
项目技术负责人
1.1-1.3万元/月
总工程师5-10年本科
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业背景,具备5年以上项目技术管理经验,参与过2个及以上工程项目(至少完整经历一个项目的技术管理全过程)
2、具有中级及以上专业技术职称,持有一级建造师资格证书者优先考虑
3、熟悉建筑工程施工及相关技术规范要求
4、中共党员身份者优先
二、岗位职责
1、全面主持项目技术管理工作,统筹技术决策与执行
2、图纸管理:协助项目经理开展图纸内部审查,组织各专业深化设计及竣工图编制工作
3、技术管理:牵头编制项目技术实施策划方案,组织施工组织设计、专项方案的编写、报审、专家论证、技术交底及实施过程监督与验收
4、负责项目各类技术资料的收集整理、归档管理及竣工资料移交;管理技术类往来函件;统筹项目全周期试验检测与测量工作的组织实施
5、总结提炼项目中的先进工艺与优秀做法,完成技术成果归纳与申报工作
四、素养要求
1、掌握基本力学原理、技术管理相关的法律法规、标准规范,了解行业前沿技术发展趋势,熟知项目技术管理职责范围及工作流程,清楚项目安全生产关键环节
2、熟练运用各类工程技术软件;精通图纸管理与深化设计技能,具备科技奖项、工法、专利及技术论文的编写能力
3、具备一定的财经商务等跨领域知识认知
压力管道设计总工 年薪20W+
1.6-2.6万元/月
总工程师10年以上本科管道设计压力管道
福利待遇:
1、薪资待遇:年薪范围20—30万元(具体面议)
2、试用期1-3个月,缴纳五险,节假日福利;
3、上下班时间:8:20-12:00,1:30-5:50,休1.5天,法定节假日正常休;
岗位职责
1. 主导公司项目设计环节的技术审核与质量管控,确保成果满足国家法规、行业标准及客户需求;
2. 牵头组织重大工程项目技术方案的编制、评审与改进,指导处理设计中的核心难题;
3. 统筹设计团队的专业培训与人才发展,提升整体技术水平与协同作业效率;
4. 参与构建企业技术体系,优化设计流程、规范标准及质量管理机制;
5. 协同开展客户对接、技术研讨与项目推进,提供专业技术支撑。
岗位要求
1. 本科及以上学历
2. 持有高级工程师职称,具备压力管道设计审批资质者优先考虑;
3. 10年以上工艺管道或压力管道设计工作经历,其中至少3年在设计院或工程公司担任高级技术管理职务;
4. 精通国内外压力管道相关技术标准,可独立完成大型项目的设计审查与技术指导;
5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,工作细致、责任感强,擅长技术风险识别与控制;
6. 具备良好的语言表达能力和主动学习意愿。
总工程师
1.5-3万元/月
总工程师5-10年本科技术负责人设计管理工艺管理技术管理
岗位职责
1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全流程,主导EPCO项目方案设计、热力系统核算、工艺选型、现场调试实施与全周期技术管理。
2. 聚焦热动专业核心技术研发,结合工业烟气环保治理实际应用场景,整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等现有技术体系,推动污染物减排、节能降耗与余热资源化协同创新。
3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈,构建业务技术标准、施工工法体系与专利布局,支撑新业务规模化发展。
4. 主导重大项目的方案评审、投标技术支持、客户技术沟通、成本控制与风险识别,精准匹配钢铁、热电、化工等行业客户的综合减碳目标与用能需求。
5. 组建并带领专业技术团队,培养热动、节能、储能方向骨干人才,统筹推进技术研发、外部产学研协作及行业前沿技术动态追踪。
任职要求
1. 热能与动力工程专业本硕及以上学历,扎实掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理;具备丰富的工业环保现场技术经验,熟悉烟气处理工艺、环保系统运行及设备维护管理。
2. 10年以上热动与节能环保领域工程技术经历,5年以上总工程师或技术负责人岗位经验;有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目从设计到落地实施案例者优先。
3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC商业模式,了解现场施工组织、系统调试与运维一体化运作流程。
4. 具备系统性方案策划、技术决策、跨部门协同及商务技术对接能力;熟悉双碳政策导向、能耗管控与环保法规要求,能接受常态化项目现场出差。
5. 具备战略思维与强抗压能力,能够高效推动集团新兴业务从前期规划到商业化落地的全过程建设。
房建项目技术负责人
8000-10000元/月
总工程师5-10年本科设计管理技术管理生产管理施工管理质量管理
