【客户群体】：成人用户群体 【工作时间】：13:00——22:00（17-18点休息），单双休 【工作内容】：业务流程：接新生→行课期服务→期中续费→行课期服务→期末续费 1、接生期：依托公司分配的客户资源，依照规范与学员进行沟通，了解学习情况，完成信息标注、社群搭建及开班提醒等工作； 2、行课期：课程开展期间，协同主讲教师参与直播教学，保障学员出勤与作业提交进度，承担课后作业批阅及补弱辅导任务；同步维护班级社群秩序，及时回应学员咨询，解决家长疑问，提升服务体验，增强客户信赖与长期互动关系； 3、续报期（每期2-3个月，含期中与期末两次续费节点）：凭借扎实的教学服务支持与有效沟通策略，深入挖掘客户需求，推动学员持续报名，达成各阶段续费指标。

一、岗位职责： 1)负责新学员签约及老学员续费，具备较强销售性质 2)初期通过电话邀约体验课程，推动试听转化，达成招生人数与业绩目标 3)后续依据教学管理流程，跟进学员在中心的学习进展，及时与家长保持高效沟通，构建长期稳定且良好的互动关系 4)合理安排每位学员的上课时间，保障课程顺利开展 5)为在读学员提供高品质服务，提升家长与学员满意度，助力后续续费、扩科及转介绍等工作 二、任职要求： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑 2、做事认真细致，有耐心与决断力，具备高度责任心和职业操守，乐于助人，拥有良好的服务意识和管理能力，能承受一定工作强度 3、具备优秀的沟通表达能力，富有亲和力，擅长引导、调动并管理学生情绪与行为 4、部分月份工作节奏较快，压力较大，需具备较强的抗压与应对能力 5、热爱教育培训事业，具备良好客户服务意识，可接受弹性工作时间（含周末） 6、本岗位兼顾新签与续费职能，前期将承接部分在读学员，特定阶段需参与新学员签约工作

【岗位职责】： 1、负责接待家长、学员及来访人员，完成日常前台服务工作； 2、整理并统计班级升学情况、学员基本信息等数据资料； 3、配合教师开展学员续费相关支持工作； 4、积极参与并达成学员转介绍目标； 5、具备半年以上教务相关工作经验者优先。 【福利待遇】： 1.提供基础工资+绩效工资+奖金，入职即缴纳社保五险，工作满半年享有调薪机会。 2.拥有完善的晋升体系，发展路径为班主任—教务主管—区域主管—校长，支持纵向成长与横向拓展，表现优异者可进入核心管理层，享受公司期权等奖励机制； 3.享有生日派对、节日礼金、团队建设活动、年度晚宴、单身联谊、旅游奖励、员工子女就读享半价优惠等多项关怀福利； 4.提供超长寒暑假，并享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及带薪年假，注重工作与生活的平衡，福利丰富多样！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位职责 1.学生管理：跟踪并分析学生的学习进展，实施学习过程管理，建立学生成长档案，定期与家长联系，及时汇报学习成果与表现。 2.学习规划：帮助学生拟定个性化学习方案，结合学生个性与实际需求，提供科学学习方法指导，提升学习积极性。 3.问题解决：快速响应学生在学习过程中出现的疑问、意见及特殊需求；给予心理疏导与课后支持，保障家长与学生的满意度。 4.活动组织：协助策划并开展各类学习交流活动与专题讲座，推动形成积极向上的学习环境，增强学生参与感与集体认同。 5.团队拓展：参与团队建设与招生推广，通过线上平台拓展生源渠道，实践教育项目运营。 二、任职要求 1.沟通能力：具备较强的表达与沟通技巧，性格开朗，富有亲和力，能与学生及家长顺畅交流，建立良好互动关系。 2.职业素养：积极进取，责任心强，做事严谨细致，有耐心且热爱教育事业，有创业意向者优先考虑。 3.适应能力：拥有良好的学习领悟力和应变能力，能迅速熟悉工作流程与岗位要求。 4.学历要求：大专及以上学历或统招在读大学生（需参加过全国统一高考） 5.形象要求：举止得体，无吸烟习惯，个人卫生良好，着装整洁清新，无不良气味。 三、工作待遇 工作时间：工作日：18:00-21:30，周六日：8:30-21:30 工作地点：杭州市钱塘区下沙克亚时代广场

