【】办公室专员入职即缴五险无试用
9000-11000元/月
文员经验不限大专国企员工，入职社保新零售模式，牛人带队花园式办公，白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理工作。
2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。
3、跟进已提交的材料进度，及时协调解决相关问题。
5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。
6、在完成公司指派任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。
岗位要求：
1、统招大专及以上学历，专业不限。
2、工作细心踏实，具备较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力。20-40周岁
福利待遇：
1、五险一金、首周双休，234周单休（周日休息）
2、法定节假日按照国家规定执行休假安排
3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金
4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光
薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利有培训经验不限
一、工作内容：
在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，不涉及客户资源自拓，工作内容简单易上手，无经验者亦可胜任，欢迎有意者投递简历或咨询了解
二、任职资格：
1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正；
2、具备基本的语言表达与沟通能力；
3、应届毕业生亦可接受
三、工作时间：
上午：8:30－12:00
下午：13:40－18:30
每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇：
1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）
3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月设有多种形式的员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）
5. 提供系统化培训支持：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力
文员8小时/五险负责报价开单
5000-8000元/月
文员经验不限大专五险一金法定节假日休绩效奖金晋升空间大带薪年假沟通能力好长期稳定工作
【岗位职责】：公司提供客户资源与标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位）
【工作时间】
8:20上班，12:00-13:40午休，下午18:30下班。每月固定休息5.5天，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周仅休周日，法定节假日正常休假。每年享有5至15天带薪年假
【薪资福利待遇】
（1）入职享受9天带薪培训，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，团队主管直接管理，具备完善的培训与工作支持体系
（2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工前两个月享1200元新人激励金，入职初期月均收入3500-4000元，三个月以上员工月均收入5000-8000元，满一年及以上员工月收入普遍在8000-10000元，上不封顶
（3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，含住房公积金及年终奖金）
（4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等），外地户籍员工工作满3个月后，可申请调往家乡所在地分公司任职
（5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，相关岗位月收入区间为8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业成长培训机制与清晰晋升通道
客服文员岗位招聘
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理
一、岗位职责：
1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备进行电话对接，协助客户完成线上车险续保及其他相关业务办理。
2. 办公场所固定，配备独立工位，工作环境整洁舒适；无需外出拓展客户，资源由公司统一支持。
3. 车险属国家规定必购险种，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率维持在70%-80%区间。
二、任职要求：
1. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公系统。
2. 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通与交流技巧。
3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及实操指导。
三、上下班时间：
8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，法定节假日按规定享受带薪休假。
面向零基础人员开放，企业自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一带教。
四、福利待遇：
1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩优异者薪资逐级提升。
2. 缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温补助、产假等全面福利。
五、岗位优势：
本岗位为内部人才储备岗，表现合格者均有机会纳入正式编制。
在岗满3个月后，可申请调转至户籍所在地分支机构继续任职，体现人性化管理理念。
工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；服务满1年及以上，可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
任职要求：
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣
2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群
有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
内勤8小时（五险一金/节假日正常休息）
4000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理办公室坐班年终奖金沟通能力好
【岗位职责】：
公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位）
【工作时间】
上午：固定作息时间 8:20－12:00
下午：13:40－18:30
月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假
【任职资格】
（1）年龄要求20至39周岁，大专及以上学历者优先录用
（2）具备基本沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作电脑基础办公软件
（3）不接受暑期工、兼职人员及短期务工者
【薪资福利待遇】
（1）带薪培训9天，每日补贴40元，培训结束即签订正式合同，无试用期设置，入职安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系成熟完善
（2）无责任底薪+业绩提成（3%-20%）+额外奖金。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月享受额外补贴1200元；三个月以上员工月均收入5000-8000元；入职满一年以上员工月薪可达8000-10000元，上不封顶
（3）六险两金保障齐全（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金）
（4）每月开展多样化员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、专业培训等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职
（5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8K～2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，晋升通道完善
管培生-精英计划
5000-10000元/月
文员1年以下本科营销方向市场方向销售方向
工作要求：需持有驾驶证，接受山东省内工作调配，无责任底薪5000元
岗位职责：
1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护；
2、负责营销网点的建设与持续运营维护；
3、参与市场推广活动的策划与落地执行；
4、协助职能部门完成相关支持性工作。
任职资格：
1、全日制本科学历（应届或毕业一年内），不限专业；
2、学业表现良好，具备较强的学习能力；
3、具备基本的市场营销思维，积极进取，能承受工作压力；
4、持有有效机动车驾驶证；
5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。
成长路径：
1：储备干部—县级所长—市级部长—营业总监；
2：储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理；
3：储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。
职位福利：交通补贴、餐食补贴、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利
内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求：
【工作职责】
