
房建总工
9000-15000元/月
总工程师10年以上大专
证件要求:一级建造师(房建方向,必持)、高级工程师职称(优先)、10年以上房建项目技术负责人经历、熟悉GB系列建筑施工规范及验收标准
【岗位职责】
1. 技术全面管理:全面负责项目的技术管理工作,统筹施工组织设计、专项施工方案的编制与审批;审核各分项工程施工技术方案,确保施工方案技术先进、经济合理、安全可靠。要求技术方案一次审核通过率高、落地性强。
2. 技术把关与决策:作为项目技术权威,对重大技术问题
一级建造师
8000-10000元/月
总工程师10年以上大专
总工程师:
①二级或者是一级建造师证(土建工程类丿
②总工程师资格证书
③身份证
④年龄五十左右,需要有熟练工地经验,耐吃苦。
⑤参与电建或者有电网工程的优先考虑
⑥山东省内17地市工作
菏泽曹县生产经理、技术员:会画施工图纸,现场能够和甲方项目部沟通对接技术问题,控进度、管团队,搞定现
6000-10000元/月
生产经理
生产经理、技术员:会画施工图纸,现场能够和甲方项目部沟通对接技术问题,控进度、管团队,搞定现场协调不头疼,要求有经验干过幕墙施工生产经理技术员,工资面议。
生产经理/项目负责人
9000-12000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
本公司是高端整体地坪工程的承建商,主要业务包括地下车库地坪、墙柱面涂料彩绘、交通标识等业务。
1、根据施工图纸和合同要求制定有效施工方案包括质量、进度、人力、材料等;
2、办理进场开工相关手续,协调使其具备开工条件以及现场用电、用水、施工人员食宿;
3、对施工人员的工作根据情况调配,并做好出勤、检查与考核;
4、组织检查、报验进场材料;
5、保持与甲方的紧密沟通,确保施工所需的各项条件能够及时到位;
6、严格控制现场签证,确保决算有据可依;
7、详细记录工地日志,并及时反映和处理工地出现问题情况;
8、组织工程验收,协助审计结算。
任职要求:
1、建筑工程相关专业,具有很强的沟通协调能力。
2、熟悉施工工艺,会做工程进度和材料计划,具有实际工程管理经验。
3、有驾照,会开车。
4、能适应省内驻场。
岗位福利:
1、试用期二个月,试用期工资9000元/月;
2、试用期过后,根据工作能力,调整工资,10000-12000元/月;
3、电话费䃼助100元/月;
4、车辆补助6000元/年,公司统一办理中石化加油卡,公司负责工作期间产生的加油费用;
5、每月4天带薪休假;
6、公司负责住宿,吃饭自理;
7、公司工资,每月月初10号之前发工资。
海外火电项目生产主管
1.8-2.3万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专安全生产考核B证有机电工程二级建造师证
岗位职责:
分管现场生产管理工作,组织编制并执行施工进度计划,统筹调度施工班组、机械设备及材料资源;
负责施工现场工序安排与交叉作业协调,把控施工节奏,及时处理生产过程中各类问题;
协同安全与质量管理部门落实现场安全质量措施,保障生产过程有序、高效、安全推进;
协助项目经理达成项目履约目标。
职位要求:
1、学历:大专及以上,机电工程、机械工程、电力工程等相关专业;
2、证书:具备安全生产考核B证及本专业中级职称,持有机电工程二级建造师证书者优先;
3、经验:3年以上火电机电安装项目现场生产管理经历,熟悉锅炉、汽机、电气、热控等专业安装流程及现场管理关键点,有总承包项目管理经验者优先;
4、专业能力:精通现场施工组织、人力调配及机械设备管理,能科学规划施工顺序,有效解决交叉施工与工序衔接问题;掌握进度计划编制与实施方法,可根据实际情况优化施工方案,确保工期按节点推进;
5、综合能力:具有较强的现场指挥与协调沟通能力,工作踏实,责任心强,能适应长期驻场,具备吃苦精神和一定应急处理能力,可高效完成项目经理交办的各项生产任务。
现场负责人
8000-15000元/月
生产经理10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 统筹现场人、机、料、法、环资源配置,优化施工流程与成本控制
5. 主持日常生产例会,定期向上级汇报项目进展及重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强现场协调与应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理经验
5. 有室外管网施工经验者优先
海外输变电项目副经理(生产管理岗)
1.8-2.3万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专输变电工程电网工程
