
招聘质检,六到七千。
6000-7000元/月
品检工质检员保险餐补高温补贴社保包吃1-2人月结全职
工作内容:1.负责现场产品的过程检验及数据记录。
2.负责现场生产产品的产品检查文件制作(生产工艺、检验标准等)。
3.负责产品发货的检验报告及检查成绩书填写及制作。
4.负责外来产品及材料的检验以及先关品质文件存档。
5.负责整体产品图纸以及工艺文件存档。
任职要求:中专以上学历,2年以上工作经验,年龄25~35岁。单休,月薪6500元。
质检300一天!体检免费包吃安排宿舍!
6000-7000元/月
质检员保险包吃五险6-10人日结全职接受无质检经验两班倒双休不需要出差
300元一天 ,电子厂:生产手机电池零部件
【招聘要求】18周岁~42周岁,学历不限,男女不限,无纹身!
【工作时间】9:00-21:00
5休2 (一个月最少22个班)
【薪资待遇】300元/天,可安排住宿,员工餐免费,有厂车,体检免费!
【加油红包】:
入职满3个工作日送100元红包
入职满10个工作日送120元红包
仓库包装检验员
4000-6000元/月
品检工社保包吃3-5人月结全职接受无质检经验只上白班其他不需要出差
岗位限工,常白班,没有夜班,能服从安排,踏实肯干
质检员
5000-8000元/月
品检工质检员餐补五险1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
1. 对供应商提供的原材料、外协件进行入厂检验,核对技术图纸、工艺文件要求,使用卡尺、千分尺、投影仪、显微镜等量具测量关键尺寸及公差。
2. 记录检验数据,标识合格/不合格品,并跟踪不良品返修或报废流程。
3. 执行首检、巡检、终检制度,监督生产环节的工艺合规性(如焊接、机加工等),防止批量性缺陷。
4. 对隐蔽工程或关键工序(如装配精度)进行专项检查,留存图像或文字记录。
5. 依据产品标准和技术图纸,对成品进行全检或抽检,确保功能、外观达标。
6. 生成检验报告并归档,协助办理合格品入库手续。
质检员兼职 日结
100-150元/天
品检工质检员餐补1-2人日结兼职接受无质检经验只上白班其他不需要出差
工厂产品出货质检 包括产品质量 标签合规 配件是否齐全 总共408个产品 质检完结款
质检员
日语担当QC工作内容:
1、通过邮件、微信与客户沟通确认标准、核对工艺单及抽检报告;
2、向车间讲解注意点及要求等。
工作要求:
1、具有良好的语言表达能力,沟通能力强;能加班,有责任心。
2、有服装生产管理相关经验或相关检品公司经验者及赴日服装研修者优先考虑。
洛社杨市电镀厂普工
230-260元/天
普工包吃保险11-20人月结
洛社杨市电镀厂招聘长期工
,50岁以下,初中以上学历,能吃苦耐劳,接受夜班。
工作时间:12小时倒班,做六休一。
薪资待遇:白班230,晚班260,综合工资6500左右,白班提供两餐,晚班没有工作餐,无厂车无住宿
工作地址:无锡惠山区杨市
电梯司机1-2人月结
无锡市惠山区招电梯司机1名,工资4000元一个月,加班15元一个小时,近期的,工资卡邮政储蓄银行卡,联系人电话,。
焊接3-5人月结
焊接辅助工,3
工作地址:惠山区洛社配套区梧桐路1号
12小时2班倒
工资6K左右
22-40周岁初中以上
监理检测员专监
。33.甘肃公路项目诚聘监理(安全、环水保专监、计量合同专监、测量专监、助理试验检测师、司机),在甘肃地区干过优先,电话
检测员货运司机品检工
岗位名称:华为手机检测员;路测采集司机。
岗位要求:1. 华为手机检测员:- 年龄在18-39岁之间;- 识字,认识26个字母;- 吃苦耐劳,能够适应全坐班的工作环境。2. 路测采集司机:- 年龄在22-32岁之间;- 持有C1及以上驾照;- 至少有滴滴司机、网约车司机等货车司机一年以上经验。
薪资待遇:1. 华为手机检测员:- 日薪360-408元/天(36元/小时);- 提供包餐和住宿,;- 第一月小时工资36元,加班按24元/小时计算,第二个月起小时工资为25元/小时。每月20号发薪,预估月收入9000+。2. 路测采集司机:日薪277元,有全勤奖,具体金额未提供,做六休一。注:以上岗位工作内容、要求和薪资待遇已按照您的要求进行简化和提取,未包含联系电话和地点信息。
车间质检员普工
3.19【惠山小厂~天使医疗】15工作日2000+奖金(满就有)
220/周预支
18-38
岗位:普工,质检
12小时两班,员工220元/天,(一周同工同酬)
不穿不看,恒温车间坐班,主要生产牙套
住宿(当天安排)。
库管
3.19【中国央企】惠山厂区
中专以上学历,有电子或半导体工作经验即可!