一亿中流战略研究院班主任招聘—陪伴3000名中国顶尖企业家穿越商业周期 【你将创造的价值】 ◆主导商业领袖成长体系：推动高端教学系统的创新实施，打造私董会、产业游学等深度学习场景 ◆构建顶尖企业家生态圈：运营千亿级企业家社群，组织政企研学、跨界资源对接等高价值交流活动 ◆支持标杆企业战略进化：建立学员动态发展档案，助力企业高效推进战略执行 ◆打造产业资源连接枢纽：整合优质生态资源，对接商业领袖，推动产业协同发展 【我们需要这样的同行者】 √具备一致的商业格局：本科及以上学历，3年以上EMBA/总裁班运营管理经验优先，深刻洞察企业家成长痛点； √拥有生态运营经验：成功主导百人以上社群运作或大型活动策划执行； √熟悉专业赋能方法：具备私董会引导、企业诊断等专业能力者优先，有商学项目带班或私董会带领经历

岗位职责： 1、负责班级的日常运作管理，监督学生的学习进展与行为规范； 2、策划并参与各类班级活动，推动学生综合素质的提升； 3、定期与家长保持联系，通报学生在校情况，构建良好的家校协作关系； 4、配合授课教师完成教学支持工作，保障教学有序开展，并协助作业批改与课后辅导。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理班级各项事务； 2、对学生有高度责任心，能够敏锐察觉并妥善处理学生相关问题； 3、具备团队协作意识，乐于与同事协同促进教学质量优化； 4、热爱教育事业，拥有良好的心理承受能力与应对压力的素质。

1.负责所有进入服务流程学员的日常跟进工作，包括各类班型班级的管理、定期回访、课前通知、学习进度跟踪与协调、考试安排跟进、代为报名以及考后反馈等相关事务； 2.持续提升学员及家长的满意度，推动学员续费、拓展科目学习及推荐新学员，积极挖掘潜在留学需求； 3.与教学部门教师及前端销售人员保持有效沟通与协作，助力学员成绩提升，做好多方协调工作，提升公司整体学员口碑。 任职要求 1、大专及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2、形象端正，气质佳，性格热情友好，待人真诚，具备良好职业操守； 3、具备较强的理解力、学习能力与执行力，能快速熟悉并落实各项工作流程； 4、语言表达清晰，沟通顺畅，具有良好的组织与协调能力； 5、服务意识强，能够主动积极地为客户提供优质服务； 6、具备良好的应急处理能力，可迅速妥善应对各类突发情况； 7、热爱教育行业，有教务后端工作经验或留学服务相关经验者优先。

【岗位职责】 1.负责课程的日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作； 2.对接家长与教师，掌握学生学习动态，配合教师制定个性化提升方案，并定期向家长反馈学习进展； 3.搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与机构之间的有效互动； 4.为学生及家长提供专业的教育咨询服务，提升客户满意度，助力续报和口碑传播； 5.根据学员学习表现，推进续费、转介绍及扩科等服务，达成既定业绩目标。 【任职条件】 1.大专及以上学历，具备K12教育行业相关工作经验者优先； 2.有学习顾问、教务管理等相关岗位经验者更佳； 3.形象良好，行为举止稳重，普通话流利，亲和力强，具备良好的表达能力； 4.具备较强的沟通协调能力、分析归纳能力，善于制定工作计划，观察细致，能精准把握家长与学生需求，进行针对性课程建议； 5.熟悉中小学课程体系，了解各学科辅导资源，掌握相关升学政策信息。 【薪资结构】 1.行业内具竞争力的提成比例，6%-14% 2.月度绩效奖励 3.4K-16K弹性底薪 【广阔的职业发展空间】 1.管理方向：学习顾问-销售主管-实习校长-校长-大区校长 2.专业方向：初级学管师-中级学管师-高级学管师-未来规划师

