岗位职责： 1、根据公司的发展方针，统筹各项业务的开展，监督各项业务的进度和结果。 2、管理团队人数不低于50人，有物业项目各工作条线管理经验，能够协助总经理进行项目监管和团队建设。 3、对于收入和成本敏感，能够按月、季、年出具公司的营运工作报告，测算及结算各项目的物业经营情况和分析项目开支状况。 4、能够很好的与业主沟通，取得良好的业主评价和客户满意度。 5、熟悉物业相关法律法规，能够有效的指导项目解决现场遇到的管理问题，具备解决重大疑难问题的思路和方法。 6、熟悉物业公司招投标进程，善于把握招投标全流程管理，能够有效推进公司外拓工作，具备前介工作经验。 7、能够寻找各类资源推进公司的规模扩大，进行项目外拓，具备资源者优先。 8、拟定完善物业公司的的标准化作业流程和品质规范流程熟悉。 9、根据实际情况不断调整绩效考核，监督绩效的执行和落实。 任职条件： 1、10年物业从业经验，5年以上物业公司同等岗位经历。 2、年龄35-45岁，中共党员优先。 3、熟悉物业公司的物业操作流程和管理工作方式。 4、有较强的事业心和责任心，具备良好的职业操守，有较高的服务水准，有一定抗压性。 5、有较强的管理、组织、协调、应变能力，具备很好的语言表达能力和文字表达能力。

物业项目主管45周岁以内，具备团队建设能力，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力及责任心，有较强沟通协调能力，熟悉物业管理相关知识优先。招工人数:2名工作地址:商河县城

物业管理部负责人有小区或商业地产物业管理经历，对物业前期，中期管理有深刻认识。在消防，市场管理方面有一定工作经验者，持物业管理相关证件者优先薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:青龙路南段（原化肥厂对面农商智慧城）

招聘物业项目经理 岗位要求 1.年龄40岁以内，大专以上学历。 2.具备物业管理相关工作经验，熟悉物业管理流程。 3.具有较强的组织协调能力和团队管理能力。

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1、滨海大学城招聘项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，保洁主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]滨海大学城学校物业招聘1：项目负责人二名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右2：绿化主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。3：保洁主管二名，男女不限，有工作经验优先录用，联系电话

招聘制作加热管的人员，有意者可报名。

轨道车辆电工岗位，转正后月薪6000-15000元，每半年调薪一次，另有绩效、全勤、加班费、餐补和房补。工作内容为轨道车辆电气系统的安装、调试与抢修，保障车辆电气设备安全稳定运行。要求轨道交通相关专业，持高低压电工证者优先，年龄18-32周岁，学历为高职、中专、技校、高中或大专及以上。

招聘测速转正岗位，月薪6000-15000元，每半年调薪一次。 提供绩效、全勤、加班费、餐补、房补等福利。 轨道交通相关专业或持有高低压电工证者优先。 要求年龄18-32周岁，学历为高职、中专、技校、高中及以上。

验收岗位转正后月薪6000-15000元，每半年调薪一次。提供绩效、全勤、加班费、餐补和房补。优先考虑轨道交通相关专业及持有高低压电工证者。年龄要求18-32周岁，学历要求高职、中专、技校、高中及以上。

