一、岗位职责及要求： 1.熟悉主流工业机器人品牌，如ABB、库卡、发那科、埃夫特、埃斯顿等，具备其安装调试及售后维护实操能力； 2.有智能制造产线集成设计与现场安装相关经验； 3.能够与客户对接技术方案并推动落地执行； 4.适应项目现场工作环境，具备较强的学习能力和动手能力，能快速掌握不同品牌机器人的操作技能； 5.公司可提供项目资源，也可配备工程师支持，具备带队执行项目的能力者优先。 二、薪资待遇： 1.本岗位为平台入驻模式，无固定底薪，每月提供300元住房补贴，并免费提供办公场所； 2.工作经验1-3年者，项目日收入按400-600元计算（依据实际出勤天数）； 3.工作经验3-5年者，项目日收入按600-750元计算（依据实际出勤天数）； 4.工作经验5年以上者，项目日收入按800元/天计算（依据实际出勤天数），且可独立承接项目； 5.技术能力达标后可晋升为公司合伙人，带领团队开展项目，整体收益将相应提升。 三、其他政策： 1.担任项目经理可享受项目毛利5%的提成，当项目进度款到账达90%时，提成全额发放； 2.站点安排培训课程，参与授课者可获得相应课时补贴。 四、费用结算规定： 1.每月25日发放上月项目费用的50%； 2.后续每月25日分别发放上月项目费用的50%及上上月项目费用的50%。

岗位职责： 技术规划与团队管理 依据客户实际需求及行业规范（如IEC、GB标准），规划高低压成套设备的自动化系统技术方案与实施路径。 带领技术团队（涵盖电气设计、自动化控制、安装调试等职能），合理分配任务，提升内部协同效率。 项目全过程管控 主导高低压配电柜、控制柜等产品的自动化系统集成工作，贯穿方案制定、元器件配置、PLC/HMI程序开发、系统测试与交付验收各阶段。 统筹项目成本、进度与质量控制，确保满足国家相关安全认证（如3C认证、电网接入标准）要求。 核心技术攻关与升级 攻克复杂技术难题（如多电压等级整合、短路保护策略优化、智能化监控平台开发）。 推动新技术应用，持续增强产品技术优势。 标准化建设与客户协同 建立自动化设计模板、测试流程及安全作业指导文件，提高团队执行效率。 配合客户技术部门，提供前期技术咨询、方案调整及后期技术支持服务。 任职要求： 学历与专业背景 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业。 工作经验要求 具备6年以上高低压成套设备领域从业经历，其中至少3年从事自动化系统设计或技术团队管理工作。 具有智能配电系统、工业控制系统项目经验者优先考虑。 专业技术能力 高压电气：熟练掌握10kV/35kV配电系统设计方法，熟悉断路器、变压器、操控测温装置、继电保护元件的选型与参数计算。 低压自动化：熟练运用PLC、SCADA系统进行控制逻辑开发。 软件工具：精通EPLAN、AutoCAD电气图纸绘制。 团队与项目管理能力 具备跨部门协作推进项目的能力（涉及生产、采购、质检等环节），了解ISO9001质量管理体系要求。 能够制定技术人员培养计划，促进团队能力建设与知识传承。

自动化电气排线，编写程序

岗位职责： 1、规范操作机械手，并完成相关参数的调试工作； 2、负责机械手条件表填写及治具点检工作； 3、及时处理机械手运行过程中出现的异常情况； 4、指导并培训员工掌握标准作业方法； 任职资格： 1、具备ABB、FANUC机械手故障排查与异常处理经验； 2、熟悉机械手基本编程与调试流程，掌握安全操作规范及日常维护保养技能； 3、熟悉IATF16949质量管理体系要求，了解产品生产工艺流程； 4、具备基础电气知识，能够理解简单电路原理

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备、测试治具及工装夹具的方案设计、研发优化与技术改造； 2. 承担结构构思、零部件选型、材料评估及工程图纸绘制工作； 3. 协同电气等相关专业技术人员完成整机系统设计与集成； 4. 参与样机试制、现场调试，解决装配过程中的关键技术问题并支持量产转化； 5. 推进设备系列化、模块化设计，编制配套技术资料与文档； 6. 参与项目技术方案制定、成本分析及上级交办的其他任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化或相关专业背景； 2. 具备5年以上非标自动化领域测试治具设计工作经验； 3. 具有较强的团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 4. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，可独立主导产品结构设计，抗压能力强，工作严谨务实，积极进取； 5. 熟悉机械运动原理，掌握自动化控制基本逻辑与流程； 6. 能够识读机械与电气安装图纸，并对安装与调试环节提供技术支持； 7. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 8. 拥有新能源锂电池行业独立设计开发经验，且累计工作年限达5年以上

