招聘启事：安徽某高速公路工地试验室，需要招聘检测员4名，月薪6000-7500元，五险，人证合一；月休4天；包吃包住母体机构地点：安徽合肥，要求尽快到岗；联系人：王经理（）或简历发送至；中介勿扰！

招聘启事：安徽高速项目，需要检测师3名（含工地室主任），月薪8000-13000元；检测员4名名，月薪6000-7500元，五险，人证合一；月休4天；包吃包住母体机构地点：安徽合肥，要求尽快到岗；联系人：王经理（）或简历发送至；中介勿扰！

安徽省合肥市有质量员、检测员岗位需求，做好现场交底与安全确认，每小时40元，缴社保、有夜班补贴，月结；能吃苦耐劳，按时保质完成分配任务

招聘检测员和检测师。检测师薪资为8000-13000元，检测员薪资为6000-7500元，提供五险。招聘人数：检测师3名（含工地室主任），检测员4名。工作地址在安徽合肥高速。

待遇面议

实验室检测员3000-4200元/月五险一金35以下

招聘：合肥检测公司招聘自检工地试验室检测师和检测员若干名，具备道路或桥隧检测师证书，要求有路面施工试验检测工作经验。工作地点为安徽省合肥市，薪酬待遇面谈，有意者联系电话王工。

对未交付或者准备交付项目，前介查验质量检测。

早八到晚八，学历高中及以上，

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

合肥市招25吨，50吨吊车司机多名、叉车工多名，土建工地，吊车司机25吨9000，50吨月工资10000，加班费30每小时，叉车司机7000，加班费25，吊车司机要求双证齐全，三年以上实操经验，叉车司机要求两年以上实操经验，事妈酗酒者勿扰

新三院要一个白班大姐，130一天，病人能走能行，活好干，联系方式：

合肥市庐阳区 招水电焊工 要求带证 不用天天烧电焊 没有电焊烧就干小工活

岗集明天需要2至3位木工师傅，负责门禁安装工作，长期合作。有意者请联系。

合肥市瑶海区招工地小工/杂工

试验检测师持道路工程检测师证，具备高速公路路面工地试验室管理经验薪资福利:8500-11000元/月，（视具体情况固定工资）招工人数:1名工作地址:临沧永德永勐高速公路工地试验室

云南光伏项目招一个质量员，薪资9000左右，要求，熟手做过光伏项目，会开车，年龄55以下，新手勿扰。联系电话：

高速公路工地试验室试验检测

岗位职责： 1. 负责装饰工程材料、施工工艺及完工质量的全过程检验与验收 2. 依据国家规范、行业标准及项目技术要求开展现场检测与记录 3. 及时发现质量问题，出具整改通知并跟踪闭环处理结果 4. 编制质检报告，汇总分析常见缺陷，提出预防改进措施 5. 配合甲方、监理及施工方完成阶段性质量联合检查 任职要求： 1. 学历不限，具备装饰装修或建筑工程相关基础知识者优先 2. 有装饰质检、工程监理或施工管理经验者优先 3. 熟悉《建筑装饰装修工程质量验收标准》（GB50210）等规范 4. 责任心强，具备良好的现场沟通与问题协调能力 5. 能适应工地环境，服从项目所在地工作安排

工地试验室检测人员（1）必须持交通运输部取得相应检测证书，道路、桥隧专业，上岗及注册；持职称证书优先；（2）年龄在50岁以下，大专以上学历；（3）善于学习，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳，服从项目安排。工地试验室检测人员薪资福利:检测员7000-8000，检测师9000-10000元；提供住宿，缴纳五险+商业意外险；月休4天，具体情况根据个人能力经验详谈。招工人数:5人工作地址:湖北宜昌、四川成都周边

【工作内容】 1、开展供应商质量管理工作，确保来料符合质量标准，实施供应商质量问题的突击检查，并监督整改落实； 2、组织并执行供应商体系的月度/年度审核工作，完成相应的评估与评级； 3、跟进处理供应商来料的质量异常，协调解决措施，保障生产流程顺畅运行； 4、参与新供应商的引入与资质评审，搭建并持续优化供应商质量管理体系； 5、协同采购、生产等相关职能部门，共同维护供应链质量的稳定性与可靠性。 【任职要求】 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备质量管理相关经验者优先考虑； 2、具有2年以上汽车行业相关工作经验； 3、具备良好的沟通与组织协调能力； 4、责任心强，能承受工作压力，适应出差安排

只要熟手，只要熟手 岗位职责:检测苹果手机外观，功能，配件有无更换以及有无拆修，能熟练辨别真伪，判断产品故障原因。 质检：月检测台数×10 工作时间：早上10点上班，周末单休 福利待遇：入职交社保，，节假日以及生日（春节，端午，五一，中秋，元旦）红包奖励200元。 年终奖：工作年限×工作月数×100