(1)负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作;组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节;管理工程变更流程;组织质量周检、月度检查及专项会议;推进技术与工艺双优化;解决现场各类质量技术难题,每日开展工地巡查,掌握实际施工进度,针对分项工程滞后情况(如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题)及时协调处理,确保问题快速闭环。
(2)统筹现场管理流程,包括监理与施工单位间的报验程序(避免报检延误或因自检疏漏引发整改),以及各施工班组之间的工序衔接与配合,保障施工有序进行。
(3)依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划,月底协同物资部门完成材料盘点,结合现场实际进度,围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析,总结经验做法,持续优化管理措施。
(4)配合施工班组在确保质量安全的基础上,科学调配人力、机械与材料资源,杜绝窝工、停机和材料浪费现象;对关键施工环节重点管控,实施现场监督,确保节点工期提前或按期完成。
(5)编制技术交底文件、施工方案等技术资料,组织对作业班组进行交底,并做好相关记录的归档留存。
(6)牵头召开每日碰头会,会议聚焦重点、简洁高效;同步完善当日施工现场记录,整理检验批等过程资料。
市政道路项目生产主管
9000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专施工管理二级建造师(市政公用)一级建造师(市政工程)中级市政工程师职称
全面负责市政道路项目的生产与管理,确保工程按期、保质、保量推进,有效控制生产成本及质量安全风险。
同时需统筹项目团队管理,协调各类资源,保障各方协作顺畅,并维护良好的客户关系。
薪资面议。
氢气提纯项目总工程师
2.5-3万元/月
总工程师5-10年本科
一、岗位职责1. 负责氢气纯化项目(PSA技术方向)的工艺流程设计与持续优化,主导吸附塔配置、时序控制方案、均压系统等关键环节的设计工作。
2. 全面牵头项目从初步设计至施工图设计各阶段,协调工艺、设备、配管、仪表等多专业高效协作。
3. 组织开展阶段性设计评审(30%、60%、90%模型审查),确保设计成果的质量达标与进度受控。
4. 承担核心装置(如吸附塔、程控阀门、吸附材料等)的技术评估与设计文件审核。
5. 支持现场施工与试运行工作,处理氢脆现象、密封失效、气体纯度不稳定等实际工程难题。
6. 编制企业级PSA系统设计标准,推动团队技术能力提升与人才梯队建设。
二、任职要求
1. 专业背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、化工机械等相关专业;具备高级工程师职称或注册化工工程师资格者优先考虑。
2. 经验要求:
具备8年以上化工领域设计经验,其中至少5年专注于PSA工艺开发与设计;
曾作为项目负责人主导完成2个及以上氢气提纯项目(产氢量≥3000Nm³/h)。
3. 核心能力:
精通变压吸附工艺原理,可独立完成塔系配置、时序设定及均压策略设计;
熟练运用Aspen Adsorption或Aspen Plus进行模拟分析;
掌握氢气相关设计标准(如GB 50177、ASME B31.12等)。
4. 管理能力:具有设计团队管理经历,能够有效组织跨专业协同作业。
尾矿设计工程师
8000-15000元/月
水利工程师经验不限本科金属矿有色金属矿非金属矿
1、具备本科及以上学历,专业为水利水电工程、水工结构工程或相关方向;
2、具有尾矿设计相关工作经验者优先考虑;
3、熟悉水工与岩土工程相关知识,能够熟练操作AutoCAD等专业软件;
4、具备良好的计算机应用水平;
5、具备较强的学习与适应能力,工作踏实认真,积极主动,态度严谨,责任心强,注重细节,善于沟通,富有创新意识,具备良好的团队协作精神。
涂料生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年中专/中技生产计划管理质量管理生产流程优化员工培训
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 中专及以上学历; 2. 5年以上生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
现场管理,协调总包
6000-10000元/月
生产经理经验不限学历不限
本公司主营光伏安装,风电基础分包劳务施工,施工地点全国各地,主要新疆,年轻,有活力,有责任心,可以很好的协调总包,工人,班组的能力,学习快,能够更快的融入工地,勤劳能干,能吃苦
山东济南高校餐厅招:夜宵窗口,可做四餐,沂蒙杂粮煎饼,要求人实在,产品正宗口味好。联系电话
面点
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烧烤
宝林烧烤招聘烧烤师8000-9000服务员3500-4000洗碗工3000公司发展空间极大,提升快,包食宿,年龄不限,工作时间下午4点到2点要求:技术过硬,责任心强,吃苦耐劳者优先!混子勿扰联系电话:
凉菜包住1-2人
