幼婴儿托育老师，肩婴师，感统训练老师。

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我们期待您可以： 1. 尊重并支持学生的个性化成长需求； 2. 设计丰富且具挑战性的学习活动； 3. 与家长构建积极有效的沟通桥梁； 4. 与团队成员协作共进，包容多元视角。 我们希望您具备： 1. 自我觉察：持续探索自我与外部环境，追求个人成长与提升； 2. 沟通能力强：具备良好的英语口语与听力水平，能够高效协同合作； 3. 学识扎实：大专或以上学历，三年以上相关工作经验，有深圳市优质幼儿园工作经历者优先考虑。 我们能为您提供： 1. 明确健全的职业晋升通道； 2. 系统化的专业培训资源； 3. 充分施展专业能力的发展平台； 4. 具有市场竞争力的薪资待遇与福利保障（周末双休、带薪寒暑假、五险一金、节日福利、包吃住、各类津贴、住房补贴）； 5. 开放包容、融合自然与人文的工作氛围。

只要是对孩子有爱心，耐心，有带班的经验，可以组织教学活动。

舞蹈助教岗位主要负责配合主教老师完成教学工作，包括课前热身辅助、拍摄课堂视频、指导学员规范舞蹈动作 1、身高要求155cm及以上，接受零基础新人，无经验者可免费参加岗前培训，包教包会 2、薪资待遇6000元起加提成，提供住宿，公司统一购买保险 3、签订正规劳动合同，所有福利待遇明细均写入合同，一式两份，保障双方权益，每月按时发放薪酬，绝不拖欠 4、享有自由调休制度，面试通过后即安排住宿并进入培训上岗流程，住宿为小区公寓房，两人一间，配备齐全家电，安全舒适，拎包入住 5、日常工作内容为协助主教老师开展课程，组织课前热身活动，录制教学视频，纠正学员舞蹈动作，每日工作时长4-6小时，节奏轻松，时间灵活 感兴趣者可在线咨询或投递简历了解详情 我们是一家专业舞蹈演出机构，如果你热爱舞蹈并希望获得稳定收入，欢迎加入我们的团队 公司提供免费舞蹈教师培训，结业后包分配工作，无论是否有舞蹈基础，均可全程免费学习，包教包会，包住包学

岗位职责： 1.负责3-6岁幼儿轮滑启蒙教学，设计并实施趣味性、安全性兼备的幼教体能课程 2. 结合阿布溜溜“体验式教学”理念，通过游戏化、情境化方式提升孩子运动兴趣与专注力 3.定期开展家长课堂与教学成果展示，做好家园沟通与成长反馈 4.协助轮滑赛事活动组织及校区日常运营支持，参与教具研发与课程迭代 5.严格遵守幼儿安全规范，落实课前检查、课中监护、课后复盘全流程管理 任职要求： 1.热爱幼教事业，具备亲和力、耐心与责任心，有幼师资格证或体育类相关证书者优先 2. 了解儿童身心发展规律，能独立设计适龄教学活动，有轮滑基础或运动教学经验更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，认同“以体验促成长”的教育理念 4.学历不限，学前教育、体育教育、运动康复等相关专业背景优先 5.无犯罪记录，身心健康，能适应周末及节假日工作安排

岗位职责: 1.负责教学团队日常教务工作的监督与管理，保障教学任务高效落实。 2.实施教学团队的考核机制，定期评估教学质量并给予建设性反馈。 3.统筹管理校区各学科教师队伍，确保团队协作有序、运行高效。 4.归纳教学过程中的成功经验与改进空间，动态优化工作策略以实现目标。 5.策划并开展教学培训活动，持续提升团队专业水平与服务意识。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.能够有效组建并带领高绩效的教师团队。 3.拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握教学相关方法与策略。 4.遵守职业操守，工作积极主动，富有责任感。

教师，工资10k以上

一、岗位职责： 1、针对学生个体差异，开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生学习情况与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同班主任做好家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长对教学服务的认可度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验者优先； 2、形象良好，言行举止自然得体，普通话标准流利； 3、品行端正，富有职业道德，责任心强； 4、具备良好的表达与沟通能力，工作主动，耐心细致； 三、薪酬待遇与福利： 1、薪资：月均收入区间为10000-20000元，表现优异者可达20000-25000元，收入与工作成果直接挂钩； 2、每年至少享有1次调薪机会； 3、福利：缴纳五险，提供常备药品、带薪年假、节日慰问等； 4、食宿需自行安排，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食； 四、职业发展通道： 公司设立专业与管理双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师

