合肥市公路项目招3名助理检测师，第三方检测，买五险，工资到手6500，有需要的联系丁总

招聘启事：安徽某高速公路工地试验室，需要招聘检测员4名，月薪6000-7500元，五险，人证合一；月休4天；包吃包住母体机构地点：安徽合肥，要求尽快到岗；联系人：王经理（）或简历发送至；中介勿扰！

招聘启事：安徽高速项目，需要检测师3名（含工地室主任），月薪8000-13000元；检测员4名名，月薪6000-7500元，五险，人证合一；月休4天；包吃包住母体机构地点：安徽合肥，要求尽快到岗；联系人：王经理（）或简历发送至；中介勿扰！

合肥化工项目-检验协调井号英语听说读写熟练，尽快到岗，计划工期1年，5*8检验协调及催交经验丰富、英语能力强、能与外方人员自由交流和审查处理供应商作业工作文件、邮件、独立组织预检会等，业主办公室工作。：（V同）

招聘公路工程试验检测师（道路桥隧专业）及助理试验检测师（桥隧）。公路工程试验检测师（道路桥隧专业）岗位要求：具有2年以上工地试验室工作经验；熟悉公路、桥梁、隧道等工程试验检测工作；具备良好的团队协作能力和沟通能力。薪资待遇为8000-10000元。助理试验检测师（桥隧）岗位要求：具有2年以上工地试验室工作经验；熟悉公路、桥梁、隧道等工程试验检测工作；具备良好的团队协作能力和沟通能力。薪资待遇为7000-8000元。

袁老师，帮我招三个助理检测师：合肥市公路项目招3名助理检测师，第三方检测，买五险，工资到手6500，有需要的联系丁总

沥青搅拌站寿命测试有没有可以做的私聊。

招聘检测员和检测师。检测师薪资为8000-13000元，检测员薪资为6000-7500元，提供五险。招聘人数：检测师3名（含工地室主任），检测员4名。工作地址在安徽合肥高速。

招聘检测师，各招聘2名。薪资面议。可长期合作。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与测试，确保符合质量标准和客户要求 2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈，参与原因分析及改进跟踪 4.协助维护检测设备，定期校准并做好日常保养工作 5. 配合质量体系运行，参与内审、外审及质量改进活动 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械、材料、化工等相关专业更佳 2. 有质量检验相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟悉常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）及基本质量标准（如ISO9001） 4.工作细致认真，具备较强的责任心和数据敏感性 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识

合肥市蜀山区招力工，拉电缆线，没力气的不要打电话了，超45岁不要

擦灰扫地，要两个人

商场接几个线，活不多，半天结束。要有电工证

诚招激光焊老师傅一名，工作地点在合肥。

合肥市肥西县招氩弧焊

检测员大专及以上学历，建筑、市政、道桥、土木类等相关专业优先；具备1年以上公路工程、建筑工程试验检测工作经验；熟悉公路工程、建筑工程试验检测相关的国家标准、规范，具备较好的专业理论基础；具备较强管理能力和组织协调能力，身体健康、吃苦耐劳，服从安排、有较强的责任心薪资福利:面议；岗位工资+证件薪酬工作地址:新市区

检测员持有交通部公路水运工程试验检测证书（道路工程和桥梁隧道工程双专业），有工地试验室工作经验，熟练基本的试验操作、年龄55岁以内薪资福利:检测员工资6000-7000元/月，交五险招工人数:若干名。非诚勿扰、中介勿扰工作地址:浙江省乐清市工地试验室