岗位职责： 1、负责班级日常管理，确保学生按时上课，遵守校规校纪； 2、组织并参与学生的教育活动，引导学生树立正确的价值观； 3、关注学生心理健康，提供必要辅导和支持； 4、与家长保持良好沟通，定期反馈学生在校表现及成长情况。 5、与任课老师协同备课，教授英语词汇课，让学生快速理解与掌握专业词汇，如本学期的微积分与微观经济学，助力专业课程的学习。为出国留学奠定良好的基础。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效管理班级事务； 2、热爱教育事业，有耐心和责任心，能够处理学生问题； 3、有班主任或语培教师等相关工作经验者优先，教育学、心理学等相关专业背景更佳；英语国家留学生更佳。 4、具备较强的组织能力和团队协作精神，能够积极参与学校各项活动。

岗位职责 1、关注学生思想状态，及时处理学习过程中出现的各类问题； 2、具备较强的责任意识，擅长规划协调，细致稳妥，对教育工作有热情； 3、负责学员日常管理及家长关系维护； 4、开展客户后续服务与二次转化工作； 5、通过优质服务促进家长和学生进行口碑推荐。 任职条件 1、热爱教育行业，有责任感、诚实守信，作风正派，能接受弹性工作时间； 2、性格自信、意志坚定，能承受工作压力； 3、富有耐心与亲和力，沟通顺畅，具备良好的组织与协调能力； 4、工作积极主动，责任感突出，具备开拓精神； 5、具备良好的服务意识、应变能力和销售技巧； 6、有教育培训咨询或班主任等相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.平均月薪：8000元-15000元； 2.缴纳五险一金； 3.每周单休； 4.福利：带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训

宁波需要桥架工 2名 必须有登高证 42一小时 包吃住 行 工期3天左右 浙江杭州需要桥架工 2名 必须有登高证 42一小时 包吃住 行 工期4天左右 人走账清 张工（）

招电梯司机

招聘 下沙工厂招聘安保 工作时间早7：30到晚7：30 工资5200-5800，包吃包住坐岗轻松 15天白班15天夜班 155以上 年龄40岁以下有保安证优先 没保安证可以安排考试 联系人司队

工作内容：负责平台家庭保洁订单的处理，只做室内卧室，客厅，卫浴，书房，厨房的表面清洁，不需要室外，擦玻璃，深度清洁等内容 工作要求：年龄22-48岁，身体健康，吃苦耐劳。有责任心，做事细心，干净利落，有服务意识。有家政保洁阿姨经验者优先，无经验者可提供免费培训。 工作亮点：就近分配，订单稳定，平台订单源源不断，不用担心没活干。团队支持，遇到问题有专人指导，轻松上手。 工作时间：每天早八到晚八接单，每单时间2-4小时，每单最低间隔一小时通勤时间，月休四天，可调休请假。 薪资待遇：阶梯式提成，服务好评率高，收入更高。月综合收入7-12k 培训地址：杭州市拱墅区隐秀路隐秀江南京东家政培训中心

京东家政先锋 【您最关心的薪资待遇】​-我们直接亮牌！ 综合收入：​8000-14000/月（能力强者，收入无上限）。 薪资构成：​每天保底单量，薪资有保障 福利保障：​入职即签正规服务协议，提供商业保险，定期团建，节日福利，年度体检。 平台优势：​京东APP海量客源优先派单，告别“等单慌”，天天有活干，月月高收入。 【您的工作内容】 接单后，按时上门为客户提供专业的家政服务 只负责生活区的表面清洁，不涉及深度处理维护，不做饭不带孩子。 遵守服务标准，使用统一工具和环保物料，保证服务品质。 与客户良好沟通，展示京东服务人员的专业素养。 【我们对您的要求】​-门槛不高，诚意要足！ 年龄[22-48]岁，身体健康，品行端正。 吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望，服务意识强。 有家政阿姨、酒店、物业相关工作经验者优先，无经验者可提供免费培训。

