，班次自选 不压工资 长白班，可预支 主要生产手机配件，数据线，蓝牙耳机，智能音响等 一，主要工作：组装，包装，质检，测试，贴标签等，工作轻松简单，无需经验。 四，宿情况：包吃包住，标准3菜一汤，公寓宿舍6-8人间，独立卫生间，配有空调，热水器。 五，离职要求：提前七天申请，工资人走账清，通过银行卡支付宝微信都可。 六 综合薪资：6500-7000

，提前3~5天说，快的当天对，第二天工资到账，人走账清。 小时工：20-22元，包吃住，月保底可达280-320个小时，7000－8000 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 18一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

岗位职责： 1.按图纸和技术要求，熟练操作车床完成油缸缸筒、活塞杆等零部件的车削加工 2. 负责加工前工件装夹、刀具选择与参数设定，确保尺寸精度和表面粗糙度达标 3.一起维修油缸，拆装油缸 4.定期维护保养车床设备，及时报告异常情况，保障安全生产 5.协同工艺、装配等环节，参与非标油缸试制及批量生产优化 任职要求： 1.熟悉机械加工基础知识，能识读机械图纸及公差配合要求 2.具备车工实操经验，有工程机械、液压油缸类零部件加工经验者优先 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全操作意识 4. 工厂以维修油缸为主，车工的工作量没那么饱满，需要配合维修的师傅拆装油缸等其它工作，服从工作安排 5. 学历不限，持有车工职业资格证书或特种作业操作证者优先

新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区:普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:异地招工在无锡上班 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方

番禺钟村电器诚聘普工/临时工 临时工/正式工可自选，人性化管理，包吃包住 —————— 薪资待遇： 临时工：25元/时，包吃包住，月均收入6000到7000元 正式工：底薪2650-加班费-加福利(全勤奖、补贴)＝综合工资7000到-8000元（折算28/小时），买社保 —————— 工作内容：主要从事空调、压缩机、小家电组装，装配包装，检测，打螺丝、贴标签等岗位。易学易懂，无需经验，生熟手均可 —————— 工作时间：企业订单稳定，每天工作10到11小时，月休3到4天 —————— 食宿条件：包吃（菜品选择多，有湘菜/粤菜可以自主选择） 包住（宿舍配有空调，独立卫生间，WiFi，热水器，洗衣机） —————— 工作要求：男女均可，年龄18到40岁，持有第二代有效身份证 —————— 工资发放：每月15号发上月工资，辞职提前5到7天申请，人走账清 ————— 工作地址：广州市番禺区钟村 ————— 报名方式：直接投递简历或者打电话（报名成功后，请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可，谢谢） 备注：切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合，避免上当受骗。

20-24纯工价，包吃包住，月入5800-7500以上！ 招聘要求：16-40周岁，无案底 优质岗位：打包、扫描、贴标签、物料、品检，QC，组装，仓管，岗位工作轻松，工资高，岗位随机分配，有流水线，有独立岗位，不合适后续可以调岗，没有指定做特殊岗位! 两个月后可转正式工： 正式工纯底薪2800，，300餐补，全勤津贴200，工龄奖200-800/月，夜班补贴20/晚，岗位津贴500-1500/月，其它津贴200-600/月，月度绩效100-500/月，购买五险，月入6500-7500，每月10号发！

包吃3餐包住！装备、物流、全检，包装，工作简单，生熟手都行！ 招聘要求：18-47 岁！ 每周可借支500元 吃住在厂内，走路1分钟，宿舍有4-6人间（免费wifi,空调宿舍），周边800米各种娱乐场所、市场、超市都有！ 月综合工资6500～7500元左右 主做产品：主要生产汽车零配件，辅助机器工作；普通工衣，站坐班；认识26个英文字母；有案底不行

可15天起短期 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:24-26元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

