
山东济南招聘项目经理1名。年龄要求为30至45周岁,学历要求为大专及以上,需具备五年以上物
7000-8500元/月
物业经理社保1-2人月结
招聘项目经理1名。年龄要求为30至45周岁,学历要求为大专及以上,需具备五年以上物业管理经验,能力突出者可适当放宽条件。能力要求包括具备较强的沟通能力、领导能力、组织协调能力和服务意识,能够高效处理物业相关事务;需具备市场营销策略、熟悉客户关系维护技巧、了解建筑工程、绿化养护、设施设备维护等相关领域知识。其他要求包括:精通物业行业管理工作流程和标准;熟悉国家和地方政府对物业行业的相关法律法规和政策;掌握物业管理知识和行业发展动态;熟悉财务管理知识;具备项目前期介入及接管验收管理经验。取得物业管理相关资格证书者优先。需具备较强的抗压能力。试用期为一个月。工作职责包括:团队与制度管理:组建并培训项目团队,制定绩效考核及激励制度。建立内部管理体系,监督各部门执行公司质量标准和操作流程。设施设备运维:制定公共设施(如电梯、供水系统等)的维护计划,监督外包单位工作质量。组织设备大修或更新改造的预算编制及实施。客户关系维护:处理业主投诉,定期走访收集需求,组织社区文化活动提升互动。协调与业主委员会、政府部门的关系,维护企业形象。财务与预算控制:编制项目年度预算,审核日常支出,确保收支平衡。分析经营数据,优化成本结构并推动多种经营创收。风险与应急管理:定期排查安全隐患(如消防、高空抛物等),制定应急预案。监督合同履行情况,规避法律纠纷。每日任务:巡视各岗位工作、处理紧急事务、检查设施运行。周期性任务:周例会、月度培训、季度安全大检查及年度预算编制。完成公司安排的其他工作任务。薪资范围为7000至8500。统一为员工缴纳五险。月休4天。拟录用人员试用期一个月满经考核合格后,实行劳务派遣制管理。报名时间自2026年6月29日起至人员招满为止。工作地址为济南市济阳区济北开发区黄河大街17号总部经济中心B座。
物业经理1-2人月结
招聘物业管理部负责人1名。要求应聘者具有小区或商业地产物业管理经历,对物业前期、中期管理有深刻认识。在消防、市场管理方面有一定工作经验者,持物业管理相关证件者优先。薪资福利为工资面议。工作地址为青龙路南段(原化肥厂对面农商智慧城)。因项目交房在即,为满足市场发展需求,现急需招聘。
物业经理
联通换乘站附近招聘物业管理人员1名要求有过物业管理经验的年龄大也可以上班时间7.30-11.30下午1.30-5.30工资2400另一个上班时间7.30~11.30下午1.30~5.307.30~9.30工资2800元可以根据个人时间选择上班时间联系有缘家政
物业经理1-2人月结
物业管理部负责人招聘。要求应聘者具有小区或商业地产物业管理经历,对物业前期、中期管理有深刻认识。在消防、市场管理方面有一定工作经验者,持物业管理相关证件者优先。薪资福利为工资面议。招聘人数为1名。因项目交房在即,为满足市场发展需求,现急需该岗位人员。工作地址为青龙路南段(原化肥厂对面农商智慧城)。
物业经理,主管
3000-4000元/月
物业经理1-2人月结全职园区物业管理
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4. 处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
项目经理
3000-4000元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职上五休二
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
5.组织开展社区文化活动,推动和谐邻里关系建设
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力
4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先
5. 良好的职业道德与团队管理经验
工程安保部主管-年龄30-48-工资5000-6500-双休排班制
5000-6000元/月
物业工程主管1-2人月结
1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。
2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。
3.对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。
4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。
