招聘山东济南及泰安地区B证驾驶员5名以及车辆调度员2名，负责济南至泰安线路运输，薪资待遇面议。

岗位名称：办公室内勤（高速子公司）；场区监控巡视调度员；协调调度工作相关岗位。 岗位要求：1.及时处理客户的反馈问题；2.记录客户需求、问题、建议和投诉等信息，进行数据分析和处理；3.熟悉监控设备操作，进行场区监控巡视，做好现场指挥调度。 薪资待遇：月薪6000+，交五险，倒班制，享受福利待遇。

招聘山东济南及泰安地区B证驾驶员5名以及车辆调度员2名，负责济南至泰安线路运输，薪资待遇面议。

招聘4.2司机5名，带车者优先。办公室财务回单管理员3名，货物跟踪客服3名！初八开工，欢迎加入电话☎

岗位职责: 1.负责接收运输订单，制定发运计划并组织落实发运工作 2.跟踪运输任务执行情况，协调处理发运过程中的各类问题 3.安排运输资源，合理匹配货物与车辆，优化调度效率 4.监控运输进度，及时反馈未发、在途及已完成运输状态 5.负责运输数据录入、单据收集及系统信息更新 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和执行力，能高效推进调度任务 2.熟悉物流运输基本流程，对运力安排有一定理解 3.能熟练使用办公软件，具备基本系统操作能力 4.工作认真负责，能够在压力下保持稳定工作效率 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

按照清单找货，配货。

仓库内对来货商品的入库和整理，根据门店订单对物流进行分拣，盘点。每天8-9小时，周天休息，缴纳五险。40岁以下优先，男女不限，有仓库工作经验优先。

招聘信息：烟台回里邮政报刊分发业务，因业务需要招收一批员工。包住宿 【工作时间】 主要挂信：晚8点上班到晚11点半，休息2小时后凌晨1点半上班到2点半，每天工作约4.5-5小时下班结束。每隔一天需上午10点到11点半执班1.5小时。周休一天 分拣报纸：每凌晨2点到7点半工作5.5小时。周休一天 【工资标准】 能独立操作业务后每月4500。个人申请。 。个人申请。 学习期10天不能独立操作业务工资按70％发。 男工要求50周岁以下，女工要求45周岁以下，有从业经验优先录用。 工作地址：山东省烟台市福山区回里镇鸿远街8号中国邮政邮件处理中心

快递共封箱打箱

做合同，算工资，联系物流来提货，朝九晚五，单休

招中央空调工数名、长期服从安排、踏实做事，工资稳定，有经验着优先考虑。工资面议欢迎加入我们。

钳工 处理领导交办的工作及客户日常报修 薪资福利:上六休一，12小时工作制，早七晚七，月薪4000 - 4500左右 工作地址:桑梓店物流园

学校食堂招帮厨2名，能简单炒菜，工资面议，联系电话

连锁火锅店招聘 储备厨师长一名 底薪7500-8500 切配一名4500-5500 洗碗一名4000-4500 +全勤200 月休四天 宿舍空调无线网络洗衣机热水器齐全 不住宿舍有补贴。 夏天有高温补贴， 过年带薪放假等.....晋升空间大 更多待遇优厚 要求储备有两年以上连锁店炒菜餐饮经验， 服从上级领导安排，有上进心责任心，接受调动。 电话

。天桥区快餐店需要炒锅1名，活好干，工资7000以上，试活定工资，老板人好，不拖工资每月20号开，联系电话

五常淘宝闪购 急招！交社保！ 本地好工作，作息稳、待遇优～ 热招岗位 ✅ 业务经理 ✅ 文员/综合岗 ✅ 物流管理岗 ✅ 调度岗（新手可带） 工作地点：五常市开发大街49号淘宝闪购（镇二小学南门旁） 应聘电话： 有意者直接来电

招聘 【 宁夏坤越物流运输有限公司 】 是一家专业从事危险化学品【物流运输】公司、业务稳定、管理规范、现在因业务扩大，诚聘以下岗位： 招聘岗位 一、信息员/调度员 10名 1⃣要求: 沟通清晰、责任心强，细心稳重，阳光热情、服从管理、会基本电脑操作。 2⃣职责: 信息发布、车辆调度、客户对接。 3⃣年龄:18—35岁 4⃣薪资待遇: 2000-10000元/月(上不封顶) 缴纳五险、周末、节假日双休、话补、全勤奖、节日福利、待遇优厚，薪资准时。 二、驾驶员、押运员 2名 1⃣要求:熟悉危险品运输流程、需证件齐全、有经验者优先。 2⃣职责:责任心强、安全意识强、听从调度。 3⃣年龄:50岁以下 4⃣薪资待遇:12000元/驾驶员—6000元/押运员 话补、稳定线路。 三、因运输需要,公司大力发展!现寻求油罐车挂靠业务、低、审车快。 地址：吴忠利通区光耀美食街东门向北50米 电话：☎ ✨坤越物流、诚信经营、期待踏实肯干的你加入!✨

招聘货源经理5名 工作时间: 8:30--17:30 休息1.5个小时。 一天坐班7.5小时，下班到点就走；月休四天，法定可休。 薪酬待遇：基本工资3000＋全勤奖100＋高提成+社保。综合工资7K-10K。另外还有工龄工资，工龄假期。 工作内容：日常给司机分配订单，协助司机完成货品运输。 任务要求： 1、要求有C1或C1以上驾照，工作认真细心，应变能力强，有较强的沟通能力，团队协同能力。 2、有物流公司调度经验优先考虑。 3、了解或熟练使用优先考虑。 4、该岗位不出差，无夜班，作息时间规律。 5、本岗位不涉及销售工作，但做过销售的也很适合，因为做过销售的一般具备一定的沟通和学习能力。 一对一培训，上手快，多对比，感兴趣的可以聊聊~ 地址：中牟九龙镇恒大雅苑 电话（）：