长清园博园度假酒店招聘[庆祝][庆祝]凉菜1名(中工)面点1名(大工)配菜1名工资面议。提供住宿,每月4天休班,国家法定假日再加。。要求,有相关工作经历,工作认真,服从安排。联系电话,
山东济南机场星级酒店招砧板一名工资6000-7000,炒锅一名7000-8000(主要上早
3500-8000元/月
上什月结
机场星级酒店招砧板一名工资6000-7000,炒锅一名7000-8000(主要上早班,下午不上班),打荷一名3500-4000,面点两名6500-8000看技术,月休六天节法定节假日补班,入职缴纳五险一金,联系人孙厨
上什包住1-2人月结
孙村片区科嘉路春博路交叉口吉利车场宿舍,找早班大锅菜师傅1名,时间7:30/1:30.工资5500左右,联系电话徐
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
水电总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
本公司现招聘水利工程施工总工一名
一、岗位职责
1. 技术总负责、保证质量安全、建立质量体系、审查安全技术措施、组织验收。进度成本优化方案、节约成本、技术创效。现场管控:解决复杂技术难题、技术交底、现场巡查。对接业主、监理、设计、专家 、政府,协调与沟通。对于应急情况,当场解决。
2.团队管理:培养技术骨干、制定技术标准、推动创新。参与技术评审、汇报、行业沟通
二、任职要求
学历:大专及以上,水利水电专科等,工作经验:5年以上水利工作经验;做过3年总工或技术负责人。拥有高级工程师职称。
工资待遇面议。公司位置:河北省沧州市黄骅市 施工地点:北京
电话:杜总
总工程师
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理虚拟电厂智能微电网兆瓦级超充
【岗位职责】
1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施,紧密对接企业长期发展目标,构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。
2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制,推进模块化与平台化设计,打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。
3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建,涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略,支撑业务高效复制与规模化落地。
4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化,攻克关键技术难题,降低建设投入,确保项目高质按时交付。
5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判,形成专业可行性分析报告,为投资决策提供技术支撑。
6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络,牵头或参与行业标准制定,增强企业在技术领域的权威性与影响力。
7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系,推行 DFMEA/PFMEA 方法,保障产品安全可靠;统筹技术人才梯队建设,培育核心骨干团队。
8. 制定专利布局规划,构筑核心技术保护屏障;推动技术驱动降本,通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景,博士优先;年龄不低于35岁,40至50岁者优先考虑。
2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验,具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历;曾任职于头部企业(如华为数字能源、特来电、国网系单位)并担任技术高管者优先。
3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范,熟悉EPC项目全周期管理流程,具备重大工程项目技术拍板能力。
4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解,具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。
5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力,心理素质好,能承受高强度工作压力,接受频繁出差及现场技术支持任务。
6. 持有高级工程师或以上职称,具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。
项目经理
1. 项目筹备与策划
· 团队组建:负责组建项目部,明确人员分工及岗位职责 。
· 方案制定:熟读工程合同与施工图纸,参与图纸会审和技术交底;编制详细的《施工组织设计》、专项技术方案以及项目总体进度计划(包括材料下单、生产加工、现场安装等节点) 。