操作工 福利待遇：普工24/小时，含两元绩效工资（），做（不管任何原因），。 月综合工资：6000-7000元，每月15号发上月工资。 包吃三餐（早餐、中餐、晚餐）伙食一流，一大荤一小荤两素菜。 提供住宿，包括水电费 班车安排： 宿舍1:留东宿舍离厂区2公里左右，。 宿舍2:莲溪宿舍离厂区4公里左右，出勤一天补贴10元。 （宿舍随机分配，交通补贴仅限住宿人员） （）干满一个月后工厂以微信的方式给员工。 工厂要求：能吃苦耐劳，走动式站班 年龄要求：18-38岁， ，不能有外露纹身。 工作时间： 目前白班8：00～20：00， 工期：长期工，至少3个月 面试完，当天安排住宿 以下员工不录用： 高血压遗传病史 ；部分纹身和染发的；四肢不健全的，体内有钢筋钢钉的； 【优势体现】提供住，包吃工作餐，。 报名发：名字+电话+年龄+留东座椅厂

18块一小时、餐补15一天。包住4-6人间 18-35岁皆可安排、男女不限 负责撕膜、印logo、贴标签、打包装、说明书螺丝装袋 上满7天每星期可借支300

广州市海珠区招石膏板吊顶、吊顶、装修木工

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新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

职位概述 作为嵌入业务团队的财务专家，您将是连接财务与业务的关键桥梁。您不仅负责预算、预测和经营分析，更致力于通过深入的财务洞察、数据建模和业务决策支持，驱动业务健康增长与资源高效配置，成为业务负责人值得信赖的“军师”。 核心职责 1. 经营分析与决策支持： 深度参与业务单元的日常运营与战略会议，提供实时财务视角。 建立并维护业务线的经营分析模型，监控核心指标，洞察业务趋势、机会与风险。 对新产品、新市场、重大投资及营销活动进行事前财务测算、事中跟踪、事后复盘，评估投入产出，为决策提供数据依据。 2. 全面预算与预测管理： 主导业务单元的年度预算、季度预测、月度滚动预测的编制与更新。 分析预测与实际的差异，深入挖掘根本原因，并向管理团队提供预警及改进建议。 3. 流程优化与业务赋能： 识别业务关键流程中的财务痛点，推动解决方案落地，提升业务效率和财务合规性。 向业务团队提供财务培训，提升业务人员的经营思维和成本意识。 4. 数据驱动与系统化： 与数据、IT团队协作，推动财务BI看板的搭建与优化，实现关键数据的自动化、可视化，提升决策效率。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业。 5年以上财务相关工作经验，其中至少2年以上专职财务BP或同等岗位经验，有互联网、电商、快消、SaaS等行业背景者优先。 精通财务分析、预算管理及财务建模，能够独立搭建并优化复杂的财务模型。 业务好奇心： 不满足于数字本身，能主动探究数字背后的业务动因。 影响力与沟通能力： 能用非财务语言向业务部门清晰阐述复杂的财务问题，并说服他人。 解决问题的能力： 面对模糊的业务需求，能主动定义问题，并给出可行的解决方案。 抗压能力与责任心： 能适应快节奏、多变化的工作环境，对业务结果有强烈的担当。

可兼职可全职 包吃住 没有经验要求

岗位要求： 1. 2年以上车铣复合机操作经验 2. 能独立操作、独立编程（优先会广数25Ti系统） 3. 会看图纸，懂基本量具使用 4. 责任心强，能配合加班 工作内容： 1. 负责车铣复合机的日常操作与加工 2. 按图纸要求完成产品加工，保证质量 3. 设备日常点检与简单维护

可熟练操作机床，有机加工工作经验，识图纸加工工艺。 服从工作要求，按时完成生产任务。 8小时 有加温补贴 每月休4天

斜车数控油缸加工，缸套活塞等加工活，需要有经验丰富的加工师傅

湘潭九华厂区机加工岗位大量要人！ 钻孔攻丝、车床工、镗铣工、龙门铣 月薪8000-10000/月，提供食宿，买五险 20-50岁，有实操经验优先，能接受两班倒 想找稳定技工工作师傅欢迎咨询

