本公司招聘熟练车工20名

工价28元/小时，日结/ 周结可选，坐班，空调车间，包吃住，工期灵活，人走账清 食宿福利：一日三餐免费，宿舍4–6人间，空调热水齐全，水电费平摊

广州汽车工厂可提供住宿日结260-300叉车、普工需求300人（长期稳定） 岗位1：普工 23/小时 18-45男女不限 工作内容：汽车配件的分拣、整理、厂区拖车转运，手工活轻松等 岗位2：叉车工 26/小时 18-52男女不限 工作内容：室内作业（无散货），负责货物上下架、出入库，会四角定位，为产线配送物料 班次：早8晚8，晚8早8 薪资发放:

轻松的岗位，急招，临时工/正式工/小时工 不压工资!260-320/天，免费包吃住！ 要求：什么岗位都有，快点投简历报名联系！ 1:招聘要求:年龄18-48周岁，男女不限！ 2:工作内容:负责组装，贴标签，打包，分拣，扫描等。 3:住宿环境:4人间，无线网络，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，等。 职位亮点：轻松，自由

车间原料处理、卤煮、食品包装等工作

日结24元/小时男女不限16-55周岁 上班打卡满3天即可开始每天下班预支150 只要上班有工时，有工时，借支方便 招工待遇如下：️️ 包吃住，不用体检，不查纹身、案底、征信！可以带手机上班！想做包进！ 普通岗（组装，装配，质检，包装） 综合月薪：6500-8500元 1、主要从事生活家用小电器，吹风筒、电熨斗、滤网、室内小型空调配件贴标签、打包装、装盒（不用搬抬）、质检等 2、包吃包住（车间/宿舍都有空调、宿舍4-6人一间设有阳台及独立卫生间、热水器、免费WiFi等）

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

增城 石滩医疗厂高工价有餐补 6000-7000/月， 新车间，岗位有站有坐，自选岗位 不穿无尘服，案底纹身也可以安排 主要生产洗牙齿的小仪器 大量安排

25元每小时 包吃包住广州番禺化龙汽配座椅厂 岗位：普工 物流 焊工 18~38 岁，普通工衣，两班倒，案底 纹身 4大己满 第1个月满30个工作日按22/小时 第2个月满月按23/小时 第3个月满月按24/小时 满3个月至6个月在职都是发24元每小时 第7个月满月开始按25/小时。 焊工：21-40 岁 要有焊工证。满月发30元一小时，第三个月开始33元一小时，后面都是33元一小时，包吃包住，两班倒，包吃包住 走路宿舍约7分钟左右，，水电费每天5元，。 普工当天面试合格，当天在企业内体检，打卡满7个工作日报，。 。 接人时间上午11点至下午 13:00。 地址：广州巨志汽车零部件有限公司

【只要住宿的人员！！外宿已满！！】 【新员工入职奖励最高2000元！！！】 一：岗位要求 1、主要生产无人机，手机配件、电脑产品； 2、16-45岁，超过年龄可沟通，男女不限！ 3、简单手工活、免费体检、身体健康； 4、工作时间8点-8点、两班倒/长白班随机安排； 二：当前工价：22-24元/小时【入职奖励最高2000元】 不同岗位、可预支工资，每月5500-7000左右！微信/银行卡均可、人走账清！ 1、伙食情况入职发卡吃饭、多种口味选择； 2、住宿情况：6人公寓宿舍、走路上下班、宿舍在厂里； 3、上班时间：8:00-12:00、13:00-17:00、18：00-20:00、周日休息，可调休，每月4天； 三：面试须知 1、年龄：16-45岁、长期-要求住宿； 2、能做事，身体健康，过来就入职、第2天上班； 3、厂区面试时间：早上10-11点半安排面试、需要带上行李+身份证原件 需要提前1天报名：姓名、号码、年龄；

50平方套房水电开槽

广州市海珠区招门窗安装/塞缝，明天要师傅，要有高空作业证，保险，有空的师傅可以联系我，日结点工。

广州海珠区中山大学需要一位师傅开60。

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招聘4米2cC牌[烟花]B牌司机长白班做事！长白班做事！（要求有货运从业资格证；年龄20~45，有9..8米货车2年以上货运经验，身体素质好上班时间：7:40-17:30，只上白班无夜班）月休2天待遇：[红包]月薪6000~7000元，包吃包住，购买五险一金工作地址：海珠新港东路物流欢迎报名咨询现场面试详细了解。

