起草工作(含公司内部汇报材料等文件); 2、负责护理院相关调研活动及会议的筹备与接待事务; 3、协助完成护理院年度审查、资质校验等相关工作; 4、完成部门日常工作中上级交办的其他任务; 5、熟练操作word/excel/ppt等常用办公软件; 任职要求: 1、具备扎实的文字表达能力,可独立完成文书撰写任务; 2、拥有良好的组织协调能力、语言沟通及表达技巧; 3、工作认真负责,踏实肯干,具有较强的责任意识; 4、实行单双轮休制,需持有驾照并能熟练驾驶
文员3-5年大专
1. 负责户用光伏电站运维工单管理;负责部门工作、报表的汇总核对与及时提交,为各部门工作提供数据支持。 2. 统筹县区运维师傅维修工单处理进度,协助推进处理方案并跟进执行。 3. 负责系统日常做单跟单、数据报表分析与统计等事务;沟通协调各部门间的工作,确保协作顺畅。 4. 完成领导交办的其他临时性行政事务,做到认真负责、高效落实。 【岗位要求】 1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限,有相关文员工作经验者优先。 2. 熟练使用办公软件,特别是Excel基本函数公式,能高效完成各类数据统计工作。 3. 善于沟通,表达能力强,有一定的文字编辑功底;具备良好的倾听、理解及反馈能力,具备较强的执行力。 4. 责任心强,具备良好的团队协作能力,适应偶尔加班。
济南天桥区找个小工清理垃圾200
160-200元/天
小工1-2人
找个小工清理垃圾200
济南 天桥区 无影山路
10月28日 05:56拨打电话
济南莱芜区招砌加块
砌砖
济南市莱芜区招砌加块
济南 莱芜区
10月28日 05:56拨打电话
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山东济南长青区消毒柜维修上门费30元,能过去的联系
家电维修
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济南
10月28日 05:49拨打电话
山东济南寻找有空加班的人员,有意者请来电联系。
架子工
寻找有空加班的人员,有意者请来电联系。
济南
10月28日 05:48拨打电话
文员,统计
4-8千/月
文员餐补1年以下中专/中技混合办公
太仓市金海湾,招聘文员,年龄20-35周岁,长白班,包工作餐,底薪提成,4000-8000不等,工资面议。交社保, 劳务公司招聘专员 要求会电脑一体化,制表,统计, 随时面试
文员
4-5千/月
文员社保餐补经验不限初中及以下混合办公
办公室自动化
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手闲置账号! 合作说明: 1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。 2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手)100/月起,数量不限 3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。 要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
文员经验不限学历不限
寻找抖音、快手账号合作! 合作模式: 招募闲置抖音 / 快手 账号,用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容 合作报酬: 单平台50/起,(抖音+快手)100/月起,可多平台多账号合作。 合作要求: 1.拥有抖音 / 快手任一平台账号; 2.账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号! 合作说明: 1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。 2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,数量不限 3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。 要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
理货员6-10人月结全职
一、岗位要求: 1.年龄18-40周岁,男女不限,身体健康,无犯罪记录; 2.学历不限,认识26个英文字母,服从安排。 二、岗位及班次: 1.岗位:主要是负责补货理货,效期巡检,工作简单,一学就会; 2.班次:白班07:00-17:00,中班13:00-23:00。 三、薪资待遇: 1.工资20元/小时,次月十号发上月工资; 四、工作地址:济南历城区盒马鲜生。
文员1-3年大专内勤管理订单管理销售数据分析销售内勤内勤文员数据分析
数据内勤: 上班时间:早8点30-5点30 单休固定周日 薪资:月薪4000-5000元 要求:23-35岁 大专及以上学历 熟练掌握数据表格及函数公式 具备相关岗位工作经验 岗位职责: 1. 承担总部业务部门内勤事务,完成数据对接、政策传达并跟进执行情况 2. 协助开展部门内部管理,包括客户信息维护、合同资料整理与归集 3. 跟进部门会议议程落实,负责重要文件的收集、记录与归档管理 4. 监督销售人员日常行为规范执行情况 5. 跟踪销售业绩进展,发现问题及时反馈并提报上级组织会议 岗位要求: 熟练操作办公软件如Word、Excel、PPT,具备扎实的数据表处理能力,熟悉常用函数公式;至少1年同类岗位工作经验;能适应工作节奏,细致认真,执行力高,富有团队协作意识和责任担当
前台经验不限大专五险一金19点前下班其他有行政前台经验行政前台五险
岗位职责: 1.负责来访人员的接待及相关行政事务处理; 2.维护前台区域秩序,保持良好的仪容仪表; 3.协助开展人事招聘相关工作; 4.完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1.具备较强的服务意识与沟通协调能力; 2.形象良好,性格细致认真; 3.能够高效执行上级布置的各项任务; 4.有招聘工作经验者优先录用; 5.年龄要求20-30岁