1. 自检加工件尺寸与表面质量，及时反馈异常情况 2. 配合班组完成生产计划，做好工件交接 3. 严格遵守车间安全操作规程，佩戴防护用品 任职要求： 1. 无需相关工作经验，欢迎应届生及转行人员应聘 2. 身体健康，能适应车间环境 3. 工作认真负责，有较强的学习意愿和动手能力 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识 薪资待遇：个人计件，多劳多得，平均收入8000+

（人走账清，长短期均可，可预支） 【招聘岗位】电子产品 组装，打包装，贴标签，QC质检，新手熟手均可，不懂有人教） 长白班为主 全部坐着上班，独立岗位 ，做事轻松。 【薪资待遇】 小时工：22-26元/小时综合6800~8000元/月 正式工：底薪2500-2950 [红包]岗位补贴：1000/月 [玫瑰]综合绩效补贴：1500-3000元/月 加班费 劳动法计算（平时1.5倍 周末2倍 节日3倍）五险一金 稳定综合6800-8000元 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，饭卡不用冲钱，发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】：，免费提供住宿（4人/间、空调房、免费无线网络、水电平摊） 年龄18-48岁，身体健康。能提供正式有效的身份证，有无纹身皆可安排，品行端正。

岗位职责: 1.持续追踪供应商推出的新型辅料及加工工艺，推进季节性辅料项目的开发。 2.与现有供应商保持高效沟通，定期开展实地走访与技术培训。 3.协助优化时装展示效果，协同团队确保销售会议中呈现高质量的服装搭配与造型设计。 4.与VeroModa中国区品类设计经理保持日常协作与信息同步。 5.联动服装设计师、采购人员及技术团队，推进产品设计与开发流程。 6.根据当季流行趋势，主导设计季节性满幅印花、梭织面料及针织定位印花图案。 7.创作应季徽章与刺绣图样，提升品牌视觉识别度。 8.负责标签及各类辅料的设计与排版布局。 9.分析未来图形与印花发展方向，按季度完成趋势分析PPT报告。 10.参与品类专项零售反馈会议，并协同生产端进行图案细节核对。 任职要求： 1.具备至少3年图案设计相关工作经验（或有可验证的自由职业项目经历）。 2.熟练掌握Adobe系列设计软件操作。 3.具备良好的手绘能力者优先考虑。 4.工作自主性强，条理清晰，热爱时尚行业。 5.能够适应高强度工作节奏，有效管理多任务并按时交付成果。

风格：新锐极简 职责描述： 1、依据每季产品主题与品牌调性，制定完整的季度商品企划方案， 2、精准把握品牌风格定位，结合市场动态与设计规划，主导配饰款式的开发与创新； 实时跟进当季流行元素，主导原辅料的选型、确认、开发，并参与部分样品采购工作。 3、参与市场调研，挖掘核心用户群体的潜在需求，结合市场数据与客户反馈，优化产品细节并完善款式开发。 4、统筹订货会相关分析与复盘工作，严格按照各阶段时间节点推进任务落地。 5、对接供应商资源，全程跟进改版及生产进程，确保开发进度与品质达标。 任职要求： 1、本科及以上学历，工艺设计、珠宝设计等相关专业背景，具备海外学习经历者优先，三年以上配饰或鞋包设计工作经验； 2、熟练掌握配饰与鞋包的设计逻辑、面料特性、色彩搭配及相关专业技术知识； 3、具备产品开发经验及项目管理能力； 4、创新意识突出，善于捕捉并转化流行元素，对材质应用趋势具有敏锐判断力。

1、依据公司对产品线的战略定位及市场流行趋势，制定相应的产品企划方案，并与上级充分沟通达成一致； 2、结合品牌定位与既定企划内容，统筹组内成员推进整条产品线的开发与执行落地； 3、确保开发过程中的产品符合公司内部价格区间等相关标准要求； 4、按照上级给出的设计指引，完成产品的系列化搭配工作； 5、高效完成上级临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备极简风格女装领域的实际经验，能够独立完成从0到1的全盘体系搭建； 2、三年以上同岗位工作经验，具备敏锐的时尚感知力，能与团队审美保持同步； 3、熟悉服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范，掌握扎实的色彩理论与搭配技巧； 4、具备出色的搭配能力与资源整合能力，沟通协调能力强，善于归纳总结并识别问题； 5、责任心强，具备良好的职业操守，原则性高。

