副总经理 薪资：25000万/月 待遇：交五险、包吃住、 项目：露天砂石料 地点：广东. 1.通风技术员 2.地质技术员 3.采矿技术员， 薪资：10000-12000元/月 待遇：养老失业工伤，管吃住， 项目：井下铁矿，竖井斜井都有 地点：青海， 中级采矿工程师【单间】 薪资：18000元/月 待遇： ，提供食宿，休假4天 项目：井下铅锌矿（斜坡道） 地点：甘肃 高级机电工程师【机电经理】 薪资：25万/年 待遇：五险，包食宿（带独立卫生间），休假跟工程走 项目：露天煤矿 地点：新疆 测量技术员【甲方 】 薪资：月薪税后10000+（可谈） 待遇： （养老工伤失业），包吃住，休假3天 项目：井下 铅锌矿 地点：青海 注册安全工程师（任安全科长）【甲方】 薪资: 1.5万 待遇: 管吃管住，休假随工程 项目: 井下金属矿 地点: 河北 有意向联系司焕焕：

招聘监控中级技术员三名。年龄要求五十岁以下。工作地点位于大厂中山科技园周边，地点在广东省中山市。薪酬为每小时二百一十元。

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红兴谷高尔夫球童培训基地诚聘高尔夫球童：30名企业简介红兴谷由江西交通投资集团投资建设，占地900亩，总建筑面积12万平方米，总投资12.8亿元，因位于红色兴国，*力红动兴国，红遍全国而取名。着力把红兴谷打造成为全国**的红色研学研修旅行综合体、全国最受青少年喜爱的研学实践营地、全国**时代特色的国防教育示范地、全国**的高尔夫球童培训基地、全国**影响力的研学研修**品牌。100%上岗特别提醒：此项目为国家政策重点推动项目，投机者勿扰！！！（无则底薪8500起，签订协议）岗位要求：女性18-32岁，净身高162厘米以上，学历大专以上！男性23岁至26岁之间，学历本科以上（含）净身高172厘米至180厘米之间，体态匀称！福利待遇：六天八小时，保底8500元，每月另有3000元至5000元绩效奖金。提供食宿，可交五险一金，月休4天，不加班。不加班！工作内容1、场地准备与信息提供：提前了解球场状况，如球道布局、障碍位置、距离数据等，为球员提供精准的场地信息，帮助球员选择合适的球杆和击球策略；2、球具管理：负责携带、清洁球员的球杆，根据球员需求及时递换球杆，确保球杆状态良好。同时，管理高尔夫球、球座等配件，保证供应充足；3、协助击球：在球员击球时，观察球的飞行轨迹和落点，准确告知球员球的位置；在果岭上，标记球的位置、擦拭球，并根据果岭坡度等情况为球员提供推杆建议；4、场地维护配合：在打球过程中，协助维护球场设施，如修复球车辙、填补打痕等，保持球场整洁；5、流程引导：引导球员按顺序击球，告知发球台顺序、洞杯位置变化等，确保打球节奏顺畅，避免延误；6、客人服务：为球员提供贴心服务，如递水、遮阳、保管个人物品等，根据球员需求提供力所能及的帮助，提升球员的打球体验。工作地点：深圳，广州，上海多个一二线城市！注：无经验者提供免费培训！无上岗证须考取后上岗，联系电话：陈生面试地址：红兴谷，红兴楼D栋，接待中心福利待遇：社保,公积金,包吃,包住招聘企业：江西省红兴谷体育发展有限公司

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水利桥闸、泄洪闸工程技术总工

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岗位职责： 1.负责车间的全面管理工作，确保生产计划的顺利执行与产品质量达标； 2.监督生产过程中的工艺、安全及设备运行，确保符合公司标准与客户要求； 3.统筹车间人员调配与培训，提升团队工作效率与技能水平； 4.优化生产流程，控制生产成本，推动持续改进措施的实施； 5.处理生产中的突发事件，确保生产连续性和稳定性； 6.收集并分析生产数据，为管理层提供决策支持。 任职要求： 1.具备良好的团队领导能力和沟通协调能力； 2.熟悉车间生产流程及质量管理，有较强的问题解决能力； 3.有一定的生产管理经验，能够应对生产中的挑战； 4.注重细节，具有较强的执行力和责任心； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备持续改进的意识。 6.在机械设备厂做过生产管理岗位。