明天白班招聘挑土豆女工，工作时间为7:00至19:00左右，薪资按小时计算，日结，每小时15元，吃饭休息时间不扣工时。工作地点在周谷堆。有意者可报名。

[四合网咖]招聘收银前台和网管 [收银前台]底薪3000+提成 综合薪资3500-4000 工作时间： 早 08-18，中 14-24，晚 22-08 ：早 08-18，中 15-01，晚 20-06 工作内容： 负责吧台开卡充值 - 商品售卖 - 饮品制作白班站班，(夜班2-7点可以坐，手机娱乐除打游戏) 打扫电脑桌面，送餐 [福利待遇] 半价餐饮(店里厨房，现炒快餐) 店内设备上网-棋牌免费玩 岗位提成 假日双薪 每月晋升 晋升：品控4k-主管5k-店长8k+五险一金 [招聘须知] 1。长期全职满18周岁，不招短期 2。做六休一，可调休 3。面试通过后前三天培训(入职正常算工资) 4。前台形象气质佳优先，网管踏实勤奋有责任心优先 地址：四合网咖（生活家广场店）

岗位职责: 1. 负责网吧日常清理机器。 2. 协助处理顾客使用问题，做好服务 3. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 有责任心，能细致处理日常事务 3. 适应团队合作

岗位职责： 1、负责对市场返回的失效模组及电芯开展拆解与分析工作； 2、统筹协调部门内外资源，运用尺寸测量、台架测试、微观分析等多种技术手段，定位故障的直接原因，并厘清失效机理； 3、跟进责任方的根本原因分析进程，推动改善措施落地，并验证其有效性。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科专业背景； 2、具备2年以上失效分析相关工作经验，有锂电池行业经历者优先； 3、具备主动推进问题解决的意识，执行力强，具有良好的团队协作精神，愿意在失效分析领域持续深耕； 4、能够熟练使用英语进行日常交流。 岗位福利：五险一金 工作地：合肥

工作职责: 1、负责来料检验的统筹管理，包括物料文件的编制、技术图纸及相关标准资料的核对，以及不合格来料的处理； 2、策划并审核来料质量管理流程：组织制定和审定物料检验规范及与物料管理相关的制度流程； 3、执行供应商审核任务：依据供应商审核流程要求，实施对供应商现场的实地审核工作； 4、推进质量损失索赔工作：依照供应商质量索赔流程，基于来料质量问题发起索赔申请，并协同总部供应商品质团队推动落实； 5、开展供应商绩效评估：按照供应商绩效评价体系，定期对供应商进行考核，并根据结果执行相应改进措施； 6、推动供应商质量改进与能力提升：结合来料检验数据、审核监督情况及绩效考评结果，指导并督促供应商完成整改与能力优化。 任职资格: 1、掌握IATF16949质量管理体系相关知识； 2、能够运用常用的质量分析工具与方法推动品质改善； 3、熟练操作常规办公软件，具备良好的沟通协调能力，熟悉不良品处理流程； 4、持续监控原材料的质量动态，识别潜在失效风险，并提前采取预防或拦截措施； 5、有效协调使用部门与供应商之间的沟通，确保生产需求得到及时响应； 6、具备一定质量管理或仓储管理经验，能识别作业中的危险源并具备相应的预防控制能力。

1.负责线上回收二手、报废数码产品，负责跟客户沟通报价。 2.公司提供精准资源，不需要自己找客户，客户都是主动加我们的，我们负责报价转化成交即可，比传统销售简单很多。只要你有赚钱欲望，月入过万轻轻松松。 有回收经验或者销售经验优先

【岗位要求】 1. 5年以上汽车行业体系工作经验，有从0到1推行过IATF16949体系。 2. 熟悉ISO14000和45000体系。 3. 大专及以上学历，汽车或质量相关专业。 【岗位职责】 1. 质量体系的策划、推行、建立、维护、改进过程中的监督管理等。 2. 负责公司各部门体系文件的运行的监督。 3. 负责组织质量体系文件的编制及修订，及培训。 4. 根据第三方审核计划，指导审核准备及审核安排。 5. 收集和汇总不符合项报告整改资料。 6. 管理文控室，安排文控人员的工作内容。 7. 与外部门进行良好沟通，一定程度上协调本部门。 8. 组织实施公司内部体系、过程和产品审核。 9. 协助管理者代表/体系责任者/管理者，参与管理评审活动。 10. 负责客户外部客户审核开口问题的跟踪。 11. 指导各部门对审核发现的不符合性整改及效果验证。

岗位职责： 1、根据项目需求统筹开展实验方案制定、技术评审等相关工作 2、参与新项目的初期研发过程，保障样品制备与测试工作的有序推进 3、对团队成员实施培训与指导，并监督其高效完成岗位职责任务 4、定期开展所辖实验室设备、环境及仪器的维护与保养，确保运行稳定 5、建立健全部门内部规章制度与管理体系，落实员工档案管理等事务 6、协同公司其他职能部门推进各项协作任务 任职要求： 1、具备5年以上实验室管理经历，有10人以上团队管理经验者优先，具有从0到1搭建实验室经验者优先 2、需拥有机械行业领域实验室管理背景 3、化学、材料类相关专业背景者优先考虑 4、必须具备应对CNAS认证及相关审核的经验，熟悉ISO17025：2005实验室管理体系标准 5、具备良好的团队协作意识，能够与跨部门、各层级同事有效沟通协作，聚焦团队目标达成 6、熟练掌握PPT、Excel等常用办公软件