岗位名称：办公室内勤（高速子公司）;场区监控巡视调度员;协调调度工作相关岗位。 岗位要求：1.处理客户反馈问题；2.记录并分析客户需求、问题、建议和投诉等信息；3.熟悉监控设备操作，进行场区监控和巡视，现场指挥调度。 薪资待遇：月薪6000以上，交五险，倒班制，享受福利待遇。

1.负责线上承接全国各地货物，及时调度车辆运输。 2.监控货物运输过程，确保运输效率和安全。 3.沟通协调好货主和运输司机双方的利益，催促货主 及时结算运费。 4.办公室办公，无需驻厂，不加班不加班不加班。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和沟通解决能力，思路要清晰。 2.能够及时处理物流过程中出现的问题。 3.对待工作认真踏实，三天打鱼两天晒网的不需要。 4.有赚钱欲望。 员工福利 有无线网 节日福利

调度员 工作地址:济南，北京，上海，青岛，哈尔滨，兰州，天津等，可指定地区。 综合薪资8000-12000 五险二金，过节福利部分岗位十三薪等 35周岁以内大专以上学历

本店招小时工数名，时间灵活，可以自行调整。一小时是15元，联系电话☎

岗位名称：办公室内勤（高速子公司）;场区监控巡视调度员;协调调度工作相关岗位。 岗位要求：1.处理客户反馈问题；2.记录并分析客户需求、问题、建议和投诉等信息；3.熟悉监控设备操作，进行场区监控和巡视，现场指挥调度。 薪资待遇：月薪6000以上，交五险，倒班制，享受福利待遇。

办公室调度员 初中以上文化，有责任心，年龄四十岁以下；做过客服拼车调度或者家住豪德城周边者优先。主要负责打电话，车辆调度等工作 薪资福利:基本工资加提成一般在四千元左右，能力突出者能达到五六千，月休2天 上班时间：七点半到下午四点半；工作环境为空调房 工作地址:张家洼豪德城

招聘济南圆通快递 遥墙机场附近 工资日结， 日结180元 18-55岁 18-50岁， 有智能手机就可以，免费吃住 工作内容：快递分拣、扫描、拆包、 早6：30-18:30 晚19:30-7:30 汶上县车送

工资日结， 日结200元 18-58岁 18-48岁， 有智能手机就可以，免费吃住 工作内容：快递分拣、扫描、拆包、 早6：30-18:30 晚19:30-7:30

日常订单的配货，发货工作以及领导安排的其它工作。

装箱，零活工，工资月结

西客站附近马桶疏通。

美团送餐员/可日结/周结/每天300＋/提供车住/可就近安排/福利待遇好

山东济南招聘B2驾驶员，要求驾驶经验丰富，熟练使用导航和盖雨布技能，驾驶全新7米高栏小货车。

有修补工吗，不超龄的一车

招聘：业务调度员 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1. 在各个平台接单，确保订单的准确性和及时性。 2. 根据订单安排司机师傅出发，确保行程的顺畅。 3. 实时跟踪订单执行状态，与司机和客户保持良好沟通。 4. 处理途中可能发生的任何意外事件，确保货物无损，及时送达。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理客户需求。 2. 有责任心，能够在紧急情况下迅速作出反应。 3. 能够熟练操作相关软件和工具，以高效地接单和调度。

招聘：仓库物流调度员 薪资：5.5K-6.5K 高中以上学历 ，熟电脑操作，懂ERP系统，有仓库管理或物流调度工作经验优先

招聘：纯司机（早八晚六+底薪4K+社保） 薪资：4000.00-10000.00 岗位职责：调度安排货源路线的运输；需要驾驶员清点数量 任职要求：1、持有C1驾驶证3年以上，熟练使用手机导航 2、性格沉稳、有责任心、能吃苦耐劳 3、有较强的安全意识、无酒驾醉驾及重大交通事故 4、年龄25-50岁，短期、兼职勿扰 5、能适应出门，2-3天或1周左右可根据自己时间调整 工作时间：时间不固定，长期有活，月休3天 薪资福利：综合薪资6000-10000+节日福利+免费培训+晋升空间+ 有意向请打电话，电话！

岗位职责: 1、负责网约车司机日常管理 2、熟悉车辆保养，维修，保险等方面事宜。 3、及时有效处理司机相关问题引导司机高效出车。 4、退车司机退车手续办理与退车流程单跟进。 任职资格: 1、精通熟练使用office等基础电脑办公软件。 2、驾龄满3年，开车娴熟，适应各种车型。 3、有较强的服务意识及沟通能力。 4、耐心细致、有责任心，有一定的抗压能力。 5、上班时间:9:00-12:00,13:00-18:00。 6、年龄18-35，有从事网约车保险车管等工作者优先

物流车辆安排，回单管理，异常件处理，沟通能力强，有耐心，抗压，

1、负责每日场站转运作业人员调度，确保KPI指标完成 2、把控运营服务质量相关数据 3、落实辖区内的人员稳定与留存工作 任职要求：大专及以上学历，具备同行业场站现场管理经验，能适应夜班工作