5、做好技术把关工作,保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时,应迅速赶到现场组织处理,并及时向上级报告;
6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取措施,保证维修质量及安全。
7.负责对保安队的管理工作,定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况;保证宾客、员工和财产的安全。
1、年龄30-48岁,具备相关技术专业证书;
2、5年以上高星级酒店工作经历,至少3年以上同等职位工作经验;
3、掌握高星级酒店规范和标准,精通高星级酒店工程部运营管理;
4、能够熟练使用Office办公软件;
5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班
(二)任职要求
要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压
(三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+餐补夜补
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都直招领班+物业维修工+社保+月休4天
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0050
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
上什1-2人月结
济南市章丘区白云湖风景区新店装修完毕,现在找一个完全掌握本地黄牛卤制的老师一位,工资九千起步,酱牛骨,酱牛排,酱牛肉,会简单小炒,急急急应聘试菜通过即可上班,腾总具备好手艺
物业经理餐补社保1-2人月结
招聘六路办公大楼,招物业主管一名。,45周岁以内,中专及以上学历,有保安证及消控中级证,相关工作经验及退伍军;月薪5000(含五险),8小时工作制、双休,法定休假,提供食堂、节假日补贴。联系:古队。
物业经理
物业管理岗位职责:1、负责业主日常咨询、报修、投诉及建议的受理与跟进2、协助办理物业相关手续,支持园区服务活动的开展3、维护业主关系4、配合完成物业管理中的日常事务协调工作5、负责物业管理相关的收缴方案落实工作任职要求:1、大专及以上学历2、3年以上物业管理或营销经验3、工作时间一周6天工作地点:广东省佛山市顺德区大良街道古鉴村德威路1号顺安园联系人:冯小姐
物业经理包吃1-2人月结
招聘招写字楼主管一名,男女不限,58岁以下,60岁以下,身体健康,会培训,抗压,沟通能力强,工资5000元一个月,每天8小时,月休息4天,包吃地址,白云区尖彭路一力中心联系人,罗女士
案场经理
9000-10000元/月
物业经理保险社保1-2人月结
岗位职责
全面负责售楼处案场现场整体运营管理,统筹客服、秩序、保洁、绿化等现场服务团队,保障案场高标准品质呈现。
严格对标高端房企服务标准,落实案场仪容仪表、接待礼仪、现场环境、动线管控、物料陈列等日常巡检工作,及时整改问题。
负责案场日常排班、人员督导、技能培训、现场调度,规范服务流程,提升整体服务品质与客户体验。
对接开发商 / 甲方,按时提交各类台账、报表、巡检记录,配合甲方检查、迎审、活动接待等工作。
负责案场突发情况、客户异议、现场纠纷的协调与处理,保障案场平稳有序运营。
优化案场管理制度与服务标准,落地标准化作业流程,维持高端楼盘案场品质形象。
任职要求
有滨江、龙湖、绿城等高端房企案场管理经验优先,熟悉高端售楼处标准化运营体系。
1-3 年案场现场管理经验,熟悉案场巡检、人员管理、甲方对接全流程。
形象端正、沟通顺畅、执行力强,懂服务、懂管理,细节把控能力强。
工作严谨负责,抗压性好,能独立统筹案场日常运营及突发事务。
小区物业经理
4000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结
沿浔村安置小区物业经理招聘公告
沿浔村安置小区即将交付,浔和物业公司现招聘物业经理1名。
岗位职责:负责小区物业全面管理(安保、保洁、绿化、维修、客服、团队、收费、业主协调、安全等)。
任职要求:50周岁以下(优秀可放宽),中专/高中以上,2年以上物业主管经验,熟悉法规,沟通能力强。优先:有安置小区经验、持相关证书、党员/退役军人、本地居民。
薪资待遇:面议(含绩效、年终奖、五险、福利),试用期2个月。