办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不需自行开发客户，全程在办公室内完成工作。入职即享带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。
【工作时间】
上午：8:30－12:00
下午：13:40－18:10（或18:30）
每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5到15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
（1）提供完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期；
（2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与付出成正比；
（3）享有五险两金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）；
（4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）；
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与公司内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。
任职资格：
（2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，责任心强。
会计文员/助理
3000-6000元/月
文员经验不限大专账务处理协助财务档案管理税务申报辅助
工作职责
1. 协助开展日常财务核算工作，完成凭证录入、票据管理及银行对账等任务，保障数据真实准确。
2. 负责财务资料的分类整理、归档与保存，确保档案齐全、规范有序。
3. 配合主责会计推进税务申报、财务报表编制等支持性工作，保证流程符合规范要求。
4. 协助处理企业内部财务相关事务的沟通与协调，快速响应各部门业务需求。
任职要求
1. 大专及以上学历（21-30岁），会计、财务管理或相近专业。
2. 掌握基础财务理论知识，了解会计准则及相关税收政策者优先考虑。
3. 作风认真细致，责任感强，具备较强的学习意识和应对压力的能力。
4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从管理安排，严格遵守公司各项规章制度。
发展方向：主管会计
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！
一、工作内容：
1.?通过电话、互联网及移动端渠道，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。
2.?处理客户来电的车险咨询、投保等需求，根据客户需求提供专业、精准的服务方案。
二、职位要求及招聘岗位：
1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。
2.?招聘岗位：车险续保内勤
三、福利待遇：
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。
2.?八险一金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外配备重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。
3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食卫生营养，每日供应四菜一汤，饭后配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?加薪晋升机制完善：每年至少享有4次调薪或晋升机会；
纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监；
横向发展通道：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴种类丰富：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。
6.?培训支持全面：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升类培训。
菏泽郓城县找5个贴墙砖的师傅，一成一结清，现金结账，回迁房，300.600的砖，自然缝，活好干，
贴砖3-5人
找5个贴墙砖的师傅，一成一结清，现金结账，回迁房，300.600的砖，自然缝，活好干，
厨师1-2人
诚聘团餐厨师一名，工作地点位于山东省菏泽市。该岗位负责团餐的日常烹饪工作，根据用餐需求合理搭配菜品，保障出品质量与出餐效率。要求具备扎实的烹饪技能，熟悉各类食材处理及烹饪流程，有团餐或大型食堂工作经验者优先考虑。薪资待遇面议，根据能力定薪，提供良好的工作环境和晋升空间。有意者请致电联系。
办公室文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
根据部门领导的要求，编辑文件、汇总数据文件、上传数据等。
要力：必须能熟练操作电脑进行 word、excel、PPT 正常办公。懂 ISO 质量管理体系的优先考虑。
人事文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达
3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进
4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作
5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境
工程文员，熟悉工程招投标，工程类文档，结算办理
5000-6000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境
内勤2名报价出单稳定节假日全休
4000-8000元/月
文员经验不限高中白领环境，国企背景长白班，无夜班
嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！
在这里，你将负责：
岗位职责：
1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。
2、协助客户填写办理所需的相关资料。
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岗位要求：
1、中专及以上学历，专业不限。
2、做事细致踏实，具备较强的责任感与进取心，沟通能力良好，年龄在20-39周岁之间。
员工培养：
公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴积极投递！
福利待遇：
1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。
法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。
平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。
如果你：
善于发现问题并积极解决；
性格细心、认真、有担当；
那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！
临时工
闫什口铁庄招聘替班人员。岗位职责包括与同事搭手配合，按要求完成交办的工作事项，并按时出勤交接，配合考核。
/文职/双休/五险一金
6000-9000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理
薪资待遇
1. 底薪1800-7300+无上限提成＋年终奖金+季度奖励+各类激励，月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月享受保底2700元。
2. 入职即缴纳五险，工作满一年后每年享有额外5天带薪年假，公司组织年度旅游与健康体检各一次。
3. 不收取任何费用，公司直接招聘，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。
4. 未毕业实习生由公司购买雇主责任险，可保留应届生资格。
5. 国家法定节假日均享受带薪休假，每月第一周双休，其余三周每周日休息，在享有国家规定春节假期基础上，额外享受公司提供的5～15天新春假期，并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利。
6. 生日礼品、节日福利、现金及实物奖励一应俱全。
岗位职责：
1. 针对保险即将到期的车主客户进行联系，提醒续保时间，并介绍我司优惠政策，促进成交。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出应酬要求）
2. 为客户高效、精准地提供专业咨询及线上服务支持
3. 按要求完成公司及上级安排的指导与培训任务
任职要求：
1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准；
2. 工作时间：每日八小时制，8:30-18:30，午间休息1小时40分钟
保安
菏泽市牡丹区人民路八一路口招聘保安队员数名，要求60岁以内，身体健康。两班倒，上12休12，月休3天。电话：
货运司机
找危险品驾驶员.最好双驾或者夫妻驾也行一天一趟活菏泽郓城县上车吃苦耐劳，非诚勿扰。如果驾驶员因为厂里装不上车每天补助100元生活费不押工资每月15号开工资
临时工
需要的朋友可以进群看看有没有合适自己的工作，日结工，临时工，短期工，长期工，司机，木工，宝妈，客服，销售，餐饮，文员~每天更新几十个工作岗位，打扰大家了[抱拳]。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专
年龄范围：25～35岁
教育背景：大学专科及以上学历（中文系毕业优先）
工作经验：具备三年年及以上工作经验。
技术领域：能驾驶车辆（驾驶证）
综合素质
1、责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力。
2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。
3、具备团队合作精神，能有效推动各部门落实
临时工
下午招聘花园替班人员。岗位职责包括：交班时需向下一道工序人员说明注意事项及遗留问题。监理或业主检查时需配合整改，整改完成后需再次验收。油料及配件领用需核对无误，并做好相应记录。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供菏泽消防文职招聘网在线招聘信息，主要招聘菏泽文员相关人才。作为文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
