兼职发传单中午晚上各发一个小时

蓝海新市场，把握双碳政策红利！ 我司AI智能节能设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景节能省电，省下的电费进行分成。 一般用电量大的行业如：网吧、KTV、酒店、餐饮、商超、台球、棋牌、沐足、电玩城、零食店、冷链、加工厂、工业园、学校、医院、商场等。 前期给客户免费安装、免费试用，每台设备提成680元起，一天轻松签约2单，收入可达1500元！还有开单奖，现金发放，多开多得，上不封顶！ 本产品应用场景广泛，市场巨大，高频用电行业都可轻松成交，目前刚开始推广，全国可做。 工作内容：为商家宣讲电力优化政策、省电原理、提供解决方案。 工作时间：自由安排，弹性作业。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有地推、外勤销售经验者优先； 2. 如没有相关经验，看好行业前景，学习能力强，有执行力者，我们也会提供免费培训，前期地推有人带； 3. 对新能源行业充满热情，渴望突破收入天花板； 4. 有本地生活、美团充电宝、收银系统等B端商户开发能力的来，晋升空间大，业务经理-高级合伙人-分公司，年薪百万触手可及！

职位详情： 我们正在招募数名地推兼职人员，主要负责在人流密集区域向学生家长、宝妈等目标人群派发传单。工作简单，有经验者优先。 薪资待遇： 1. 基础薪资：20元/小时，薪资日结，放心可靠。 2. 绩效提成：每成功添加一个有效微信（非自己或亲友），额外奖励 1元，多劳多得。 任职要求： 认真负责，服从工作安排。 形象端正，热情开朗，口齿清晰。 具备良好的沟通能力和抗压能力。 工作说明： 具体工作时间、地点及任务细节，将在录用后一对一通知。 需提前十分钟到达指定地点领取物料。

【工作内容】张贴宣传广告电梯贴。 【工作时间】时间自由，计件结算 【工作地点】厦门岛外，岛内 【工作要求】会使用手机拍照！ 【人数要求】（长，短期)10人 【工作薪资】[计件周结，一张0.2-1.5-5元]，无上限，多劳多得，还有激励方案！ 如加不上请联系电话

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范阿围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

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核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

市场拓展专员 一、岗位职责： 1。负责公司业务的市场开拓与客户资源开发，推动业务持续增长； 2。制定并执行区域内的业务发展策略，完成既定业务目标： 3。维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升客户满意度； 4。收集市场信息与行业动态，为业务优化提供有效支持； 5。协同团队开展业务推广活动，提升公司在目标市场的影响力。 二、任职要求： 1。高中及以上文化水平，懂电脑的基本操作。 2。年龄：30-55岁，优秀者可适当放宽限制。 3、善于学习新知识，能快速适应业务变化与挑战 4、对业务发展有热情，愿意通过努力实现个人与公司共同成长。 5、接受小白，免费岗前培训3-5天，新人有人带。 三、工作内容及薪资待遇 1、通过培训考核后，按照公司所教方法进行市场拓展。线上线下相结合，主要是线上，基本只要办公室就能完成。郑重承诺，不是电销，不打电话，不是保险，不是催收，不是助贷，不是传统电商。公司主营成品油贸易。 2、上班时间：双休还是单休你自己定。上班时间你自己安排，上班不用打卡。 3、薪资：我们按业绩说话，收入没上限，打酱油5-10K，积极做10-20K，拼命做20K以上。总公司24年底入职员工现在有人月入20W+ 4、晋升机制透明完善，可横向可纵向。优秀者公司扶持创立分公司。

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岗位职责: 1. 在指定地点开展线下推广活动，吸引用户关注并参与 2. 引导目标人群扫码并完成相关信息填写 3. 完成每日推广任务，及时反馈现场情况 4. 遵守推广规范，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，性格积极主动 2. 有地推或兼职推广经验者优先 3. 能适应灵活的工作时段安排 4. 具备基本的数据记录和反馈意识

岗位定位 负责川西旅游产品的市场推广与客户维护，通过自驾形式深入线路实地，向游客呈现产品亮点，引导客户实现消费转化，助力提升品牌在川西地区的市场影响力。 薪资待遇 ● 基础薪资：600-1500元/天（依据市场拓展成效定级，月结准时发放）； ● 高额提成：按客户实际消费金额计提（无封顶限制，收入与业绩直接挂钩）； ● 福利保障：工作期间提供食宿，节假日期间出勤享受专项补贴。 硬性要求 1. 资质要求：持有C1及以上驾驶证，驾龄满1年以上，无重大交通事故记录，驾驶技术熟练稳定； 2. 车辆要求：自备合规SUV、商务车或越野车（轿车不满足线路运营需求），车辆状况良好，保险齐全有效； 3. 身体条件：无高原不适反应，身体健康，能胜任川西地区长途行车及节假日轮班安排； 4. 销售能力：具备基础的客户交流与产品推介能力，性格积极，善于洞察并响应客户需求。 岗位职责 1. 市场推广：以自驾方式深入川西各条线路，现场展示旅游产品优势，推荐特色餐饮、景点等配套服务，推动客户完成消费决策； 2. 客户维护：与游客保持良好互动，及时解答咨询，处理意见反馈，提高客户满意度和再次消费意愿； 3. 市场拓展：采集川西区域旅游市场动态，研究用户偏好，为产品升级提供参考建议，协同开发潜在客群； 4. 后勤保障：承担客户接送任务，确保行程安全，协助办理住宿、门票等相关事宜，保障客户体验流畅。 加分项 ● 熟知川西主要旅游路线及消费生态，有旅游类产品销售经历者优先考虑； ● 具备摄影能力（可提交作品），擅长用影像内容传播产品价值者优先录用； ● 拥有自驾模式下开展市场推广经验，精通客户沟通与需求挖掘者优先聘用。