岗位职责:
协助项目经理推进项目执行,负责现场生产调度或技术管理工作,落实各项施工计划,统筹调配现场资源,及时处理施工过程中遇到的生产或技术问题,保障项目顺利履约,监督各岗位工作执行情况,定期向项目经理汇报工作进展并配合完成相关材料整理。
职位要求:
1、学历:大专及以上学历,电力工程、机电工程、土木工程等相关专业;
2、证书:持有安全生产考核B证、相关专业中级职称者优先,具备机电工程二级建造师资格者更佳;
3、经验:具有3年以上高压架空线路施工管理经历,熟悉330kV及以上高压线路施工流程,有现场生产组织或技术管理岗位经验,曾参与至少1个330kV及以上电压等级线路工程项目;
4、专业能力(生产方向):精通施工现场组织、人员安排及机械设备管理,能够制定施工进度计划,协调多工种交叉作业,有效推动工程进展;(技术方向):掌握施工方案编制、图纸审查和技术交底流程,具备解决基础施工、铁塔组立、导地线展放等环节技术问题的能力;
5、综合能力:具备良好的现场指挥与沟通协调能力,工作认真负责,能适应高强度作业环境,可长期驻守工地,服从项目管理安排,执行力突出。
生产部经理
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容:
- 负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定;
- 组织并优化生产作业流程,合理分配人员工作,高效利用设备与人力资源;
- 执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
- 5年以上压力容器制造或化工机械设备制造领域一线生产经验,其中至少3年担任车间管理或班组长职务,熟悉行业生产特性;
- 具备良好的生产组织与协调能力,掌握制造业工艺流程、管理规范及车间各项操作程序;
- 责任心强,工作认真细致,能承受工作压力,具备成本控制与安全生产意识;
- 年龄不超过45周岁;
- 月薪8000-10000元;
- 大专及以上学历,机械设计或机电一体化相关专业。
设计副总监
1.1-2.1万元/月
总工程师5-10年本科
公司简介
尼欧迪克(青岛)环保科技有限公司,始于1919年德国,是拥有百年技术积淀的智能除尘引领者。作为由德国明斯特曼、青岛华通集团与民营资本共同注资的三方合资企业,我们融合“外资技术、担当、民企效率”,专注于为铸造、烟草、食品、化工等行业提供顶尖的系统化除尘解决方案。我们秉承“智创赋能,同担共享”的经营哲学,致力于为员工提供广阔的发展平台,共同推动环保科技进步。
岗位名称:机械设计副总监
所属部门:设计部
汇报对象:供应链中心总监
工作地点:青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼
工作模式:全职
一、岗位职责
作为技术团队的核心:
1.主导 :新型环保除尘设备的机械结构设计、开发与全流程优化,确保性能、可靠性与安全性的领先性。
2.统筹 :关键项目的总体布局与详细设计,产出高标准的二维/三维工程图纸(装配图、零件图等)。
3.负责 :核心机械部件的选型计算与力学分析(强度、刚度等),并对供应商技术方案进行审核与把关。
4.协同 :电气、工程等部门,确保设备整体设计的协调一致,并为生产、安装、调试提供全程技术支持。
5.推动: 技术创新与知识沉淀,跟踪行业前沿动态,对现有产品进行迭代升级。
二、任职资格
【必备要求】
1.本科及以上学历,机械设计、机械工程、环境工程等相关专业。
2.5-8年以上除尘环保行业非标机械设计经验,具备或关键技术牵头经验。
3.精通 CAD、SolidWorks等设计软件,具备卓越的二维、三维建模与出图能力。
4.熟悉环保设备(如除尘、废气处理)工艺原理及相关国家/行业标准。
5.具备扎实的力学基础,能独立完成关键结构的计算与分析。
【优先条件】
1.拥有铸造、烟草、食品、化工、脱硫脱硝等环保相关行业背景及成功项目案例者优先。
2.具备外资或中外合资企业技术工作经验者优先。
三、薪酬福利与发展
1.薪酬范围: 提供极具竞争力的薪酬(11K-21K)与项目奖金。
2.完善福利: 周末双休(8:30-17:30)、五险一金、带薪年假、节日福利等。
3.职业发展: 清晰的“双通道”晋升路径(专业线:中级工程师 - 高级工程师 - 总工程师;管理线:副总监-总监-副总经理),享有德国总部技术交流与培训机会。
四、招聘流程
简历筛选 → 中心总监面试 → 总裁面试 → Offer发放
加入我们,用卓越设计赋能清洁生产,共同见证百年德国技术的中国创新之旅!