任职要求 1.本科及以上学历，师范类或相关专业优先考虑 2.必须持有对应学科的教师资格证书 3.具备扎实的学科基础和较强的教学实施能力 4.有1年以上实际教学经验者优先录用 5.热爱教育行业，具备良好的语言表达能力和细致耐心的态度 6.能够根据学生特点开展差异化教学，制定个性化辅导方案 工作内容 1.承担一对一课程教学任务，包括备课、授课及作业批改 2.根据学生实际情况设计专属学习计划与提升方案 3.定期评估学习成果，针对性强化知识薄弱环节 4.保持与家长的有效沟通，及时汇报学生学习进展 5.参与教学研讨及专业培训，持续提升教学质量 6.按要求完成教学过程中的各类文档记录与工作报告 薪资福利 1.月薪8K-15K（具体面议，视个人资历而定） 2.提供五险一金及带薪年假待遇 3.定期组织专业培训并提供职业发展晋升通道 4.享有节日福利及团队建设活动

单5:轻松养老单，53岁生熟手都要，赤湾地铁站附近，客户80岁女老人，阿姨要懂养老护理，营养搭配，懂康复，只负责做老人饭菜，卫生92平，平时多陪老人看电视，多与老聊天，排解老人孤独感，8000休四 单6：养老单沙井，请阿姨照顾71岁腿受伤的老人，半，做饭做卫生，月薪8500休四 年龄53岁之内 单7：龙华私人助理,40岁以下成熟漂亮微胖，155以上，会开车 ，会做饭，会做出行攻略 会跳舞。 单8：育婴单，南山照顾三个月孩子，不带睡8000-9000休四 年龄50以内 单9：单亲家庭，福田区，宝爸经常出差，找阿姨照顾6岁女孩，要求阿姨形象好，有耐心，会讲故事，9000-12000，休四天 单10：住家老人单，8000元/月休4，龙岗，68岁退休老教授夫妻，能，儿子儿媳周末回来，平时就两个老人在家，主要给老人做饭做卫生，陪老人聊天散步，54岁以下，性格好，爱干净 按单联系 ☎

深圳龙华、松岗、 光明，上钳工多名 ，工价40 包住不包吃，每个项目工期有长有短 ，洗手拿钱 ， 文工

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招聘（8）深圳龙华上塘地铁站附近称重快餐，招副厨多名8000-9000元月休两天，主要是以炒素菜为主。要求：做事灵活，速度快，会炒粉优先。 招铁板煎扒一名：6000-7000元要求：熟手，技术好的工资可以面议！电话（王）

深圳市龙华区招通风安装/维修

家里孩子3岁，还没有上幼儿园，想找一位幼师来家带他玩，待遇可观

岗位职责： 1. 在北京主城区照顾儿童，确保儿童的安全与健康； 2. 包食宿，为幼儿提供全面的一日照料； 3. 通过陪玩互动，提高幼儿的身心发展； 4. 读绘本，激发幼儿的学习兴趣和创造力； 5. 陪同幼儿进行各种出行学习和旅行，拓宽幼儿的视野。 任职要求： 1. 身体健康，无犯罪记录，无征信问题； 2. 年龄48岁以下，有幼教经历，有中小学教育经验也可。 工资：7000~12000(能力强可以更高)

职位详情 本公司长期招聘儿童成长陪伴师，我们是专业派单公司，主做一二线城市高端家庭。免费推荐！不收费！无培训！纯派单！有想入行的、有教育经验或者英语较好的都可以找我了解咨询，正在上户的成长陪伴师也欢迎在我公司选择单子，多个选择多条路，合作共赢！ 招杭州住家儿童陪伴师 【上户地址】杭州主城区 【薪资休假】14000~20000/月，视综合能力定，休8或休4 【孩子情况】9岁小朋友，上私立 【陪伴师要求】全日制以上本科学历（条件优秀或有相关经验的话大专也可以），可以英文交流，各科学习可以引导教学陪读，生活起居照料，独立性培养，良好生活习惯培养，对小朋友有耐心，有幼师、家教或陪伴经验优先。 有留学背景、英语流利、会开车、懂营养、懂儿童心理学、了解儿童生长发育特点的，以上都是很重要的加分项！ 有想法的可加我咨询，在线等~~~

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织游戏、教学、生活活动及户外活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园本课程实施 5.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业背景，持有幼儿园教师资格证 3. 具备基本艺术素养（唱歌、舞蹈、绘画、手工等）和语言表达能力 4. 身心健康，无传染性疾病，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5.普通话标准，具备良好的沟通协作与应急处理能力