济南市历城区招玻璃安装、幕墙安装

物业项目经理2名要求：大专及以上学历，擅长沟通统筹，有物业管理经验者优先录用。薪资：4000‑6000元/月，缴纳社保，35岁—45岁联系：

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

招聘：住宅物业项目经理薪资：8000-12000元岗位职责：1、根据公司整体下达的年初经营目标和指标，主持项目整体的物业管理工作，保证项目物业管理的品质。2、负责项目人员的管理、组建与培训，参与绩效管理、人才培养、团队建设，组织项目运营会议。3、负责项目重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理，整改类事务的管控，发现识别潜在危机，制定方案措施，进行有效预控，社区活动策划方案的确定及监督执行，推动社区文化建设，营造小区和谐氛围。4、负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查，并督促责任部门进行修订、改进，合理分配资源，保障项目正常运转。5、组织制定各类突发事件应急预案，及时处理、控制重大安全事故及突发事件。6、负责贯彻物业公司的管理方针，落实各项规章制度及工作流程，完成项目的经营目标。7、负责项目的各类合同的洽谈、签订等。8、负责与项目区域内业主、业委会及相关政府部门的联络、沟通、信息传递与关系维护，并对项目物业服务质量的最终结果负责。9、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、年龄30岁至40岁；2、本科及以上学历，物业管理、企业管理及其相关专业优先；3、5年及以上大型住宅物业公司同岗位工作经验者优先。

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

市中区领秀城附近招聘维修师傅一名，要求年龄55周岁以内，持有电工证和健康证。月休4天，工资3500元。工作时间为早8:30至晚5:00。工作地址位于济南市市中区望岳路金龄健康·山东济南养老服务中心。

其他安装维修、综合维修·山东省济南市·薪资面议·高温补贴·月底发放·与同事协作推进进度，全勤奖，按图纸要求施工，交通补助

新项目招聘【工程维修、高压配电值班】50岁以下，维修持有低压或高压电工证，有维修经验，8小时工作制；高压配电持有高压电工证，12小时工作制；薪资3800-4000左右；【工作地点】济南市长清区1号地铁终点站工研院附近【联系方式】周老师

招聘：济南起步区先投集团旗下（背景）诗莉莉度假酒店（80间客房）招聘工程主管工程师一名，负责带领工程部维修工作，强电专业特长有高压本，五险一金六天公休，薪资，欢迎各位同行推荐。薪资6500-7500；住宿2人间公寓；联系电话

物业工程岗位招聘招聘岗位：综合维修上班时间：上午7:30－11：30下午13:30－17：00薪资待遇：月薪3500，有高压、低压证优先工作地点:风新路和华林路交叉路口休息制度：除法定节假日外，月休4天联系电话：

物业公司招聘以下岗位： 1. 水电维修工2人，要求45岁以下，身体健康，无不良嗜好，持有电工证者优先。工作内容为负责小区内设施设备的日常维护维修，以及业主家中的水电维修。 薪资面议，根据个人条件及工作能力确定。

今天谁在西边保利朗悦附近干活的吗，有个小维修，

招聘维修60岁以内，双节福利长白班工资3000元，每周双休。必须持有电工证。工作地址:济南市高新区舜华南路与旅游路附近。（替别人转发，不，请电话联系）山东济南

工作内容： 1.依据国家相关技术规程及相关监管部门要求进行消防设施的维护保养，使用消防监管平台微信小程序要求进行刷脸定位执业，对消防设施维修保养检测工作质量负责，能进行水电系统维修工作。 2.认真做好消防设施维修保养检测工作的原始记录和数据处理，并出具检测报告。 3.完成领导安排的其他工作。 4.具备一级注册消防工程师或中级以上消防设施操作员（维保方向）资格 公司福利待遇 1.工资薪酬体系设置工龄工资 2.提供免费住宿 3.考取相应国家认可相关证书，单位使用相关证书时，将按照公司制度给与相应补贴。 4.缴纳商业意外伤害险。

物业管家员工，年龄45岁以下，有物业管家业务经验。物业管家，工作时间：8：30-5：30薪资福利:综合薪资5000，缴纳社保招工人数:2名物业直招工作地址:历城区七里河路与华能路交汇处上岗

物业项目主管45周岁以内，具备团队建设能力，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力及责任心，有较强沟通协调能力，熟悉物业管理相关知识优先。招工人数:2名工作地址:商河县城

岗位名称：洁阳物业公司劳务派遣岗位（物业管理相关岗位）岗位要求：1.具有中华人民共和国国籍；2.诚实守信，品行端正；3.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质。薪资待遇：面议，详情请在面试时向公司人力资源部门咨询。