山东济南现招聘钢筋工老师,要求技术熟练,不超领。工作地点为酱紫小院,五点发车。有意者可联系
钢筋工
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小厂320一天,下班微信发工资,工资不拖欠,包吃住,免费聊报名
9000-10000元/月
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【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
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二,【福利待遇]
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3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
平地机
明天在王舍人招聘平地机替班人员,要求有空的人员自行联系。岗位职责包括:参加演练并熟悉预案;配合各类检查与整改;参与联动调试试运行并配合修改;交工前配合逐项检查整改;与同事协作,完成交办的工作;按要求完成交办事项。
山东济南招聘钢结构安装工,负责安装平台。要求持有高空作业证和焊工证。工资及时结算。有意者请
钢结构
招聘钢结构安装工,负责安装平台。要求持有高空作业证和焊工证。工资及时结算。有意者请联系。
土建工程技术总工
1000-2000元/月
总工程师5-10年大专
熟悉市政管网,土方,结构工程10年以上专项施工管理,预算经验,可以独立负责,熟悉班组,半瓶水勿扰
总工
6000-8000元/月
总工程师
所属项目:蔡甸区临建及三通一平工程
工作地点:湖北省武汉市蔡甸区(项目现场)
汇报对象:项目生产经理 / 项目经理
招聘人数:1 人
一、岗位职责
负责本项目临建及三通一平工程的现场施工组织与日常带班,落实清表清运、借土回填、土方平衡及场地压实整平等作业;
组织并旁站通水、通电、通路三大分项施工,包括市政接口临时给水管网铺设、临时电缆架设与配电房/箱变配合、施工便道碎石硬化及排水沟槽防渗处理;
编制每日/每周施工安排,管控人、机、料进场节奏,配合材料运输调度(本项目运输距离远,需重点协调);
负责现场测量放线、标高与坡度复核,控制永久边坡防护及场地整平质量;
落实安全技术交底,做好现场临时用电、临边防护、机械作业等安全文明施工管理,杜绝违章作业;
如实填写施工日志、隐蔽验收记录、工程量签证及计量台账,配合预算、商务完成进度计量与结算;
协调现场各班组交叉作业,处理现场技术问题并及时上报;配合监理、业主完成验收。
二、任职要求
大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、市政、给排水、电气等相关专业(经验丰富者可放宽至中专/高中);
2 年及以上土建/市政/土石方或临建工程施工现场管理经验,熟悉三通一平、土方回填压实、管网及便道施工工艺流程;
持有施工员岗位证书,具备测量仪器(水准仪、全站仪/RTK)实际操作能力;
能看懂施工图纸,熟悉 CAD、Office 等办公软件及工程量计量;
熟悉现场安全文明施工及质量验收规范,具备较强的执行力与现场协调能力;
身体健康,能适应项目驻场及野外作业,服从工作安排,责任心强、抗压能力好。
优先条件:有大型场地平整、土方工程或市政管网/电力配套项目经验者优先;持二级建造师、安全员 C 证、测量员等证书者优先。
三、薪资福利(参考,可按实际调整)
薪资范围:约 6000—9000 元/月(视经验与证书浮动);
提供项目现场食宿。
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导关键技术攻关、工艺优化及新产品开发,提升企业核心竞争力
3. 组织编制技术标准、质量规范及安全生产管理制度并监督执行
4.指导和培养技术团队,搭建高效协同的技术管理架构
5.协调内外部资源,推动产学研合作与技术成果转化
任职要求:
1.持一建及高工, 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和行业经验
2.熟悉国家相关技术法规、行业标准及质量管理要求
3.具有优秀的系统思维、跨部门协作与团队领导能力
4. 具备较强的项目统筹、风险预判与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好的职业道德与保密意识
建筑总工程师
2-3万元/月
总工程师10年以上本科
一、岗位职责
1、负责集团建筑方向各项目质量审定,实行质量一票否决;主持方案评审、初步设计审查及施工图审核,把控技术合理性、规范符合性及成本可控性,对全院项目进行技术巡检,降低错漏碰缺率;
2、负责组织并参与公司和院级相关专业与外部的技术协作和交流活动;对接政府审查部门(消防、人防、规划等),主导技术报规及验收中的争议解决,为业主提供前期技术咨询和商务谈判中的技术支持;