1.有教师资格证，普通话二级甲等以上 2.年龄35岁以下 3.大专以上学历 4.有3年以上工作经验 5.热爱幼教工作，对幼儿有爱心，耐心 工作时间：早上7:40-12:00下午2:00-6:00

岗位职责： 1.针对学员学情开展个性化理科（数学/物理/化学等）诊断与教学规划，精准匹配一对一或一对三小班教学需求 2.独立完成备课、授课、作业批改及学习效果跟踪，定期输出学情分析报告并同步家长 3. 结合学科特点与学生认知规律，设计互动性强、逻辑清晰的教学方案，提升学习兴趣与解题能力 4. 参与教研活动，持续优化教学方法，配合团队完善标准化课程体系与测评工具 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与亲和力，有责任心和耐心 2. 理科相关专业背景，学历要求不限，持有教师资格证者优先 3. 有K12学科辅导经验者优先，熟悉中高考考点及学生常见学习难点 4.具备基本信息化教学能力，能熟练使用在线教学平台及常用办公软件 薪资构成： 4000-6000底薪课时费，月薪过万信手拈来 工作时长： 春秋季 周一二双休 周三-周五下午两点-晚上九点 周末早十晚九/早八晚七 寒暑假：休周日，早八晚七/早十晚九 （寒暑假均有带薪长假，有下午茶可享用～）

舞蹈助教 招聘 1. 协助舞蹈老师完成课堂教学、动作指导、课堂秩序维护 2. 喜爱孩子/学员，有耐心、责任心，亲和力强 3. 有舞蹈基础，形象气质佳，有无经验均可 4. 能接受周末/晚间上课优先 薪资八千到一万二包吃住五险一金 有意者直接发简历/舞蹈视频

【薪酬】欢迎应届生及零经验者加入，入职即享系统化专业培训，全程带薪学习 业内领先水平的薪酬架构；固定底薪+绩效奖金+学费提成+额外奖励（综合月薪10k起步） 入职前六个月保底8-10K；初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W。 【工作职责】 1、承担高中数学/物理/化学小班课程教学任务，完成备课、授课及作业布置等相关工作； 2、确保教学服务质量达到高标准； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通； 4、维护学生与家长关系，积极促进续班与学员留存； 5、按时参加公司及部门组织的各类培训、教研活动及工作会议。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，理科类专业背景或持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话流利，讲课逻辑清晰，书写规范，课堂表现富有感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任意识。 工作地点：深圳各区均设校区（根据住址就近分配/提供住宿） 【公司福利】 1、团队年轻有活力，管理方式人性化，实行双休五日工作制，享有国家法定节假日，注重工作与生活的平衡； 2、五险一金齐全，每月举办生日会，季度员工旅游、下午茶、聚餐团建、户外运动社团全覆盖； 3、超长带薪休假制度：每年暑期享5-7天带薪假，春节享10天带薪假，另加带薪年假； 4、成长支持体系完善：配备一对一新人指导，提供职业技能与管理能力培训，每月开展1-2次培训及集体教研； 5、公司统一安排住宿（配置空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 6、丰富多彩的企业文化生活：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、团体活动等持续开展； 7、多元晋升通道： 管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理 业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（拥有校区股份，参与利润分红） 教学发展路径：骨干教师—教学主管/教研负责人—校长

一、岗位职责 1. 课前服务：上课前需在万校互联教练系统中核对学员信息，及时发布课程内容及腾讯会议链接，并于课程开始前至少1小时提醒学员注意上课时间。 2. 课时服务：通过线上腾讯视频会议形式，协助并监督学员在万校互联系统平台完成课程学习，该平台为“AI人工智能+人工伴学”融合的一站式智能教育科技系统。 3. 课后服务：每节课结束后，及时在学习群内发送课后伴学资料、课堂反馈、后续伴学安排及相关腾讯会议链接，并在群内第一时间回应学员消息。 4. 课程续报：当学员剩余课时少于3节时，助教需及时通知学员或家长进行课程续费充值。 5. 社群运营：在学习群中及时回复家长或合伙人的咨询，若遇无法处理的问题，须立即联系学管老师或交付中心负责人协调解决。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，专业不限，普通话表达清晰标准； 2. 可提供实习机会及出具实习证明； 3. 具备较强的目标意识、成就驱动力、执行力与抗压能力，能积极应对工作挑战； 4. 拥有良好的沟通技巧、语言表达能力和主动服务意识。 三、工作时间段 1. 工作日：周一至周五 18:00 - 23:00之间任选一小时（每课时一小时，助教可根据自身空闲时间结合学生排课情况自主匹配，弹性安排） 2. 周末：周六、周日 8:00 - 23:00之间任选一小时（每课时一小时，助教可根据个人时间灵活选择对应课程，弹性工作） 3. 节假日：8:00 - 23:00之间任选一小时（每课时一小时，根据学员上课时间自行匹配，工作时间灵活） 四、薪资待遇 助教课酬标准：正课依据不同科目教练课时计费，40-55元/课时；体验课统一为39.9元/课时，另享额外奖金50-100元；以上费用按月发放，平台服务满四个月且表现优异者可获得课时费上调机会。 有意者请添加微信：********

