岗位职责： 1、协助销售团队处理日常文书工作，包括合同起草、资料整理与归档； 2、处理平台日常事务、处理客户咨询及反馈 3、维护客户关系，提升客户满意度； 4、参与平台会议，记录会议要点并跟进后续行动计划。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Word、Excel和PowerPoint； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户及团队成员有效交流； 3、工作细致认真，有较强的组织协调能力和时间管理能力； 4、有驾驶证或从事过网约车行业背景或相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.主要负责对单位老客户档案资料整理，扫描，图像处理和信息录入 2.完成公司交办的其他任务 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务; 职位要求: 1.具有计算机基本操作技能 2.性格稳重、踏实;做事认真、仔细。具备强烈的事业心和责任心，具有团队精神: 3.年龄25岁-50周岁，大专及以上学历，有没有经验均可，主要发展稳定要求。 工作时间:国家节假正常放假，早8:30-12:00: 下14:00-16:00 2.一周休息2天，月休8天，有国家法定节假日 3.工资+人才补贴+绩效+奖金，月收入综合6K起，上不封顶 [我们的优势]: 1、世界五百强央企大平台，晋升空间大(敢问路在何方，路在脚下) 2、完善的助理岗位培训和公平的晋升机制(都说职场内卷，是时候看你表演内卷了) 3、明确的奖励方案 (别做星空仰望人，要做高峰攀登者) 4、定期举办办公室聚餐、旅游 (氛围很good、同事很nice、领导很kind) 5、周边环境吃喝玩乐购物匹配齐全(人生走走停停，不妨停下享受喧嚣) 6、交通方便，附近多个公交车站直达公司(没有太多绕绕弯弯，只有两点一线距离)

广东佛山经销点需要一名办公室内勤开票文员. 要求:会基本电脑操作，年龄18到45岁之间.无家庭顾虑.可以长期做的联系:杨

负责打单，查单，勾单，报价等工作 早上8.30上班，19点下班，包吃包住，月休2天 有年终奖，工作好，有的加工资

岗位职责： 1、负责日常订单的录入、核对及确认，确保各项信息准确无误； 2、响应客户咨询，及时通报订单进展，提高客户体验与满意度； 3、维护订单管理平台，定期完成数据整理与归档工作； 4、配合团队完成相关行政事务，保障部门高效运转； 5、跟踪处理订单异常问题，联动相关部门协调解决方案。 任职要求： 1、高中及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的表达能力与严谨的工作习惯； 3、责任心强，具有良好的协作意识； 4、能适应较快的工作节奏，具备一定的抗压素质； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

工作内容: 1.在办公室根据上级安排完成相应任务； 2.允许适度放松，但需保持基本工作效率； 3.可在工位进食，但需与同事分享食物； 4.可正常饮水，但需合理安排如厕时间； 岗位要求: 1.性格开朗为佳，内向或外向均可适应； 2.反应灵敏、学习能力强，有上进心，愿意通过努力获得收入，配合团队管理； 工作时间: 朝九晚六，周末双休，中午休息两小时（请勿影响同事午休）； 薪资待遇: 无责底薪+高比例提成+绩效奖金，后期综合收入8000-15000元不等； 享有定期下午茶、生日红包、带薪年假、社保、团队建设活动、奖金等福利。 不接受临时性用工及短期务工人员。

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整理通过平台来的客户资料，并询问后续程序工作。

任职要求：听从指挥，具备良好的沟通能力，理解能力佳，做事细致，态度认真，责任心强

一、工作内容 （非销售岗位！！）利用公司提供的客户资料，通过电话或微信方式进行信息筛选与核实，整理并确认客户的核心需求条件。工作地点固定在办公室内，无需外勤。非销售性质！ 二、岗位要求 1、年龄要求22-30岁 2、具备高中、中专或以上学历，专业不限，接受无相关经验者，入职初期由资深员工进行带教指导 三、福利与待遇 1、薪资结构包含基础薪酬+绩效奖金+社保+额外福利补贴，综合月收入4000-6000元 2、每日工作时间上午9点至下午6点，中午享有两小时休息时间 3、每周三下午公司统一安排下午茶活动 4、享受国家规定的各类法定节假日，并实行带薪休假制度 5、定期举办员工生日会，发放传统节日礼品等多项关怀福利