· 现场勘测:负责门窗洞口尺寸的复核、测量及返尺工作,并书面签字确认提交给设计及生产部门 。
2. 施工全过程管控
· 进度管理:严格按照总进度计划推进工作,编制月、周进度计划,协调处理影响进度的因素,确保工程按期交付 。
· 质量管理:落实行业国家标准及公司质量标准,对材料进场、加工安装、隐蔽工程、防水节点等进行全过程质量监督检查 。
· 安全管理:建立项目安全责任制,定期组织安全教育和现场安全隐患排查,杜绝安全事故发生 。
· 成本控制:合理调度人工、材料、机械,控制施工损耗;审核项目各项费用支出 。
3. 沟通协调与外联
· 干系方协调:作为现场主要对接人,负责与业主、总包单位、监理单位、设计院及政府职能部门(如质监站)的沟通协调,参加工地现场协调会,解决各方矛盾 。
· 内部协同:协调公司内部设计、采购、生产加工部门,确保材料供应及时准确,满足现场安装需求 。
4. 经营与资料管理
· 款项回收:根据合同节点,每月及时申报工程进度款,跟进款项回流情况;负责现场签证、设计变更的办理及工程结算工作 。
· 劳务管理:负责对施工队(劳务班组)的管理,包括人员考勤、工作量核定、技术指导及安全教育 。
资料归档:确保项目资料(技术资料、验收资料、影像资料)的同步性、完整性,组织项目的阶段验收及竣工验收 。
污水处理设备,生产、安装项目经理
5000-6000元/月
项目经理污水处理设备
济南或山东省内,熟悉生活污水处理设备,安装生产,维护维修等,有经验者优先
项目主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安装工程
1、负责与甲方(学校)对接,熟悉水电系统,统筹施工团队管理,把控项目进度,确保工程质量达标
2、具备优秀的沟通协调能力,能够妥善处理与校方的各项事务关系
3、能熟练识读CAD图纸,掌握水电知识,精通暖通行业特别是空气能、太阳能相关技术,有同类项目管理经验者优先
4、具备良好的职业操守和道德素养
5、可接受短期出差安排
双休+五险一金+年终奖+绩效奖金+节日福利+每周福利+法定节假日+定期团建
技术支持工程师
7000-12000元/月
技术工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责为客户提供专业咨询,并提供与奶牛/肉牛相关的技术支撑服务;
2、定期走访合作牧场、牛场,检查奶牛健康状况及饲养管理情况,发现问题及时给予指导服务;
3、协助牧场、牛场建立并持续完善牛群档案,保障技术服务落地。
任职要求:
1、具备2年以上大型牛场工作经历,有营养管理、挤奶操作或兽医经验者优先考虑;
2、大专及以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景;
3、持有驾照,可驾驶8年以内的自备车辆
环境监测项目主管(山东)
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科水质监测
岗位职责:
1、负责环境在线监测项目的落地实施,包括监测设备的安装、调试、运维支持及客户技术指导与培训;
2、承担公司产品的售后服务工作,执行日常巡检、维护保养、系统校准等任务,保障设备正常运行,快速响应并处理故障问题;
3、定期向客户提交工作进展报告,编制水质监测站点的月度、年度报告,协助完成市场投标所需技术文档;
4、统筹技术模块的日常管理及长期发展规划;
5、全面协调所辖项目的组织推进、过程执行及成果输出。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为机电、计算机、自动化、化学、环保、水质等相关领域;
2、具备吃苦耐劳精神,踏实认真,责任心强,拥有良好的团队合作意识;
3、熟练操作办公软件,能够独立撰写项目报表、技术报告和解决方案;
4、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力以及PPT汇报展示技巧;
5、熟悉环保行业背景,掌握相关法律法规及政策要求;
6、可接受山东省内出差或外派驻场工作,持有驾驶证者优先考虑。
薪资待遇:综合年薪10万起,每年享有一次调薪机会
职位福利:提供公司宿舍、五险一金、补充意外保险、绩效奖金、带薪年假、加班补贴、高温津贴、餐费补助、年终奖金
电梯工程项目协调
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专暖通设计暖通施工空调工程通风工程机电工程一级建造师二级建造师注册公用设备工程师(暖通)初级暖通工程师职称中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称安装工程土建工程房建工程工业建筑商业建筑办公建筑
岗位要求: 年龄:25岁-35岁 经验:5年以上 岗位职责: 1、现场勘察测量对接,项目管理 2、配合销售业务工作 3、对接供货商 4、标书制作与投标 5、施工进度把控与款项收回 6、熟悉电梯板块整体流程工作
栏目概述
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