3、参与编制院级统一技术措施、制图标准和通用图集,并对其进行审定;确定各项目设计、科研工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案;协调建筑、结构、机电等跨专业交叉协作,为项目团队提供技术支撑;
4、负责组织各专业人员的专业技术考核,制定绩效考核标准,定期评估工作表现;
5、参与拟定科学技术、人员培训工作计划;组织编制各专业年度培训需求报告,对相关专业人员学习掌握国家、地方有关法规和技术规范进行教育、培训、辅导,确保培训目标实现;组织开展内部技术培训、规范学习和知识分享活动,促进经验传承;
6、主持各专业方案评选与评审活动,组织、主持、参与各项目投标,确保成果质量满足要求;
7、参加公司有关技术管理会议,组织或主持对应专业的技术管理会议;参与项目前期策划,协助项目整体规划与进度控制,合理配置资源;
8、作为质量管理体系代表,负责建立、实施和保持规划建筑院质量管理体系;
9、关注行业前瞻技术、科研成果及"四新"技术,推动其在设计项目中的转化与应用;建立和完善知识管理体系,收集、整理工程案例与技术资料,建立案例信息库;
10、完成院级领导安排的其他相关工作。
二、任职要求
1、建筑学专业本科及以上,高级工程师及以上职称,持有一级注册建筑师证书;连续从事建筑设计工作15年以上,其中10年以上担任大型建筑工程设计院项目主持人经历,3-5年以上技术管理岗位经验;华建集团、同济院经历者优先;有省级或市级项目专家库成员、参与评标评审经历者优先;
2、有很强的方案和施工图设计能力,熟悉从方案到施工图的全过程;精通国家及地方现行建筑设计规范、法律法规及行业标准,具备极强的图纸审核能力和丰富的现场问题解决能力,能灵活准确地解决复杂技术难题;
3、与业主有良好的沟通能力;具备优秀的跨部门沟通协调能力和客户服务意识,善于处理与甲方、施工方及政府审查部门的对接工作;
4、敬业负责,责任心强,有良好的组织协调能力及团队合作精神;具有较强的组织管理能力、决策能力和抗压能力,善于指导年轻技术人员,推动人才梯队建设;对建筑设计前瞻技术有深刻理解,具备科研成果转化能力,有科技著作、论文、专利或课题研究经验者优先。
生产经理(机械电气类,济南济阳区)
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理ISO9001ISO9000HSE
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产运作,编制并实施生产计划,保障产能达成及交付进度有效控制。
2. 主抓生产质量、安全作业与现场6S管理,构建标准化管理体系并落实监督检查。
3. 指导装配班组规范作业,及时识别并处理机械电气装配中的工艺难点与技术故障。
4. 参与设备技改与工艺改进项目,提出可行性优化建议,提高装配速度与产品良率。
5. 组织车间员工技能培训与团队发展,通过流程改善控制制造成本,增强整体运营效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气或机电一体化相关专业优先。
2. 5年以上机械电气类生产车间管理经历,掌握生产流程、安全标准及质量体系(如ISO)运行。
3. 具备出色的现场问题应对能力,精通产能评估与工艺优化,可推动生产效能稳步提升。
4. 具有良好的团队领导与跨部门协作能力,工作积极主动,适应生产现场的工作节奏与压力。
电力工程项目主管
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专电力施工
1. 项目前期管理
负责10kV及以下电力工程项目的前期对接、现场查勘、技术方案确认与图纸审核,协调建设单位、供电公司、监理及设计等相关方,完成项目立项、用电报装、验收及停电计划申报等全流程手续办理。
2. 施工组织与计划管理
编制施工组织设计、进度安排及安全技术措施,科学调配人员、设备与材料资源,统筹各施工班组作业节奏,确保工程按既定节点推进,有效控制工期与施工效率。
3. 现场施工管理
全面负责施工现场的安全管控、质量监督与文明施工管理,监督施工工艺和作业流程符合电力行业规范及10kV以下工程技术要求,及时处置现场突发情况,保障施工有序进行。
4. 安全管理
严格执行电力安全工作规程,落实安全技术交底、班前会制度、危险源辨识与防控措施,重点监管安全防护措施、停电操作、验电接地等关键环节,防范安全事故发生。
5. 质量管理与验收
严控材料进场检验、隐蔽工程验收及分部分项工程质量检查,组织自检、互检与专检工作,配合供电部门、监理单位及业主开展竣工验收、送电投运和资料移交等相关事宜。
6. 成本与物资管理
把控项目施工成本,审核材料消耗、人工及机械使用费用,规范物资领用流程与台账记录,防止浪费与超支现象,协助完成工程结算与成本归集工作。
7. 内外部协调
作为项目第一责任人,对接业主单位、供电所、运维部门、监理机构及属地社区等多方主体,协调停电安排、施工通道、交叉作业等问题,保障工程顺利实施。