高薪诚聘 1⃣【9.6米司机】月工资9000 工资10天一结 2⃣【长期招司机，人均工资8000-10000】 ✅新能源电车4.2米高栏车 ✅30－50岁，技术过硬， 吃苦耐劳者来 ✅工资分成，一趟一结算，不拖不欠 ✅三天两头想歇着的勿扰 2⃣【调度5名】 ✅底薪2400＋提成（多调一辆＋500） 地址:内丘官庄冀南国际物流港【拉好货智慧物流有限公司】 ☎:

济南鑫天隆物流浙江专线 招聘一下岗位 开单员一名 财务一名 装卸工10名、 驾驶员 2名 欢迎你的加入联系电话方伍虎 济南市天桥区美丽路万城物流园西排10-21号

济南顺丰快递今晚急招8人工人日170元，下午5点高苑路农行发车。意去的联系李经理，电话

智瀚贸泽国际贸易有限公司 现招聘仓库发货司机，负责日常发货、货物接送及仓库装卸工作，发货时需会开叉车。要求持C1及以上驾照，驾龄3年以上，熟悉本地路况，工作认真负责，能吃苦耐劳。偶尔有出差，薪资待遇优厚

工作职责： 1、负责本单位成本管控相关工作； 2、负责本单位质量管理体系的实施与监督； 3、主导本单位新项目执行及变化环节的跟踪管理； 4、统筹本单位人员培训、人才发展及企业文化推进； 5、推动本单位持续改善与创新工作的开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上物流行业经验，具备3年以上物流项目运营管理工作经历； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先； 3、能适应全国范围内的跨区域调动及出差安排 原标题：《物流经理》

缴纳五险餐补免费住宿夫妻间福利多多济南快递操作员平均200~300元/天平均200~300元/天岗位：分拣、扫描、供件、集包、倒包、装卸等。工18-55周岁，工人18-49周岁，身体健康综合待遇(薪酬+各类补贴)：绩效管理多劳多得，综合5500元~9000元/月，每月25号发上月薪资。两班倒7-7(半月一倒班)白班:6:00-18:00中班:2:00-14:00长夜班:18:00-6:00福利待遇：免费宿舍有夫妻间，有空调、洗澡间24h冷热水；厂内食堂，免费提供工作餐，有内部超市，购物方便实惠。面试携带身份证原件+复印件2张；出勤满七天形成工资；离职提前半月申请；(项目:血常规,肝功,心电图,血压)。详情请致电咨询

工作语言：印度语、英语 驻外时长：3~6个月 职位详情： 接受外派安排 拥有客户资源者优先 具备团队组建与管理经验 工作内容： 负责境外仓库的日常运营管理工作 持续优化物流作业流程，提升运作效率 监督各项物流环节，保障服务品质稳定 任职要求： 具备物流领域相关从业背景 可独立应对并解决物流突发问题 具备较强的团队协作意识与沟通技巧 英语流利，可作为工作语言

工作内容： 1. 负责与客户对接，开展项目前期售前技术支持及现场勘查，梳理并分析客户实际需求； 2. 根据客户需求提供智能仓储系统整体规划方案，涵盖存储区域规划、功能分区设置、设备布置设计、监控与网络布点等内容； 3. 编制技术解决方案文档，完成图纸绘制、设备清单整理、设备选型比对及项目成本测算； 4. 统筹项目初期的需求沟通与方案设计流程，推动技术方案顺利实施落地。 任职要求： 1. 自动化、电气、机械、通信、物流等相关工科专业背景； 2. 具备智能仓储系统或弱电集成类项目的实际参与经验； 3. 具有较强的沟通协调能力和抗压能力，具备一定技术文档撰写能力及CAD绘图技能，可接受短期外出差。

✅招聘：物流装卸和开单需要（两口子）。 地址：济南汽配城 ✅清河物流招聘：装卸工一名，要求会开四米二。 地址：清河县城西环 ☎电话：

年前短期工，月薪5500-9000，厂内吃住 主要工作:分拣、扫描、装卸、摆件、封包、拆包、倒包 18-55岁 工资待遇: 扫描分拣基本工资加绩效工资：5500-7000元＋每月450元餐补 装卸工基本工资加绩效工资：6000-9000元＋每月450元餐补 公司免费提供宿舍、内有空调、洗澡间、24小时冷热水，公司内部有食堂，超市，购物方便实惠。

调度 招工人数:一名

任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 年龄45岁以内； 3. 非培养方向的线路经理需具备三年以上相关领域工作经验。 主要工作内容： 1. 对接发货客户，进行价格沟通与协商，维护并深化长期合作，推动所管区域发运量增长； 2. 负责货物装车与配载安排，对所在区域的装载效率及单车营收指标负责； 3. 执行区域内差重核查、方数检查及运价监督，保障运营核心指标达成，包括装载率/车均收入、赔付比率、时效完成率、回单回收及时率、6S管理达标率以及零安全事故发生； 4. 组织并协调区域现场作业，确保装卸流程规范、数量准确、货物码放符合标准； 5. 落实违规事项的责任追究与赔偿处理，全面负责所辖线路现场人员与货品的安全管控工作。