佛山市高明区招钢筋制作

300~460一天，帮超市送货，蔬菜，小物品等订单提供两轮电动车+住，无押金，兼职日结，可预支工资 只需要负责送附近3公里内订单，新人有老员工带，人走帐清

园区门岗、园区巡逻岗

湾仔岛拌拉面招聘长期周末促销员 【工作要求】，年龄18周岁-55岁，有促销经验，会叫卖，做试吃 薪资:140+提成 上班时间:13:00-22:00 上班地点:铂顿城华丰 环宇城好好多 联系人:王小姐（，欢迎转介绍）

招大烫两名（品牌质量），公司在佛山莲塘市场金鸿海鲜美食二楼，有意者电话联系

1、大专以上学历， 2、男女不限（可开实习证明） 3、薪资待遇：4000+(无绩效考核) 4、早上9-晚上6点，不加班

需要配合市场工作

招文员经验不限，愿意学习

甲级写字楼招办公室文员包吃包住，朝9晚6中午休息2小时

天天见超市永和店招聘文员、营业员若干名以及司机一名，工作地点广东深圳，工作轻松且离家近，招聘对象年龄要求在18至55周岁之间，身体健康、服务态度良好并服从工作安排。

业务跟单岗位职责：20-38岁 1、协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递。 2、制单,跟踪样品制作。 3、协助国内外订单的处理,订单确认、指令传达、跟踪落实等。 4、跟踪生产进度,能独立处理工作中的各种问题,应变能力强,能够与工厂及客户保持良好的沟通能力;协调工厂与客户之间事项。 5、跟踪生产货期及品质监控检验,确保按期按质交货。 6、完成上级交付的其他工作任务。

1、负责公司日常文书处理及系统相关管理工作； 2、配合领导完成部门各项事务的协调与执行； 3、完成领导交办的其他工作任务； 注：该岗位为公司储备培养岗位，目前仅招聘实习生，表现优异者入职满半年可申请内部调岗，发展方向包括运营、服装设计、视觉、商品或生产等相关方向；

岗位职责： 1.负责液压系统原理图设计、核心液压元件的选型计算，以及系统装配图和零部件图纸的绘制，协同其他专业完成技术对接与交底； 2.承担公司产品液压系统的研发、设计及优化升级工作，跟进新产品的试制过程，指导车间开展加工、装配与调试，及时解决各阶段出现的液压技术难题； 3.编制设备液压系统的使用说明与维护手册，撰写调试记录及总结报告，并确保相关文件按时归档管理； 4.编制配套技术文档，为生产、销售、采购及售后服务等环节提供必要的技术支持。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械设计、液压传动或相关专业背景； 2.具备5年以上液压系统设计与调试实际工作经验，熟悉各类液压元件结构特性，掌握液压原理及运行维护技术； 3.熟练操作浩辰3D、Cad等同类绘图工具； 4.具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压性好； 5.有铝型材挤压后段设备液压系统设计经验者，上述条件可酌情放宽。

前台接待 岗位职责: 1.负责操作皮肤检测仪VISIA，完成顾客信息建档、图像拍摄及资料归档等工作； 2.依据服务礼仪规范，执行来访客户的接待任务； 3.协助开展现场运营支持与管理工作，保障现场秩序井然； 任职要求: 1.中专及以上学历，医疗美容相关专业背景或具备医美行业工作经验者优先考虑； 2.形象良好，气质出众，具备较强的沟通与表达能力；

岗位职责： 1.负责车间各类文件的分类、归档及日常管理，确保资料齐全并具备可查性； 2.制作生产相关数据报表，监控生产执行进度，发现异常及时上报； 3.配合车间主管完成日常事务工作，包括考勤汇总、物料申领等操作； 4.搭建车间内外信息传递桥梁，保障沟通顺畅，助力生产有序开展； 5.保持车间环境整洁，积极参与安全管理制度的落实与执行。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件，具备扎实的文档编辑与整理能力； 2.工作细致认真，责任心强，能适应现场作业环境； 3.具备良好的沟通协作能力，善于与团队协同配合； 4.有同类岗位工作经验者优先考虑； 5.学习能力强，适应快节奏工作，能迅速熟悉车间运作流程； 6.服从工作安排，踏实肯干，具备吃苦耐劳精神。

