每天对来料进行登记做成标签并输入电脑，并掌握厂内工件加工的情况，安排出车送货。打印出仓单让给司机送货。 要求，会基本的文字输入，基本白表格制作。

工作地点： 佛山乐从（家具聚集区，周边生活便利） 岗位要求： · 1年以上家具生产跟单经验，熟悉实木家具工艺（木工/油漆/软体） · 会看图纸，熟练使用Excel，有ERP经验优先 · 沟通协调能力强，能跟进订单全流程，确保准时出货 · 责任心强，做事细心

岗位职责 1.掌握商品企划及各渠道销售端的产品需求与销售数据，协同设计团队制定季度产品开发计划与品类结构； 2.落实每季面辅料信息确认、订单部署、进度追踪及执行落地； 3.下达样衣开发任务，把控生产关键节点，保障产品按时完成开发交付； 4.协同供应链开展开发阶段问题与风险的测试、结果监控及优化改进； 5.主导产品开发过程中的成本核算与价格管理，确保成本合理可控； 6.联动供应链资源，持续优化十如仕产品的工艺、版型与整体品质水平； 7.维护并定期更新十如仕产品资料手册； 8.针对团购、电商等特殊项目，高效统筹紧急开发任务的协调与推进。 岗位要求 1.本科及以上学历，具备品牌端服装开发跟单相关工作经验； 2.具备良好的沟通表达能力及问题协调解决能力； 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4.时间管理能力强，有较强的工作紧迫感，能提前规划并有序推进任务； 5.思维敏捷，应变能力突出，可高效应对突发情况； 6.熟悉面料特性或服装制作流程者优先。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产进度、异常问题及解决方案 4.录入和更新ERP系统数据，定期汇总生产报表供管理决策参考 5. 协助处理日常行政事务，如文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有生产跟单或文员相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，能快速掌握ERP等业务系统 4.工作细致负责，具备较强的时间管理意识和抗压能力

工厂文员，要求会简单记账，开单

佛山市顺德区招门窗安装/塞缝

佛山市顺德区招空调拆卸

佛山市顺德区招装修木工

场地造景，密室逃脱场景造景

招油漆工，踏实能干，月薪10000-12000

仓山奥体修理厂招人 1、二保焊师傅1名：焊货车车厢，计件/月薪，长白班，可试焊 2、文员1名：开维修单、拍维修照片，会基础电脑即可 电话： 陈老板，待遇面谈，有意来电

石材加工跟单，下单

汉南小米小鹏配套厂，不用体检！全部长白班岗位！包吃住、全部住下铺！ ️纯工价/时 新能源一手单企业，小米、小鹏一级供应商，订单稳定无淡季。 [庆祝][庆祝]招聘岗位： 1、库管：按企业发货要求装箱，有轻微体力活。 2、叉车：需要有叉车证会试车。 3、文员：会用电脑，打出库入库单，没相关经验可以学习。 4、收货员：负责物流货车收发货。 [红包]薪资：18/时-20/时，前两个月18元/时，第三个月发19，3个月过后发20，每个月28号发工资，每周可预支1000元！ ️ ️企业优势：新厂新宿舍，岗位轻松，通过率高，大部分岗位长白班，包吃包住水电平摊。 招聘要求：18-45岁男女不限，部分岗位有少量体力活，服从车间管理。 生活待遇：包吃包住，3-4人间下铺，水电平摊。 ️注意：不//要短期工，面试需身份证原件，不要穿短裤拖鞋，面试通过当天能安排住宿。 面试时间：下午1点半-2点需要带身份证。 ️面试地址：汉南区幸福园路84号 （2号门）

一、文件资料管理 1. 负责车间各类文件、通知、SOP操作规程、报表的接收、打印、归档、保管，做好电子档与纸质档案分类存档，便于查阅。 2. 各类生产记录、巡检台账、交接班记录收集整理，核对资料完整性，按时汇总上报。 3. 起草、校对简单通知、工作联络单、会议纪要，按要求排版、分发。 二、行政后勤事务 1. 办公用品、劳保用品申领、登记、发放，做好领用台账，管控消耗。 2. 会议准备：会场布置、会议通知、会议签到，会后整理纪要。 3. 接待来访人员，接听、登记来电，及时转达相关信息。 三、数据与报表工作 1. 协助统计生产基础数据，录入Excel表格，按要求制作日报、周报、月报。 2. 核对物料出入库单据，协助物控做好单据归集，单据分类留存。 3. 数据整理、简单汇总，发现明显异常及时反馈对应负责人。 四、其他综合工作 1. 完成考勤统计，人员请假、调休信息登记，协助人事对接基础人员资料。 2. 完成领导交办的其他临时性行政、后勤辅助工作。