济南市区超市送货仓库配货跟车送货

招聘：新内勤普工 薪资：薪资面议 职位详情 公司信息 内勤信息一名，负责出入库。装卸普工一名负责卸车打拖联系电话

一、工作职责： ①统筹规划场站内电叉车作业、卸车、装车流程，负责货物清点核对与分拣任务的有序执行； ②监控操作规范性，优化装载效率，降低异常发生率，提升人均效能，并对现场问题进行指导与改进； ③掌握装卸及移动作业节奏，动态调配人力与设备资源，确保异常货物得到准确高效处置； ④在日常管理中及时指导现场人员，科学分配工作任务，监督标准化操作及员工安全防护措施落实情况； ⑤积极配合上级安排，高效完成各类临时性、应急性工作任务。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，物流管理、统计分析、工业工程或计算机应用等相关专业者优先考虑； 2、相关工作经验要求： ①经理岗位：需具备2年以上物流管理工作经历，其中至少1年为物流现场管理经验； ②高级经理岗位：需具备3年以上物流管理经验，且有2年以上现场管理实操背景； 3、掌握物流运作及中转管理的核心理念与专业知识，能根据实际运营情况制定相应管理标准； 4、熟知公司中转场地的操作规程、管理制度及作业规范，了解分拨中心运作模式； 5、对网点运营管理及相关操作流程有一定认知； 6、具备较强的应变能力和执行能力，能够快速响应并推进各项任务落地，妥善应对突发状况； 7、具有较强的问题识别与解决能力，可主动发现运营短板并推动有效改善； 8、沟通表达良好，富有团队协作精神，具备一定的组织与协调能力。

岗位职责: 1.拓展新增物流客户资源，同时维护既有客户关系，保障客户体验与满意度。 2.分析行业发展趋势，为客户量身定制高效的物流解决方案。 3.与团队协同作业，优化物流运作流程，提升服务品质与执行效率。 4.定期与客户进行交流，获取服务反馈，并快速响应和解决物流环节中的问题。 5.协同相关监管单位，确保各项物流操作符合法规及行业规范要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调技巧，能够在商务洽谈中展现良好专业素养。 2.熟悉物流领域运作模式，能敏锐捕捉市场变化并作出应对。 3.能独立规划并推进物流项目实施，具备扎实的项目管理经验。 4.拥有团队协作意识，善于推动团队共同完成既定目标。 5.工作责任心强，态度积极主动，能在高强度竞争环境中持续保持高效表现。

日收入300元 早九晚五，时间稳定 工作地点：唐冶街道指定小区，固定区域收退货 主要负责骑行收取抖音平台退货包裹

工作内容 负责分拣、扫描，供件，小件集包，翻面单等岗位。工作简单，有老师傅带教。 薪资:5500-7000元/月 工作时间: 长白班：6:30-18:00 长中班：凌晨1:00-中午13:00 长夜班：19:00-6:00/或18:00-4:30 可自己选择班次，3选1，中间有1小时左右休息时间 工作要求 年龄18-55岁，识字，身体健康，无犯罪记录，长期工作 薪资福利 公司包吃包住，全勤奖，生日福利礼品，工龄奖，节假日福利，五险等。

一、岗位基本信息 岗位名称：仓库管培生 所属行业：即时零售 培养方向：物流管理 二、岗位职责 1.按照公司人才培养方案，参与跨部门轮岗学习，全面了解零售体系内各环节的职能分工与协同机制。 2.在入库管理、分拣出库、库存盘点及差异核查等相关岗位轮岗实践，定期完成阶段性学习目标与考核评估。 3.监控物流配送进度，及时协调处理运输环节异常情况，协助提升物流运作效率并控制运营成本。 4.根据培训计划安排，有序推进各阶段学习任务，确保培训成果达标并通过相应考核。 三、任职要求 1.学历与届次：本科及以上学历，24、25、26届毕业生均可报名。 2.专业要求：物流管理类相关专业优先，具备相关领域实践经验者优先考虑。 3.个人素质：年龄21周岁以上，积极向上，具备踏实肯干、主动学习的精神，有志于在物流行业长期发展。 本岗位诚邀有志投身零售事业的青年才俊加入，让我们携手共进，打造服务千万家庭的即时零售标杆企业，推动品质生活触达更多用户！

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

薪资:4000-4500元每月 工作时间:上午9:00-下午4:00左右 岗位职责: 1.负责零食、百货、酒水等商品的日常分拣、核对与整理。 2.根据订单需求，准确、高效地完成分拣任务。 3.协助进行货品上架、理货及仓库的日常整理。 任职要求: 1.年龄18-50岁，男女不限，身体健康，能适应站立工作。 2.做事认真仔细，有责任心，能保证分拣准确性。 3.有团队合作精神，服从工作安排。

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