你好，我是深圳龙华X8桌球俱乐部的冯教练，你的整体条件很符合我们公司的招聘标准，我们现在正在招初级，中级，高级台球助教，我们这边的薪资高，有兴趣聊聊吗？

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合课程标准及学生实际水平 2. 运用多样化教学方法（如互动式、任务型、情境化教学）提升学生听说读写综合能力 3.定期开展学情评估，及时反馈学习进展，并针对性调整教学策略 4.参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题，提升教学满意度 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，亲和力强，富有耐心与同理心 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和跨文化沟通能力 3.持有教师资格证（英语学科） 4.具备课堂教学经验者优先，有K12或语言培训机构从业经历者更佳 5. 具备基本信息化教学能力，能熟练使用多媒体及在线教学平台

【工作内容】 1、根据学生特点，开展个性化的课程教学，提供高品质的教学服务； 2、组织阶段性的学习测评，并制定培养计划与课堂反馈记录； 3、参与奥数产品体系的建设及在分校的试点推广工作； 4、全职教师，可承担教材开发、学科运营或教学管理等相关工作（具体方向面试时双方协商确定） 【岗位要求】 1、本科及以上学历，曾获市级以上奥数竞赛一二三等奖者优先； 2、具备知名大型教培机构数学教学经验，熟悉竞赛体系并带过竞赛项目者优先； 3、具有一年以上奥数教学经验； 4、有责任心，热爱教育行业，具备创新意识和良好的团队协作能力； 5、具备营销思维，积极向上，吃苦耐劳，性格活泼开朗。 【工作乐趣多】 1. 精美下午茶、丰富节日礼品，等你来享~ 2. 多样化员工活动，总有一项让你心动~ 3. 年度旅游福利，世界那么大，我出钱，你出发~ 薪资待遇：无责任底薪10k-20k（保底期限6个月）

工作职责： 1、负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等教学服务； 2、负责电话、微信与家长沟通，交流； 3、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 岗位要求： 1、大学大专及以上学历；善长英语教学者优先； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 欢迎优秀应届毕业生投递简历 薪酬福利： 1、绩效工资+招生提成+其他奖金（保底工资6000元起） 2、正规、系统的带薪培训10天左右； 3、公司提供住宿（配备空调、热水器等，环境优雅）； 4、公费大型团体旅游（每年至少1次）； 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，你可以成为公司的合伙人！

【岗位职责】 1. 承担相应阶段的语文课程教学任务； 2. 参与部门组织的各类培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课环节； 3. 激发学生对语文学科的学习兴趣，建立良好的师生互动关系； 4. 以鲜明的教学风格引导学生感受知识的魅力，共同构建契合学生成长需求的学习体验； 5. 定期与家长沟通教学情况，及时反馈学生的学习进展与成效； 6. 我们将提供内部创业平台与资源支持，鼓励你开发形式创新、具备竞争力和影响力的教学项目，释放个人潜力，惠及更多学子。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底与人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感； 3. 普通话标准，擅长与学生交流，授课方式生动灵活； 4. 充满热情，能适应阶段性工作强度。下午上班，月休6天。 【福利待遇】 1、入职享受保底薪资，带班后根据实际发展情况及带班数量核算收入； 2、提供住宿，配备基础家电（可拎包入住）； 3、入职即缴纳五险一金； 4、享多重假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+，另享福利假； 5、强培训体系：提供10-15天带薪岗前培训，系统化专业培养，全程覆盖职业成长路径。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年可获两次晋升机会； 在科翰的职业发展路径包括：  教师——高级教师——名师  教师——学科负责人/科长——副校——校长  教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理）  教师——跨区域、跨品牌晋升发展机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现理想的舞台，在这里，你将成为—— 名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想，有实力，敢于突破，加入我们， 科翰助你，离梦想更近一步！

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