定制衣柜厂招文员，主要负责跟单、查单等工作，要求中专以上文凭，年龄25到40岁之间，服从管理，勤学干活踏实！

岗位职责 1.统筹精密压铸模具中心制造全流程管理，落地生产计划，把控模具制造进度与交付周期； 2.负责生产现场人员、设备、物料、工艺的综合管理，优化流程、降本增效，保障产品质量； 3.解决出口精密压铸模具制造工艺难点，管控生产异常，对接技术 / 质量 / 计划等部门，确保项目顺利交付； 4.搭建管理生产团队，开展技能培训、绩效考核与安全管理，打造高效稳定的制造团队。 任职要求 学历：大专及以上； 专业：模具、机械、机电相关专业优先； 经验：3-5 年出口精密压铸模具制造、工艺或管理经验，熟悉出口模具生产标准与项目管理流程。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

岗位说明： 1、主要负责生产相关的数据统计，指令单编制，制单录入ERP系统，每月月底对账等文职工作； 2、要求熟练使用办公软件OFFICE软件； 3、性格开朗，主动积极做事，不计较； 4、福利：包吃住，购买社保等。 5、公司氛围好，同事相处融洽。

1. 订单对接与资料核对 接收业务订单、客户需求，核对产品规格、工艺、颜色、材质、数量、交期、包装要求等所有细节，建立订单档案，确保资料零误差，杜绝生产错单、漏单。 2. 下达生产指令与排产跟进 根据订单交期配合生产部排产，及时下达生产单、工艺单、色样单，同步车间、备料、打磨、喷漆、组装、包装各工序，跟进投产进度。 3. 全程进度跟踪与交期把控 实时跟进各工序生产进度，每日更新生产进度报表，监控产能与出货节点；提前预判延期风险，及时预警、协调调整，保障订单准时交付。 4. 物料与外协跟进 跟进原材料、板材、辅料、包材到货情况，排查缺料、错料问题；对接外协加工工序，跟进外协进度与品质，确保生产不断档。 5. 生产异常协调处理 生产过程中出现工艺问题、色差、开裂、瑕疵、返工、补单、品质异常，第一时间对接车间、品控、业务、客户，沟通解决方案，跟踪返工进度，减少损耗与延误。 6. 出货、对账与资料归档 对接仓库核对成品数量、包装、唛头，安排出货物流；整理送货单、出库单、对账单 任职要求 1. 年龄30-45岁，有家具、板木、油漆、木制品行业跟单经验优先。 2. 熟练使用Office办公软件，能熟练做Excel报表、进度表、数据统计。 3. 熟悉生产流程，懂工艺、懂流程、能看懂生产单，沟通执行力强。 4. 工作细心耐心、责任心强，逻辑清晰，能同时跟进多订单，抗压能力好。 5. 善于跨部门沟通，遇到问题主动协调解决，不拖延、不推诿。 6. 服从管理，稳定性好，有团队意识，能适应工厂生产节奏。 薪资待遇 • 月薪：6000-8000元（根据经验面议，熟手上调快） • 月休4天

1.迎宾送客 任职要求： 形象气质佳，亲和力好，外向口才佳

岗位职责： 1.负责活动现场的礼仪接待工作，提供专业、得体的迎宾服务，确保来宾有良好的第一印象 2.协助活动流程的顺利进行，包括引导嘉宾签到、指引座位、递送资料等配套服务 3.维护接待区域的整洁与秩序，保持良好仪态和职业形象，展现企业专业风貌 4.根据活动需求完成颁奖、剪彩、礼品发放等辅助性礼仪支持工作 5.与活动组织方保持沟通，及时响应突发情况，提供灵活高效的现场协助 任职要求： 1.形象气质佳，身高适中，具备良好的职业仪态和亲和力， 2.具备基本的礼仪知识和服务意识，有礼仪/迎宾相关经验者优先考虑 3.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和应变能力 4.工作认真负责，能适应短期或临时性活动安排，服从工作调度 5.学历不限，接受兼职或短期项目制工作形式，有团队协作精神

岗位职责： 日常产品的加工制作及装配作业 负责车间人员调度、生产计划安排，熟练操作叉车 组织团队达成各项生产指标，优化整体运营效率 监控生产环节中的异常情况，及时制定并实施改进措施 岗位要求： 学历不限，年龄28-38岁，具备2年以上建材领域生产管理经验 具有团队管理经验，能有效推动团队完成既定任务 责任心强，具备良好的沟通与协调能力 熟悉生产流程，可独立分析并解决现场问题 具备优良的职业操守和工作投入度

1、全程跟踪订单的生产进度，定期与生产、采购、质检、仓储等部门沟通，确保物料供应及时，协调解决生产过程中的突发问题（如交期调整、工艺变更、质量异常），保障订单按时、按质、按量完成。

有责任心，能够认真对待每一项任务，工作细致严谨，杜绝粗心大意。 负责协调开单人员与生产师傅之间的对接，安排货物的装卸工作， 统计货架库存情况，及时补充缺货商品，确保库存充足。 认真完成每笔订单的跟单及过磅操作，对重量数据和数字信息具备较强敏感度。 月休两天，工作时间早八点至晚六点，提供午餐，不提供住宿，可协助缴纳社保。

