岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

超市（便利店）收银，理货等

一、岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 二、任职资格： 1、学历高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-38岁，身体健康。 三、薪资待遇 1、工作时间：5:30-14:30 ，14:00-23:00 ，半个月一换早晚班。 2、工作地点：杭州西站候车室二楼一鸣真鲜奶吧 3、晋升空间大，营业员—值班店长—店长—运营经理—小区经理—城市经理 4、交五险，有提成，有房补，有年终奖，培训福利，生日福利，带薪年假等。 另外招聘兼职1位，上班时间，晚上18:00-23:00，一周3-5天，一次3-5小时，22元/小时

【新店急招｜好想来零食店】 地址：杭州拱墅尚合府 岗位：门店营业员（3名）。 工作内容：零食理货、卸货、收银、盘点、接待顾客、打扫卫生 要求：做事细心，有责任心，能接受轮班，有便利店/零食店经验优先 p薪资：底薪+绩效+全勤月休4天，节日福利，新店氛围好 另招小时工若干（工资面议） 到岗时间：全职尽快到岗

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品特点，提供专业咨询与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

要求年龄18-48岁，对零售行业有兴趣有学习心态，本人要灵活热情有独立思考做事的能力

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

中国电信营业员：受理电信手机号码、宽带业务。 排休做4休1、上班时间8:30-18点。工资：基本工资4500+业绩提成，完成公司指标基本在1W以上，多劳多得上不封顶 交五险一金、饭补、通信费补、

杭州招聘大挖司机一名，要求持有操作证。有意者可报名。

招聘：西湖益联保专员薪资：6000-12000元双休，法定休档案资料管理等岗位职责：1.负责客户联系。2.及时回复客户咨询。3.负责客户的保费维护。4.以及后续的客户对接和服务维护好。我们需要：1.年龄21周岁-55周岁，高中及大专以上学历（优秀者可放宽条件）。2.可接受无经验，入职后会有负责人全面辅助工作时间：8:30-11:30,13:30-17:00周未双休法定节假日，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯~新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大，有意向的小伙伴随时联系我喔

招聘：消防安全检查辅助人员薪资：面议第三方公司派驻政府驻点，消防安全检查辅助执法人员，资料汇总等工作。

招聘：道路桥梁工程技术员薪资：5000-8000元工作地点杭州滨江区，招聘2名公路桥梁技术员

杭州附近招聘铆工师傅，工作时间为几天。

水果店招聘店员工作内容：负责水果的陈列、补货、切盒、送货，以及门店卫生清洁和顾客接待。任职要求：年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，有服务意识，有相关经验者优先。薪资待遇：月薪3500元，满勤200，月休2天。电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神

世贸城二楼门市招店员一名刚下学的小孩也行

招聘：信誉楼宝记锅包肉招聘联营商员工薪资：面议清河信誉楼一楼食品项目招聘:品牌——宝记锅包肉1炸工工作时间：10小时工作制【倒班制】月休2天工资：底薪+提成综合收入6000元～8000元以上，有厨师经验者、会颠双眼50煸锅者优先。2营业员早班7：30～13：30晚班13:30～20：30（根据商场运营时间调整）薪资待遇：底薪+提成，综合收入3500元～4500元以上工作内容：负责店内销售，收银，卫生。

招聘：信誉楼一楼超市八珍王熟食项目招聘厂家人员薪资：3500-4800信誉楼一楼八珍王熟食项目招聘:店员，薪资待遇：试用期1个月，薪资3500，，月休4天，法定假日三薪。岗位要求：*士，**岁以内，五官端正，身高160㎝以上，有同行业工作经验优先

职位描述 急招！！上班时间是早上8点半到下午5点，大小休 任职资格 ： 1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件； 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 岗位要求： 1、普通工作人员职位，协助上级做好各项财务工作； 2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录； 3、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续； 4、协助会计做好各种帐务的处理工作； 5、负责掌管小额现金； 6、完成上级交给的其它事务性工作

九堡E7二楼男装招聘1名营业员，要求形象佳能穿版，会拍照，沟通能力好，有销售经验，薪资待遇面议，手机同步

售货员。

需要长期工，认真负责，感兴趣可直接联系来线下看一眼详谈

新杭派二楼高端欧货高薪寻人销售：3名身高160-168厘米，体重90-110斤能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，性格开朗，经验丰富有客户资源优先，工资福利优面谈。电话同步

金城男装招聘熟手两名要求长期稳定非诚勿扰

招聘【业务导购员（业务提成+年终福利+带薪年假）】越来越好建材公司业务导购员岗位职责1.接待到店客户，沟通了解客户需求，介绍产品，做好产品讲解与销售跟进；做好后期客户对接工作:2.开发维护客户资源，跟进意向客户，促成订单成交；3.做好店内产品陈列整理，保持展厅环境整洁；任职要求1.年龄28‑52周岁；2.为人踏实勤劳，责任心强，人品优先；3.具备良好沟通表达、亲和力与执行力，能够承受工作压力；4.有建材销售相关经验优先。薪资待遇底薪3500元/月+业务提成，享有年终福利、带薪年假上班时间：早8:00‑晚17:00，月休4天电话：地址：千岛湖新安东路1215—10号（越来越好建材）联系我请说是在，谢谢！

招聘：意法2楼档口销售：2名（在四季青市场做过、性格开朗活泼，能够穿版。）店里衣服时尚简约气质工资待遇丰厚，可以面议面试联系人：同步

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实促销活动与销售目标 5.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作佳

联系我，请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【销售人员（提成+奖金+福利年终奖+五险）】 单位名称：农垦享购店 招聘岗位：店面销售人员 职位要求：20岁—50岁，热情，活泼，开朗，品德好，有亲和力，善于沟通交流 薪资待遇：4000+，底薪提成+奖金+福利年终奖，五险，月休4天。 每年二次旅游，春节放假二十天 联系电话:陈女士

1. 门店运营管理 协助店长负责披萨门店整体日常运营，包含前厅服务、后厨出品、外卖运营、环境卫生、设备维保等全流程管理，严格执行品牌标准化SOP，保障门店日常高效、稳定营业。 2. 产品品质管控 监督披萨，全品类产品的制作流程、食材配比、出餐标准、口味品质，把控食材新鲜度、效期管理，杜绝品质问题，保证出品稳定统一。 3. 人员管理与培训 协助店长进行店员排班、日常考勤、岗位分工、新员工带教、服务礼仪及操作技能培训，提升团队整体服务水平与工作效率，打造稳定、积极的门店团队氛围。 4. 库存与物料管理 负责门店食材、包装物料的盘点、申购、出入库登记，把控损耗率，合理控制物料库存，杜绝浪费、过期、积压问题，降低门店运营成本。 5. 门店业绩与客诉维护 配合店长完成门店月度、季度营业额目标，关注堂食、外卖数据，配合营销活动落地；及时处理顾客咨询、差评及客诉问题，维护品牌口碑，提升复购率。 6. 卫生与安全管理 严格落实门店食品安全、消防安全、用电设备安全管理制度，每日检查后厨、前厅、仓储卫生，规范操作流程，规避食品安全及经营风险。 7. 店长工作承接 熟练掌握店长全岗位工作，在店长休息、调岗或休假期间，独立全权负责门店运营，处理门店突发问题，具备独立开店、管店能力。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成销售目标与促销活动执行 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理