促销员周结兼职
招聘散称促销员兼职下午16:00-20:00 主要负责卖货、做试吃 不要暑假工 ️ 工资12.5/小时 2周发一次工资
餐饮摆摊工作人员
摆摊
餐饮类摆摊工作,需吃苦耐劳,有耐心,想短时间改变家庭现状的
档案管理员
4-5千/月
档案管理大专
岗位职责:1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作,确保档案完整、准确、规范、安全2.执行档案借阅、查阅、复制等日常管理流程,严格履行审批与登记手续,保障档案信息保密性3.定期开展档案库房巡检与温湿度监控,落实防火、防潮、防虫、防盗等保管措施,维护档案实体安全4.配合完成档案鉴定、销毁及移交工作,严格执行国家及行业档案管理法规与标准5.协助建立和完善档案管理制度与操作流程,推动档案管理工作标准化、信息化建设 任职要求:1.学历不限,档案学、信息资源管理、文秘、行政管理等相关专业优先2.具备基本办公软件操作能力,熟悉档案管理系统或有OA/ERP系统使用经验者优先3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识与职业操守4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能适应规范化、流程化工作节奏5.无不良从业记录,认同企业价值观,服从工作安排
行政专员/助理1-3年学历不限人事培训
【岗位职责】 1、负责招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约及入职接待等全流程工作; 2、办理员工入离职手续、转正流程、劳动合同签订以及档案的整理与归档; 3、统计考勤数据、管理排班安排、办理社保公积金的增减变动; 4、组织员工团建活动、福利发放及各类企业文化建设相关活动; 5、处理行政人事日常事务及领导交办的其他工作任务。
拼豆店员
10-20元/时
营业员店员1-2人完工结算兼职
目前需要拼豆兼职2名 全班早11到晚9,半天班晚6到晚10,无轮岗 兼职四天,干得好的话会考虑邀请您做长期兼职,工作内容很简单“烫豆” 岗位职责: 1.负责门店日常接待、提升顾客满意度 2.熟悉拼豆烫豆技巧,以及各种设备使用 3.维护店内陈列整洁美观,负责开店闭店 任职要求: 1.学历不限,拼豆店工作经验者优先 2.具备良好的沟通表达与服务意识 3.会烫豆,熟练掌握各种烫豆技巧,烫豆方式 因为需要你独自看店所以会烫豆这个要求是必须的,如果不会烫豆的话就不用考虑了 工作时间: 7月13日到7月16日
营业员
3-5千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
负责门店收银,理货,验货,卫生和现场维护
前台经验不限学历不限
岗位薪资: 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成(自愿参与)包吃包住 月休三天可自由调配 工作时间: 早班11:00-23:00、晚班14:00-次日2:00 试岗期:三天 工作内容:顾客接待、收银操作、美团订单核对 面试要求:能适应排班时间、可上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁需已成年、具备较强沟通表达能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前收银区清洁整理及茶歇准备等基础工作 2、依照服务规范完成客户接待并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计及会员储值相关事务管理 二、任职资格 1、仪容整洁,气质良好,年龄在18至30周岁之间 2、具有初中或以上文化程度 3、态度积极,责任心强,学习意愿高,具备良好的服务意识与沟通技巧 4、能够接受轮值晚班安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、休息支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿,定期组织员工聚餐与下午茶活动
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业健康标准; 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维,具备团队协作意识和管理培养潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用,掌握基本的网络应用技能; 7. 性格积极向上,富有亲和力,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店整体运营需求,执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元;转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿保障(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时段除外); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴;店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职) 途径一:管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理; 途径二:管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。
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