找一个数车师傅，技术好工资面谈，买社保

【招聘】深州机械厂招聘折弯师傅两名激光操作工两名焊工三名车床操作工一名两名组装地址:深州市恒城路88号院内电话

吃苦耐劳。责任心强。服从领导。

机械厂车工，要求会编程

岗位要求： 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务; 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床 3、会熟练操作普车 有经验的优先考虑

女装甜美风全品类设计师

岗位职责： 1、企划方案： 依据公司每季产品主题与风格导向，制定完整的季度商品企划方案。 2、季度开发任务的把控和完成： （1）准确把握新品牌的风格定位，结合市场动向与设计企划进行款式开发，统筹每季服装系列产品的规划，参与款式的评审工作，主导系列头版、复版及生产版的跟进与审核，确保设计开发目标如期达成； （2）熟悉当季面辅料流行趋势，主导本季面料辅料的选款、定样、开发及部分样品的采购执行。 3、市场调研、复盘与分析： （1）参与市场走访与调研，挖掘核心客群潜在需求，结合市场动态与客户反馈优化产品设计并补充开发方案； （2）负责订货会筹备及相关数据分析总结，跟踪产品上市表现，并依照各阶段订货会节点推进相关工作。 4、各部门沟通协调： 日常与技术团队保持高效对接，明确设计理念，持续跟进改板进度与样衣制作过程，及时提出调整建议。 5、其他工作： 积极配合上级交办的其他工作任务，确保高效落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备海外学习经历者优先； 2、三年以上服装设计领域工作经验； 3、精通女装设计知识，熟悉面料特性、服饰搭配与色彩应用，了解服装发展历史，关注时尚潮流动态； 4、具备出色的产品开发与项目管理能力；拥有较强的创新思维，善于捕捉并整合流行元素，对面料与色彩趋势具有敏锐判断力；具备良好的跨部门沟通能力与团队合作精神。

新中式女装设计师1名 岗位要求： 具备2年以上新中式女装设计工作经验，热爱国潮复古及时尚风格，精通旗袍款式开发 掌握市场流行动态，对面辅料性能有深入了解并能合理应用， 拥有良好审美素养，注重形象与时尚表达，热衷服饰搭配，具备新中式女装全品类的设计与开发实力

招聘服装打版师

岗位职责： 1.负责VeroModa女装品类设计团队在中国市场的持续成功与业务增长。 2.推动系列设计体现品牌高度与设计内涵，把握最新流行趋势，并将其转化为适用于线上线下渠道销售的商业化产品。 3.确保本人及团队及时掌握时尚网站、社交媒体及秀场发布的最新趋势报告与流行资讯。 4.统筹管理设计团队，推动成员持续进行市场调研，更新设计理念与知识体系，以实现最佳商业表现。 5.与管理层紧密协作，参与主推款清单的评估与优化，助力提升销售业绩。 6.发挥榜样作用，指导设计师成长，提升其专业能力与商业意识。 7.分析订单数据，识别产品系列中的不足与薄弱环节。 8.挖掘VeroModa女装品类的潜在增长点，并与管理层共同探讨发展策略。 9.持续优化产品品质，包括版型、工艺、辅料、细节设计、价值感及上新节奏，结合销售数据分析不断迭代改进。 10.积极参与季前分析、趋势研讨、主题策划及色彩方案制定等工作。 11.督导团队定期完成竞品与市场趋势走访，形成月度报告并及时分享至相关部门。 12.与品类采购团队密切配合，在样衣开发阶段协同推进，确保产品高效落地。 13.管理部分设计团队成员，确保人岗匹配，提供培训支持，建立合理的梯队接替机制。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历。 2.具备3-4年以上时尚女装设计经验。 3.具备5年以上团队管理与领导经验。 4.拥有出色的管理与领导能力，能够营造积极高效的工作氛围。 5.具备优秀的团队建设与规划能力。 6.拥有高质量的设计作品集。 7.富有创意设计灵感，对快节奏的时尚趋势变化具备敏锐感知力。 8.精通面料知识，注重细节把控。 9.熟练使用Adobe设计软件（Photoshop/Illustrator）。 10.熟悉MicrosoftOffice及PowerPoint操作。 11.具备良好的团队协作精神，能合理安排工作优先级，同时高效处理多个系列产品任务。 12.具备熟练的英语工作沟通能力。