豪华3-5人间,有住宿无厂车,水电均摊。
岗位1⃣:测试员(两班倒,上六休一)(男女均可,35周岁以下)
岗位2⃣:检验员(12小时长白班,上六休一)(男女均可,35周岁以下)
岗位3⃣:库房管理员(常白班,上六休一,35周岁以下)
12小时两班倒,要穿不看分开式工服 ,一月一倒班。
底薪3350+夜班30元+250全勤+超产奖+加班+绩效。
综合工资6000-7000左右!。
检验员
6000-7000元/月
品检工包吃五险一金1-2人月结全职接受无质检经验只上白班其他不需要出差
9小时长白班,7点半-17点,要求年龄25-35岁左右,一定要稳定,有责任心!
工作职责:
1、终检,对加工的产品进行外观尺寸等的质量检验,不合格品不能流入下道工序;
2、会用各类卡尺,善于学习,不断提升自己的能力。
职位福利:包吃、节日福利、员工旅游、定期体检、加班补助、五险一金
临时工6-10人周结
日期:~(共19天)
地点&工作时间
鼋头渚-充山大门(10.00~18.00)每天4人
南长街(12.00~20.00)每天2人
惠山古镇(11.00~19.00)每天2人
年龄要求:20~45周岁
薪酬:150元/天(周结)
工作内容:穿公司马甲拍照打卡,戴工作牌,引导打车的乘客坐网约车,引导乘客扫滴滴出行二维码领取打车优惠券,每人每天扫20个二维码,公司有小礼品赠送
联系人:()
库管
进群提前填好个人简历,下午1:30企业面试。
3.19【中国央企】惠山厂区
中专以上学历,有电子或半导体工作经验即可!
豪华3-5人间,有住宿无厂车,水电均摊。
岗位1⃣:测试员(两班倒,上六休一)(男女均可,35周岁以下)
岗位2⃣:检验员(12小时长白班,上六休一)(男女均可,35周岁以下)
岗位3⃣:库房管理员(常白班,上六休一,35周岁以下)
12小时两班倒,要穿不看分开式工服 ,一月一倒班。
底薪3350+夜班30元+250全勤+超产奖+加班+绩效。
综合工资6000-7000左右!
供应商:
打卡30天返0+800奖金。
质量工程师
8000-12000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职机加工五金行业QE有质量管理经验需要出差
(一)检验标准与体系搭建
1.结合机加工行业规范(如ISO9001、IATF16949)、客户图纸要求、机加工工艺(车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等),制定来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)、成品检验(FQC)的标准、流程及作业指导书(SOP),明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范,确保检验工作标准化、规范化。
2.负责检验工具(卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等)的校准、管理及维护指导,定期对接计量机构完成计量校准,确保检验工具精度达标,保障检验数据准确可靠。
3.协助完善公司质量管理体系,参与体系审核、客户审核及内部质量审核,针对审核中发现的机加工相关质量问题,制定整改计划并跟踪落实,确保体系有效运行。
(二)全流程质量管控
1.来料质量管控:对接采购部门,对机加工所需原材料(钢材、铝材、铜材等)、外协件、零部件进行来料检验,核对规格、材质、精度等关键指标,不合格物料严禁入库,出具来料检验报告,跟踪不合格物料的退换货、返工处理,追溯供应商质量责任。
2.制程质量管控:每日巡查机加车间生产现场,重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况(切削参数、工装夹具、刀具使用等),对首件、巡检、末件进行严格检验,及时发现制程中的质量隐患(如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等),下达质量整改通知,跟踪整改效果,防止批量不良产生。
3.成品质量管控:负责机加工成品的最终检验,对照客户图纸、订单要求及检验标准,全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等,出具成品检验报告,合格产品方可入库、出货;不合格成品分类标识、隔离存放,制定返工/返修方案,跟踪处理进度,验证处理效果。
4.质量数据管理:建立机加工质量台账,记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况,定期统计分析(如合格率、不良率、不良原因分布),形成质量分析报告,为质量改进及管理层决策提供数据支撑。
(三)质量异常处理与改进
1.负责机加工过程中质量异常(批量不良、客户投诉、检验不合格等)的接收、调查、分析,运用5Why、鱼骨图等质量工具,定位异常根源(如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等),制定针对性的纠正措施和预防措施,明确责任部门及整改期限,跟踪落实整改效果,形成异常处理闭环。
2.推动质量持续改进:针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题,组织开展质量改进活动(QC小组、PDCA循环),联合生产、技术、设备等部门,优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训,降低不良率,提升产品质量稳定性。
3.客户质量对接:对接客户质量部门,处理客户反馈的机加工产品质量投诉,及时响应、调查原因、制定整改方案,反馈整改结果,跟进客户验收情况,提升客户满意度;收集客户质量要求,同步更新公司检验标准及管控措施。
(四)质量培训与现场督导
1.开展机加工质量相关培训,针对检验人员,培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧;针对生产操作人员,培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法,提升全员质量意识和实操能力。