招聘信息：路况检测员/车载检测技术员【招聘】道路路况检测员·车载技术员（武汉出发·项目制）薪资结算方式：，底薪+公里计提，双结算模式底薪：200–280元/天（按经验定档）公里计提：有效检测里程4–4.5元/公里多劳多得，月综合收入6000–9000元（满勤+项目量充足）包住宿，差旅由公司承担工作内容：操作车载自动化检测设备，完成路面图像采集、PQI数据记录识别路面病害（裂缝、坑槽、沉陷等），做好现场标记和记录整理当日检测数据，配合内业做基础资料归档与司机配合，确保每日检测任务按计划完成招募要求：大专及以上学历，交通工程、土木工程、测绘、计算机等相关专业优先非专业但有检测经验、会电脑操作也可能熟练使用Office基础表格，愿意学习检测设备和识别软件能接受长期跟项目出差细心、负责，能适应外业工作节奏加分项：会开车（持C1驾照）联系方式：工作基地：全国

宁波余姚招聘改性尼龙料的实验室检测员，工资面谈，有意向的联系王先生

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岗位职责 1. 负责锂电池隔膜相关生产作业，岗位包含涂布、制浆、卷料、小分切、产品包装等；主要负责看管生产机器； 2. 按照车间操作规范巡检设备，做好产品自检，保证生产正常运行； 3. 保持岗位区域卫生，按要求穿戴无尘服，服从车间排班与现场管理。 任职要求 1. 年龄：18–42周岁，男女均可； 2. 认识汉字，会认读26个英文字母，学习理解能力良好； 3. 能够接受无尘车间作业，适应两班倒工作模式； 4. 做事踏实细心，服从班组安排。 工作时间 8:30-20:30，两班倒，每月倒班一次，计薪11小时。 薪资待遇 22元/小时，综合月薪6000-7000元； ，220元/天。 食宿福利 包三餐、免费住宿；宿舍6人间，配备空调、热水器； ，水电费室友平摊；宿舍距离厂区3公里内，有厂车接送。 面试信息 面试时间：早8:30–16:30（建议避开饭点过来面试）

【班次】7.30-7.30，两班倒 【待遇】240/天包住 【年龄】18-52男女不限 【内容】掀开洗衣机盖子看 滚筒能否转动，贴标，辅助

啤酒厂小件搬运320/天+日结下班就发 工作地点在苏州。

1、按照审核计划，前往各企业开展体系现场审核工作； 2、编写审核报告，跟进审核整改，完成审核全流程工作； 3、配合公司安排，完成审核相关辅助工作。

主要做一次性手套类薄膜，压片、数片、目检等简单 手工活 全部坐班独立岗位，空调车间 无需体检 【职位要求】 18-45岁，优先 无经验要求，不限学历 [薪资福利] 时薪23元每小时一天253月到手工资7500左右， 超产奖约300800元 15号发薪，月综合薪资6500-7500元 周周可预支，非流水线 加班补助、饭补、话补、房补、交通补助、五险一金 年底双薪 [住宿条件】 吃住在厂，空调车间

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员进行问题排查与改进 5.遵守车间6S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 年满30-55岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班或加班安排，服从生产调度 3.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.具备团队协作意识，能按要求完成标准化作业

员工夜班280元/天白班270元/天 合肥TCL小家电 出勤按照12小时折算，，工资中包含餐补17元及夜班补贴10元！，可预支生活费。 年龄18-53岁，50岁，男女不限，会写名字即可！ 主要生产洗衣机，冰箱，组装流水线组装作业，打螺丝，贴标签，检测，外观之类，也有操作机台岗位，走动式站班。   工作时间：8点-8点，11-11.5小时计时，加班多，长白班/两班倒随机       免费住宿6人间，水电均摊 ，，常规体检:抽血，胸片，血压， 一寸照片2张，身份证复印件4张

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【旺旺食品】 日结每天上午10点左右面试 当天住宿+免费三餐 恒温车间+吃住在厂 简单识字+民族不限 可预支工资+超高工时 员工薪资：点对点200元/天， 招聘年龄：18-50周岁 工作内容 开包装机、捡饼、整列、喷糖 工作，简单轻松 工作时间：8-20 点，半个月倒一次班 ，需要办理健康证，住宿费50元/月。入职需要准备一双浅色鞋子，身份证复印件照片各 2 张。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。