8. 资料与竣工管理
牵头整理施工日志、试验报告、验收文件、竣工图等全套工程技术资料,确保内容真实、完整、可追溯,按时完成资料归档与移交任务。
9. 团队与班组管理
负责施工管理人员及作业班组的日常管理,组织开展技术交底与安全教育培训,强化岗位职责落实,提升团队专业素质与执行能力。
10. 售后与运维衔接
工程送电后,配合处理质保期内的维修、整改及客户回访工作,与运维单位做好交接协作,确保项目长期稳定运行。
市政项目专员
5000-10000元/月
市政工程师1-3年大专
工作职责 市政工程专员:
1、负责济南地区管道类业务的市场开拓,重点对接水利局、农业局、燃气公司、热力公司、自来水公司、水投公司、矿业公司等事业单位及国有企业单位。
2、外出拜访区域内政府与企业客户,拓展管道项目合作机会,维护客户关系,持续开发新资源。
任职要求
1、具备建材、管道或工程类直销经验,了解市政工程项目销售模式及相关准入流程。
2、熟悉本地市场情况,有管道行业、市政领域工作经验或拥有当地政企客户资源者优先考虑。
3、大专及以上学历,专业对口,工作踏实认真。
薪资待遇
1、底薪5000元,实行底薪加业务提成机制(若有特殊资源可另行面议)。转正后可享受集团提供的各项福利政策(包括四季节日福利、中财日反省日双日现金红包补贴、子女大学助学金、营养补助等)
软件实施项目经理
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMPIPMPPythonMySQLLINUX环境系统部署
一、核心职责(一)项目全流程管理:主导软件项目从需求分析、立项规划、开发测试至上线运维的全周期管理工作,制定明确的项目计划与关键节点,科学调配人力、资源等要素,确保项目按时保质、在预算范围内顺利交付。
(二)跨团队协同沟通:建立并维护与产品、研发、测试、运维及业务部门之间的高效协作机制,及时同步项目动态,协调处理跨职能问题,推动各方达成一致目标,保障项目有序推进。
(三)技术把控与风险应对:凭借对 Linux 操作系统和 MySQL 数据库的熟练掌握,参与技术方案评估,识别潜在技术风险;提前预判进度延迟、需求变动等情况,制定切实可行的风险应对策略并推动落实。
(四)团队管理与能力提升:带领项目团队高效运作,清晰划分成员职责与目标,定期开展技术分享、项目总结等交流活动,持续提升团队专业水平与协作效能,打造积极向上的工作氛围。
(五)项目文档管理:全面负责项目章程、需求说明书、项目计划书、测试报告、上线总结等关键文档的撰写与归档,确保文档内容完整、准确且可追溯,为后续维护与迭代提供有力支持。
二、任职要求
(一)工作经验
具备3-5年软件项目管理相关经验,完整参与过中大型软件项目的全生命周期实施,熟悉主流开发模式(如瀑布模型、敏捷开发等),能够独立承担项目的整体规划与交付任务。
(二)技术能力
Linux 操作系统:熟练操作 Linux 系统,能独立完成服务器部署、系统配置、进程监控、日志排查等工作,善于通过命令行工具快速定位并解决系统问题。
MySQL 数据库:精通 MySQL 的安装配置、性能优化与日常维护,熟练编写复杂 SQL 查询,具备数据库调优、备份恢复及故障处理能力,保障数据服务稳定可靠运行。
优先技能:若掌握 Python 编程,能使用 Python 实现自动化运维脚本、数据处理或轻量级工具开发,将作为重要加分项。
(三)综合素养
具备扎实的项目管理能力,熟练运用主流项目管理工具(如 Jira、Project、Redmine 等),有效控制项目进度、质量与成本。
拥有出色的沟通协调与应急处置能力,能够快速响应项目突发状况,推动问题高效闭环。
具备高度的责任意识与抗压能力,适应高强度、多任务并行的工作环境,确保项目目标如期达成。
具备良好的团队合作精神,善于激发团队成员潜力,提升整体执行效率。
三、福利待遇
提供具有市场竞争力的薪酬结构,包含基本薪资、绩效激励、项目奖励等,依据个人能力与贡献给予优厚回报。
健全的福利保障体系,覆盖五险一金、带薪年假等,关注员工身心健康与长期发展。
多元的职业成长路径,提供内部培训、外部学习机会及清晰晋升通道,助力员工不断提升专业与管理能力,实现职业进阶。
舒适宜人的办公环境与融洽的团队文化,定期组织团建活动,增强团队互动与归属感,营造轻松愉悦的工作氛围。
房建项目经理
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
证件要求:一级建造师(房建方向,必持)、一级造价工程师(优先)
10年以上房建项目管理经验,熟悉项目管理全过程及合同管理、安全管理、竣工验收全流程。
【岗位职责】
1. 全面项目管理:作为项目第一责任人,全面负责项目的生产经营管理,对项目的质量、安全、进度、成本、合同、文明施工等全面负责。要求项目各项目标按期达成,做到「四控三管一协调」全部落地。
2. 进度总控:依据项目总进度计划,组织编制并执行月度、周度...