2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作,定期检查检验记录的完整性、准确性,纠正不规范检验行为;督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求,规范生产操作流程,杜绝违规生产。
(五)其他相关工作
1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审,制定试产阶段的质量检验方案,跟踪试产质量,提出质量改进建议,推动新产品、新工艺顺利量产。
2.对接供应商质量管控,参与供应商准入审核、质量考核,针对供应商提供的不合格物料,推动供应商进行质量整改,提升供应商供货质量。
3.完成上级领导交办的其他质量相关工作,配合公司各部门开展协同工作,落实公司质量目标。
三、任职要求
(一)学历与专业
1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先;大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验,可适当放宽。
2.具备扎实的机加工专业知识,熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺,能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差,了解机加工原材料(钢材、铝材等)的特性及检验方法。
(二)工作经验
1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验,有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先;熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分(如有机加工汽车零部件质量管控经验优先)。
2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验,能独立运用质量工具(5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等)分析解决机加工过程中的质量问题。
3.熟悉机加工检验流程,能熟练操作各类检验工具(卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等),了解检验工具的校准流程;有检验团队管理、质量培训经验者加分。
(三)专业技能
1.具备较强的质量分析、问题解决能力,能快速定位机加工质量异常根源,制定切实可行的纠正和预防措施,推动问题闭环。
2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件,具备良好的文字撰写能力。
3.熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能运用Excel进行质量数据统计、分析;熟悉质量管理体系(ISO9001、IATF16949),能参与体系审核及维护工作。
4.具备基础的英语听说读写能力,能看懂英文机械图纸、检验标准者优先;持有质量工程师证书(CQE)、六西格玛绿带/黑带证书者优先。
(四)综合素质
1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力,能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门,妥善处理各类质量纠纷和异常问题。
2.工作严谨细致、责任心强、原则性强,具备良好的职业素养和职业道德,能严格把控质量关口,杜绝不合格产品流入下一道工序。
3.具备较强的抗压能力和执行力,能适应机加工车间现场工作环境,主动推进质量管控、质量改进工作,确保各项质量任务按时完成。
4.具备团队合作精神和培训指导能力,能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力;热爱质量工作,愿意长期深耕机加工行业,持续学习质量管控新知识、新方法。
车间质检员普工
3.19【惠山小厂~天使医疗】15工作日2000+奖金(满就有)
220/周预支
岗位:普工,质检
12小时两班,员工220元/天,(一周同工同酬)
不穿不看,恒温车间坐班,主要生产牙套
住宿(当天安排)。
库管
进群提前填好个人简历,下午1:30企业面试。
3.19【中国央企】惠山厂区
中专以上学历,有电子或半导体工作经验即可!
豪华3-5人间,有住宿无厂车,水电均摊。
岗位1⃣:测试员(两班倒,上六休一)(男女均可,35周岁以下)
岗位2⃣:检验员(12小时长白班,上六休一)(男女均可,35周岁以下)
岗位3⃣:库房管理员(常白班,上六休一,35周岁以下)
12小时两班倒,要穿不看分开式工服 ,一月一倒班。
底薪3350+夜班30元+250全勤+超产奖+加班+绩效。
综合工资6000-7000左右!
供应商:
打卡30天返0+800奖金。
长白班包装工质检员
最轻松工作长白班
工时稳定, 能赚钱
《无锡最美洗护厂》
不限16到45周岁
部分岗位能放宽到55岁
工作时间:8:30-20:30(需要配合现场加班)
员工薪资:
月结20/小时每周可以预支工资。
综合工资6500左右
工作内容:衣服的分类,干洗,投放,质检,打包发货等工作!
食宿舍:自己带饭或者点外面,加班包吃一顿工作餐(提供尝住宿200/+水电平摊)
特别提示:新型行业,眼神清楚。工作轻松自由,氛围很好
每月 10 号发薪,,。
厂区地址,无锡惠山区长安附近
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栏目概述
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