【岗位职责】 1、负责在读学生的班级管理工作，涵盖日常学生管理、家校联络、家长会策划与执行，及时回应并解决学生及家长在学习教育过程中遇到的问题，提升客户满意度。 2、协同授课教师推进续费工作，落实续班任务，提升学员续读率。 3、负责校区入口年级生源的全流程转化支持，从引流至低价体验课，再由体验课向正价课转化，具体包括电话及微信沟通、家长邀约、课程介绍、收费办理及后续学生维护等环节。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备相关岗位工作经验者优先考虑，热爱教育行业； 3、形象亲切，言行得体，积极进取，富有责任感； 4、具备良好的表达沟通能力，具备团队协作精神。 【福利】 1、五险 2、带薪年假（6-15天）、春节假期、国家法定节假日调休补假、带薪病假、丧假、婚假等 3、节日福利惊喜不断 4、定期组织下午茶、生日会等员工活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系友好 【发展平台】 班主任→班课负责人→校区主任（区域咨询主任）→区域经理

岗位职责: 1.负责学生全流程管理，发挥校区与学生、家长及教师之间沟通协调的纽带作用，促进各方关系和谐发展； 2.统筹安排学员学习过程中的课时分配、授课教师匹配及上课时间规划，并做好日常管理工作； 3.规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，监督教学执行进度，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学方案； 4.及时跟进家长反馈，提供专业客服支持，具备应对突发情况的能力，合理调整节假日期间课程安排，妥善处理家长与学员的情绪疏导，接待并高效解决学生投诉问题； 5.跟踪统计课时使用、续费到账、退费管控等运营数据，配合教务与财务完成教师课时核算及其他相关管理事务。 任职条件: 1.大专及以上学历，有教务工作经验者优先录用； 2.具备较强亲和力与语言表达能力，有教育行业从业背景者优先； 3.热爱教育事业，拥有良好的组织协调能力，工作积极主动，责任心强； 4.工作地址：大成都范围内就近分配。

岗位职责： 1.团队建设与能力提升 负责学管班主任团队的组建、培训、日常管理与绩效考核，定期开展团队会议、业务培训及案例复盘，指导成员完成学员学习情况诊断、个性化规划制定及问题及时干预 2.家校联动与服务转化 搭建并维护与家长之间的长期信任关系，提供专业教育咨询服务。按周期（如月度/季度）进行深度交流，同步学习进展，回应关切，合理引导预期。通过高质量服务体验和成果呈现，提升客户满意度（NPS），推动家长主动转介绍 3.风险预警与应急处置 提前识别潜在风险，高效应对家长投诉、退费请求等突发情况，快速响应、妥善处理，最大程度减少负面影响 任职要求： 1.教育类相关专业大专及以上学历，具备3年以上教培行业从业经历，其中至少1年学管团队管理经验； 2.具备高续费率达成实绩：曾带领团队完成或超额完成续费目标； 3.语言表达出色，应变能力强，擅长与学生及家长进行有效沟通； 4.有新东方、好未来体系、精锐、瑞思等全国性连锁教培机构同岗工作经验者优先； 5.具备一定的心理辅导能力，善于洞察问题并推动解决； 薪酬福利：底薪+绩效奖金（与续费率、满意度、团队业绩强关联）+超额奖励 完善的福利体系：五险、寒暑小长假、节日福利、员工培训、定期体检、团建活动等。 地址：就近分布

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

工作职责 1.负责英语启蒙正价课学员长期服务，达成完课率、退费率等核心指标。2.跟踪2-8岁学员学习进度，提供陪伴式辅导，培养学习习惯，提升满意度。3.协同教研、运营团队，完成课程服务及学员反馈收集工作。4.处理家长及学员的投诉建议，反馈问题并协助优化服务流程。 任职要求 1.统招本科及以上，教育类相关专业优先。2.目标导向，抗压能力强，具备良好跨部门及亲子沟通能力。 工作地址 北京海淀区