底薪加销售奖，能适应加班，

负责工厂跟单会做表格

**招聘启事：文员/跟单文员** ###**职位描述** 1.负责客户订单的接收、录入、跟踪及出货安排； 2.整理并核对订单数据，确保信息准确无误； 3.与生产、物流、财务等部门协调，跟进订单进度； 4.处理客户咨询及售后跟进，维护客户关系； 5.完成上级安排的其他文职类工作。 --- ###**任职要求** 1.**学历**：高中/中专及以上学历（大专优先）； 2.**经验**：有文员、跟单、客服相关经验者优先（应届生可培训）； 3.**技能**： -熟练使用Excel、Word等办公软件（需会制作表格、函数计算）； -打字速度快，具备基本的数据处理能力； -有ERP系统操作经验者优先。 4.**素质**： -细心、责任心强，能承受一定工作压力； -沟通表达能力良好，团队协作意识强； -

招生产助理1名， 熟练使用电脑，负责生产数据管理，生产进度跟进，提供数据报表，发货等，需要有生产助理或者文员经验，包吃两餐，每月15日发薪，月休2天。 上班地址:狮山谭边 电话:，江工

佛山市可以就近分配！！工作地点： 顺德区：大良、北滘、容桂 南海区：桂城、大沥、黄岐 一、工作内容 （一）市场与客户精细化运营 1. 新校区拓展支持：深度参与新校区选址全流程工作，独立开展区域教育市场全景调研，调研范围覆盖竞品课程体系、定价策略、家长核心需求等关键维度，最终输出具备决策支撑价值的《区域市场分析报告》，为校区选址科学性、产品定位精准性提供数据保障。 2. 客群运营与招生策略：聚焦校区周边3公里核心辐射圈，开展客群分层调研工作，构建“家庭结构+教育需求+消费能力”三维客群标签体系，实现客群画像精准化；基于不同客群特征定制差异化招生方案，例如针对低龄段家长设计“体验课+亲子活动”的情感联结组合，针对升学阶段家长推出“升学规划讲座”的价值输出活动，全程落地获客、试听、转化等关键环节动作，提升精准获客效率与转化成功率。 （二）业绩目标攻坚与学员维护 1. 招生&续班业绩达成：承担个人及所属校区的双重业绩指标，涵盖新客转化招生与老客留存续班两大核心KPI。通过优化体验课内容、强化家长一对一深度沟通等方式，确保个人业绩达成率不低于目标值，为校区整体业绩达标提供坚实支撑。 2. 学员全周期价值运营：全程跟进学员学习进度，定期与家长开展学情沟通，联动教学团队为学员输出个性化学习建议，提升家长满意度；深度挖掘老客转介绍资源，依托“老带新福利体系”激发老客分享意愿，提升转介绍率，构建“获客-转化-留存-裂变”的完整业绩闭环。 （三）校区运营协作与优化 1. 校区日常管理支持：协助校区负责人完成排班调度、物资管理、学员服务等日常运营工作，针对学员纠纷、场地设备故障等常见问题，牵头制定《校区突发状况应对手册》，明确处理流程与责任分工，保障校区日常运转高效流畅。 2. 运营复盘与提效：参与校区周度业绩复盘与月度目标拆解工作，以数据为核心导向，通过获客成本、试听转化率等关键指标定位运营痛点，提出流程简化、工具升级等针对性优化方案，推动校区人效、坪效双重提升。 3. 管理能力实践：深度参与校区团队的目标拆解与任务分配工作，协助组织内部培训、经验分享会等团队建设活动，在实践中锻炼目标管理、团队协调等初阶管理能力，为后续走上管理岗位积累经验。 二、岗位要求 （一）任职资格 ● 基本要求：（毕业2年内），本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 ● 经验要求：具备销售相关经验，或有K12、素质教育等教育行业实习/全职经历者优先；拥有校区管理、项目统筹经验，或应届生具备学生会/社团核心管理经历者优先。 （二）能力与素质 ● 沟通表达：逻辑思维清晰，具备优秀的沟通感染力，能够精准捕捉客户核心需求，并输出针对性解决方案。 ● 抗压力：具备强烈的目标感，能够承受业绩目标带来的压力，在高强度工作场景中保持高效执行力。 ● 主动性：具备积极的探索精神，能够主动挖掘市场机会、自主学习行业前沿知识，无需明确指令即可推进工作。 ● 团队协作：具备良好的团队合作意识，能够快速融入跨部门团队，高效配合完成校区整体目标。 ● 性格特质：积极外向，具备较强的灵活应变能力，能够快速适应新环境与各类工作挑战。 三、晋升路径与福利待遇 （一）清晰晋升通道 ● 为管培生量身定制快速成长路径，通过系统化培养与实战历练，入职9个月即可晋升主管岗位，后续可向横向/纵向管理岗位稳步发展，为核心人才提供广阔的职业上升空间。 （二）优厚薪酬福利 ● 薪酬待遇：月薪8-12k，根据个人业绩表现与能力成长设置浮动薪酬区间，业绩优异者可享受超额奖金激励； ● 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等完善福利保障； ● 成长福利：提供系统内部培训、外部行业峰会学习机会，配备专属导师全程带教，助力职业能力快速提升； ● 其他福利：员工子女报课优惠、年度健康体检、舒适办公环境及和谐团队氛围。

1. 必须有2年以上的五金车间跟单经验