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态更新项目进度计划,监控关键节点,及时预警并落实纠偏措施
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理/项目负责人经验,经验要求不限
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
岗位职责:
1.全面统筹建筑项目全周期管理,主导进度、质量、安全、成本四大目标落地,确保项目按期优质交付
2. 主持项目协调会议,高效对接设计、施工、监理及分包单位,及时解决现场技术与管理问题
3.编制动态进度计划并监控关键节点,识别偏差风险,制定并落实纠偏措施
4. 严格执行安全生产责任制,组织日常安全检查、隐患排查与整改闭环,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料全过程归档、竣工验收组织及结算资料配合,实现项目高质量闭环管理
任职要求:
1. 建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.具备建筑项目经理/项目负责人实操经验,经验不限
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工验收规范,了解EPC或工程总承包管理模式
5. 具备出色的跨部门沟通协调能力、强抗压能力及团队领导意识
水泥行业工艺/结构设计工程师
1-1.2万元/月
结构工程师10年以上大专水泥行业,工艺设计,结构设计
岗位职责:
1. 负责水泥行业各类工程项目的技术设计与优化实施
2. 协同团队完成技术方案的编制及施工图纸的设计工作
3. 参与项目现场的技术支持,及时响应并解决工程问题
4. 依据施工图纸进行工程量核算,并编制结算文件
5. 能够适应出差安排,持有有效驾照者优先
任职要求:
1. 具备水泥工程相关领域的设计工作经验
2. 熟悉水泥生产流程及相关工程设计规范
3. 具备较强的技术分析能力和实际问题处理能力
4. 熟练使用CAD等工程制图软件
5. 能独立完成工程量计算及项目进度跟进,持建造师资格证书者优先考虑
项目驻场经理(现场运营维护)
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电气工程暖通工程机电工程医院
岗位职责
1. 负责现场运维团队的组织管理,确保人员工作积极性与整体执行效率。
2. 负责暖通及机电设备的日常运行维护与保养工作。
3. 每日统计并分析能耗数据,排查异常情况,编制月度运维报告,汇总当月运营重点、优化建议及待解决问题。
4. 统筹协调客户反馈事项,维护良好的服务关系。
5. 落实现场安全管理制度,保障运维作业安全有序开展。
6. 提出设备设施运行中的节能优化方案与改进措施。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备暖通机电类相关专业职高、大专或以上学历;
2. 持有低压/高压电工证、制冷操作证及工程类中级职称等相应资质证书;
3. 3年以上公共或工业建筑综合能源运维管理经验,具备较强的组织、计划、协调、执行与沟通能力;
4. 工作踏实肯干,积极主动;
5. 年龄不超过45岁,具备能源管理、暖通制冷、机电工程等领域的扎实理论基础和实际操作经验。
室内外装修项目管理
6000-7000元/月
项目经理3-5年学历不限
1、负责室内装修现场管理:墙体拆除、砌墙、隔墙、墙面地面铺贴、防水、吊顶、门窗安装等装修工序现场管控,协调工人,把控施工质量、进度。
2、负责室外场地施工:场地地面硬化、混凝土地面、地坪、场地排水管网开挖铺设、排水沟建设,现场统筹施工,核对工程量。
3、看懂施工图纸,现场对接,把控材料使用,做好安全管理,记录施工情况,处理现场施工问题。
4、管理施工班组,安排每日工作,管控工期,做好现场安全文明施工,垃圾、工序衔接协调。
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