岗位职责： 负责采购跟单工作，管理仓库出入库数据及日常盘点，执行来料检验，做好档案资料整理与归档； 任职要求： 大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通能力和协调能力。 单休，提供15元/天餐补，200元/月异地住房补贴，缴纳六险； 工作时间：上午7:50-11:50，下午13:30-17:30

岗位职责： 1、车间管理： 负责数控车床、铣床、加工中心等设备的生产计划制定、人员调配、任务下达及进度管控，保障生产任务按时保质完成。 2、生产效率： 深入剖析生产流程中的瓶颈环节，识别各类浪费现象，制定并推动实施优化措施，有效提升设备运行效率和人均产能。 3、精益生产： 掌握并持续推进精益生产方法的应用（如5S管理、可视化管控、标准作业、快速换模SMED等），不断优化工艺流程，实现降本增效。 4、现场管理： 保持生产现场整洁有序、安全规范，严格落实5S管理制度，确保各项安全生产规定执行到位。 5、高效团队： 主导操作人员的招聘、培训、日常指导、绩效考核与团队培养，持续提升团队专业技能、协作能力与执行效率。 6、质量管理： 协同质量部门，监督员工严格遵循工艺文件和作业规范，保障产品品质达标，降低不合格品产生比例。 7、成本管控： 跟踪原材料及辅料使用情况，协助控制刀具、耗材等生产成本，减少资源浪费。 8、沟通协调： 与技术（编程/工艺）、计划、采购、品质等部门保持紧密协作，及时解决生产过程中出现的各项问题。 任职要求： 1、行业经验： 具备3年以上机械加工领域实际工作经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心的工作原理、加工工艺、刀具选用及常用材料性能，深入了解车间运作机制与常见挑战。 2、核心能力： 具有至少2年生产一线管理经历，展现出优秀的团队管理、生产排程与组织协调能力。 3、效率导向： 对提升生产效率和控制制造成本有高度关注和改进意识，有成功改善案例者优先考虑。 4、精益思维： 具备精益生产理念及相关实践经历者将被优先录用。 5、沟通协调： 具备良好的语言表达能力和跨部门协作能力，能快速响应并处理现场突发问题。 6、执行力与责任心： 工作主动积极，责任感强，能够适应一定强度的工作压力，具备较强的落地执行能力。 7、学历要求： 高中或中专及以上学历，机械类相关专业背景优先。

1.负责人才招聘工作，通过多渠道寻找匹配公司需求的候选人，组织人员邀约，并配合店长及部门主管开展初步面试； 2.办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续，完善员工人事档案管理； 3.负责考勤数据统计与日常管理，监督纪律执行情况，统筹年假、加班及调休安排； 4.严格执行公司人力资源相关制度，并推动各项政策在实际工作中的落实与执行； 8.配合店长及部门主管处理员工关系事务，协助调解劳动争议； 9.协助店长及部门主管落实公司月度员工奖惩通报工作； 10.组织安排各类会议及行程，跟进会议活动的执行与后续事项。

岗位职责: 1.负责统筹与执行公司行政事务，保障日常运作高效有序 2.参与策划并落实公司重要会议及各类活动，确保流程顺畅执行 3.持续监督并改进行政工作流程，推动办公效率提升 4.负责SOP运营管理体系的实施与维护 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并有效应对突发问题 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与内部团队及外部单位协作对接 3.适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作意识和职业操守 负责过汽车4S店行政管理工作

【需要精通Excel，会使用其中的函数，如求和、平均值及vlookup等】 岗位内容 1、审核系统后台退款申请单据； 2、核对线下付款订单信息； 3、核查平台承诺发货时间的调整情况； 4、汇总销售中心每周周报及会议记录； 5、统计核算销售中心售前客服每月绩效数据； 6、大促期间配合售前客服完成退款转单、退款单处理等工作。 任职要求 1、形象端正、气质良好、性格积极乐观，全日制大专及以上学历，具备相关工作经历者优先； 2、熟练操作Excel，掌握常用函数，具有较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的语言表达、沟通协调能力； 4、工作细致、认真、勤勉、稳重，有高度的责任感和团队协作精神； 5、心态积极向上，能适应一定工作压力，愿意主动分享经验并与团队共同成长。