招不锈钢氩弧焊工。 有从事做过厨房设备经验的师傅工 主要生产产品有不锈钢烟罩、星盆、洗手池、打荷台、货架等商用后厨设备。 可临工、可包工。

1.体系与战略:全面负责工厂品质管理体系的建立、实施、维护与持续改进(如ISO9001等)，制定并执行工厂年度品质战略、目标与预算。 2.团队管理:领导品质部团队(包括IQC、IPQC、QA、OQC等岗位)，负责团队建设、人员培训、绩效考核及日常管理工作。 3.过程管控:监控从原材料入库(仓库协同)、模具验收(模具部协同)、生产过程(生产部协同)到成品出货的全流程质量，确保符合客户标准与公司要求。 4.核心业务质量把关: ·对3C外观件(如壳体、面板)的喷涂、镀膜、印刷、组装等工艺质量进行重点管控。 ·对精密结构件的尺寸稳定性、强度、装配性等进行严格监控与测量系统分析(MSA)。 ·主导新项目/新产品的质量先期策划(APQP)、生产件批准程序(PPAP)及模具验收标准制定。 5.客诉与改进:主导处理客户投诉、退货分析，组织内部不合格品评审，推动8D等纠正预防措施的有效实施，闭环管理。 6.供应商质量:参与供应商评审与管理，推动来料质量问题的改进。 7.数据与报告:建立质量数据统计与分析系统(如运用SPC)，定期向管理层汇报质量状况、趋势及改进成果。 8.跨部门协作:与生产部、模具部、仓库等部门紧密合作，协同解决生产过程中的质量与技术问题，推动全员质量意识提升。

招聘焊工​本公司现招聘焊工1名，要求如下：​1.有焊工证，高空证；2.会手把焊，二保焊，氩弧焊。​3.吃苦耐劳，踏实稳重，爱岗敬业。4.有驾照者，有丰田，本田，日产汽车厂施工经验者优先录用。​工作时间：每天工作八小时，每月休息4天。加班另计。​待遇：包工作餐，可包住宿。工资面议。​有意者可电话联系：王先生，

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岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

专业生产时尚手袋，以承接小批量订单为主，数量范围50-1000件 招聘生产大组长一名，需有基层工作经验，熟悉手工工序、工价核算、产线排布及人员安排 现有一条生产线，配置20-30人，负责管理车位、台面、油边、包装等环节，全程跟进生产流程 配备一名备料组长，协助完成物料准备、散件发放及收发货工作

广州黄埔叉车工100名，要求持证上岗。18~50岁，包住，，不包吃，培训试工三天不合格资，工作地点在黄埔某汽车基地。每月25号发工资。员工薪资打卡24加1稳岗(发薪日在职有)有资源可打包！联系曾高兴地址:沙头南区德隆路5-1号聚亨电子！

【职业发展通道】 管培生---组长---总领班---主任---经理 【养成计划】 培训（1个月）→上岗实操（2~3个月）→定岗实战（2~3个月）→转正（组长/技术管理）→1-3年（车间组长）→3-5年（领班）→5-7年（车间主任）→7-10年（生产经理） 【岗前培训】 入职前1-3个月提供带薪系统培训，涵盖企业制度与岗位技能内容。培训结束后根据表现与考核结果分配至相应车间，初期由车间主管带领熟悉流程，逐步过渡到独立承担车间管理职责。 【岗位职责】 1、参与生产调度与协调：协助制定生产排程，协调人员安排，及时应对现场突发问题。 2、落实现场管控：负责班组作业现场管理，监督生产质量与安全执行情况，保障产线稳定运行。 3、组织人员培养与考核：开展组员操作规范与流程培训，提升团队整体业务能力与综合素养。 4、推进精益运营：规范物料使用流程，严控资源消耗，持续优化成本控制。 【岗位要求】 1、专业不限，机械类或工业工程相关专业优先考虑； 2、具备良好沟通能力，反应迅速，学习适应能力强； 3、有组织协调能力（学生干部经历者优先）； 4、能适应生产车间工作环境及轮班制度； 5、掌握基础计算机操作技能。 【福利待遇】 1、五险一金：依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 2、假期保障：享受国家法定节假日、带薪年假及春节长假； 3、住宿支持：公司配备公寓式宿舍（步行5分钟即达），上床下桌，居住环境优良； 4、餐饮服务：自有食堂提供多样营养餐食，荤素搭配丰富，按需取餐，卫生整洁； 5、培训体系：设立多元化内训与外训课程，助力员工持续成长与能力提升； 6、晋升机制：每年第三季度开启晋升评审，欢迎积极进取的你参与竞升考核； 7、员工活动：定期组织户外拓展、生日会、运动会及球类协会等丰富文娱活动； 8、生活配套：园区内设便利店、饮品售货机、篮球场、健身房等设施，生活便捷； 9、交通便利：距地铁21号线坑贝站仅100米，通勤无忧。