岗位职责： 1. 搜集全球时尚动态，把握市场销售方向，结合流行元素进行产品组合与新款开发，独立开展产品分析及研发，并协同纸样师确认款式规格与工艺细节； 2. 对时尚趋势、图案设计及色彩搭配具备敏锐感知力；了解服装造型搭配，掌握国内外主流流行走向； 3. 优化并清晰表达设计理念，绘制服装款式图稿，完成面料及辅料的选配确认； 4. 具备手绘能力或熟练使用电子绘图工具（必备条件）。 任职资格： 1. 服装设计相关专业，大专及以上学历（美术或设计类专业背景者优先）； 2. 3年以上电商设计工作经验（具备成功爆款项目经验者优先）； 3. 精通Photoshop，熟悉AI等相关设计软件操作； 4. 掌握服装制作工艺流程； 5. 可独立承担设计任务，能灵活应对工作变动，性格积极向上。

裤子设计师

工作职责： 1.负责维莎曼（VeroModa）在中国品类设计团队的稳定发展与业绩提升。 2.主导产品系列开发，体现品牌的设计高度与创意理念，把握前沿流行趋势，并转化为适用于线上线下渠道销售的畅销款式。 3.持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态，确保个人及团队掌握最新潮流情报与系列方向。 4.协助统筹设计团队运作，推动成员持续开展市场研究，更新设计理念与发展策略，助力实现最优商业表现。 5.与高层管理团队紧密协作，参与核心产品清单评审，支持销售目标达成。 6.发挥示范作用，指导设计师成长，强化其商业意识与专业能力。 7.基于订单数据分析，识别产品线中的不足与优化空间。 8.推动维莎曼女装品类的销售扩展与增长潜能挖掘，并与管理层共同探讨发展方向。 9.持续优化产品品质：包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理、设计附加值及上新节奏，结合销售反馈进行迭代升级。 10.深度参与季度前期分析、趋势研讨、主题构思及色彩方案制定等关键环节。 11.组织团队每月开展竞品与潮流调研，形成报告并组织分享与传达。 12.与品类采购部门协同推进样衣开发流程，提升产品落地效率与质量。 13.管理部分设计人员，保障岗位配置合理，推动人才培养与梯队建设，建立有效的继任机制。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历。 2.具备至少3-4年女性服饰设计工作经验。 3.拥有至少1年团队管理与领导经历。 4.具备优秀的组织协调能力，能打造积极高效的工作氛围。 5.具备扎实的团队规划与建设能力。 6.拥有高质量的设计作品集。 7.具备创新设计能力及对时尚趋势快速变化的敏锐感知力。 8.熟悉各类面料特性，注重设计细节。 9.熟练使用Adobe系列软件（Photoshop/Illustrator）。 10.掌握MicrosoftOffice及PowerPoint操作。 11.具备良好的协作意识，能有效安排任务优先级，并同步推进多个产品系列开发

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

大家看好主播【Lin林肉肉】风格调性符合再投！谢谢！ 核心职责 1. 设计开发：结合品牌调性、流行趋势及客户定位进行女装款式设计，涵盖手绘草图、面料甄选、色彩组合与细节构思。 2. 选款与改版：依据品牌规划开展线上线下款式的筛选与采购，并与主理人对接调整意见，高效推进设计优化。 3. 流程管理：统筹从创意构思到成品落地的全流程工作，包含工艺单编制、打版跟踪及生产协调等环节。 趋势分析：持续追踪全球时尚动态，整理并输出趋势报告，为设计策略提供方向支持。 4. 风格把控：参考账号案例风格，精准理解主理人意图，输出契合品牌形象的设计方案。 5. 团队协作：与版师、样衣制作人员及供应链团队密切配合，保障设计方案高质量实现。 任职要求 经验要求：具有抖音、视频号或小红书等社交电商平台的服装设计经验，了解主播销售渠道的产品偏好。 专业能力：熟悉面辅料市场行情、生产工艺规范及供应链运作流程，具备独立主导设计至生产全过程的能力。 额外加分项：服装设计或艺术类相关专业学历背景，拥有海外学习/工作经历或专精礼服设计者优先。 10点到7点，月休四天，灵活调休制，午休一小时，法定假期，优美松弛感办公环境