招聘风资源、光资源工程师。主要从事火电厂、智慧能源、储能、新能源电厂、风电工程的设计工作。薪资为月薪4600元。招聘人数为1-5人。工作地址在山东省济南市。

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一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

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山东济南章丘招聘两名长干外架工。要求年龄55岁以下。工作时长九小时，报酬400元。月生活费三千元，公司按工程进度支付剩余薪资，实行打卡制度。

济南市天桥区桑梓店招工，小工/杂工、栏杆打磨，工期2天，工资现结。

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明天港沟片区。希思庄园。钟点工一名。到手30/小时。三小时起步。干活仔细的接。。

岗位名称：高铁随车乘服人员（济南西站、济南东站）。岗位要求：1.年龄在18~49周岁（老员工条件可放宽）；2.负责车厢及连接处卫生，车内消毒等工作；3.服从工作安排，遵守规则。薪资待遇：1.平均一天200至300多，具体根据线路时间和车次而定；2.工作安排为上三休一或者上五休二；3.高铁工作环境干净敞亮，提供食宿优惠。

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烟台龙口市招风电辅助人员数名，年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，工资13500.月结，。包吃住。免费发放劳保用品。

招聘风电安装地面人员和高空作业工作人员。无需特定证书，适合40至50岁之间、文化水平不高的人群。对体力有一定要求，需长期从事此类工作。地面人员薪资7000元，提供食宿。高空作业人员薪资9000元以上。地面指挥薪资可达18000元以上，高空指挥薪资可达15000元以上。职业成长周期为1.5至2年。

招人:3个地面（年龄50周岁以下），1个高空（需要登高证），风电混塔吊装。地址:陕西，来的电话联系！干过工地的优先！天气炎热，考虑自身条件！

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济南孙村普洛斯物流园 15人！日结 170-240，免费住宿，下班直接结工资，不拖欠 工作内容 小件分拣、扫码、简单装卸，全是小盒子小件活，无重活、干活轻松，中间有休息吃饭时间 上班班次薪资 中午12:30–次日00:30 日结180元 下午16:00–次日04:00 日结180元 下午19:30–次日07:00 日结170元 招聘要求 男女不限18–57周岁，身体健康，干活踏实即可，无需经验 福利待遇 全程日结，下班就结账 免费安排住宿，拎包就能住 活简单好干，不熬大累 工作地点 济南历城区孙村规划路普洛斯物流园

薪酬福利： 1、无责任底薪6000-8000（具体可依据经验面议）+部门绩效奖金+各类补贴（笔记本补贴、车位补贴、出差补贴、餐补、项目补贴）+节日福利+年终奖+创新奖励+股权分红 2、工作时间：8:30-17:30，每月休息6天，法定节假日正常休假； 3、入职即购买五险，转正后（三个月内）缴纳公积金，定期组织员工体检，丰富团建活动，包含年度旅游、年会庆典、团队聚餐、日常茶歇等福利持续不断； 岗位职责： 1、负责项目现场勘察及技术方案的编制； 2、负责施工图纸绘制与施工预算编制； 3、负责施工现场技术交底、过程巡检及工程质量监督； 4、参与新技术、新产品的调研与实际应用推广； 5、配合完成投标文件的整理、打印及装订工作； 6、协助开展运营数据统计分析及技术方案优化改进。 任职资格： 1、大专及以上学历，暖通空调、给排水等相关专业优先。 2、具有3年以上施工技术相关工作经验，管理经验不作硬性要求。 3、熟练操作Word、Excel、CAD、广联达等常用办公及专业软件。 4、具备3年以上本行业从业经历。

工作职责 1. 主导新能源设备中功率器件及磁性元件的选型与定制设计，确保其性能符合系统整体需求。 2. 负责核心电路原理图开发，配合完成PCB布局，并牵头开展单板调试与故障分析。 3. 独立完成电路拓扑结构的设计、仿真分析与实测验证，输出规范化的技术文档。 4. 基于DSP或ARM平台进行控制算法开发，实现电力电子系统的精确调控与响应目标。 5. 参与硬件设计标准及单元电路应用指南的编写，促进团队技术积累与成果复用。 任职要求: 1. 电气工程、自动化、控制理论与控制工程、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2. 掌握电路原理、模拟电子、数字电子、电力电子等基础知识，具备电力电子产品研发经验； 3. 熟悉DC/AC逆变器、DC/DC变换器及开关电源的电路设计； 4. 熟练使用AD工具进行PCB设计，具备EMC/EMI知识者优先； 5. 具备单片机C语言编程能力，熟悉DSP软硬件开发者优先。

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