报名:7月7日—9日(工作日9:00-17:00),带身份证、学历证、从业资格证原件复印件及简历(附照片)到沿浔村村委会现场报名。
流程:资格审查后电话通知面试。
咨询时间工作日9-17时。
综合维修工1-2人
湖西市场对过招聘保洁3名薪资+奖金2000元月休4天。维修一名薪资2800到3千,另加绩效,月休4天。以上岗位都有年节福利,工作环境宽松,氛围自由,领导同事之前好相处。不拖欠工资,不压工资。欢迎有意者报名。联系电话:
山东济南高新区政务中心项目(高新区舜华路750号)招聘工程主管1.持有物业管理工程类相关证
4500-5000元/月
物业工程主管1-2人月结
高新区政务中心项目(高新区舜华路750号)招聘工程主管1.持有物业管理工程类相关证书并在有效期内,3年以上相关工作经验;2.负责工程部整体管理工作;3.熟悉设施设备的操作流程及工作原理,熟练操作各种维修工具;4.具有良好的服务意识和团队协作能力,具备吃苦耐劳的精神;5.工资,4500-5000工作时间8点-5点半,每周一天休班,节假日带薪休假,过节福利联系电话:赵经理
山东济南岗位名称:小区维修;退伍军人(有电工证)优先考虑岗位。岗位要求:1.年龄在18至6
2000-3500元/月
综合维修工月结
岗位名称:小区维修;退伍军人(有电工证)优先考虑岗位。岗位要求:1.年龄在18至60周岁以内;2.身体健康,对工作认真负责,执行力强;3.能吃苦耐劳,无不良嗜好。薪资待遇:月薪范围在2000至3500元。
综合维修工
山东济南招聘综合维修工。年龄需小于五十岁且身体条件良好。需持有必要的电工证和相关资质证明。具体薪资待面试后商议。
物业维修工包住包吃
物业公司招聘:楼宇管家1、全日制专科学历要求有两年工作经验38岁以下。2、长白班,工资4000~4500,入职缴纳五险一金,免费食宿,节假日三薪,高温补贴取暖补贴。工程维修1. 熟悉水电维修,持有电工证2. 能看懂简单线路、管道,动手能力强3. 服务态度好,有物业维修经验优先4. 服从排班调度,具备应急抢修意识工作时间:8:30-17:30,薪资待遇:月工资4500左右,另外有夜值补贴,入职交纳五险一金,享高低温补贴,法定节假日三薪,带薪年假,每年免费体检,项目有食堂提供早餐和午餐。工作地址:济南市历城区飞跃大道666号中建新悦城物业联系电话:
山东济南招聘(物业管家),孙村附近招聘管家2名,全日制大专学历以上,有物业管家经验,30-
4500-6000元/月
管家1-2人月结
招聘(物业管家),孙村附近招聘管家2名,全日制大专学历以上,有物业管家经验,30-40岁之间,工资4500-6000元,月休四天,每月工资准时发放,无拖欠,节日福利,五险一金。联系:陈老师电话:
综合维修工社保1-2人月结
[烟花][庆祝]历下大润发附近物业公司招聘[庆祝][烟花]1、工程综合维修工1名,年龄60岁以下,综合工资4000元,缴纳五险,月休4天,有电工证、工作经验者优先。工作地址:济南市历下区历山路118号文华园小区联系人:王先生联系电话:
综合维修工
6000-10000元/月
综合维修工包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责水电系统(含给排水、强弱电)的日常巡检、故障排查与维修保养
2.承担基础土建类维修工作,包括墙面修补、地面找平、瓷砖铺贴等瓦工作业
3.独立完成门窗安装、家具组装、简易结构加固等木工类任务
4.进行室内外墙面、天花的基层处理、批刮腻子及乳胶漆涂刷等油漆工操作
5.配合物业或项目需求,高效完成多工种协同维修任务,确保安全规范作业
任职要求:
1. 具备综合维修实操经验,能独立完成水电、木工、瓦工、油漆等多工种作业
2.持有有效电工证、高空作业证等相关从业资格证书者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
4.身体健康,无传染性疾病,能适应现场作业环境
5.学历不限,有相关培训经历或师傅带教经验者均可
消防维保员消防维修
消防维保人员招聘岗位职责要求:1.负责消防日常维护保养及维修工作;2.负责报告的编制工作;3.要求:1年及以上消防维修经验,有消防中级维保证(维保方向);4.薪资:5k-8k,法定节假日正常休息;电话:面试地址:济南天桥区美林大厦东塔1306
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南物业工程主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘济南物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。