岗位职责: 1、服从公司工作安排，完成指派的相关任务； 2、熟悉配网自动化领域的相关标准与规范； 3、负责FTU、DTU等配自终端设备的故障排查、维修及上线调试等工作； 4、具备相关工作经验者，在录用时将优先考虑。 任职资格: 1、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、通信、网络、计算机等相关专业； 2、具备高度的责任感与进取心，工作踏实敬业，态度认真； 3、能承受工作压力，适应频繁出差，具有良好的责任心和团队协作精神； 4、思路清晰，逻辑分析能力突出，具备优秀的语言表达与书面沟通能力

（本岗位入职前需背调，务必提供真实信息，相关工作经验1年以上，不合适勿扰） 任职要求：熟练掌握各类主流品牌工业机器人（如：库卡、ABB、发那科、安川、埃夫特等）的安装调试及售后维护服务，具备与客户沟通技术方案并落地执行的能力，可独立带队完成工业机器人项目的安装、调试、保养及验收工作。 行业经验：1年以上 上班时间：上午8:30-11:40；下午1:30-5:30，双休、法定节假日休息，项目出差按项目进度安排。 福利待遇：五险一金，餐补，节日福利、生日福利、定期团建、年假、超长春节假期

一、岗位职责及要求: 1. 熟练掌握并能独立操作主流品牌工业机器人，如ABB、库卡、发那科、埃夫特、埃斯顿等，具备设备调试、安装及售后维护能力； 2. 有智能制造生产线集成设计与现场安装相关经验者优先； 3. 具备与客户对接技术方案的能力，并能独立完成方案落地实施； 4. 能适应项目现场作业环境，学习能力强，动手能力突出，可快速掌握不同品牌机器人的操作逻辑； 5. 公司提供项目资源，也支持工程师带队承接项目任务。 二、薪资待遇： 1. 本岗位无底薪，属公司平台入驻模式，每月享有300元住房补贴，办公场地由公司免费提供； 2. 工作经验1-3年者，项目日收入为400-600元（按实际出勤天数结算）； 3. 工作经验3-5年者，项目日收入为600-750元（按实际出勤天数结算）； 4. 工作经验5年以上者，项目日收入达800元/天（按实际天数计算），且具备独立接单资格； 5. 技术能力达标后可晋升为公司合伙人，带领团队开展项目，收益分配机制同步升级。 三、其他政策： 1. 担任项目经理可享受项目毛利5%的提成奖励，当项目进度款回款达到90%时，提成全额发放； 2. 站点定期组织培训课程，参与授课的技术人员可获得相应课时补贴。 四、费用结算规定： 1. 每月25日发放上月项目费用的50%； 2. 自次月起，每月25日发放上月项目费用剩余50%，同时结清上上月项目费用的50%。

岗位职责： 属地化驻场工程师 1、网络与通信保障： （1）负责驻点单位内部网络的日常运维、实时监控及故障处置； （2）确保专线链路持续稳定运行； （3）协调响应客户在业务使用过程中的咨询与故障申报； 2、终端与系统维护： （1）承担客户办公终端设备如计算机等软硬件的部署、调试及问题排查； （2）提供操作系统及常用办公软件的技术支持与日常维护； （3）协助客户完成基础性的系统参数配置和网络环境设置； 3、客户服务与沟通： （1）作为现场服务第一责任人，快速响应客户的IT服务需求，保障服务高效、体验良好； （2）定期向客户及移动公司反馈工作进展与网络运行状况； （3）宣贯并解读最新政策、业务内容及相关活动安排； （4）协助完善和维护客户侧网络结构图、设备清单等技术文档； 4、其他支撑工作： （1）协同后端技术支持团队开展复杂故障的分析与处理； （2）完成公司及我司交办的其他相关技术配合任务； 任职资格： 1、专业要求：具备1年及以上通信技术、IT服务、系统集成、项目管理等相关工作经验； 2、学历要求：本科及以上学历；专科学历者须具有3年及以上相关领域从业经历；年龄不超过40周岁； 3、持有相关专业资质证书者优先考虑（包括思科/华为/华三/中兴网络中高级认证、软考中高级资格、建造师、PMP认证、工程师职称等）。 薪资待遇： 1、按国家规定实行周末双休； 2、享受法定节假日及年休假、婚假、产育假等各类带薪假期； 3、缴纳五险一金； 4、每年组织免费健康体检； 5、每月发放交通、通讯、餐饮补助； 6、薪酬范围为4.5K-8K，具体数额根据个人能力面议。

