有车辆管理和调度经验，对城市配送业务熟悉，有冷链物流工作经验优先，有一定电脑操作基础，执行力，原则性强。

1.负责线上承接全国各地货物，及时调度车辆运输。 2.监控货物运输过程，确保运输效率和安全。 3.沟通协调好货主和运输司机双方的利益，催促货主 及时结算运费。 4.办公室办公，无需驻厂，不加班不加班不加班。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和沟通解决能力，思路要清晰。 2.能够及时处理物流过程中出现的问题。 3.对待工作认真踏实，三天打鱼两天晒网的不需要。 4.有赚钱欲望。 员工福利 有无线网 节日福利

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招聘：物流调度员（早九晚五+双休+直接打电话）薪资：4000-10000元/月岗位职责1.负责物流车辆调度，合理安排运输任务2.跟进货物运输状态，及时处理异常情况3.协调各方资源，确保物流环节顺畅进行任职要求1.熟悉物流调度流程，掌握物流软件操作2.具备良好沟通协调能力，抗压能力强3.有物流调度经验者优先工作时间早九晚五，双休工作地址：蒙城凯尊大厦，蒙城许疃两个地点均招联系方式：（有意向请直接打电话咨询，消息简历不能及时查看）

招聘：货运调度员（办公室坐班，不是货车司机！） 工作地点：合肥瑶海金邦国际大厦 岗位描述： 1、负责公司4.2米新能源厢货车辆调度、订单派发，给司机安排货源，规划运输路线 2、跟进车辆在途情况，对接司机，处理运输途中各类突发问题 3、登记车辆台账、记录出车信息，跟进订单，核对运输相关信息 4、维护司机沟通，做好日常运力协调，减少车辆空驶 任职要求： 1、会基础电脑操作，打字流畅，会使用货运平台优先 2、沟通能力好，有耐心，反应快，有物流调度经验优先；无经验可培训 3、能接受物流行业作息，责任心强，有团队意识

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4. 具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

岗位职责： 1.负责沙场订单接收、审核与智能派单，确保任务及时准确下达 2. 统筹调度运输车辆，合理安排接单、装运及返程计划，提升车辆周转效率 3. 实时跟踪订单执行进度，协调解决运输过程中的突发问题（如车辆故障、路况异常等） 4.维护调度台账及订单数据，定期汇总分析派单时效、车辆利用率等关键指标 5.与沙场运营、司机及客户保持高效沟通，保障服务响应及时、信息透明 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作及通讯工具使用能力 2. 有物流调度、砂石运输或相关行业经验者优先 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理意识 4.熟悉本地交通路线及沙场作业流程者更佳 5.能适应灵活工作时间，具备一定抗压能力

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【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程安全，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息与发展预期，协同制定相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业前景。

岗位职责: 1.负责接收运输订单，制定发运计划并组织落实发运工作 2.跟踪运输任务执行情况，协调处理发运过程中的各类问题 3.安排运输资源，合理匹配货物与车辆，优化调度效率 4.监控运输进度，及时反馈未发、在途及已完成运输状态 5.负责运输数据录入、单据收集及系统信息更新 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和执行力，能高效推进调度任务 2.熟悉物流运输基本流程，对运力安排有一定理解 3.能熟练使用办公软件，具备基本系统操作能力 4.工作认真负责，能够在压力下保持稳定工作效率 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神