杭州西湖区急招小区保安，包住水电费全免 岗位要求：18-30周岁，无纹身案底 工作内容：门岗人员车辆进出登记 薪资：5000元/月，上六休一，包住不包吃 工作时间：7-19:00 白夜班可选 联系电话：

招聘大江东园区长期大龄保安，电工 【保安】：5100一个月，55岁以内，包住不包吃，水电费平摊，每天工作12小时，需要半个月倒班一次 【电工】：高低压电工，5000-5500一个月，包住不包吃，做六休一，必须要有证 联系电话:（微信同号） 集合地点:下沙三号大街大都文苑风情6－2商铺集合

今天场口要包茶叶的。工人。自己去20块钱一个小时。有去的可以报名。

招聘微消站特保队员:退伍军人或消防退役，年龄20-28岁，无纹身无案底。 工作时间:十二小时无休两班制 工作地点:武林路凤起路附近 薪资待遇:综合收入7500元+社保+公积金+节假日福利、补贴等 联系电话:赵队

杭派服饰城招聘兼职 工作内容：打包、整理快递。每天下午工作2-3小时。时薪20元 时间：下午15.00-18.00。 要求：男女不限、年龄不限、要手脚麻利、工作仔细认真、不能弄错。 添

5400/6500包住当天安排住宿年龄45以内有想法的抓紧

岗位职责 1、负责学员的日常维护工作，包括学员管理、学习计划制定、定期回访、上课提醒、学习进度跟踪及资源协调等； 2、承担扩课、转介绍与续费相关业绩指标；（以服务为主，续费占比较低） 3、做好退费管理工作，合理控制退费率； 4、深入了解学员考公需求，通过高质量服务提升学员满意度，增强品牌口碑； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备考公经历并有班主任相关工作经验者优先； 2、性格开朗亲和，为人真诚可靠，积极进取，富有责任心； 3、具备较强的理解力、学习力与执行力，服务意识强，能主动高效地响应学员需求； 4、具备良好的应急处理能力，可迅速稳妥应对各类突发情况； 5、热爱教育事业，工作积极投入，富有创新意识，勇于接受挑战。

许巷景树在浙江杭州招聘夜班工作人员，职位涉及大花等相关内容。

岗位职责： 1.定期跟进学员的学习进展，做好与授课教师的对接与协调工作，及时反馈教学过程中教师的课程质量及教学态度情况； 2.负责教学相关资料及学员信息的汇总、整理、分析、存档，并提供相应的教学支持服务； 3.保持与家长的日常沟通，及时响应并处理家长提出的建议、意见和具体需求，提升客户满意度与粘性，推动学员续费及课程拓展工作。 任职要求： 1.热爱并认可教育行业，对教育工作有积极认同感； 2.本科及以上学历（优秀专科亦可），具备教育培训领域班主任工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力，思维灵活，表达清晰流畅； 4.熟练操作各类办公软件，具备基本的文档处理能力； 5.有较强的进取心和职业责任感，具备服务意识、沟通协调能力及团队合作精神； 薪资待遇： 基本薪资+绩效+课时生产奖金+续费提成+五险一金 工作时间： 1.常规排班为周一周二休息，周三至周五工作时间为13:00-21:00，周末为10:00-19:30； 2.寒暑假期间实行单休制，假期结束后安排调休；法定节假日需正常上班，后续将给予相应调休安排。

招聘物业秩序员 现诚聘办公楼秩序员1名，具体要求如下： 【岗位职责】主要承担门岗值守及物业区域巡逻工作 【岗位要求】年龄20-40周岁，身体健康，五官端正，有相关工作经验者优先【薪资待遇】薪资根据岗位要求及个人经验面议，参考范围 5200-5300元/月【福利待遇】提供工作餐、员工宿舍 【工作时间】每周休息1天，工作时段为7:00-19:00 【工作地点】杭州市萧山区萧山科技城钱湾智谷 【联系方式】 诚邀加入，欢迎推荐及自荐!