长期招兼职， 适合学生党、上班族、想找副业的小伙伴。 任务主要是做用户拉新与活动推广， 不需要复杂经验，有人带教，时间相对灵活。 时间灵活 任务清晰 按有效结算 长期稳定 新人可做 想利用空闲时间赚点外快的，可以直接咨询。

100-150一家，以后台核验为准，后期有50家商店可享受收益分成。商家前期0费用无压力合作、纯按效果的专业外卖运营技术服务商。彻底颠覆传统付费代运营模式。秉持商家先赚钱、我们后收益的合作原则，全程商家零F险、零出资、零操心，专为实体堂食餐饮门店打造轻量化、高增收的外卖盈利渠道。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌区域知名度 2. 开展地推获客工作，包括但不限于社区驻点、商圈拦截、异业合作等场景 3.收集目标用户反馈及竞品信息，定期输出市场分析简报 4.维护并拓展本地合作渠道，推动资源联动与转化落地 5.配合线上运营策略，完成指定拉新、留资或转化指标 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，熟悉线下获客逻辑与执行流程 2.沟通表达能力强，具备较强的亲和力与抗压能力 3. 目标感强，能独立开展外勤工作并高效完成业绩指标 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能适应灵活工作时间 5.学历不限，有快消、教育、互联网等行业地推经验者优先

招聘兼职菜鸟驿站全职，8.30-10.30，休息2个小时，具体薪资面议，上班地址:小东山129号兔喜生活，电话：

工作职责 1. 负责在指定区域内拓展餐饮、商超、交通枢纽等线下场景的商户资源，推进共享充电宝设备的入驻洽谈及合同签署工作。 2. 维护现有合作商户关系，定期进行巡检与沟通，及时处理设备运行中的问题，保障服务体验并提升设备使用效率。 3. 汇总市场竞品信息与商户意见，优化本地推广策略，协助实现区域设备覆盖规模和经营目标的稳步增长。 任职要求 1. 有1年以上快消品、生活服务行业地推或销售岗位工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力和抗压素质，能够高效建立商户信任并促成合作达成。 3. 熟悉所在城市线下消费环境，拥有一定商户资源或渠道开发能力者优先录用。

招聘短期室内协助兼职人员。男女不限，年满18周岁，需服从现场工作人员安排，遵守活动秩序。薪资为150-180元/天，日结，免费提供工作餐。招聘人数为20人。工作时长合计6小时。每日9:30至12:00需到指定场地签到。工作地址为厦门市集美区杏林湾营运中心，地铁直达，交通便利。有意者请联系，备注兼职。

高薪诚聘・地推精英 我们做AI 生成照片新业务，市场需求大、易推广！ 现急聘地推人员，只要你敢干、会推销，收入无上限！ 岗位职责： 1. 线下推广AI智能拍照服务，主动向客户讲解并促成成交 2. 拓展新客户资源，完成推广任务指标 3. 主动触客、现场演示、引导体验成交 4. 商圈/学校/社区等人流密集区灵活拓客 任职要求： 1. 善于沟通，胆大敢聊，敢主动开口 2. 有推销/销售/地推经验，可培训 3. 想赚钱、有目标感，执行力拉满 4. 时间灵活，可长期兼职或短期突击 薪资福利： 1. 无责底薪+高额提成+冲单奖金 2. 提供带薪培训产品知识 3. 工作时间自由，团队氛围轻松 敢闯敢拼的来，一起赚快钱！

石井店招猪肉师傅一名，会销售和叫卖，薪资6000联系电话：

茶叶包装工全职.兼职小时工，年龄 25-45，08:30-17:30 上班地点湖里区林后路

7、【招商海德公园店】卖场兼职：18：30-22：30/11:00-15:00(两个时间段都需要)茴香卤兼职：7:30-11:30联系人：李店长

灌口龙湖百居招聘替班人员，工作时间为明天17号下午16:00至02:00，薪资为300。工作地点位于福建厦门。

工作内容； 拜访本地生活商家，上门 免费给商家推荐使用支付宝碰一碰设备，负责设备安装铺设，达标回访，完成每月下达的指标 薪资待遇； 4k-5k 底薪+提成+奖金=综合月薪 8k-30k

15、【元初橡树湾店】卖场兼职：7：00-11：00/18：00-22：30，2个时段任选一个联系人：李