招聘需求 从事焊装车间自动化调试1-5年 熟练使用AB或西门子PLC及HMI编程软件 有过配置现场总线（Ethernet/Profinet）的经验 最少独立完成过单个工位的调试工作 有接触过变频器，以及和机器人的联调工作 愿意长时间出差，能适应加班

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2026年新春招聘启事 因公司生产需要，现招以下人员 1, 普通车床工 一名(熟练) 2。自动化设计工程师一名(熟练三维，二维)3。自动化装配(熟练工三名)年龄20-40周岁，高中以上 4, 自动化装配 (学徒工二名) 年龄2040岁高中以上 5，办公室文秘一名(兼仓库出入库，事少) 以上岗位工资面议。 有意者请联系

自动化设备维护与检修 硬件维护 定期巡检PLC柜、变频器、RTU、通信模块、UPS电源等设备，检查接线端子紧固度、散热状态、电源电压等。 维护现场仪表（如超声波液位计、压力变送器、流量计、pH/浊度仪等），定期校准或送检。 软件维护 备份PLC/SCADA程序及参数，参与控制逻辑优化（如调整PID参数、修改联锁条件）。 更新系统软件补丁，防范网络安全风险。 故障处理 诊断自动化系统故障（如信号漂移、通信丢包、控制失效等），快速恢复功能，必要时联系供应商技术支持。

岗位职责及要求 1.负责产线自动化设备调试，故障处理 2. 要求自动化、电气工程、机电一体化等相关专业，学历不限 3.25元/小时，250-300元/天，7000-9000元/月。

太原电控/自动化岗急招！ 电控开发工程师/自动化生技/设备维护 本科/大专可投 薪资：20k到22k 年龄40以下 工作：机床/机器人/包装机/高精度设备电控调试、PLC编程、设备维护 地址：太原小店区富士康科技工业园

做过自动化设备的，做事认真，服从安排

超大龄工！！！！！ 大洋机械小时工52以内都可以接受 ❤工作:操作机器，两班倒 18-52以内，男女不限， 识字精神面貌好 包吃两餐，包住宿， 1.叉车工、辊压、凸焊（17/小时 年纪52岁以内叉车工需要证） 2 仓管 质检（17/小时 年纪45以内 初中以上学历 有经验不需要学历） 3 冲压 （ 52以内不要需要经验 ） 4手工线、华为（19/小时 不需要任何经验） 综合工资6000—7500上不封顶 时间：8.00-20.00，计薪11～11.5小时 地址:始信路2288号 ⚠注意事项: 1.面试间间:8.30-15:00 2.1寸照片1张 身份证复印件3张 3. 有健康证 不 4. 没有。

周一面试，目前全部长白班＋不体检 2⃣1⃣元纯小时工、无任何套路 不扣培训工时、不扣社保、无离职限制 【合肥蔚来仓库】 ✅年龄18-47岁 ❤员工2⃣1⃣元➕长期支付 ❤员工2⃣1⃣元➕长期支付 ❤员工2⃣1⃣元➕长期支付 政策：员工2⃣1⃣元/小时，每天10-11小时计薪（含餐补及所有奖励津贴，首月入职需满月，不满月按照同工同酬无差价，长期支付，月综合工资7⃣0⃣0⃣0⃣以上），厂区有食堂，菜品便宜，菜品丰富。 ✅工作内容：蔚来汽车的仓库配送，订单稳定，车间环境优美，超级留人，吃住环境好，适合长期稳定工作，岗位晋升提干空间大。 ✅工作时间：8：00-19:00，计薪10～11小时，加班有另外加班费 ✅住宿在厂外，坐厂车10分钟，6人公寓式住宿，水电均摊，居住设施应有尽有，， ⚠⚠员工前期不需体检，后期有要求要配合！（蔚来F1面试时间12.00，提前到达联系驻场） ‼‼‼员工打卡不满七天离职或 另叉车工2⃣5⃣元/时（包含餐补以及一切奖励）。