岗位职责： 1.负责VeroModa女装品类设计团队在中国市场的持续成功与业务增长。 2.推动系列设计体现品牌高度与设计内涵，把握最新流行趋势，并将其转化为适用于线上线下渠道销售的商业化产品。 3.确保本人及团队及时掌握时尚网站、社交媒体及秀场发布的最新趋势报告与流行资讯。 4.统筹管理设计团队，推动成员持续进行市场调研，更新设计理念与知识体系，以实现最佳商业表现。 5.与管理层紧密协作，参与主推款清单的评估与优化，助力提升销售业绩。 6.发挥榜样作用，指导设计师成长，提升其专业能力与商业意识。 7.分析订单数据，识别产品系列中的不足与薄弱环节。 8.挖掘VeroModa女装品类的潜在增长点，并与管理层共同探讨发展策略。 9.持续优化产品品质，包括版型、工艺、辅料、细节设计、价值感及上新节奏，结合销售数据分析不断迭代改进。 10.积极参与季前分析、趋势研讨、主题策划及色彩方案制定等工作。 11.督导团队定期完成竞品与市场趋势走访，形成月度报告并及时分享至相关部门。 12.与品类采购团队密切配合，在样衣开发阶段协同推进，确保产品高效落地。 13.管理部分设计团队成员，确保人岗匹配，提供培训支持，建立合理的梯队接替机制。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历。 2.具备3-4年以上时尚女装设计经验。 3.具备5年以上团队管理与领导经验。 4.拥有出色的管理与领导能力，能够营造积极高效的工作氛围。 5.具备优秀的团队建设与规划能力。 6.拥有高质量的设计作品集。 7.富有创意设计灵感，对快节奏的时尚趋势变化具备敏锐感知力。 8.精通面料知识，注重细节把控。 9.熟练使用Adobe设计软件（Photoshop/Illustrator）。 10.熟悉MicrosoftOffice及PowerPoint操作。 11.具备良好的团队协作精神，能合理安排工作优先级，同时高效处理多个系列产品任务。 12.具备熟练的英语工作沟通能力。

快时尚女装套装、通勤、老钱风、马夹背心套装

岗位职责: 1. 负责十三行女装设计的日常事务执行 2. 协同团队协作，确保设计方案满足公司标准及市场流行方向 3. 同步招聘大码女装方向设计师 任职要求: 1. 具备较强的表达与沟通技巧，能与主管及同事顺畅对接设计思路与反馈 2. 按时高效完成既定任务，保障输出成果的质量与时效性 3. 拥有良好的协作意识，可快速适应团队节奏，协同推进项目落地

岗位职责： 1、对复古风格有浓厚兴趣，热衷于穿搭搭配，钟情港式时尚美学 2、具备3年以上女装全品类设计经验，拥有出色的审美感知力 3、掌握市场潮流走向，熟知各类面辅料性能并能合理应用，具备完整的女装全品类开发能力 4、整合行业趋势资讯，为产品创意提供有效参考依据 薪资：15K

1. 具备敏锐的时尚感知力，擅长捕捉并分析流行趋势。 2. 熟悉中高端面料特性，能依据季前企划进行面料规划与开发筹备。 3. 拥有基础的服饰搭配与造型审美能力。 4. 根据季度波段主题方向，明确款式开发需求，经总监确认后推进设计落地。 5. 负责完成款式制单、样衣评审，并协同版房及其他相关部门高效对接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业背景 2. 年龄24-30岁，具备3年以上品牌公司设计岗位工作经验 3. 熟练掌握Office、Photoshop、AI、CorelDRAW等设计办公软件 4. 精通人体结构、服装版型工艺、面料应用，手绘及电脑绘图能力扎实 5. 热爱服装设计，思维清晰有条理，情绪稳定，具备良好沟通协作能力

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《7月份》：一天286~308块 《8月份》：一天286~308块 《9月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）