经开区精英模具大量招普工 正式工+小时工同步招聘 优势：可预支+坐岗+活轻松+小产品 模式一：正式工 时间8-8点，两班倒，底薪2320，综合薪资5000左右。 底薪+加班费+满勤+夜班补贴等。夏天有高温费，买五险一金，，每月10号发薪，包吃住。 模式二：小时工 岗位：注塑工，两班倒 注塑工:独立机台，坐岗手工活，塑胶产品外观质量检查，打包，修毛边，看注塑机等。 要求：男女不限18-47周岁， 薪资发放模式 白班：195 晚班：205 每月20号发薪。可预支 食宿：白班包吃两顿；夜班不包吃 食宿：住宿3-4人间，空调热水器，独立卫生间 ，满2月厂区凭发票报销给本人 备注：出勤大于3天，33小时但，从入职到离职，夜班150元/夜发放。 工作地址：经开区天都路 ，打架，闹事，厂内携带火源或者厂内抽烟。抽烟保安室提供打火机。

肥西无量电子长白班男女不限 全坐班+不穿无尘服+可带手机+可预支 主要工作电路板插件焊接调试测试检验，灌胶 打包等工作 包装：8.00-20.00长白班 待遇：198一天包吃2餐 灌胶：8.00-8.00两班倒一个月倒一次 待遇：白班230夜班240包吃 要求：18-45/男女不限 吃住情况：白班两餐，夜班1餐，住宿6人间，空调洗衣机 外宿走路12分钟，，出勤，有体检报告带着体检报告 面试时间:8-16点，避开吃饭时间 地址：肥西县上派附近。

肥西无量电子长白班男女不限 全坐班+不穿无尘服+可带手机+可预支 主要工作电路板插件焊接调试测试检验，灌胶 打包等工作 包装：8.00-20.00长白班 待遇：187一天包吃2餐 灌胶：8.00-8.00两班倒一个月倒一次 待遇：白班220夜班230包吃 要求：18-45/男女不限 吃住情况：白班两餐，夜班1餐，住宿6人间，空调洗衣机 外宿走路12分钟，，出勤，有体检报告带着体检报告 面试时间:8-16点，避开吃饭时间 地址：肥西县上派附近。

蔚来F1《有夜班》 操作工:60人《18-47周岁》 薪资:21元/小时《含餐补》 拖车工:20人《18-40周岁》 薪资:22元/小时《含餐补》 叉车工:50人《18-50周岁》 薪资:25元/小时《含餐补》 备注:男女不限 周五下午13:00面试《12:30集合》。

【肥西家电制冷】长白班 长白班＋包吃包住＋可带手机＋不体检＋不穿无尘服＋非流水线＋买社保＋满勤奖＋岗位补助＋工龄奖 ✅岗位：普工、焊接、氩弧焊、钎焊、生产储备干部、生产主管 ✅时间：7.30～17.30点（接受加班） 要求：25~45岁，身体健康，视力要好 薪资：计件制4800～7000元/月，包吃包住 ✅地址：董岗工业园 ✅联系:（）

厂吃厂住+常规体检+独立机台+出勤7天后，每周可预支500生活费 肥西玉兰大道恒信动力招聘长期工5500-7000 【工作时间】8:30-20:30，两班倒 【工作内容】：注塑车间修毛边，组装加工，焊接 等，手工活教下都会，站岗岗位 【薪资待遇】：同工同酬5500--7000。 【食宿】：白班包吃两餐，夜班综合补贴50元/夜不包吃。 住宿四人间，空调热水器独立卫浴。 【年龄】：18--46周，男女不限  【发薪时间】：每月月底发上个月工资 【保险】： 工作地址：玉兰大道与迎江寺路交叉。

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发车政策 国企电网➕无套路 不限户籍➕不查纹身➕不查案底 【合肥国家电网】 员工计件工资，多劳多得，夜班补贴4⃣0⃣/天，餐补额外补贴6⃣0⃣0⃣/元，70%长白班！ 焊工岗位：综合薪资9⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元/月，约合32-38元左右 普通岗位：综合月薪6⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣元/月，约合30-34元左右 ✅全新厂区，住宿环境好，四人间，住宿300/月，水电均摊，入职饭卡有600元额度，用不完可以换购物卡，，节假日等有额外补贴礼品 ✅主要负责角钢制孔、打磨、镀锌挂料，自动化操作，焊工，抛光，包装等（包装岗位纯白班），入职缴纳五险一金、享带薪年假，每月20号发薪 ✅企业岗位：晋升空间大，无离职限制要求，！出款需开票！ ——————————————— 利润：打卡15天6⃣0⃣0⃣元。